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我用兩個小時在想我的自傳，人事用3秒略過
錢少事多的一個行業，做旅遊真的要有很大熱情才撐得下去
錢少事多要保持熱忱或許會，但如果此時自己有組家庭，另一半不見得會。
大家會寫家庭背景 就是因為台灣主管很愛問， 我目前面試幾乎每一家都要問 你家在哪裡啊 爸媽有沒有工作啊 需不需要照顧家裡阿
真的，就算不寫自傳。面試就會問:請介紹一下你的家庭背景生活狀況...而且是在2~3個主管面前... (發生在 四家知名的百貨集團)
那是不是面試的時候口述，不一定要放在履歷上呢？
哇我面試超過10家公司都沒被問過家庭背景
乾 我也是ㄝ 我就是被問才放上去的
我還沒被問過家庭背景呢..我一率都不寫!沒意義!
只要寫不要薪水可能馬上就錄取了。
這HR太挑啦
看縮圖，我以為是 連千毅 來面試
ㄟㄟ你為什麼要學連千毅?
這留言讓我笑了
@@760606apple 看到這個影片，我也笑了
想刷一波 漢堡
現煮時，刷一整排履歷。
難怪我一直覺得好眼熟，說不出在哪裡看過
唯一可以放合照的原因，聽清楚了，唯一一個可以放合照的原因，唯一一個，就是......就是你發明了時光機器，你和未來的你或是未來的你的孫子一起合照
月薪10萬或許我會考慮，還在20k,30k的老子不想浪費時間
大家有這個感覺嗎？一間公司最沒什麼用處的就是HR
0:16 是楔（ㄒㄧㄝ¯）子~~~!!!!!不是棄子...Hmmm
感謝分享！
謝謝分享
看縮圖以為是連千毅
主管的概念阿不也是打公仔講那麼多就一個二個緣份
楔子？这个字不是念xie zi么？
沒錯，是xiezi ，笑死還妻子咧
連千毅大哥好
別騙了，我應徵10幾家公司根本沒在看自傳
對，自傳寫再怎麼好，人事只花三秒看過，甚至在照片哪裡就跳過，再來學歷跟相關科系就跳過，不用點進去看你的自傳了，難道只有本科系才能從事同種行業嗎，台灣企業傳統太狹隘了
自傳不能整面空白，否則面試官都直接刷掉，問題是就算寫了，面試官也沒在認真看阿
點出的技能比較亮眼
樓下都是主管耶 真酸
長得很像連千毅
他哥阿
@@蔡博凱-h1i 連萬毅?
上班打卡制下班責任制，ㄧ個月23k獎金你想的美，還要求這多。
請問有在裏頭實習或工作過嗎
我2012畢業，雄獅提供我校一個名額，保障月薪2.9萬可憐.....低到靠北，在內湖總部
找工作面試叫人寫自傳才覺得奇怪，寫傳1000字哪有可能寫得出來，傳是一本書呢
聽他說話就知道這HR很厲害
看完了
音效比人聲大好多，超級吵
最好人格特質能夠用文字表達你是用文字來認識一個人？自傳這種東西想怎麼掰就怎麼掰這樣就信了？有夠膚淺的公司還引起好奇心欸，是小孩子沒出過社會？
笑死
那請問高職自傳也是這樣寫嗎？
原來HR會把公司徵才這件事，會以文字沒跳行來做準則，真的很高明。
這裡面有江湖一點訣，人資或需求單位主管在看履歷的時候，由於履歷很多很雜，每天除了看履歷之外還有很多業務要做，所以一份履歷可能只花五秒鐘就會決定要不要看下去，如果整個版面散亂或是初步呈現無章法或沒營養，那很容易被跳過，給你參考。
這攝影跟後製需要加強阿
鬼話連篇
ㄒㄧㄝ ㄒㄧㄝˋ
薪水少的可憐
菜鳥，甚至低階人力寫那些都沒用好嗎？你不如直接告訴我薪水給多少要做什麼事，明買明賣豈不快哉？
我用兩個小時在想我的自傳，人事用3秒略過
錢少事多的一個行業，做旅遊真的要有很大熱情才撐得下去
錢少事多要保持熱忱或許會，但如果此時自己有組家庭，另一半不見得會。
大家會寫家庭背景 就是因為台灣主管很愛問， 我目前面試幾乎每一家都要問 你家在哪裡啊 爸媽有沒有工作啊 需不需要照顧家裡阿
真的，就算不寫自傳。面試就會問:請介紹一下你的家庭背景生活狀況...而且是在2~3個主管面前... (發生在 四家知名的百貨集團)
那是不是面試的時候口述，不一定要放在履歷上呢？
哇我面試超過10家公司都沒被問過家庭背景
乾 我也是ㄝ 我就是被問才放上去的
我還沒被問過家庭背景呢..
