yes ms. Jessica Soho..I'm one of the direct hired here in KSA.. even direct hired we also need protection.. nakakatulong din Kmi as OFW... and we are safe here. even direct hired
Hindi po makatarungan ang patakaran na ito. Dito po sa Bahamas, 99% ng OFW ay direct hires. At yung iilan na dumaan sa recruiters ang syang nagkakaproblema. Meron po ditong Doctors, Nurses, Teachers, Accountants, Domestic Helpers, Gardeners, Mechanics at iba pa. Nakarating po kami dito na sagot ng employers ang gastos. Iisa lang po ang naiisip namin, mas pinapaboran pa ng DOLE/OWWA ang mga recruiters kaysa sa mga OFW.
Ang hirap talaga maging pilipino, no wonder kaya halos lahat ng umalis sa pinas ayaw bumalik para manirahan jan, karamihan sinusuka n pilipino citizenship, mag gusto maging citizen ng ibang bansa. Stupid law talaga!
Agree po ako kay Ma'am Jessica. Tulad sa case ko, coming na ang visa ko at malaki narin ang nagastos ko, paano nalang kung hindi na pwede ang direct hiring, hindi ako makaalis. Paano ko babayaran sa mga nautang ko pera para sa pagprocess ng mga papers. Sana pag-aralan din nila mabuti kasi sayang talaga yong magandang oppurtunity, malaking tulong na sana ito sa akin at sa pamilya ko kung makatrabaho ako sa abroad. Hindi naman lahat dumaan sa agency ay secured pagdating sa ibang bansa at hindi din lahat na direct hire ay may masamang nangyari.
Grabe pahirap nyo sa mga pilipino wala na nga kayong maibigay na magandang trabaho at pa sweldo haharangin nyo pa ang mga nagsisikap para sa kanilang mga pamilya. ANG DIOS NA ANG BAHALA SA INYO.
Oo Nga. Ma's maigi prin direct hire. Kc konti lng gastos nmin. Kng mag agency. Dpa nka alis lubug kna sa utang. Sana nman ma'am Jessica SoJo may magagawa ka pra sa amin. Pki tulungan nyo nman kming mga OFW 🙏🙏🙏
Its very hard for me ...Dahil ako matagal ng nag hihintay ng kpatid ko dito to replace my job dumaan kami sa magandang proseso tapos d rin makaalis pati tuloy ako extent din dito to wait my sister .....sana n man po bigyan nila ng magandang opportunity yong mga direct hired
Di nila kasi mapapagkakitaan mga direct hire dahil di dumaan sa recruitment agency nila.dahil sa agency dami kaltas sa sahod natin at papalabasin pa nila na may utang na loob tayo sa kanila.gusto nila kasi habang kumakayod tayo sa abroad may pursyento parin sila sa sahod natin.ang gagaling talaga magpayaman ng mga nasa gobyerno.tayo nagpapakapagod at nagpapakamatay sa abroad kumita lang ng pera sila nakaabang lang yumayaman kung anu anong pang bisyo sugal, sabong nambababae pa. Putang ina talaga.
kayo pa yong pabigat ng ofw. kung papuntang middle east yan yun higpitan nyo!! e papuntang canada yan eh! sasalain din nman yan sila dun. kung di mkapasa pbabalikin. opportunity na sana nila yan. wala nmang abuse sa canada a. di gaya ng middle east.
Salvador Tinampay wag pasiguro na ang canada safe,,,, nag work aq sa canada ,, mas mainam na sa registered agency mg apply kasi kung anong mangyari ng ofw madali silang matulongan , neron din illegal sa canada lalo na sa online nila nakita ,kahit nga sariling kamag kung e direct hire ang isang pinay kailangan idaan sa agency ang pag process para legal
Precious Soul friend ko po direct hired sa canada sa hk sya nag process pagdating doon d daw pla kaya ng amo magpa sweldo buti npakiusapan nya mga amo nya na stay muna sya doon hbang naghahanap ng bagong employer kya sa mga ganong sitwasyon maganda my agency kng malalapitan
Salvador Tinampay, r u sure na walang abuse ang bansang binanggit mo, baka lahat ng taong gustong lumabas ng ibang bansa sa Canada na pupunta dahil walang nang-aabuso.
@@edithsembrano5777 hindi po pwedeng maghire ang isang canadian kung wala po siyang kakayahan.. Kasi sa pagkuha palang ng LMIA sinasala na yan.. Ibig sabihin kapag nakuha siya ng employer doon may kakayahan sila na magpasweldo.. Yun nga lang baka sa case ng friend mo umayaw sila noong andon na siya... Marami talagang cases na ganyan...
