☝ Правила модерации: - Комментарии открыты для желающих понять мою точку зрения - Опровержения со ссылкой и аргументами, уточнения, диалектика - всячески приветствуются - Попытка агрессивно навязывать свою точку зрения = бан - Ругань, оскорбления и переход на личности = бан - Претензия к тону и препирательство = бан - Политика в любом виде = бан
Приятно слышать умные мысли, который находят отклик. Я 13 лет работаю в недвижимости, без зарплаты только на процент. 10 лет проработал в одной компании, практически с момента её основания, потом ушёл в другую. На своих условиях. Почему не открыл свою, несмотря на то, что опыта и клиентов более чем достаточно? Мне удобно, что у меня есть директор, бухгалтер, человек, который за всё отвечает, организует и тратит свои нервы. А я просто делаю любимое дело в своë удовольствие. И мне никто и ничто не мешает. Мог бы я зарабатывать больше? Возможно. Был бы я более счастлив? Очень вряд ли. У меня есть самое главное - свобода и отсутствие ответственности за других людей, равно как и зависимости от них. Я это ценю)
Я напротив - люблю собирать команды и нести за все ответственность как любящий и заботливый папа отвечает за ребенка. Это бодрит. Jedem das sein. ( каждому свое)
Хотел поднять вопрос вот на какую тему... Почему работник просит прибавку к зарплате не предлагая ничего взамен? Ответ прост, как мне кажется - инфляция. Стоимость жизни становится дороже, а зарплата не увеличивается. Допустим, мы производим продукт. Этот продукт производить с каждым днём всё дороже, потому что дорожают компоненты, электроэнергия раз в полгода, логистика дорожает. Следовательно, себестоимость продукта дорожает, а значит и цена реализации увеличится. И вот в рамках формирования новой цены, с учётом инфляции, владелец бизнеса должен заложить увеличение зарплаты работнику на уровень этой инфляции. Иначе получается так - цены на всё растут, а зарплата не растёт. Увеличивать её просто так никто не будет. Предлагай больше услуг, предлагай что ты можешь сделать, тогда увеличим зарплату. Вам не кажется, что это тупиковая ветвь? Невозможно всё время увеличивать нагрузку, стремясь сохранить для себя прежнюю стоимость жизни. Моё мнение - зарплата сотрудников должна расти на уровень официальной инфляции по-умолчанию. Работник не должен клянчить это повышение. Другое дело, если работник желает сильно увеличить свой доход. Тут согласен - предлагай что-то бизнесу и тогда обсудим. А что касается изначальных условий - зп должна расти на уровень инфляции всегда.
К сожелению это невыгодно бизнесу.Вы же понимаете они хотят почти бесплатных рабов за гроши.И выгодно что таких легко выгнать можно.И набрать новых не проблема.Так как все кушать хотят.
Да , это так . Но есть одно большое НО , если изначально з/п была более-менее адекватной , а не нищенской с самого начала трудоустройства ! Вот почему люди идут работать на такие з/п я не понимаю !? Буквально три дня назад заходил в строительный магазин , висит объявление : требуется грузчик , з/п 19.000 И кто то придёт и будет работать за еду . Работодатель из жадности даже 20.000 не мог установить з/п грузчика , тоесть он ищет раба !
Совершенно с Вами согласен,если работник с учётом инфляции не получает индексацию,то условно он начинает меньше есть,условно вместо 200граммов колбасы может позволить себе только 180 и соответственно не получит того количества энергии которое ему необходимо для выполнения задачи работодателя. После такого объяснения своему руководителю,нашему коллективу подняли зп на 25процентов,хотя перед тем как я пошел доносить эту информацию,все коллеги как один,говорили,что тебя уволят либо не поднимут, поэтому я прихватил пару ссылок на похожие вакансии и предоставил руководителю чтобы он не сомневался в том,что его выплата не является конкурентной.Я это все к чему,если вы видите,что не доплачивает,то изучите рынок вокруг по вашей специальности и аргументированно отстаивайте.
@@Timur5025 Мой пример личный.Ушла с такого клоповника и за войны очень много сокращают работников.Цены подняли зарплаты нет.Вчера ходила в магазин одна каса всего работала.Ну и что я,сижу без работы месяц 3й.А что все равно средняя зарплата лучше чем сидеть дома.У меня бывшый хотел крипто заняться.Догадываетесь чем закончилось.(Самое ужастное что парни разучились ценить что имеют.И не понимают что в капитализме не каждый миллионер потому что он этого захотел.А вливают ну ты в себя веришь.А потом мамы расхлебывают эти кредиты.Лучше копить или наемным быть.А если дети есть или кредит,ипотека.Родственики болеют.Перебирать нет возможности и времени.
Во всех местах, где я работал получить надбавку на уровне инфляции не было проблемой - раз в год на автомате давали всем. Но куда эффективней было поменять работу раз в 2 года и получить +40-50%.
