Инструкция по созданию профсоюза // Алексей Этманов
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 23 ก.ย. 2024
- Так как же создать боевой профсоюз?
Когда лучше его создавать, в момент, когда возникли проблемы у вас лично, у большо́й или бо́льшей части коллектива или пока всё благополучно? Стоит ли уведомлять работодателя сразу о создании или выждать момент? Когда начинать агитацию за вступление в коллективе? Придётся ли дополнительно чему-то обучаться, и если да, то чему? Что должно быть стержнем профсоюза, чтобы он не превратился в глазах коллектива в горстку смутьянов?
----------------------
Подписывайтесь на канал, задавайте вопросы, оставляйте комментарии!
«Факел» в социальных сетях:
▷ Группа VK - fakel_mrg
▷ Страница в FB - / Факел-227048. .
▷ Instagramm - / fakel_workpaper
▷ Twitter - / fakel_prof
▷ Одноклассники ok.ru/group/54...
▷ Все видео на канале - / @fakel_mrg
----------------------
Помощь проекту «Факел»: 4817 7602 5523 9729 (карта Сбербанка)
--
#чтотакоепрофсоюз #рабочеедвижение #факел #забастовка #рабочийкласс #рабочаягазета #органайзинг #профсоюз #профсоюзнаяорганизация #каксоздатьпрофсоюз #чтоделаетпрофсоюз #уволилисработы #трудовойкодекс #независимыйпрофсоюз #созданиепрофсоюза #рабочийсоюз #свободныйпрофсоюз
Рабочие всего мира обьединяйтесь!!! Вместе мы сила!!!!!!!
Хоть кто-то снял ролик на тему "как создать профсоюз"! 🔥🤬🔥
Молодцы!👍😎
канал ФРА открываешь - там полно и как создать, и как бороться
У профсоюза всего две судьбы - это либо организованная форма классовой борьбы, либо соглашательства.
В спокойное время трудно выявить общую проблему. Спасибо за информацию.
а сокращение рабочего времени чем не подходит? Повысили пенсионный возраст - значит, надо уменьшить рабочий день и рабочую неделю. Либо пускай возвращают пенсионный возраст (не смогут). Главное, чтобы зарплата не упала одновременно.
Все люди согласятся работать поменьше, а получать столько же. А потом и больше.
Согласен
Спасибо, поучительно.
супергерои нашего времени - грамотные профсоюзные деятели.
здорово, что появляются новые лица.
Настолько прикольного наставления по борьбе интернет еще не видывал.👍
Хочу создать профсоюз пожарных. Не скажу, что нас на работе как-то притесняют люто. Начальство более-менее хорошее, работаем на государство, да и на северах наших плотят неплохо. Но хочется всё-таки быть с коллегами более самостоятельным субъектом, участвующим на деле в жизни филиала. Так, на всякий случай, в целях организации и возможности защитить себя в будущем в случае ухудшения ситуации. На работе есть ребята и пограмотнее меня, но что-то никто на себя ответственность брать не хочет. Видимо, придётся мне за это браться. Иначе откуда взяться опыту организации?
привет. готов помочь
@@СергейЛежнин-к3к да я уже уволился оттуда. Спасибо тебе, конечно, за предложение. Сейчас вообще в МЧС собираюсь устраиваться. Может быть, там со временем развернусь. А пока что я охранник в Светофоре)
@@Чувак-ю9чведь платили неплохо что уволился?
Для начала - обучитесь Трудовому кодексу и судебной практике по разрешению трудовых спрово... Без этой базы, без правовй - ниакие переговоры Вам НИЧЕГО не дадут!
Спасибо.
Ох какие мы бываем хорошими и заботливыми пока ещё мы не продались, а если человек не продался за деньги он обязательно продасться за большие
Ну это каждый судит по своим убеждениям
*Профсоюз - это Союз по Профессиям ......*
Ресурсо добывающие и перерабатывающие отрасли должны быть под присмотром Государства .
*Услуги и Производства должны принадлежать Народу !!!*
Разве не может быть создан межотраслевой Профсоюз?
Ведь Профсоюз (его члены), самостоятельно разрабатывают и принимают Устав Профсоюза, определяют его структуру, цели и задачи, пути их достижения.
Чтоб предприятия, организации, учреждения принадлежали трудящимся, их нужно создать, "приватизировать" или выкупить...
Вот здесь для объединения сил и средств и нужен межотраслевой Профсоюз, где одна из основных уставных целей: Создание рабочих мест, трудоустройство членов Профсоюза. Это и есть прямая защита права человека на труд...
@@АнатолийБадрутдинов-ч8с Да может. Но после достижения цели ! Как вы говорите межотраслевой Профсоюз свою ПРАВОЗАЩИТНУЮ функцию утратит . Это была просто мотивация собраться в профсоюз для борьбы и дальнейшего развития не предусматривала ..... Всё это носит лишь юридическое намерение . На Советских предприятиях профсоюзы как правило занимались лишь раздачей путёвок да потреблением бюджетных средств !!!