Precious Soul lahat naman may risk paano naman ang harapang hinuhold up ka ng mga kawatang agencies legal n holdapan ang nangyayari wala namang pakialam ang mga yan .
Arnel Guevarra sa pag apply papuntang canada malaki talaga ang mogastos ng applicant,,, ang masabi q lang oara safe mag work sa ibang bansa before mag apply alamin ng applicant kung ang agency ay accredited ,,, sacrifice lang kung gusto maging maayos ang pag work sa ibang bansa
Arnel Guevarra direct hired din aq , amo ng auntie q ang nag hired sa akin ,, pero ang mga papeles q idinadaan sa agency para legal,,,, nag work aq sa Hk 20 yrs. ,at direct hired aq para canada pero ang papeles q ay dumaan pa rin sa agency para legal at security q ,,, nakakatakot kasi kung wala kang agency di mo alam ang kahinatnan mo sa ibang bansa ,mainam ang may agency ,,, protected ang ofw
Precious Soul iwan ko lang depend on situation before ako madirect hire dumaan din ako ng agency over priced na lahat 85k pa ang placement pag nagreklamo de ka makakaalis. Medical pag may agency 5k pag wala 2k sa taiwan pagmay broker 2kntd pag wala 900nt lang wala pa brokers fee wala pa 5k ang babayaran sa pinas 9years n rin po akong direct
BBGIRL YACY korek ,,, sa pinas kasi ang akala nila ay madali lang ang oag apply pa canada,,, tau mga matagal na nag work abroad alam natin ang pag process ng application para canada,,,, ang nas maganda at sugurado mg agency talaga para sa seguridad at protection ang ofw,,, at babala wag mg trust sa online application karamihan ntan ay SCAM lalo na sa nga pilipino na ang panganay ay mkaoag work abroad samantalahin ng mga scammers yan
Kung may ngipin ang gobyerno sa recuitment agency bakit madami pa ring ofw ang naabuso? Ang point dito pg dumaan ng recruiter madami kickbacks! Kurapsyon din ito! Mam Jesica has a clear and very brilliant point! Sana ung mga tao din sa gobyerno ganito mag isip kay Ms.Jesica Soho.
Tama po kayo jesica, one sided law po to para lang sa ikakabuti ng dole at recruitment agancies at pahirap to sa mga ofw. Aabot po sa 250k ang placement fee papuntang canada.
mam Jessica maraming direct hired na hindi legal,,, kaming mga ofw na nag work 20 yrs sa ibang bansa ,,wag ninyo. madaliin ang oag apply kasi karamihan direct hured ,,oo nakakausap nila ang employer na sabihan sila urgent. ,, pero pagdating dun ay wala silang amo,,,, kata mas mabuti mag apply sa acredited agency paea makasiguro
Only in the Philippines. Why? You are 100% right Ms. Jessica Soho. OFW sa middle east di nila ma protektahan. Pakita muna nila sa mga kababayan natin sa Middle east ang kagalingan nila. May embassy naman sa bawat bansang pinupuntahan bayaan nila kung gusto sumali sa proteksyon nila o hindi.
karamihan sa napahamak abroad ay may agency at un iba ay natulungan ng agency o gobyerno kailangan lumapit muna sa tulfo..direct hired meaning kakilala ang employer meaning mas okay mag alaga rehistro s owwa at poea at legal..ano Yan patakaran nyo abalahin ang Tao ng trabaho ng ayos...
Tama si Maam Jessica sa points nya. namemera lang kc mga agency nababaon tuloy sa utang yung mga gusto mag work ng marangal. minsan bayad na ng employer yung tickets at etc pero nanghihingi pa ung agency.
Mas maganda nga direct hire kc sa mga private agency puros bayad na malaki lalo na Placement fee ang sabi equivalent ng 1mo salary lang pero ang actual payment ay almost x350% ng 1mo salary. Pagdating pa sa assigned company hindi din naman sinusunod ang contract na napagkasunduan.. tulad ng salary, libreng bahay, airfare after end contract pati meals.. wala kasing monitoring na ginagawa at kahit na may reklamo na ang tao, hindi lang pinapansin ng immigration dept ng phil. govt. Kung sino nagreklamo banned na for the next application. Marami talagang di tapat kahit saang banda
Dapat talaga May process para sa mga direct hired kasi pag agency nga ang laki laki ng kaltas sa kanila pARa May makuha ang mga agency panu kung nagsend na ang employer ng visa at ticket
Its better to be safe most if not all the time.Sometimes people think that going to other country aside middle east ,is safer than, risk is always there provided you have someone your family or friends who are stable in that country so in any circumstances someone will help u.