В молодости много раз пытался создать свой бизнес в разных сферах, строительство, торговля, производство. Какие-то проекты временно (2-3 года) были успешны, другие были убыточны с самого начала. Все это сопровождалось большим стрессом. Сейчас мне 42, работаю наймитом, на 2-3 проектах одновременно, зарабатываю 8-10 тысяч евро, трачу 1.5. Так работаю последние 2-3 года, купил квартиру, машину, всегда есть деньги в заначке, планирую покупать коммерческую недвижимость. Когда-то была такая книга "представьте себе" в Тома Питерса, единственная мысль которую я из нее вынес, что хорошие специалисты в современном мире, становятся рок звездами работая в корпорациях, продавая свою работу начальникам, и получая порой на много больше чем владельцы малого и среднего бизнеса.
За все время, что я бедный , понял в чем моя проблема, но решения нет. После всех обдумываний пришел к выводу , да и наблюдаю, что я просто не могу выйти с режима овчарки. Я не могу быть дерзким, требовательным, не могу легально обманывать человека. Хотя в семье у меня все такие, у мамы хотя она и в разводе всегда есть деньги, а отец владеет недвижкой и у него собственный бизнес мебельный.Я всегда добрый, терпеливый и не умею отстаивать границы. Я абсолютно понимаю, что не смогу в себе это исправить тк когда все подходит к этому моменту меня сдерживает буквально все тело, чтобы не делать то, что надо, хотя сам по себе я не трус , не отшельник, не какой-то там забуленный в школе человек. Обычный парняга, люблю и читать и развиваться, не курю, не пью, деньги откладываю. Но вот нету во мне этой дерзости. Возможно я не один такой и наверное это у многих проблема.
да, да, как я вас понимаю. Я, например, не "вывожу", как нынче принято говорить, большой стресс. Обязательства, сроки, московский ритм работы. Появляется жуткая тревожность, нет сна. Насколько читал, до половины в этом генетика. Возможно, психотерапия и правильная фарма поможет, но пока не особо, только в мелочах. Родители у меня такие же. Я выучился с годами жить в нашем улье, могу показать клыки, но это если меня совсем достать и вывести из себя. Плюс подавляющее большинство людей мне не интересны, мягко говоря. Для меня пытка взаимодействовать с большинством. Реально завидую таким нетворкерам, кто с каждым встречным буквально может завязать общение. Поддерживать "связи", соответственно, тоже не мне не в кайф. Знакомые пьют с нужными людьми, поздравляют со всеми праздниками, оказывают услуги.. а для меня что гири таскать... Большинство в Западной Европе на самых обычных бесстрессовых работах, в госструктурах часто. Оттрубил, нормально живешь и не паришься с успешным успехом. И на пенсии в помойках копашиться не будешь. У нас так не выйдет. Поэтому приспосабливаюсь.
Если есть страхи, то попробуйте с ними бороться, сделайте себе вызов, страшно подраться, идите спортзал, страшно крикнуть возьмите биту и ударьте по матрасу с криком, пусть все выходит из Вас. Вот такое хобби сделайте. Если в бизнес не интересно , станьте супер профи в некоторой области.
обычно такое называют - приличие. но приличных люей все меньше. и таким в этоми мире тяжело. сам работал в крупных компаниях и пока не оказывался большой повод уйти, даже не просил повышения. но всевышний помогал разными путями избавляться от таких компаний, переходя в другие, где платили больше, хотя и происходило это редко. но ему виднее.
@@MyRolrol Какое счастье, что на свете есть такие люди как Вы! ❤ жутко представить, если бы все стали требовательными, дерзкими, нахальными, пробивными..... Мир монстров был бы
Вы счастливый человек, вы уже по сути на высшем уровне, главное быть достойным и жить по совести, а жизнь сама вам даст столько средств, сколько вам будет достаточно 🤗 Побольше бы таких людей, развивайте свое хобби, то чем, действительно, хочется заниматься, и все будет как надо
Спасибо, добрый человек (Байбакин). За 20 минут сформулировал мои мысли, боль, сомнения и путь длиною в 44 года. 80% так или иначе уже было в виде обрывков мыслей, идей, черновиков, набросков, заметок на полях (что накопил за свои 44). Просто удивительно!!! А самое удивительное, что время в которое ко мне попало это видео. Пару лет назад я бы его даже смотреть не стал (минуте на 2-3 уже бы выключил). Неисповедимы пути Господни. Здоровья и благополучия, тебе!
@@MaximuALEXsне совсем понятно, почему это всех так смешит, нормальная тема, я занимаюсь примерно таким же видом аренды, на аренду квартиры уже хватает, уже не плохо.
