3 największe błędy w CV | dobra praca #6

#6:
Statystycznie najwięcej kandydatów w procesach rekrutacyjnych odpada na etapie analizy CV. Co w takim razie sprawia, że niektóre aplikacje "przechodzą dalej" a inne są odrzucane? I jakich błędów należy unikać aby zwiększyć swoje szanse na udział w spotkaniu rekrutacyjnym?
＃ SUBSKRYBUJ ten kanał: / zwinność osobista
＃ ZNAJDZIESZ MNIE TEŻ TU:
LinkedIn: / bartoszolejniczak
Facebook: / bowarto.vlog
Instagram: / bartekolejn. .
＃ MUZYKA:
audiojungle.ne...
Royalty Free Music from HookSounds
www.hooksounds.com

[@annamarcelak7769]

w sumie fajne ciekawe rzeczy sie mozna dowiedziec, ja zrobilam swoje cv kreatorze na pracuj pl nawet profesjonalnie wyglada ale ciekawa jestem ile rekruter siedzial nad moim zyciorysem :d nie powiedzial mi ale skoro dostalam prace to chyba bylo ok

[@bartek8787]

Dziękuję za komentarz i miłe słowo! :) Skoro rekrutacja zakończyła się sukcesem, to CV i jego zawartość na pewno były dobre. Choć osobiście wychodzę z założenia, że mimo wszystko lepiej samodzielnie stworzyć swoje CV niż korzystać z kreatorów, które sprawiają, że wszystkie aplikacje wyglądają prawie tak samo :)

[@CoverJohnny]

Od 5 do 7 sekund ? To kiepski rekruter w takim razie skoro tak wolno czyta..

[@marcinolejniczak9051]

Dodam od siebie, że znacznie częściej otrzymywałem odpowiedzi na moje CV, gdy wymieniałem jakie dokładnie wyniki przyniosłem do obecnego/ostatniego pracodawcy.

Bo to jest własnie informacja, której pracodawca szuka, więc odpowiedziałeś idealnie na jego potrzebę :)

[@CoverJohnny]

Nic w tym dziwnego