الجوانب السلبية والإيجابية للقفزات الوظيفية وتقييم المرتبات
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 29 พ.ค. 2024
- يناقش برنامج "ياهلا" القضايا اليومية التي تشغل بال المواطن السعودي خاصة والمجتمع العربي بشكل عام، وذلك من خلال تقارير ميدانية خاصة ولقاءات مع الضيوف في الاستديو، لطرح المشكلات والقضايا الاجتماعية والإنسانية ومحاولة معالجتها.
#برنامج_ياهلا يعرض يوميا في تمام الثامنة مساء على شاشة #روتانا_خليجية
» Follow yahalashow on Twitter: / yahalashow
» Subscribe for more: th-cam.com/users/yahalashow?...
» Subscribe yahalashow on SnapChat: / 4110499810
» Subscribe yahalashow on TH-cam: / yahalashow
» Watch Rotana Khalejia live : rotana.net/live/
» Watch Full Episodes Free: vod.rotana.net/
Rotana Khalejia ON SOCIAL:
►Follow Khalejiatv on Twitter: / khalejiatv
►Like Khalejiatv on Facebook: / khalejiatv
►Subscribe Khalejiatv on TH-cam: / khalejiatv
لقاء واقعي وممتااااااااز
صورة الغلاف على بالي السيسي رئيس مصر 😂😂😂😂
تشتغل في وظيفتك تتعدد تخصصات العمل المطلوبة منك العمل بها جميعا وراتبك مرتب تخصص واحد جور .
عندنا بنات في سنتين يمسكون مدراء ادارة خلال سنتين والرجال ١٥ سنه او اكثر علشان يمسك مدير وشركة كبيرة جدا في السوق
الواسطه والعلاقات والعنصرية فقط هيه الى تقدم وتأخر
نشكر الأستاذ بدر على حرصه على بيئة العمل
المذيع القدير يقاطع كثير
يعطيكم العافيه
مع احترامي للمذيعين
لكن عبدالله المديفر ووليد الفراج ومحمد الخميسي
افضل من يعطي الضيف فرصة في الاسترسال ويعرفون متى يتداخلون بالاسئلة وماتكون اسئلتهم ضعيفة
الظاهريبدو
انك بعيد عن القطاع العام مازالت هذه الممارسات موجوده على مستوى المؤسسات الحكومية وكذالك الوزارات تنقيز اوتقفيز من مرتبه الي مرتبتين يوصل إلى مركز قيادي بعضهم ياتي مثلا من التعليم بعيد اصلآ عن الاداره وتقريبا الان في ظل عدم توفر فرص عمل تجد اغلب من ديره او قرابه او علاقات ويقصون الكفات عن القياده وكذالك بعض الشليله والمشكلة الان انتشرت وهذا فيض من غيض والبعض ياتي بقريب او صديق بما يسميه اعاره براتب عالي ويكلف ميزانيه هذا المؤسسه او الوزاره وهناك من يربط مفاصل هذا الجهاز بمعارفه او اصدقاه حتى يتم تمرير أمور كثيره
😂😂😂😂😂 مره فهمين في السوق وضح اللي معهم فلوس كثير
القطاع الخاص يخضع فيه إختيار المدير لعدّة معايير وليست الشهادة
العلمية والخبرة العملية هما فقط
المؤهلتين لذلك فهناك الثقة والكاريزما
والأمانة والسلوك الأخلاقي والقبول
لدى الموظفين والمراجعين
وحسن المعاملة والإستطاعة على
إتخاذ القرار في الوقت المناسب
والقدرة على توسيع العلاقات
لجذب العملاء للتعامل مع الشركة
التي يعمل بها
وهناك نماذج عديدة أثبتت أن بعض
الأشخاص لا يملك الشهادة العليا ولا
الخبرة الكافية
ومع ذلك إستطاع أن يحقق مالم
يحققه غيره من أصحاب الشهادات
والخبرات
المدراء الناجحون في تعاملهم مع
موظفيهم سيحققون مايصبون إليه
احسنت
@@nazihabekkal7005 أحسن اللّه إليك
الضيف يدخل كلمات انجليزي مكسره ومحد جابره .. ومنفعل مدري ليش
لان ما عندك سالفه وتركز بالأمور التافهه تهمك وتترك الكلام الحقيقي