Это работает только на ряд профессий. Об этом стоит говорить с самого начала. В большинстве профессий, работодателю плевать на ваш стаж/знания/навыки/образование, они ставят условия - не нравится, не устраивайся, найдём за забором следующего (при этом вакансия может висеть очень долго), никто не собирается с тобой, как со специалистом, торговаться, даже если ты им нужен позарез. Так же всё зависит от страны и менталитета, на сколько ваша профессия в этой стране считается или не считается "дном". По официальной статистике в России (опросы естественно), увольнение с уходом на новое рабочее место - единственный способ поднять себе зарплату, т.к на текущем месте даже с обоснованным требованием о повышении з/п, тебя пошлют нах, напомнят про выдуманную очередь за забором и будут играть в блеф так долго, что аж сами в него поверят, пока не уволится сотрудник. Самому же спецу нет смысла терпеть блеф и упорство работодателя, когда через дорогу тебе предложили больше.
Да, вспоминаю мудрый анекдот из нета. Став независимым бизнесмсном , вы совершенно свободны работать как хотите 24/7, свободны работать без выходных, вы можете совершенно свободно не брать отпуск, и свободны в выборе клиники для лечения.....
Удивительно грамотно подобран фон для рассказа. Метро! Большинство слушающих эти слова работяги, которые ездят на общественном транспорте, соответственно, если они вслушивались и смотрели параллельно, будут вспоминать о словах, когда будут ездить в метро, потому что именно это видео было фоном для рассказа. Автора впервые вижу, но мне нравится.
Вся проблема в том , что многие не могут выйти из бедности - это совковые стереотипы , советы работать до пенсии от наших родителей , бабушек и дедушек . Сегодня мастер маникюра/педикюра отучившись месяц легко будет зарабатывать 50.000 в любом регионе . А можно 5 лет учиться в институте и потом еле найти работу на 30-40 тысяч в месяц . А кто то сдаёт 3 квартиры посуточно и его доход 100.000/месяц . Ему даже работать или быть самозанятым не надо . Мир изменился , схема : учиться , учиться , учиться ,потом работать , работать , работать и ждать пенсию уже не работает .
Вот мне интересно, если все у нас сейчас выйдут из совкового менталитета и начнут пилить ногти и сдавать квартиры, то кто вам будет печь хлеб, кто будет вам его продавать? А ещё наверно неплохо отвести ребёнка в школу или садик, а там учитель с совковым менталитетом просто любит детей и свою работу, при этом зная, что напилив ногтей она бы заработала в 2 раза больше без всей этой нервотрепки школьной. Поэтому, может не так и плох совковый образ мысли???
@@katerinajuravliova5474 ну тут надо работать с чувством того что ты помогаешь обществу, да это подходит учителям и воспитателям, а от обычных работяг выжимают все соки и им уже не в кайф работать на благо общества ибо уже сил нет так пахать
@@katerinajuravliova5474Никто НЕ против пекарей , учителей ,воспитателей. Если бы они ещё не работали за копейки , а уважали свой труд и не позволяли работодателям его обесценивать , то вообще здорово бы было 👍 Ведь этому же учителю или воспитателю также хочется и хлеба купить покушать и ногли сделать , чтобы красивой быть ! А на всё нужны деньги !
Я помню как на собеседовании меня ГД спрашивал за 15 лет опыта в программировани. Типа где работал, чем занимался, какие трудности встречал и как решал... Буквально по шагам и очень подробно. Я пытался ему объяснить, что уже физически не помню, какие вещи создавал 15 лет назад и даже не помню как назывались конторы в которых работал. Так же пытался объяснить, что за 15 лет, я как минимум 3 раза поменялся как личность и нет смысла оценивать мой предыдущий опыт так далеко... Все было тщетно. Он же начальник, большая шишка)) Рад что завалил собес. Был буквально морально истощен после часа воспоминаний в деталях последних 15 лет. Ужас)
Отличная подача информации. Очень ёмко , по делу, минимум воды (в отличии от многих «бизнес - тренеров») Получил удовольствие от прослушивания. Спасибо.
Станция Терехово получила название по одноимённой деревне, ныне исчезнувшей, за исключением одного дома. Это был практически последний оставшийся уголок того Подмосковья, что вошло в состав Москвы в 1960 году. Прекрасно, что станцию назвали именно так! Благодарю за видео, как всегда полезно 🤗
Я тот самый старпер 43 лет))), взял и рискнул, начал все с нуля. Вы рассказываете очень интересные мысли, много полезного, говорю за себя, конечно. Спасибо за видео! Мне оно сейчас в самый раз.