Профсоюз нельзя создать, как можно заставить людей уважать друг друга, поддерживать ,помогать, жить дружно в союзе.
Первичную профсоюзную организацию на предприятии без образования юридического лица - 1-2 дня!!! Всё - Профсоюз есть.
Расскажите кто нибудь, есть ли настоящий проф союз вообще в Роснефти?
Вспомнился фильм Раферти
Интересно, что у разных говорящих в интервью разная динамика и разная энергия идет через экран. Интересно было бы совмещать мнения на один и тот же вопрос, чтобы видеть с разных сторон вопрос.
Готов дать интервью с иным мнением по данному вопросу.
@@ИгорьТитов-э6ц вы всегда можете выйти на связь с Факелом, написать
@@ИгорьТитов-э6ц Или позвонить.
Этманов дядька на опыте.Хватит на две жизни.
@@ИгорьТитов-э6ц Напишите нам fakel.spb.78@gmail.com
В данном случае руки лучше держать в карманах)))
Товарищ, вы делаете хорошее дело, но очень много воды льёте.
Когда будет суть? Одна вода!это и есть профсоюз?
Суть в ТК РФ и ЗАкон о профсоюзах
расскажите о коллективном договоре и его механизмах...
Здравствуйте. А отдельный профсоюз в отделе внутри госучреждения можно создать?
можно
Возможно ли создать профсоюз для людей работающих на рынке?
Да, возможно. Профсоюз может быть не только на одном предприятии, но и территориальный. В такой профсоюз могут входить рабочие разных организаций в одном городе, регионе.
А он хоть раз в суде лично был, по защите прав работников? Возможно ссылку на решение суда увидеть? Я так понимаю в МПРА миллионы работников, и в каждой "конторе" более 55 % работников состоит у них. Такое ощущение, что гражданин остался в 2011 году, а на дворе так то 2020 год.
Дмитрий в 11 ,как мне кажется,сложнее было.
@@dmitry33ful это вам кажется. В 2011 у нас в Северодвинске отстаивать права работников в той же прокуратуре, гос .труд инспекции и суде было полегче. У Этманова свой опыт профсоюзного строительства и его жизнеобеспечения. В данном интервью у него есть противоречия между собственными высказываниями. Такое впечатление, что он не приемлет иные, чем пройденный им, пути развития и выживания реальных профсоюзов. Зайдите на его Фейсбук и почитайте мою с ним, и не только с ним, переписку под видео "3 проблемы профсоюза"
Получается, что профсоюзы входят друг в друга?
Ваш профсоюз как основная юридическая организация
А объединение предприятий, как его филиалы?
Или сотрудники предприятия вступают в ваш профсоюз, а среди них выбирается Лидер?
Судя по ролику, проще сразу организовывать революцию)))
Не проще
Как с вами связаться,необходима более обширная консультация
Канал ФРА
Одна тавтология, по сути создания вообще нечего.
Обо всем и не о чем
Много бла-бла-бла...
Сначало надо найти нормального капиталиста, потом нормальных рабочих ,а в основном хватают людей с вокзала или ,,придурков ,,которые могут вас подсидеть или пропить...капиталист он и так стоит на грани или его завтра или он... Это короче как лоторейный билет или вы дорогой когото обуете или вас разденут ....,не будем говорить совсем 🤹👭👫 плохо....
Чушь собачья ! Профсоюз это вторая власть ! Если нет то ты не профсоюз а ........ ! Ты должен защитить любого ещё раз повторяю любого лентяя , в ином случае ты не профсоюз а бла бла бла !
А сам ссыкун себя защищать не должен пытаться ?
Ему, здоровому мужику, может сопли подбирать ходить ?
Много воды
Придурок, профсоюз нужен для соблюдения норма там где их не соблюдают.Есть адекватные компании с адекватным начальством где об этом даже не думают.А есть дно,которому надо буквально все объяснять,так как такие идиоты либо схемы свои создают или междусобойчиками занимаются и в таком случае, когда профсоюза нет могут легко нарушатся права. Как человека,как гражданина,как рабочие.А работники могут об этом не знать и даже этого не понимая.Так называемая схема 'я начальник -ты дурак'.Но если никто не желуется и все в пределах нормы и компания берет на себя риски суда и возможных уголовных дел и прочего то как бы профсоюза может и не быть.Как создает людям определенные условия для нормального труда без перебора то тогда норм.Но редко.Так как вот эти междусобойчики есть почти везде.
С первых минут понятно организовать прфсоюз невозможно. Черная зп . Коллектив на разных точках разрозненный. ВСЕ.
Возможно!
Это так, но никто не отменял интернет- телеграмм канал , интернет рации , разные группы в ВК и так далее
Очередное бла бла блая!!!