あなたを駆動するエネルギー、モティベーションの理論【組織行動論2】

中川功一：
やさしいビジネススクール学長／経営学者／経済学博士（東京大学）。
元・大阪大学大学院経済学研究科准教授。専門は経営戦略、イノベーション・マネジメント。
「アカデミーの力を社会に」をモットーに、オンライン経営スクールを主宰しています！TH-cam、講演、研修、コンサルティング、執筆などでも経営学の普及活動を展開中！
コンサル、研修・講義、各種執筆等のお仕事の依頼はこちらまで、お気軽に！
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やさしいビジネススクールとは
誰もが経営学に触れられる社会をつくる。
すなわち、経営学を社会基盤としてインストールする。
アカデミーの知を、社会に、あなたのビジネスに。やさしいビジネススクールは、全国のトップ大学教員が「しっかり教える」月額9,900円の開かれたオンライン経営スクールです。
経営の知は、全ての人の役に立つもの。
でも、日本では、それを学ぼうと思ったときのハードルがあまりにも高い。
金銭的負荷、時間的負荷、思考的負荷。
別の形の学びが、あってもいいのではないか。
日本の全ての人に、オンライン・オンデマンド教育で、フラットに。
やさしいビジネススクールは、リカレント教育の”スタサプ”みたいになりたいなと思っています！
2021年10月、100名の受講者とともに開学！
皆さんを、お待ちしています！
yasabi.co.jp/
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TH-cam「中川先生のやさしいビジネス研究」では、大学学部2単位講義分のレベル感とボリュームによる経営学講義シリーズが無料で学べます！
(1) 企業経営の基本を押さえる【経営管理】
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(2) 企業経営の大きな方針を定める！【経営戦略】
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(3) 望んでいる人に製品・サービスが届く仕組みを作る。【マーケティング】
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(4) 新規事業は、どうやって生み出す？【イノベーション・マネジメント】
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(5) 企業をめぐるお金の流れ。【財務・会計】
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(6) 人間の行動と決定の科学【行動経済学】
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(7) 経営学の父・ドラッカーの思想【ドラッカーの経営学】
• 【中川先生と読むドラッカー】
(8) ブランディングって何だ？【ブランド・マーケティング】
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(9)データの時代の必須科目！【やさしい統計学】
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[@user-nw7by2zc1m]

モチベーション理論、面白かったです。
「動機があるから行動できる」
それは、裏を返せば、何のためにそれをするのか、その行動にどんな意味があるのかを理解していなければ行動できない。意味・目的を見失うと途端に動けなくなるという点に問題があると思いました。
①の「差別的出来高制」では、ノルマ達成時に与えられる大幅な報酬がなければ、途端に義務や負担になる可能性があります。
本来ならあって然るべきボーナスとしての意味が失われると、モチベーションを上げる仕組みとしての魅力を失い、辛い負担として労働者にのしかかってくる問題があると感じました。
②の「人間関係論」では、運良く良いリーダーや良いメンバーの仲間に入れた場合は良いですが、そうでない場合、リーダーやメンバーがハズレだった場合、モチベーションが一気に下がると思いました。
③の「マクレガーのXY理論」では、X要素が強めの人とY要素が強めの人とで衝突が起こりそうな気がします。
④の「アルダファーのERG理論」では、理想はその通りかもしれませんが、長期間にわたり慢性的な欲求不満が続くとモチベーションが下がるのではないかと思います。働く上で必要とされる3つの欲求ですが、私が働く介護業界のような人手不足の状況下ではそれが実現できていない状況があります。

[@kenji0079]

大学１～２年の時に学んだ基本的な理論、あらためて拝見致しましたが、中川先生の講義の方が全然わかりやすかったです…。ｗｗｗ