Благодаря вам я осознал что есть такая суперспособность как упорно добиваться цели в работе. К этому, у меня есть пример: в данный момент я работаю оператором колл-центра и это самая первая работа. Как только у меня появилась цель уйти на удалённую работу появились остальные пункты которые и составляют эту суперспособность: это оптимизация, правильность и быстрота. Благодаря им я теперь с конца мая на удаленке. Я занимался саморазвитием ещё в 2021 году летом. Я благодарен себе за то что начал изучать себя
Для первой работы неплохо, для получения опыта, но по факту как правило данная работа малооплачиваемая и отношение к работникам бывает очень нехорошее, скажем так. Желаю вам удачи и дальнейшего роста
Все по делу, кроме одного. Что за двойные стандарты? Когда работодатель отказывает в повышении зп, потому что есть люди из регионов, которые сделают это работу дешевле - это норма, рынок труда. Но когда сотрудник просит оплату в соответствии с рыночной или на уровне конкурирующих работодателей - это шантаж. Я в такой ситуации сам уволился и оставил работодателя с "сотрудниками из регионов", но через время меня позвали обратно, на моих условиях. Так что с чьей стороны был шантаж - вопрос.
Добрый день, я работаю дизайнером мебели, очень хотелось уйти в свой бизнес, но потом я поняла что у моей директора нет выходных, нет больничных, да и рабочий день больше моего... И тут я поняла что у меня все ок, есть трафик клиентов, хорошая оплата, да есть сверху указания, но это не критично😊 а вот важндобавить знания по инвестициям это очень важно
В тему реальная маленькая история. Пошел менеджер к директору требовать повышения зп. Директор отказал, так как был жадный. Менеджер уволился, открыл свою фирму и отжал всех клиентов и даже больше. Теперь директор еле на плаву держаться, а менеджер стал жадным директором😂 Конец.
На самом деле история с душком, потому что "победивший дракона стал сам драконом". То есть манагер накопил эту базу не в последнюю очередь благодаря своему бывшему директору, а потом стал в итоге таким же мудаком. Но единственное, с чем можно согласиться, что к сожалению да, это "классика".
Ситуация: Завод. Высокоточное военное производство. Устроился помощником зам Директора по развитию. В договоре 1/2 рабочего дня (4 часа), так как я был студент очник. В обязанностях оформление бумажек. В реальности: работа с 7.30 до ... пока не скажет начальник, можешь ехать домой. В среднем 10 часов (вел учет). В обязанностях: разное... К примеру, было мероприятие на 100+ человек. Надо было закупиться едой и доставить к месту. Оформить красиво и с 7 часов стоять у входа, записывая всех прибывших. При этом, мой список устарел (за ночь), но мне об этом ни кто не сообщил))) На еду выделенных денег хватило, но доставка в итоге за мой счет)) Или вот... Зам Директора решила провести ревизию оборудования и ее переоценку, для повышения стоимости завода. Для этого мне было поручено составить таблицу всего оборудования основываясь на физическое наличие оборудования и свести с таблицей из бух учета. Но в цех меня не допускали. Поэтому другой зам Директора, дал задание своей "правой руке", а тот работнику цеха, что бы мне предоставили список оборудования основанный на тех паспортах. И вот сидят в кабинете два зам директора, "правая рука" зам директора и я. И вот они обсуждают на серьезных щах развитие завода. При условии что таблицу которую мне прислала Людочка (работник цеха), она скопировала из таблицы бух учета 10 летней давности. И эта таблица ни как не связанна с тех паспортами оборудования. А заставить работать ее я не могу. Тем временем в таблице бух учета кусок здания записали как оборудование, присвоив стоимость в размере 1/n от стоимости здания... Таких историй накопилось достаточно... в итоге, когда я подошел к начальнице и попросил меня перевести на полный рабочий день, на основании статистики переработок, она попыталася меня уволить по статье. Но я оказался быстрее и уволился сам))))) хоть и были некоторые сложности, что бы получить ее подпись) Вывод: Не работать в гос структурах. Не работать на начальника женщину. Оставлять себе больше пространства для маневров. Ну и по теме видео, не всем нужны овчарки))) Бонус: Система безопасности настолько хорошая, что мне до сих пор присылают секретные файлы, т.к. моя почта в рассылке)))
вот ради таких историй прихожу "сюда" Игорь Шаталов - желаю тебе "успехов в работе" и научится "побыстрее" распознавать места где "не стоит тратить свое время"...😉
Если вы работаете на военном заводе - то варианты как ооочень много заработать и больше не работать врообще - есть. Но важно понимать - большие деньги, большие риски, а так же моральный выбор
Анар, для большинства людей пенсия в классическом понимании это снижение активности. Как экономической , так и социальной. У Вас же пример самозанятого бизнесмена. И этот пример мне очень нравится. !