Korek Ma'am Jessica, mas malaki pa ang maambag ng direct hired na manggagawa. Malaki ang maipadala sa Pinas! Ayun Agencies sa Pinas pera2x din yan! Hindi pa nka alis baon na sa utang! Ewan ko ba? Nakakalito na!
agree ako sayo maam mas ok kng dirik ksi kilala mn yng magiging amo y.ksi kng agency nga dmo alam ano mangyayari sayo at kadalasan pinababayaan po ng agency...
kung gusto ng poea at dole tawagan nila mismo ang employer ng direct hiring habang ini evaluete ang mga documents ng worker,at cla mismo magtanong kung tratratuhin nila ng maayos,kung nd man employer ang kasuhan,nd ung sinabi nilang mag agency pa,karamihan nman na agency ay balasubas pera lang gusto nila sa taong pinapalipad nila,i just want to say its better firect hire than need agency,,,Poea habang ini evaluete nyo ang documents ng isang ofw cguraduhin nyong ung tao na kaharap nyo ay mismong my ari ng documents ok?Don nyo malalaman kung nag fixer o hindi,,,ang mga direct hiring.Thank u!
Wala akong bilib sa agency kagaya noon sa akin wala daw placement fee pero mi bayad pa rin na 5k processing fee... Nanghingi ako Ng resibo Di daw sila magbibigay lol!!!
Section 124. - Exemption from the Ban on Direct Hiring. - The following are exempted from the ban on direct hiring: a. Members of the diplomatic corps; b. International organizations; c. Heads of state and government officials with the rank of at least deputy minister; or d. Other employers as may be allowed by the Secretary of Labor and Employment, such as: 1. Those provided in (a), (b) and (c) who bear a lesser rank, if endorsed by the POLO, or Head of Mission in the absence of the POLO; 2. Professionals and skilled workers with duly executed/ authenticated contracts containing terms and conditions over and above the standards set by the POEA. The number of professional and skilled Overseas Filipino Workers hired for the first time by the employer shall not exceed five (5). For the purpose of determining the number, workers hired as a group shall be counted as one; or 3. Workers hired by a relative/family member who is a permanent resident of the host country.
direct hire less expenses walang agency fee. pag mag agency pa kasi mahal ang gastos.kahit binayaran ng magigibg amo ang plaxement fee at air ticket.sisingilin pa ang applicant ng placement fee at air ticket.
Jenny anne Rivera isumbomg sa POEA pag ganyan ,, sa hongkong oag mataas maningil ang agency sa pinas at may magsumbong sa POEA ,, tanggalin na ang agency
Naku kahit my recruiter or agency napapabayaan naman ah.. Kc pg direct hire usually recommended na yan ng frnd.. So safe na po yan.. Iwas gastos na din.. Henebeyen. Kaya mas gusto qoo png manirahan sa ibng bnsa. Ang gulo sa pinas ahahah
Galit ako sa mga recruitment agencies na yan, nagbayad ka na nga ng placement fees, babawasan pa nila ang sahod mo buwan buwan. Patuloy ka lanh nilang gagatasan
Madami din ang mga Tao n naaabuso maski nadaan siLa sa Agency...tapos natatambak siLa sa Embassy ng matagal kung halimbawa ay Di siLa Direct Hired bakit need pa niLa mag'antay ng matagal para Lng makabalik ng Pinas?...Naging issue p nga yn sa Pinas noon n inaabuso pa siLa ng mga nagtatrabaho sa Embassy n pinagpaparausan...kapalit Lng n makauwi agad...
Ito ahh dole makinig kyo ang mga ofw kung pupunta sila may visa na mga yan which is legal kasi naaprubahan yan ng embahada ng canada ...ang gawin nio na lang ang protekta sknla bgyan ng binepisyo ang ofw kesa patatagalin nio panu kung ma expired na visa nila?common direct hire nga ehh hnd yan bawal kung may kukuha sau matagal n yan ginagawa hnd pa kyo nakaupo jan ganyan na yan hnd nio na yan mababago pa
Nanakot pa Ang mga agency connection nila sa ibang bansa, That's my experience,mabuti nga napunta ako sa amo Kong mabait ,tapos pag Hindi daw mattapos Ang 2years contract namin kami saw mismo Ang bbili NG ticket pabalik NG pinas
Overseas Labor Office vets Contract Documents/Employer of direct-hire ofws before the latter are issued OEC. The problem with going through an Agency , there is so much bureaucracy and corruption and its a long process. Employers will get workers instead from other countries if there is too much regulations. Also, DOLE next time na mag suspend kayo dapat allow for transition hindi yun biglaan na lang, maawa kayo sa mga ofws na mawawalan ng resources and oppurtuntiy.
