伸び悩む人材「10の特徴」について組織のプロが解説

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  • เผยแพร่เมื่อ 23 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 5

  • @小口善左衛門-l8v
    @小口善左衛門-l8v 2 หลายเดือนก่อน +2

    勉強になりました。自分の[弱点]をカバーする策(一定期間[得意技]を封印するとか、弱点をカバーしてくれるパートナーを見つける等)を明確にせず、いつの間にやら[得意技]が色褪せて来てしまうこともある様に感じます。いつも有難うございます。

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 หลายเดือนก่อน +1

      ご視聴&コメント、ありがとうございます!

  • @hidetsuguonishi2525
    @hidetsuguonishi2525 2 หลายเดือนก่อน +3

    最近、あの頃の「勢い」が無いな〜
    もし、そんな感じがするなら、是非ご覧いただきたいです❗

  • @woodhinoki5272
    @woodhinoki5272 2 หลายเดือนก่อน +1

    結果だしても評価変わらなかったので、どうでもいいやと思ってますね。
    軸ができてないは確かにあたってるなぁ〜と思ってました。

    • @yukimitsukasai_CRH
      @yukimitsukasai_CRH หลายเดือนก่อน

      ご視聴ありがとうございます。共感いただき、嬉しいです♪