Боюсь что этот комментарий удалят местные цензоры, но не могу не отметить: ранняя пенсия это миф (для Бразилии , Аргентины, и тд... И России). Автор утверждает, что вышел на раннюю пенсию. И при этом он продолжает пополнять кубышку. Это признак того что он ещё не вышел на полную пенсию как он утверждает. Так же, в этом видео автор говорит, что он имеет активные источники дохода, что он трудится и приносит пользу обществу. Это тоже спорно: можно ли назвать такую картинку "вышел на раннюю пенсию". Это отклонение от концепта FIRE, оно называется Barista FIRE. И было бы очень здорово если бы автор заменил фразу "вышел на пенсию в 35 лет" фразой "частично вышел на пенсию, частично халтурю в 35 лет"
@@Lapa2023 это ошибка выжившего. У самого было три бизнеса и неограниченный админресурс. У брата деловая и хозяйская жилка есть и он с нуля развился. Это разный склад психики. Мне проще карьеру было сделать каждодневным упорным трудом.
Анар, здравсвуйте! Хочу сказать вам огромное, человеческое спасибо, что делитесь такой полезной информацией. Это неоценимо, информация в роликах настолько ставит все на свои места, минуя детские установки, минуя информационный шум (инфоцыганщину). Лучший образовательный контент, который я слушал на юттюбе. Теперь понятно как действовать , осталось начать внедрять ваши советы. Я как раз интернет- маркетолог и хожу по собеседованиям на руководителя, все шаблоны в резюме, интервью, все имеет место быть, хорошо, что теперь знаю, как дествовать. Прололжайте , пожалуйста, Анар. И успехов вам🎉
Смотрю это видео, являясь топ менеджером. Соглашусь абсолютно со всем сказанным, особенно понравилась аналогия отношений волк-овчарка-овца. Все именно так и есть. Описанные принципы в видео взяты прямо из жизни. Очень рад что случайно открыл для себя этот канал.
👏👏👏 Во! Бизнес тоже может закрыться. Эта та же работа которая схлопнется как только владелец расслабиться или пропадет заказчик. Еще я знаю примеры "увода" клиентов иногда вместе с частью сотрудников даже у крупных компаний. Крупные держаться за счёт большого количества клиентов. А мелкая просто сохранится. Я айтишк в найме. Зарабатываю больше чем трачу раза в 2-3 не особо себе отказывая в тратах. Конечно, можно промотать сколько угодно, без фанатизма. Отлично себя чувствую в найме.
Сразу стать богатым. А в найме можно быть бизнесменом, если только ЗП 500к в месяц, чтоб откладывать в акции и облигации. При РАБской зп 20тыщ некуда вкладывать эти деньги. Только в еду и на проживание.
Однажды будучи новичком в бухгалтерии, устроилась в холдинг главбухом с испытательным сроком в одну известную IT компанию... просто раслабилась думая - будь что будет, заявила сходу что мне нужно работать и развиваться, в любом случае буду главбухом даже если не возьмут на эту работу ( наверное тогда еще и глаза горели) Даже не стали тестировать по бухучету... Начальница сказала - что же делать , опыта мало, рвение к работе видно...собственно в этом холдинге и научилась у опытных и сильных бухгалтеров ,правда испытательный срок который прошла не забуду ни когда....
Интересные мысли, я молодой парень, мне 23 года. Работаю, с недавгих пор, в корпорации Росатом инженером. Нашёл для себя полезную информацию, мотивацию! Спасибо!
Очень адекватныц взгляд на работу по найму в целом. Спасибо. По поводу конкретных советов по прохождению интервью - очень спорно, оно может прокатить в маленьких компаниях, но в более крупных потенциальному работнику не позволят навязывать свой формат интервью, его быстро поставят на место и загонят в формат интервью принятый в компании. Для примера, в США в it компаниях проводят 3-6 раундов интервью, в разные дни с разными сотрудниками и никакое давление со стороны потенциального кандидата не ускорит этот процесс.
Интересный взгляд на вопрос, касательно квадранта денежного потока Кийосаки не только про деньги пишет, но и про время, которым распоряжается человек. Люди в левой стороне квадранта зарабатывают лишь своим временем, больше работаешь-больше получаешь (линейный доход), а справа - доход может быть нелинейный относительно затраченного времени. Также, Кийосаки гооврит, что можно одновременно находиться в нескольких квадрантах: Р-И, С-И, Р-С-И, Б-И
Спасибо за видео, Анар. Я по природе карьеристом был. Поднялся с самых низов до руководящей должности самостоятельно без мохнатых лап. При собеседовании позиционировал себя именно так как Вы говорили в этом видео, задавал такие же примерно вопросы, но делал это неосознанно)) а теперь посмотрев это видео, я понял, осознал почему именно меня брали на ту или иную должность)) спасибо за контент и за Ваш труд :) Один из моих знакомых друзей на прошлой неделе вышел на пенсию в 29 лет :) учились с ним в своё время в одном ВУЗе, в одном факультете :)
@@КсеняСпайс занимался разными видами бизнеса с дошкольных лет. Много чего пробовал, терял, зарабатавал и снова терял. Набил кучу шишек, набирался опыта и потом остановил свой выбор в товарке на ВБ, потом озон, а потом на яндекск.маркете. Раскрутил свой личный бренд, который появился не сразу и спустя пару лет вышел в заветной цели и вышел на пенсию месяц назад.