Mostly nga my mga recruitment agency perahan lng tagal pa baon sa utang. Sa middle east kyo mag higpit kc halos dito middle east maraming salbahe. Pero OK din po my agency as long as legal talaga.
yes ms. Jessica Soho..I'm one of the direct hired here in KSA.. even direct hired we also need protection.. nakakatulong din Kmi as OFW... and we are safe here. even direct hired
Ang galing tlga ni jessica soho, gusto maging unsafe aplcante, yung hnd dumaan s tama proceso,. Galing ng point nya...
Hindi po makatarungan ang patakaran na ito. Dito po sa Bahamas, 99% ng OFW ay direct hires. At yung iilan na dumaan sa recruiters ang syang nagkakaproblema. Meron po ditong Doctors, Nurses, Teachers, Accountants, Domestic Helpers, Gardeners, Mechanics at iba pa. Nakarating po kami dito na sagot ng employers ang gastos. Iisa lang po ang naiisip namin, mas pinapaboran pa ng DOLE/OWWA ang mga recruiters kaysa sa mga OFW.
Ang hirap talaga maging pilipino, no wonder kaya halos lahat ng umalis sa pinas ayaw bumalik para manirahan jan, karamihan sinusuka n pilipino citizenship, mag gusto maging citizen ng ibang bansa. Stupid law talaga!
Sobrang totoo po. Minsan kasusuklaman mo pa maging isang Pinoy.
Tama nkaka suka
Richard Allan Santos totoo
Very true.. 👍🏻
ang galing tlg..sana tuloy tuloy napo ang pagpuna sa mga ofw..ng wala napong napapahamak s ibang bansa. ThaNk u Lord...
Agree po ako kay Ma'am Jessica. Tulad sa case ko, coming na ang visa ko at malaki narin ang nagastos ko, paano nalang kung hindi na pwede ang direct hiring, hindi ako makaalis. Paano ko babayaran sa mga nautang ko pera para sa pagprocess ng mga papers. Sana pag-aralan din nila mabuti kasi sayang talaga yong magandang oppurtunity, malaking tulong na sana ito sa akin at sa pamilya ko kung makatrabaho ako sa abroad. Hindi naman lahat dumaan sa agency ay secured pagdating sa ibang bansa at hindi din lahat na direct hire ay may masamang nangyari.
Julie Franz saan kayo ng.apply ,anong bansa,?
hnd na nga tayo mabigyan ng gobyerno natin ng trabaho ehh hinaharang pa ang pagtatrabaho natin sa ibang bansa, bwesit na batas ng pilipinas...
atleast po kong direct hired nka cguro ka sa employer mo,hlimbawa ni recomend ka sa frnd mo sa employer mo.
Grabe pahirap nyo sa mga pilipino wala na nga kayong maibigay na magandang trabaho at pa sweldo haharangin nyo pa ang mga nagsisikap para sa kanilang mga pamilya. ANG DIOS NA ANG BAHALA SA INYO.
Oo Nga. Ma's maigi prin direct hire. Kc konti lng gastos nmin. Kng mag agency. Dpa nka alis lubug kna sa utang. Sana nman ma'am Jessica SoJo may magagawa ka pra sa amin. Pki tulungan nyo nman kming mga OFW 🙏🙏🙏
Its very hard for me ...Dahil ako matagal ng nag hihintay ng kpatid ko dito to replace my job dumaan kami sa magandang proseso tapos d rin makaalis pati tuloy ako extent din dito to wait my sister .....sana n man po bigyan nila ng magandang opportunity yong mga direct hired
sobrang dami ng agency na credited ng poea pero pag nagkaprolema ka wla di dila maitulong panggigipit lang ito sa mga direct hired na ofw!
tama po kayo Maam Jessica
tama Ms. Jessica Soho 👍👌
Sir, ma'am ask ko lng.. Halos lahat po b pending kahit Hindi naman dh?
Mas maliit kc gastos compare dun sa nadaan pa ng agency kc pinipirahan lng mga applicant ng agency butas bulsa lalo na sa placement fee....
Kung legal naman ang mga papeles nila at twagan ang mismo mga employer nila,kawawa naman nagkagastos gastos na po sila.
