Moin, es wäre schön, wenn Sie näher auf die 4 Tage Woche in der Logistik in 3 Schicht, bei 6 Tagen, eingehen könnten. Bis hier ist es etwas schwammig. Vielen Dank.
Danke für die Rückmeldung! Das Video ist bereits ein Jahr alt und sollte einfach mal einen Überblick über das Thema geben. Gerne nehme ich das Thema aber in die Liste der künftigen Videos auf 👍 Auf LinkedIn publiziere und diskutiere ich übrigens regelmässig das Thema mit mehr Details: www.linkedin.com/in/patrickmollet/
In eine FB Diskussion stellte ich fest, dass im Bereich Logistik die meisten Mitarbeiter immer noch auf den Baeumen sitzt. Kaum jemand ist bereit zu verstehen um was es geht. Ich habe u.a. dieses Video verlinkt weil ich der Meinung bin, wenn jemand zuhoeren und nachdenken will, bringen Sie eine Erklaerung fuer welche man kein Hochschulstudium braucht.
Ich würde es nicht ganz so absolut sagen. Aber wir brauchen definitiv mehr Flexibilität und eine Diskussion darüber, wie viel wir arbeiten wollen. Was wäre denn aus deiner Sicht eine sinnvolle wöchentliche Arbeitszeit?
Die tägliche Arbeitszeit muss mit Einschluss der Pausen und der Überzeit innerhalb von 14 Stunden liegen. Unter Berücksichtigung der zwingenden Pausen darf die effektive tägliche Arbeitszeit somit maximal 12,5 Stunden betragen (Art. 10 Abs. 3 ArG).
NICHT TRANSPARENT GENUG !! Es wird nicht gesagt ob die Abfindung gleich bleiben oder ob die Rente abgespeckt wird, versicherungen, Betriebsrente...etc. am Ende werden die sagen, ihr habt selber dafür zugestimmt was wollt ihr ! Selber Schuld. Einfach zu viele Fragen offen
Vielen Dank für deinen Kommentar. Das Prinzip der 4-Tage-Woche sieht eine Reduktion der Arbeitszeit bei gleichbleibendem Lohn vor. Entsprechend bleiben Versicherungen und Renten gleich und werden nicht gekürzt. Im Einzelfall kommt es natürlich immer darauf an, wie die Firma es umsetzt. Aber die 4-Tage-Woche ist primär ein Zugeständnis an die Mitarbeitenden, damit diese bei gleichem Gehalt weniger arbeiten müssen.
Hier analysiert ein Forscher aktuelle wissenschaftliche Studien zur 4-Tage-Woche: th-cam.com/users/liveF9dIaeRdQ68
Sehr gut erklärt 👍
Moin, es wäre schön, wenn Sie näher auf die 4 Tage Woche in der Logistik in 3 Schicht, bei 6 Tagen, eingehen könnten. Bis hier ist es etwas schwammig.
Vielen Dank.
Danke für die Rückmeldung! Das Video ist bereits ein Jahr alt und sollte einfach mal einen Überblick über das Thema geben. Gerne nehme ich das Thema aber in die Liste der künftigen Videos auf 👍
Auf LinkedIn publiziere und diskutiere ich übrigens regelmässig das Thema mit mehr Details: www.linkedin.com/in/patrickmollet/
In eine FB Diskussion stellte ich fest, dass im Bereich Logistik die meisten Mitarbeiter immer noch auf den Baeumen sitzt. Kaum jemand ist bereit zu verstehen um was es geht. Ich habe u.a. dieses Video verlinkt weil ich der Meinung bin, wenn jemand zuhoeren und nachdenken will, bringen Sie eine Erklaerung fuer welche man kein Hochschulstudium braucht.
Wow, vielen Dank für das schöne Feedback 🤩 Es freut mich zu hören, dass das Video hilft, eure Diskussion voranzubringen!
Die 40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß
Ich würde es nicht ganz so absolut sagen. Aber wir brauchen definitiv mehr Flexibilität und eine Diskussion darüber, wie viel wir arbeiten wollen. Was wäre denn aus deiner Sicht eine sinnvolle wöchentliche Arbeitszeit?
Max erlaubte arbeitszeit sind 10h
Die tägliche Arbeitszeit muss mit Einschluss der Pausen und der Überzeit innerhalb von 14 Stunden liegen. Unter Berücksichtigung der zwingenden Pausen darf die effektive tägliche Arbeitszeit somit maximal 12,5 Stunden betragen (Art. 10 Abs. 3 ArG).
Ich habe übrigens erst gerade mit einem Anwalt für Arbeitsrecht über dieses Thema gesprochen:
th-cam.com/video/AQzfJYYEjzU/w-d-xo.html
NICHT TRANSPARENT GENUG !!
Es wird nicht gesagt ob die Abfindung gleich bleiben oder ob die Rente abgespeckt wird, versicherungen, Betriebsrente...etc. am Ende werden die sagen, ihr habt selber dafür zugestimmt was wollt ihr ! Selber Schuld. Einfach zu viele Fragen offen
Vielen Dank für deinen Kommentar. Das Prinzip der 4-Tage-Woche sieht eine Reduktion der Arbeitszeit bei gleichbleibendem Lohn vor. Entsprechend bleiben Versicherungen und Renten gleich und werden nicht gekürzt. Im Einzelfall kommt es natürlich immer darauf an, wie die Firma es umsetzt. Aber die 4-Tage-Woche ist primär ein Zugeständnis an die Mitarbeitenden, damit diese bei gleichem Gehalt weniger arbeiten müssen.