Анар, бомбическое видео! С реальными примерами из жизни. Откровенно и очень интересно. Именно то, что и ждал от этого канала. Жду продолжение! Понравилось
Видимо это для москвичей. В провинции сложные задачи, проекты, которые берешь на себя, приведут к тому, что тебе будут давать и дальше сложные, а зарплату будешь получать такую же, как у тех, кто не напрягается. Незаменимых не бывает, такой девиз.
Если ты берешь сложные задачи, то тебе и будут их давать, ты с ними справишься, другие нет - это твоя сила Особенность в том что у тебя в ед времени одна задача, а у других куча мелкой рутины
@@GladSpiR ну если это потешит твоё эго, то да. А по факту ты загружен больше других не имея с этого профита, ну кроме похвалы, но это про то самое эго. Те же кто занят мелкими не важными задачами находят больше времени для себя. Это их профит.
@@ИзВне-к6я да это так если задачи в команде распределены не верно А это признак плохого руководителя При этом беря сложные кейсы вы кидаете вызов себе и тем самым растете , выделяясь из общей массы. Вы вынуждено изучаете микроменеджмент. И вот тут вы сами спросите себя: что вам нужно Если вы как все, то и стоите как все
Спасибо за видео! Нужно было услышать что-то такое структурированное со стороны. Единственное - не согласен с категоричностью блока о переговорах по зп. Всё зависит исключительно от принципов человека, с которым ты ведешь эти переговоры. В части "терроризма": мне в одном месте гендир сама говорила "Приходи ко мне с рыночными цифрами. Ты отличный сотрудник, и терять такого проверенного человека на неизвестно кого, при этом платя ему то, что ты хочешь получить, не вижу смысла." Также я встречал прекрасную уловку - ведешь промежуточные переговоры о дальнейших возможностях роста, и тебе говорят, что перед тобой будут такие-то задачи на ближайшие полгода, по результатам сделанного будем рассматривать повышение зп. Через полгода задачи выполнены, цели достигнуты, а тебе говорят "сделанное - не важно, важно что ты можешь дать в дальнейшем". А какой смысл давать в дальнейшем и что-то генерить, если тебя откровенно кинули?
@@ima57714 Правила игры состоят в том, что плевать на твои навыки и заслуги, значение в этой жизни имеет лишь то, кого ты знаешь и кто знает тебя. Поэтому все ресурсы в первую очередь на нетворкинг. Самая хреновая ситуация которая может быть - это когда тебе приходиться рассылать резюме и потом ходить и клянчить работу. Достойные вакансии в этой стране (не в москве а в россии) доступны только по знакомству. Поэтому на первой работе больше двух лет не сиди - после года открывай резюме и ищи работу с нормальным доходом, пока ты молод ты нужен всем. Время на переговоры о подъеме зп тоже тратить не стоит, даже если поднимут, будут воспринимать как предателя, а главное любой дальнейший рост будет крайне проблематичен. На новой же работе те деньги что дадут будут лишь твоим стартом.
Однобокий взгляд. Дорогой и редкий специалист не будет доказывать, что он вам нужен, просто найдет другое место, где будет ценен. Попытки бизнесменов самим оценивать работу людей просто по детски смешны, ведь они априори не могут знать, если не посмотрят на рынок и уровень компетенций конкретного специалиста. Итог - спец уходит, нанимаем другого человека с компетенциями в 2 раза ниже, с зарплатой х1.5 - х2 (кстати, замечено именно в рекламных корпорациях). Зп должна расти вместе с инфляцией, не должны люди бегать и выпрашивать себе зарплату. Аналогия про овец и волков лишь говорит о высоком уровне цинизма. Сегодня ты сыт и богат, а завтра очередной экономический кризис, пандемия или война, который схлопнет ваш бизнес в секунду, и станете такой же овцой с долгами в придачу. Разговоры про банду - это апогея. Кстати, в такой системе, как раз неэффективные люди и растут по карьере, хоть реально вклада не вносят и просто присваивает достижения других людей, как свои. Опять же, замечено такое в рекламных компаниях)
Работал в Черноголовке за 100 тысяч, просил поднять зп на 25 тыс. Отказали. Уволился, ушел в др компанию на 150. Позвонил начальник через 2 мес , Предложил вернуться на 150. Я отказался. Оказалось они взяли сотрудника на мое вместо еле-еле на 130 и тот был не особо толковый.
@@ЯнкаВиноградова-м8нпросто рекламная компания - это как раз такая компания, которая и есть овчарка - ее прямая обязанность поднять прибыль клиента. Т.е. ролик о том как эффективно освоить рекламный бюджет. Если в организации нет рекламного бюджета, то... чуда не произойдет.
