Buang Pekerja Sebab Tak Perform. Boleh ke?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 1 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 11

  • @audyrahman5825
    @audyrahman5825 2 ปีที่แล้ว +2

    Omggggg acap pls next video !! We need this !!

  • @faridzulPutit-kf8rk
    @faridzulPutit-kf8rk 5 หลายเดือนก่อน

    Sapa tahu boleh bagitau Sy tak. Company sy nak kurang bajet.. die buang 2 org kawan Sy.. yg tak sampai 1 tahun kja.. kawan Sy elok je kje. Jadi sy nk Tanya .. apakah boleh kawan Sy buat tindakn untuk hak die.. mohon pencerahan

  • @jemboss4659
    @jemboss4659 10 หลายเดือนก่อน

    salam tuan,contoh boss saye buang perkerja sbb tak mampu bayar gaji,budak tu baru berkerja 2 bulan,lepas tu dia berhentikan budak tu,kwsp pon belom potong,dah dia masuk kerja pon takde surat comform,pekerja bawah 5 orang,salah ke cara boss saya tu

  • @jasonchai7437
    @jasonchai7437 11 หลายเดือนก่อน

    Semasa gantung kerja 14 hari adakah gaji sebelum itu dan ot dan double kena tahan dulu.

  • @dannyfaz1777
    @dannyfaz1777 2 ปีที่แล้ว +1

    Good Info 👍🏻

  • @safaxsefa6103
    @safaxsefa6103 ปีที่แล้ว

    Salam bang. Kalau kena buang kerja sebab kedatangan . Masih boleh dpt gaji ke?

  • @fazirapajeri6418
    @fazirapajeri6418 2 ปีที่แล้ว +1

    👏👏👏👏

  • @mohdrafiq9408
    @mohdrafiq9408 9 หลายเดือนก่อน +1

    Abang .. nanti bagi number phone .. nak bincang .. 😅

  • @khairulasyrafzakaria4782
    @khairulasyrafzakaria4782 ปีที่แล้ว

    Budak ni tak tahu apa

    • @MrEvilz6
      @MrEvilz6 11 หลายเดือนก่อน

      Setuju! Bukan senang2 camtu je nak berhentikan pekerja.

    • @centurionesl2476
      @centurionesl2476 8 หลายเดือนก่อน

      Apa yg salah tu? Boleh terangkan ke