Di nila kasi mapapagkakitaan mga direct hire dahil di dumaan sa recruitment agency nila.dahil sa agency dami kaltas sa sahod natin at papalabasin pa nila na may utang na loob tayo sa kanila.gusto nila kasi habang kumakayod tayo sa abroad may pursyento parin sila sa sahod natin.ang gagaling talaga magpayaman ng mga nasa gobyerno.tayo nagpapakapagod at nagpapakamatay sa abroad kumita lang ng pera sila nakaabang lang yumayaman kung anu anong pang bisyo sugal, sabong nambababae pa. Putang ina talaga.
KAHIT PO SA AGENCY DUMAAN AY NAPAPAHAMAK PA RIN AT BINABALEWALA NG EMBASSY NG NG PINAS DUN SA ABROAD.
yes tama po pero sana gagawa ang government na may protection din ang direct hiring
Tanong ko lng po,pano if reentry na po affected pa rin po ba?
Tama ka jessica kapag direk hire no placement fee
kayo pa yong pabigat ng ofw. kung papuntang middle east yan yun higpitan nyo!! e papuntang canada yan eh! sasalain din nman yan sila dun. kung di mkapasa pbabalikin. opportunity na sana nila yan. wala nmang abuse sa canada a. di gaya ng middle east.
Salvador Tinampay wag pasiguro na ang canada safe,,,, nag work aq sa canada ,, mas mainam na sa registered agency mg apply kasi kung anong mangyari ng ofw madali silang matulongan , neron din illegal sa canada lalo na sa online nila nakita ,kahit nga sariling kamag kung e direct hire ang isang pinay kailangan idaan sa agency ang pag process para legal
Precious Soul friend ko po direct hired sa canada sa hk sya nag process pagdating doon d daw pla kaya ng amo magpa sweldo buti npakiusapan nya mga amo nya na stay muna sya doon hbang naghahanap ng bagong employer kya sa mga ganong sitwasyon maganda my agency kng malalapitan
Salvador Tinampay, r u sure na walang abuse ang bansang binanggit mo, baka lahat ng taong gustong lumabas ng ibang bansa sa Canada na pupunta dahil walang nang-aabuso.
edith sembrano wala rin namang kwenta yang mga agencies na yan. Pababayaan ka rin nyan sa huli. Ang may pakialam, yung embassy.
@@edithsembrano5777 hindi po pwedeng maghire ang isang canadian kung wala po siyang kakayahan.. Kasi sa pagkuha palang ng LMIA sinasala na yan.. Ibig sabihin kapag nakuha siya ng employer doon may kakayahan sila na magpasweldo.. Yun nga lang baka sa case ng friend mo umayaw sila noong andon na siya... Marami talagang cases na ganyan...
agree jisica soho sana naisip din ng dole yan.
TAMA KA MAM JESSICA!! Buti ka pa naiisip yan, eh yung mga nakaupo sa DOLE wala!
naku, ano ba yan? f dadaan sa agency sobrang laki ng gastos..
Mali walang inaabuso sa Canada mainam direct hiring. kawawa nman..linta nag agency arte ng dole bakit mag inabuso sa saudi wala kayo ng magawa..
I'm a direct hired worker in taiwan ang tanong ko po ano ginagawa ng OWWA in terms of protection ? Wala palang silbe !
Arnel Guevarra nakakadala kasi ang direct hired kasi karamihan illegal
Precious Soul lahat naman may risk paano naman ang harapang hinuhold up ka ng mga kawatang agencies legal n holdapan ang nangyayari wala namang pakialam ang mga yan .
Arnel Guevarra sa pag apply papuntang canada malaki talaga ang mogastos ng applicant,,, ang masabi q lang oara safe mag work sa ibang bansa before mag apply alamin ng applicant kung ang agency ay accredited ,,, sacrifice lang kung gusto maging maayos ang pag work sa ibang bansa
Arnel Guevarra direct hired din aq , amo ng auntie q ang nag hired sa akin ,, pero ang mga papeles q idinadaan sa agency para legal,,,, nag work aq sa Hk 20 yrs. ,at direct hired aq para canada pero ang papeles q ay dumaan pa rin sa agency para legal at security q ,,, nakakatakot kasi kung wala kang agency di mo alam ang kahinatnan mo sa ibang bansa ,mainam ang may agency ,,, protected ang ofw
Precious Soul iwan ko lang depend on situation before ako madirect hire dumaan din ako ng agency over priced na lahat 85k pa ang placement pag nagreklamo de ka makakaalis. Medical pag may agency 5k pag wala 2k sa taiwan pagmay broker 2kntd pag wala 900nt lang wala pa brokers fee wala pa 5k ang babayaran sa pinas 9years n rin po akong direct
Hindi lahat ng agency ligtas,maraming namemeke at namemera lang.
hirap nga kami mag apply to canada na direct hire dito sa Hongkong daan pa rin sa Agency sa Pinas pa kaya?
