Gamification for HR นำแนวคิดที่ทำให้คนติดเกมมายกระดับกิจกรรมพัฒนาองค์กรให้ใครเห็นก็อยากเข้ามาร่วม

บ่อยครั้งที่ HR พยายามคิดกิจกรรมมากมายเพื่อพัฒนาบุคลากร (Human Resource Development Activities) สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานด้วยกันเพื่อให้สามารถทำงานเป็นทีมได้ดียิ่งขึ้น (Teamwork Activities) สร้างประสบการณ์และความประทับใจดีๆ ที่มีต่อองค์กร (Employee Engagement Activities) แต่กิจกรรมเหล่านั้นกลับแทบไม่มีใครสนใจ สุดท้ายก็ต้องใช้วิธีบังคับให้เข้าร่วม หรือต้องเอาเงินมาล่อให้คนยอมเข้ามาทำกิจกรรม
เกิดอะไรขึ้นกันแน่นะ !?!
มาร่วมเรียนรู้แนวคิด Gamification เทคนิคที่คนออกแบบเกมใช้ จนทำให้เราติดเกมกันงอมแงม แล้วเอาเทคนิคนั้นมาประยุกต์ใช้ในธุรกิจของเรากันได้เลย
----------
บรรยายโดย โค้ชกาย ฐิติกร พูลภัทรชีวิน
กลั่นจากประสบการณ์ 20 ปี ในการเป็นที่ปรึกษาและวิทยากรให้กับองค์กรชั้นนำทั้งภาครัฐและเอกชนหลายร้อยแห่ง
บรรยายวันที่ 20/02/2020 ในกิจกรรม NAP Talks 2020

[@user-ll6wo3mt4v]

ขอบคุณสำหรับเทคนิคดีๆ ครับ

[@user-ll6wo3mt4v]

อยากฟังเรื่องนี้มานานแล้วครับ

[@gaius2015]

Gamification เป็นเรื่องของรายละเอียดที่ซ่อนอยู่ในกระบวนการออกแบบกิจกรรมเลย