Никогда не умел работать на других, всегда платили какие-то вшивые гроши. А в бизнесе делаю миллионы. Видимо у каждого свой путь. Кому работа, кому бизнес. Ваш опыт был интересен, просто другая сторона такого понятного мне мира, о которой имел смутное представление.
🙌 Ура 🙌 Первый здравый человек. Надоели эти «бизнес-коучи» стыдить людей за то, что те «работают на дядю», типа они могли бы работать на себя и все те же усилия прикладывать к своему собственному делу. Как будто это не означает, что помимо этих энерго-вложений придется ещё нормально так повквлывать, и за себя и за того парня, а после, вполне возможно, с кайфом уйти в минус😂 Зато свое и на себя, зато независимость и свобода. Которой нет и не будет, пока ты бизнесмен, потому что дисциплина в бизнесе важнее желания жить и сорить бабосиками. Делать только то, что хочется и держать, как это назвал автор, «ларек», без секретаря и отдела продаж, не пользуясь услугами маркетологов и дизайнеров, не получится. Это будет мини-ад за те же деньги, если вообще за них, потому что можно ещё сидеть в кредитах и займах. А нанять всех вышеперечисленных специалистов (найти хороших и заплатить им нормально) - не дешево. Можно начать работать в черную, без взносов, но потом не стоит обижаться, если сотрудник, не получив отпуск пойдет в трудовую комиссию. Свой бизнес- это дорого. Не люблю, когда инфо-шарлатаны по типу Аяза врут о том, как это легко🤦♀️ Кто в это вообще верит?
Заключили соцконтракт. Муж мебель из массива изготавливает. Ребята, это жость. Изготавливает хорошо и заказы есть. Но! не прошло года, сломался станок, дело встало. Найти качественный материал для мебели у нас очень сложно: доски либо винтом, либо сырые, доставка тоже деньги забирает, сами на семёрке возим на крыше по чуть-чуть. В общем, овчинка выделки не стоит. Навар с одного предмета мебели 2-3 тыщи. А можно устроиться на мебельную фабрику и зарабатывать там минимум 30к, это у нас в регионе. Загвоздка в том, что придется переезжать.
Это больше похоже на правду, чем разные сказки как за неделю миллионы получают за мебель. Мебель сейчас делают из опилок и ядовитого пластика - это дёшево и технологично - как пользоваться пакетами и скотчем - природу губим - зато удобно и легко. Из массива только очень богатые себе что-то заказали всегда. Если нет денежных клиентов то дело не пойдёт. Конкуренция всюду. В найме нет конкуренции - отработал - получил деньги. Надоело - ушёл - никаких хлопот.
Работа за 0 рублей ради доли: очень нишевый совет, подходящий далеко не всем. Проект может не выгореть а подушка проедена (19 из 20 стартапов прогорают , покрайней мере из тех 30ти в которых я лично участвовал)
Отличный ролик, как всегда!) Как хорошо, что в моей сфере, будучи скромным ИП, можно прекрасно зарабатывать, куда больше, чем руководителю в найме. Отдельная благодарность за рекомендацию «Лестницы в небо»- читала неск лет назад, замечательная книга, на многое открывает глаза
14:40 не всегда срабатывает, я предлагал своему бывшему руководителю чтобы он мне поднял зарплату на 5 тыс., а я ему приведу компанию 250 тыс. в год. получил отказ. Предлагал увеличить обороты компании в два раза и т.д. ничего не помогает, тебе просто бросают кость типа прибавки 2-3 тыс. в месяц и все. Ни о каком партнерстве речи никогда не идет. Либо я хреновый переговорщик)
Сами работники в течение 20 лет разбаловали работодателей , работают за смешные з/п ,позволяя работодателям богатеть , а сами еле выживают и нищают из года в год . Нет общности в коллективах , не могут потребовать и отстоять своё право на достойную з/п. Я вспоминаю своих родителей и время до 1990 г . в 80-е мои родители зарабатывали 350 рублей , и 200 руб. легко откладывались ежемесячно на сберкнижку , накапливая за год по 2.5 тысячи рублей. Сегодня же работая даже за 50.000 вы не можете ничего отложить , потому что на сегодня это считается минимальной з/п , а нормальная з/п на сегодня это 100.000 , вот с неё уже что то сможете отложить.
Согласен. Интересы наемных некому защищать. Сегодня столько лазеек кинуть, подставить, или просто не считаться . Капитализм во всей красе делает из людей волков .
Хорошо рассказывает, особенно про долю в бизнесе. Если вам предлагают долю, значит вас хотят кинуть и теперь вы должны не допустить этого. Каким образом? Закрыть проект не доходя то точки вашей персональной убыточности.