BBGIRL YACY korek ,,, sa pinas kasi ang akala nila ay madali lang ang oag apply pa canada,,, tau mga matagal na nag work abroad alam natin ang pag process ng application para canada,,,, ang nas maganda at sugurado mg agency talaga para sa seguridad at protection ang ofw,,, at babala wag mg trust sa online application karamihan ntan ay SCAM lalo na sa nga pilipino na ang panganay ay mkaoag work abroad samantalahin ng mga scammers yan
+Precious Soul hello kabayan tama ka kahit direct hire dito sa Hongkong Agency pa rin ang daan.Tapos pag may mangyari sa kanila isisi sa gobierno.
Korek, at may seguridad at protection sa mga government agency sa pinas,,, wag mgtiwala sa online job hiring mostly ang mga yan ay scammers
Kala nl basta gusto nl mkakaalis cl
Tama ka jan jessica
tama po kayu madam jessica...angency laki ng singil nila.
Kung may ngipin ang gobyerno sa recuitment agency bakit madami pa ring ofw ang naabuso? Ang point dito pg dumaan ng recruiter madami kickbacks! Kurapsyon din ito!
Mam Jesica has a clear and very brilliant point! Sana ung mga tao din sa gobyerno ganito mag isip kay Ms.Jesica Soho.
risky pa rin madam kc di lahat sa online ay ok
Pwdi mag Direct kng My nag recomned na sure ang puntahn
Eh bakit yung ibang agencies kahit na POEA Accredited.May mga OFW's na naloloko parin.🙄
Tamaaaa
Pag punta ko sa Dubai tatlong agency ang humawak sa akin ang ending mababa ang sahud 🤦
tama ka mam
Tamah
Tama po kayo jesica, one sided law po to para lang sa ikakabuti ng dole at recruitment agancies at pahirap to sa mga ofw. Aabot po sa 250k ang placement fee papuntang canada.
Sunong may sbi may proteksyon gling sa agency d un totoo mas mbuti p ga direct hire at npoprtekhn nila sarili nila kaysa glingbk ng agency.
sus kahit di nman direct hire dami den namang napapatay wala namang nagagawa ang mga agency nayan...pag tinanggal nyo direct hire maraming magugutom.
mam Jessica maraming direct hired na hindi legal,,, kaming mga ofw na nag work 20 yrs sa ibang bansa ,,wag ninyo. madaliin ang oag apply kasi karamihan direct hured ,,oo nakakausap nila ang employer na sabihan sila urgent. ,, pero pagdating dun ay wala silang amo,,,, kata mas mabuti mag apply sa acredited agency paea makasiguro
Only in the Philippines. Why? You are 100% right Ms. Jessica Soho. OFW sa middle east di nila ma protektahan. Pakita muna nila sa mga kababayan natin sa Middle east ang kagalingan nila. May embassy naman sa bawat bansang pinupuntahan bayaan nila kung gusto sumali sa proteksyon nila o hindi.
Tama po kayo mom jisica anong klasing system ng ad. ngayon
maganda tong laws ngayon,para din sa atin tong mga OFW for our safety..kagaya sa ibang Bansa kong de sila Propesyunal de makakaalis ng bansa
hala ako pano kaya un
Kawawa nmn yung mga direct hired n legal nmn yung trabaho mabuti nalng bago naipatupad nakaalis n aq direct hired din aq.sana maging patas sila.
Ang liit ng sweldo ss agency compared if direct hire. Guess why?
Yes that is true my daughter is hired as a radiographer here in UK she got a job need to start on December 4 in the hospital were I work
Stupid law
pag talagang sa pinas mahirap magmula mag tourist ka then doon k magprocess kung saan k patungo ...
karamihan sa napahamak abroad ay may agency at un iba ay natulungan ng agency o gobyerno kailangan lumapit muna sa tulfo..direct hired meaning kakilala ang employer meaning mas okay mag alaga rehistro s owwa at poea at legal..ano Yan patakaran nyo abalahin ang Tao ng trabaho ng ayos...
el Diablo Kasi pag sa Canada eh pwedeng mag apply Ng citizen ship
Tama si Maam Jessica sa points nya. namemera lang kc mga agency nababaon tuloy sa utang yung mga gusto mag work ng marangal. minsan bayad na ng employer yung tickets at etc pero nanghihingi pa ung agency.
