🚨 FRAUDES NO CONTRATO DE TRABALHO: CUIDADO! 🚨
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.พ. 2025
- Você sabia que alguns contratos de trabalho podem esconder fraudes que afetam diretamente seus direitos como trabalhador? Muitos profissionais são surpreendidos ao descobrir que as cláusulas ou práticas de contratação que parecem comuns, na verdade, reduzem ou eliminam benefícios importantes. Não deixe que isso aconteça com você! ⚠️
No meu vídeo, exploro as 5 fraudes mais comuns que podem aparecer em contratos de trabalho e explico em detalhes como elas funcionam.
🔗 Assista agora e esteja preparado para identificar e agir contra qualquer fraude em seu contrato de trabalho! Não deixe seus direitos para depois - garanta sua proteção e compartilhe com quem você se preocupa! 📲
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A ESTRATÉGIA É O ITEM MAIS IMPORTANTE PARA PREPARAÇÃO
Se você é bacharel ou estudante de Direito e ainda não conseguiu aprovação na OAB, pode ser que sua estratégia de estudo esteja errada!
Na verdade, caso você esteja se preparando e não tem resultado na prova, vou te ser sincero: SUA ESTRATÉGIA DE PREPARAÇÃO ESTÁ TOTALMENTE ERRADA!
Eu preparei um material completo com uma Estratégia muito simples de ser implementada e rápida. Muitos inscritos aqui do canal já usaram e aprovaram o MÉTODO DE PREPARAÇÃO que te orienta a estudar somente o que cai na prova.
Conheça o método e aproveite o cupom de desconto que eu mostrei no vídeo - • MÉTODO DE PREPARAÇÃO -...
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#fraude #trabalho #emprego
Tudo que preciso pra ir atrás dos meus direitos
Perfeito. Busque seus direito o quanto antes.
Eu sou costureira mas faço trabalho de pilotista e outras funçoes. Como posso resolver isso ?
Produza provas
Ótimo vídeo doutor.
O 5, pejotização, é uma pena pela precarização, mas mesmo subordinado e batendo ponto, não segura no STF.
Sim, infelizmente. O STF tem colocado a competência da justiça do trabalho no lixo há um tempo.
Pode contratar com pejotizacao deixando livre o empregado a escolher quais dias ele deseja trabalhar ou somente em carteira mesmo? Como funciona?
Depende to tipo de atividade. A contratação por meio de prestação de serviço (pejotização) deve ser feito em busca de um resultado e não horas de trabalho, subordinação, habitualidade, pessoalidade.... Porque esses são os elementos fáticos e jurídicos da relação de emprego.
Mas por exemplo se o empregador falar que esta pagando como comissionamento, tb n conta no salário? É valido?
Sim, tudo que é pago ao empregado deve constar nos documentos.
Dr boa tarde eu preciso da sua ajuda.
Eu sou eletricista nas empresas que trabalhei estava como eletricista de instalação (cenários) nesta que estou trabalhando está eletricista ( edifícios) o Sr pode me dizer a diferença pq nessa fasso muita coisa que não é de eletricista.
Quais coisas você faz?
@gabrielpachecoadvogado serviço de hidráulica pintura conserto cadeira tipo faz tudo.
@@paulotanamati2922 Isso não tem relação nenhuma com a sua função... Isso pode ser um caso de acúmulo de função. Tem vídeo aqui no canal sobre esse assunto.
@@gabrielpachecoadvogado mas oo fa tô deles terem colocado (edifício) não seria uma forma de escape pra empresa?
Não, eletricista não faz pintura... Isso não tem relação com a sua função
Moro no estado do Amapá
Que bacana amigo. Posso lhe ajudar em algo?
No caso de pelotização, trabalhando 2 dias na empresa e outros dias home office, é possível contratar assim? Deixando ele livre tambem para teabalhar qdo ele quiser?
Sim, é possível. Desde que não exista a presença dos outros elementos fáticos e jurídicos da relação de emprego
Quero saber qual o valor do salário de um roçador de roçadeira
Também não sai, depende da medida da sua região