Звільнення працівника. Чи треба відпрацювати 14 днів?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 33

  • @yankivbohdan
    @yankivbohdan  3 ปีที่แล้ว +1

    Шановні глядачі, дякую за перегляд! Оплатні юридичні послуги та консультації за контактами: +38 098 42 36 368 | yankiv.bohdan@gmail.com | YANKIV.com | ІНШЕ ВІДЕО - ШТРАФИ ДЕРЖПРАЦІ th-cam.com/video/eEGTAdkqaFM/w-d-xo.html

    • @Serg578
      @Serg578 3 ปีที่แล้ว

      Видео содержательное и в полном объеме!

    • @heze6788
      @heze6788 3 ปีที่แล้ว

      Доброго дня.
      Цікавить таке питання, я придбав квартиру у новобудові , було ТЗОВ «галжитлобуд» за рік часу змінився власник і стало ТОВ «ЖИТЛО ЕСТЕЙТ» , скажіть будь ласка як дана зміна може вплинути на реквізити по яких я платив і вказував ТОВ «галжитлобуд» і взагалі що ця зміна означає?

  • @ВячеславКлимюк-с8г
    @ВячеславКлимюк-с8г 2 ปีที่แล้ว +1

    Дякую! За дуже корисну інформацію !

  • @albinashamanska4125
    @albinashamanska4125 3 ปีที่แล้ว +2

    Дякую! Корисно й цікаво!

  • @dinachudova3001
    @dinachudova3001 3 ปีที่แล้ว

    Дякую за корисне і цікаве відео.

  • @ОленаОлена-д2ш
    @ОленаОлена-д2ш 3 ปีที่แล้ว +1

    Добрый день) Извините, что не по теме. Я предприниматель, торгую в торговом центре, прошла администрация и сказала о прививках от ковида, что без прививок в период какрантина не будет возможности работать и не освободят от арендной платы. У меня вопрос если я не хочу прививаться, на законном ли основании мне будет отказан доступ к рабочему месту?

  • @ВсезнайкА-щ7з
    @ВсезнайкА-щ7з 3 ปีที่แล้ว

    Дякую!

  • @МарфусяТт
    @МарфусяТт 3 ปีที่แล้ว

    Дякую, за роз'яснення, а документи якісь підтверджуючі потрібне якщо в цьому місці прописки немає, а повертаюсь на проживання в іншу обл.за пропискою, є також неповнолітні діти відвідують д.садочок.

  • @ГлухАндрій
    @ГлухАндрій 3 ปีที่แล้ว +1

    Була б цікавою тема про заробітню плату в конвертах всі ми знаємо що вона є але чи штрафують когось за це

  • @galinagalinova6492
    @galinagalinova6492 3 ปีที่แล้ว

    Дякую.

  • @КравчукЛиза-е5р
    @КравчукЛиза-е5р 8 หลายเดือนก่อน

    Чи вважається поважною причиною при звільненні - влаштування на іншу роботу?
    Чи можна в такому випадку не відпрацьовувати 2 тижні?

  • @МаринаГунько-б2е
    @МаринаГунько-б2е 3 ปีที่แล้ว

    Обязательно ли работодатель должен предупредить об увольнении за несколько недель? Если увольняют и говорят не выходить, за нарушение дисциплины(хотя штраф за опоздание был высчитан из зп) и просят написать заявление"за угодою сторин"

  • @heze6788
    @heze6788 3 ปีที่แล้ว

    Доброго дня.
    Цікавить таке питання, я придбав квартиру у новобудові , було ТЗОВ «галжитлобуд» за рік часу змінився власник і стало ТОВ «ЖИТЛО ЕСТЕЙТ» , скажіть будь ласка як дана зміна може вплинути на реквізити по яких я платив і вказував ТОВ «галжитлобуд» і взагалі що ця зміна означає?

  • @yevheniishandyha5680
    @yevheniishandyha5680 2 ปีที่แล้ว

    Добрий день, підкажіть, як оформити декретну відпустку, в ДіЇ чи електронному кабінеті, у наш складний, теперішній час(військовий стан) і які виплати вагітній(наймана особа) повинен робити ФОП, дякую.

  • @ЛорікКунцьо
    @ЛорікКунцьо 3 ปีที่แล้ว

    Доброго дня потрібна ваша консультація як з вами можна звязатись

    • @yankivbohdan
      @yankivbohdan  3 ปีที่แล้ว

      Всі контакти на сайті YANKIV.com / тел 098 42 36 368

  • @desstroke8483
    @desstroke8483 2 ปีที่แล้ว

    Скажите пожалуста в военое положение можно уволица в тоже день как написал заявление что увольняица???

  • @ЛюдмилаИванова-ф5о5о
    @ЛюдмилаИванова-ф5о5о 2 ปีที่แล้ว

    Где телефон для консультаций?

    • @yankivbohdan
      @yankivbohdan  2 ปีที่แล้ว

      Для отримання платних персональних консультацій ви можете звертатися за телефоном 098 42 36 368

  • @claudiamaturelli7231
    @claudiamaturelli7231 3 ปีที่แล้ว

    Які числа входять на відпрацювання з 1 жовтня

  • @kamila4753
    @kamila4753 3 ปีที่แล้ว

    Как мне получить личную консультацию от вас

    • @yankivbohdan
      @yankivbohdan  3 ปีที่แล้ว

      Всі деталі на сайті YANKIV.com

  • @ВасяМирононов
    @ВасяМирононов 3 ปีที่แล้ว

    Ну а если роботодавец попросил уволится по собственному божаню я к бути

  • @Serg578
    @Serg578 3 ปีที่แล้ว

    Я бы начинал с 0:54, из описания к видео и так все понятно. До 0:54 трата впустую время зрителя.

    • @new_reality2023
      @new_reality2023 3 ปีที่แล้ว +1

      От ви дивний
      Людина повинна вам надавати безкоштовно корисну інформацію і взагалі про себе нічого не казати? Аби тільки вам було зручно?

    • @Serg578
      @Serg578 3 ปีที่แล้ว

      @@new_reality2023 человек может вызывать интерес к своей информации и с ним обязательно свяжутся, и не тратить время на выслушивание кто он и чем занимается, можно все это прочитать в описании к видео. И я уже написал, что информация была очень полезная, поставил лайк за видео. И я не странный, всего лишь выразил свое мнение, гадостей не писал, не обязывался, не хейтер. И действительно, хочу видеть инфу как мне нравится, и не тратить свое время на и так известное в описании к видео. Головой думать надо и быть внимательным. Не умеешь - потрать немного личного времени, изучи вопрос и легко найдешь всю информацию. Например, заходишь в профиль автора канала, выбираешь "О канале", там есть ссылки на сайт, на соцсети. Так даже этих вещей не знают, лень пальцем пошевелить, подумать как связаться. Не нравится мое сообщение ставьте дизлайк, или лайкайте за конструктив. Пример, каждый раз одно и тоже, за столом, когда можно менять обстановку, где нибудь на улице, в кафе, на совещании отвлечься и рассказать, когда все что-то обсуждают, этим и привлекать зрителя. Будет супер, будут подписываться новые зрители. Но, это всего лишь мое личное мнение, не навязываю его. Удачи и процветания автору канала! Всего наилучшего, с праздниками!

  • @ВасяМирононов
    @ВасяМирононов 3 ปีที่แล้ว

    Я инвалид дитыства 2групи