anung protection sa agency Meron bah ?may nahabol NB na agency puro Lang pamemera eh
Mas maganda nga direct hire kc sa mga private agency puros bayad na malaki lalo na Placement fee ang sabi equivalent ng 1mo salary lang pero ang actual payment ay almost x350% ng 1mo salary. Pagdating pa sa assigned company hindi din naman sinusunod ang contract na napagkasunduan.. tulad ng salary, libreng bahay, airfare after end contract pati meals.. wala kasing monitoring na ginagawa at kahit na may reklamo na ang tao, hindi lang pinapansin ng immigration dept ng phil. govt. Kung sino nagreklamo banned na for the next application. Marami talagang di tapat kahit saang banda
kc gusto nila na mgbayad ang ofw dami dami binabyaran grabe..
Dapat talaga May process para sa mga direct hired kasi pag agency nga ang laki laki ng kaltas sa kanila pARa May makuha ang mga agency panu kung nagsend na ang employer ng visa at ticket
Send them to Canada 🇨🇦 o UK 🇬🇧 o Greece 🇬🇷
panu naman yung part ng Europe na normally ay petition w/ working permit? haist mga ewan din sistema😕😕😕
Its better to be safe most if not all the time.Sometimes people think that going to other country aside middle east ,is safer than, risk is always there provided you have someone your family or friends who are stable in that country so in any circumstances someone will help u.
Gagawin at gagawin nila ang lahat. . para makaalis..There's a lot of competition now a days..
Correct, pls lift the ban for direct hiring
pisting POEA , , , i'm beginning to think controlado cila ng mga may aari ng agency kaya pinapahirapan ang mga direct hire
tama
Dapat linisin yan
Matatakaw kase mga agency malake sumingil kaya
Mas maganda direct na lng para bawas pahirap sa mga ofw!
bkit kailangan nyo harangin kung legal naman ang papel at legit na my trabaho..pahirap kayo sa mga nghhnap ng trabaho..
Korek Ma'am Jessica, mas malaki pa ang maambag ng direct hired na manggagawa. Malaki ang maipadala sa Pinas! Ayun Agencies sa Pinas pera2x din yan! Hindi pa nka alis baon na sa utang! Ewan ko ba? Nakakalito na!
Maganda Ang direct hire, Wala NG salary deduction,bkit Ang poea hindi ba Yan From government
Wala kasing kickback ang gobyerno kapag direct hired.
dito ako sa qatar mam,,, gusto ko sana kumuha ng ID......mayron kya dito sa embassy sa qatar....
agree ako sayo maam mas ok kng dirik ksi kilala mn yng magiging amo y.ksi kng agency nga dmo alam ano mangyayari sayo at kadalasan pinababayaan po ng agency...
Paano naman ung mga nag visit visa lang
Bakit di ba kayang gawin ng gobyerno natin ang ginagawa ng agency ha.
kung gusto ng poea at dole tawagan nila mismo ang employer ng direct hiring habang ini evaluete ang mga documents ng worker,at cla mismo magtanong kung tratratuhin nila ng maayos,kung nd man employer ang kasuhan,nd ung sinabi nilang mag agency pa,karamihan nman na agency ay balasubas pera lang gusto nila sa taong pinapalipad nila,i just want to say its better firect hire than need agency,,,Poea habang ini evaluete nyo ang documents ng isang ofw cguraduhin nyong ung tao na kaharap nyo ay mismong my ari ng documents ok?Don nyo malalaman kung nag fixer o hindi,,,ang mga direct hiring.Thank u!
Wala akong bilib sa agency kagaya noon sa akin wala daw placement fee pero mi bayad pa rin na 5k processing fee... Nanghingi ako Ng resibo Di daw sila magbibigay lol!!!
Oo Naman lahat Na direct hired dumadaan SA POEA sindikato Yan Kasi walang POEA
Section 124. - Exemption from the Ban on Direct Hiring. - The following are exempted
from the ban on direct hiring:
a. Members of the diplomatic corps;
b. International organizations;
c. Heads of state and government officials with the rank of at least
deputy minister; or
d. Other employers as may be allowed by the Secretary of Labor and
Employment, such as:
1. Those provided in (a), (b) and (c) who bear a lesser rank, if
endorsed by the POLO, or Head of Mission in the absence of the
POLO;
2. Professionals and skilled workers with duly executed/
authenticated contracts containing terms and conditions over
and above the standards set by the POEA. The number of
professional and skilled Overseas Filipino Workers hired for the
first time by the employer shall not exceed five (5). For the
purpose of determining the number, workers hired as a group
shall be counted as one; or
3. Workers hired by a relative/family member who is a permanent
resident of the host country.
