Skill-based Оценка. Кто такие Junior, Middle, Senior, Lead (не только в IT)

Skill-based принцип оценки, как он внедрен.
Как считать оклады, как быстро давать обратную связь и как быстро её получать?
Внутренний документ kt.team, но может быть ещё кому-то будет полезно