Hoi Nicoline, mijn situatie is sinds mrt 2023. 80-100 WGA in de 60plus regeling met een ex werkgever die eigenrisicodrager is. Deze wil om vage redenen een herbeoordeling aanvragen maar ik wil dat niet. Want dat brengt ook risico's met zich mee.Kan ik dat weigeren en kan hij dat doen zonder mijn toestemming. Mvg H.Wijnand
Hi Hans, dat kan en mag zonder jouw toestemming. Ik zou wel even navragen bij de (ex)-werkgever wat de reden is. Ze dragen niet de kosten voor jouw WIA uitkering, alleen moeten ze iets aan re-integratie doen. Maar als ze dat niet doen is er geen haan die er naar kraait...
Dank je Nicoline, maar waar bestaat de reintergratie dat uit. Ik heb geen sollicitatie verplichtingen en er is dus ook geen reintergratie mogelijk. Waar bestaan de taken en werkzaamheden nog uit van de arbeidsdeskundige van mijn exwerkgever nu ik onder de 60plus regeling val? Zij zegt ik moet controleren of het beter of slechter met je gaat dan kunnen we een herbeoordeling aanvragen indien nodig. Maar dat risico ga ik toch niet nemen nu ik in de 60plus regeling val. Ik STRESS hier enorm van. Help hoe pak ik dit aan. Mvg Hans
@@hanswijnand442 dus als jij zegt "het gaat hetzelfde" doen zij niets? Dan lijkt me dat het antwoord wat je kunt geven. Ze bereiken niets met een herbeoordeling, het enige wat het ze "op kan leveren" is dat ze geen re-integratie verplichtingen meer hebben als jij IVA krijgt. Maar er is werkelijk niemand die de werkgever gaat controleren. Ik snap deze werkgever niet goed. Het lijkt erop dat ze heel graag het goede willen doen maar dat ze er niets van begrijpen.
Nicoline waar bestaan die zogenaamde reïntegratie verplichtingen dan nog uit? Dat is dan toch alleen nog een administratieve handeling b.v. mijn elke 6mnd bellen en mijn naam afvinken in het systeem of zo iets.
Hoi Nicoline, mijn situatie is sinds mrt 2023. 80-100 WGA in de 60plus regeling met een ex werkgever die eigenrisicodrager is. Deze wil om vage redenen een herbeoordeling aanvragen maar ik wil dat niet. Want dat brengt ook risico's met zich mee.Kan ik dat weigeren en kan hij dat doen zonder mijn toestemming.
Mvg H.Wijnand
Hi Hans, dat kan en mag zonder jouw toestemming. Ik zou wel even navragen bij de (ex)-werkgever wat de reden is. Ze dragen niet de kosten voor jouw WIA uitkering, alleen moeten ze iets aan re-integratie doen. Maar als ze dat niet doen is er geen haan die er naar kraait...
Dank je Nicoline, maar waar bestaat de reintergratie dat uit. Ik heb geen sollicitatie verplichtingen en er is dus ook geen reintergratie mogelijk. Waar bestaan de taken en werkzaamheden nog uit van de arbeidsdeskundige van mijn exwerkgever nu ik onder de 60plus regeling val? Zij zegt ik moet controleren of het beter of slechter met je gaat dan kunnen we een herbeoordeling aanvragen indien nodig. Maar dat risico ga ik toch niet nemen nu ik in de 60plus regeling val. Ik STRESS hier enorm van. Help hoe pak ik dit aan. Mvg Hans
@@hanswijnand442 dus als jij zegt "het gaat hetzelfde" doen zij niets? Dan lijkt me dat het antwoord wat je kunt geven. Ze bereiken niets met een herbeoordeling, het enige wat het ze "op kan leveren" is dat ze geen re-integratie verplichtingen meer hebben als jij IVA krijgt. Maar er is werkelijk niemand die de werkgever gaat controleren. Ik snap deze werkgever niet goed. Het lijkt erop dat ze heel graag het goede willen doen maar dat ze er niets van begrijpen.
Nicoline waar bestaan die zogenaamde reïntegratie verplichtingen dan nog uit? Dat is dan toch alleen nog een administratieve handeling b.v. mijn elke 6mnd bellen en mijn naam afvinken in het systeem of zo iets.
@@hanswijnand442 Ik kan niet spreken voor het bedrijf wat is ingeschakeld. Dat zou je bij hen moeten informeren.