Madam tanong ko lang po mawalang galang na po Madam ano ano po ba mga Example ng highly Skilled worker?
direct hire less expenses walang agency fee. pag mag agency pa kasi mahal ang gastos.kahit binayaran ng magigibg amo ang plaxement fee at air ticket.sisingilin pa ang applicant ng placement fee at air ticket.
Jenny anne Rivera isumbomg sa POEA pag ganyan ,, sa hongkong oag mataas maningil ang agency sa pinas at may magsumbong sa POEA ,, tanggalin na ang agency
Precious Soul 4k cad ang placement fee aside from medical at air ticket
Naku kahit my recruiter or agency napapabayaan naman ah.. Kc pg direct hire usually recommended na yan ng frnd.. So safe na po yan.. Iwas gastos na din.. Henebeyen. Kaya mas gusto qoo png manirahan sa ibng bnsa. Ang gulo sa pinas ahahah
Ana Marie Cahigas true po mas safe pa nga ang direct kesa dadaan sa agency ..mostly nga dumadaan sa agency silang napapahamak
bureuacracy needs complete review.
wala bang info campaign?
dapat pag usapan ng maigi ang kalakaran.
Tama din yan para iwas ang problema . Tapos kapag may mangyari patulong agad sa goverment sisihin agad ang governo
Galit ako sa mga recruitment agencies na yan, nagbayad ka na nga ng placement fees, babawasan pa nila ang sahod mo buwan buwan. Patuloy ka lanh nilang gagatasan
Ngayon lang sabi sa Malaysia news may direct hire sa pinas...sabihin ng Pangulo nila.
Madami din ang mga Tao n naaabuso maski nadaan siLa sa Agency...tapos natatambak siLa sa Embassy ng matagal kung halimbawa ay Di siLa Direct Hired bakit need pa niLa mag'antay ng matagal para Lng makabalik ng Pinas?...Naging issue p nga yn sa Pinas noon n inaabuso pa siLa ng mga nagtatrabaho sa Embassy n pinagpaparausan...kapalit Lng n makauwi agad...
mam Jessica Soho paanu po kmi makakakuha ng oec I,d andito n po kmi s abraod nag work p ako now s hongkong
Ito ahh dole makinig kyo ang mga ofw kung pupunta sila may visa na mga yan which is legal kasi naaprubahan yan ng embahada ng canada ...ang gawin nio na lang ang protekta sknla bgyan ng binepisyo ang ofw kesa patatagalin nio panu kung ma expired na visa nila?common direct hire nga ehh hnd yan bawal kung may kukuha sau matagal n yan ginagawa hnd pa kyo nakaupo jan ganyan na yan hnd nio na yan mababago pa
Kapatid ko direct hire cya nakuha na visa nya , yung company nya before kinuha cya ulit so ibig sabihin d parin cya makakaalis
Ms Jessica can you direct your question to the law makers not to your reporter so you can get the right answer. 👍
pabor po ako sa dole for the safe.
Nanakot pa Ang mga agency connection nila sa ibang bansa,
That's my experience,mabuti nga napunta ako sa amo Kong mabait ,tapos pag Hindi daw mattapos Ang 2years contract namin kami saw mismo Ang bbili NG ticket pabalik NG pinas
Overseas Labor Office vets Contract Documents/Employer of direct-hire ofws before the latter are issued OEC. The problem with going through an Agency , there is so much bureaucracy and corruption and its a long process. Employers will get workers instead from other countries if there is too much regulations. Also, DOLE next time na mag suspend kayo dapat allow for transition hindi yun biglaan na lang, maawa kayo sa mga ofws na mawawalan ng resources and oppurtuntiy.
Mostly nga my mga recruitment agency perahan lng tagal pa baon sa utang. Sa middle east kyo mag higpit kc halos dito middle east maraming salbahe. Pero OK din po my agency as long as legal talaga.
grabe laki pa magagastos jan, imbes ma konti lang gastos mo, dumagdag pa mga yan,😠
Wala din naman yang pakialam yang mga agency pagnapalipad Na nila
Kme yan nalang din inaantay namin para mkapunta ba ng france
Un-employed pa din ang resulta....hayyyyy sayang opportunities nung mga na delay...hindi nyo naman sila mabibigyan ng magandang trabaho
Need opputunity yong mga direct hiring
Dapat lang maging mahigpit. Punta ng Canada maraming padating ng Canada wala talagang employer.
Anong protection Ng agency Wala yan
Bago ngayon sa immigration daw,,