28 - XXX LISR. No todo lo que pagas a tus empleados es deducible.

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024

ความคิดเห็น • 21

  • @omiseles2357
    @omiseles2357 5 หลายเดือนก่อน +2

    Muchas gracias por tus videos, ayudas mucho a los estudiantes en apuros

  • @josedejesusvalleesqueda2960
    @josedejesusvalleesqueda2960 ปีที่แล้ว +1

    Muchas gracias. Excelente explicación.

  • @Isaa289
    @Isaa289 ปีที่แล้ว +1

    Gracias por compartir su conocimiento Lic.!

  • @maryluarjon8233
    @maryluarjon8233 2 ปีที่แล้ว +3

    Excelente explicación 🤠

  • @juancarlosbarrera8429
    @juancarlosbarrera8429 ปีที่แล้ว

    Gracias por el aporte, solo me gustaría mencionar que esto aplica a cualquier tipo de persona que sea patrón (es decir que también aplica a Personas físicas que tengan empleados).

  • @tonipueservicio1006
    @tonipueservicio1006 4 หลายเดือนก่อน

    Hola, muy bien exolicado. podrías hacer el asiento contable por favor ?

  • @SANDRA72352
    @SANDRA72352 6 หลายเดือนก่อน

    Así o más claro 😍

  • @elmundodelanomina
    @elmundodelanomina ปีที่แล้ว

    La explicacion estubo bien solo se perdio un poco cuando cambio de Deducible a Exento en cuanto al Patron

  • @omargarcia1337
    @omargarcia1337 2 ปีที่แล้ว

    Jose Miguel como puedo deducir el presonal de transporte?

  • @zandrotorrescletio2002
    @zandrotorrescletio2002 2 ปีที่แล้ว

    Y para el trabajador que porcentaje le es deducible?

  • @jeanethortega4650
    @jeanethortega4650 2 ปีที่แล้ว +1

    Hola, en una persona física que tiene trabajadores, también aplican los porcentajes? Saludos

  • @i.Alejo.Jorge.
    @i.Alejo.Jorge. 3 ปีที่แล้ว +1

    Y como persona física?

  • @Cavernicola4260
    @Cavernicola4260 3 ปีที่แล้ว

    Oye compadre, y si la empresa es nueva?

    • @canallegalmx
      @canallegalmx  3 ปีที่แล้ว +2

      En el primer año solo deducen 53% de lo que pagues de previsión social. Al siguiente 53 o 47, según si bajaste o mantuviste el nivel de prestaciones

    • @Cavernicola4260
      @Cavernicola4260 3 ปีที่แล้ว +1

      @@canallegalmx gracias, me subscribo (y)