我一率都不寫!
沒意義!
只要寫不要薪水可能馬上就錄取了。
這HR太挑啦
看縮圖，我以為是 連千毅 來面試
ㄟㄟ
你為什麼要學連千毅?
這留言讓我笑了
@@760606apple 看到這個影片，我也笑了
想刷一波 漢堡
現煮時，刷一整排履歷。
難怪我一直覺得好眼熟，說不出在哪裡看過
唯一可以放合照的原因，聽清楚了，唯一一個可以放合照的原因，唯一一個，就是......就是你發明了時光機器，你和未來的你或是未來的你的孫子一起合照
月薪10萬或許我會考慮，還在20k,30k的老子不想浪費時間
大家有這個感覺嗎？
一間公司最沒什麼用處的就是HR
0:16 是楔（ㄒㄧㄝ¯）子~~~!!!!!不是棄子...Hmmm
感謝分享！
謝謝分享
看縮圖以為是連千毅
主管的概念
阿不也是打公仔
講那麼多
就一個二個緣份
楔子？这个字不是念xie zi么？
沒錯，是xiezi ，笑死還妻子咧
連千毅大哥好
別騙了，我應徵10幾家公司根本沒在看自傳
對，自傳寫再怎麼好，人事只花三秒看過，甚至在照片哪裡就跳過，再來學歷跟相關科系就跳過，不用點進去看你的自傳了，難道只有本科系才能從事同種行業嗎，台灣企業傳統太狹隘了
自傳不能整面空白，否則面試官都直接刷掉，問題是就算寫了，面試官也沒在認真看阿
點出的技能比較亮眼
樓下都是主管耶 真酸
長得很像連千毅
他哥阿
@@蔡博凱-h1i 連萬毅?
上班打卡制下班責任制，ㄧ個月23k獎金你想的美，還要求這多。
請問有在裏頭實習或工作過嗎
我2012畢業，雄獅提供我校一個名額，保障月薪2.9萬
可憐.....
低到靠北，在內湖總部
找工作面試叫人寫自傳才覺得奇怪，寫傳1000字哪有可能寫得出來，傳是一本書呢
聽他說話就知道這HR很厲害
看完了
音效比人聲大好多，超級吵
最好人格特質能夠用文字表達
你是用文字來認識一個人？
自傳這種東西想怎麼掰就怎麼掰
這樣就信了？有夠膚淺的公司
還引起好奇心欸，是小孩子沒出過社會？
笑死
那請問高職自傳也是這樣寫嗎？
原來HR會把公司徵才這件事，會以文字沒跳行來做準則，真的很高明。
這裡面有江湖一點訣，人資或需求單位主管在看履歷的時候，由於履歷很多很雜，每天除了看履歷之外還有很多業務要做，所以一份履歷可能只花五秒鐘就會決定要不要看下去，如果整個版面散亂或是初步呈現無章法或沒營養，那很容易被跳過，給你參考。
這攝影跟後製需要加強阿
鬼話連篇
ㄒㄧㄝ ㄒㄧㄝˋ
薪水少的可憐
菜鳥，甚至低階人力寫那些都沒用好嗎？你不如直接告訴我薪水給多少要做什麼事，明買明賣豈不快哉？