Послушал книги Анара, теперь смотря его видео - он постоянно переобувается. И канал ему нужен не для того чтобы донести что-то людям, а чтобы зарабатывать.
1. переобуваться - норма я про это выкладывал отдельную статью telegra.ph/Pochemu-vazhno-umet-pereobuvatsya-v-vozduhe-04-03 прочитайте ее внимательно, это напрямую скажется на толщине вашего кошелька 2. в этом ролике переобувания нет карьера и бизнес - два пути, где можно накопить капитал оба пути рабочие 3. если бы я думал только о заработке с канала, то открыл бы курсы, платный телеграм-канал, консультации и пр. и зарабатывал в 5-10 раз больше ничего из перечисленного у меня нет сейчас я получаю доходы только с рекламы эти деньги валяются на земле и это не ваши деньги не вижу ничего плохого в том, чтобы нагнуться и поднять их
послушал первые 29 секунд, что-то там про карьеру и не надо увольняться... закончил универ мвд, проработал 4 года, уволился в 27 лет, ибо в дерьме работать нельзя, либо можно, но надо тоже быть дерьмом. так что на пенсию я вышел в 27. сейчас мне 37, работаю на себя, зарабатываю в 10 раз больше чем когда работал в мвд. выводы делал неоднократно. не слушать умников с ютуба. своя жизнь в своих руках. и только от самого человека зависит каким он будет, а не от просмотра видосов с ютуба.
Расскажи, как не рекламой, а специалисту, скажем инженеру технологу или программисту, создающему основной продукт, а след. и добавленную стоимость, а не из воздуха, как вы, накопить капитал, умник?)
Мой опыт такой-жил долгое время с родителями,откладывая большую часть зп на вклады.На себя почти ничего не тратил,автомобиля у меня нет.Семьи нет.Как итог,имеется определенный капитал.Но заплатить за это такую цену,не каждый сможет и захочет.Еще важна такая вещь как цель,вы должны понимать на что вы копите.Вы должны быть очень прижимистым во всем ,как побочное действие-когда вы станете более состоятельным ,прижимистость довольно сложно побороть)Это если вкратце.
Кстати про метед почкования, мой муж работал в ЭПЛ Даймонд и решил отпочковаться ( это была ошибка, потому что директор тот сейчас главный советник президента по камням. Надо еще понимать кого ты подсаживаешь.
Про повышение зарплаты не правда. Вчера я работала на эту зарплату и была согласна. Сегодня передумала и не согласна. Пошла попросила повышение. Очень приличное. На столько не повышают и не могут повысить как мне согласны. В будущем да, постепенно да, а сразу нет. Переход был из зп значительно ниже по рынку до выше по рынку. Ну нет так нет. Мне дали неделю подумать. Я подумала и сказала, что ухожу. Получила ту зарплату какую хотела. Если я хорошо работаю и делаю это лучше других, мне не нужно составлять план на будущее. Мою работу уже видят и начальство знает, что потерять меня будем стоить им дороже. Все остальное демагогия. Типичный совет от человека, который по ту сторону. Вам хочется, чтобы работало именно так, потому что вы не хотите платить справедливые деньги и перекладывайте вину за низкую зарплату на работника с расчетом, что он и будет продолжать работать на эту зарплату
Вышел на пенсию в 36 конечно не как Анар а по выслуге лет, долго думал открывать свой бизнес или нет, теперь после этого видео понял что лучше работать в найме с понедельника выхожу на работу)Спасибо Анар теперь понял что на правильном пути нахожусь
Как же легко Вас перенаправить в жизни, думайте в первую очередь о себе, что вам ближе, и бизнесом тоже стоит пробовать заняться, вдруг вам это понравится?
Совершенно не согласен . Большая часть работников пашет за нищенские гроши , с которых не только невозможно что то отложить , а приходится занимать до следующей зарплаты ! Так что накопить на какие то инвестиции с зарплат могут далеко не многие .
@@егор-щ7пНа зарплату это невозможно сделать . В регионах 70% выживает на з/п 20-50 тысяч в месяц . Этих денег еле хватает от месяца к месяцу . Отложить даже 5000 невозможно ! Если в Москве , и зарплата от 200.000 в месяц ,то да можно накопить лет за 10 .
В чем проблема сменить место жительства и найти работодателя поинтереснее? Я работяга на заводе, стою за станком. Вроде как не престижненько и денег на заводах работягой не заработать, но вот у меня зп 160-180к, при этом живу на 40к и в свои 28 я миллионер. За тебя никто ничего делать не станет)
@@rabies8291 Что то ты не договариваешь ?! Откладываешь с з/п 45-60 тыс. ? Значит ты не снимаешь жильё , не покупаешь мыльно-рыльные , не покупаешь еду и т.д. ,скорее всего ты живёшь с родителями ? Если ты будешь тратить на всё вышеперечисленное , ничего ты не отложишь ! 1.4 млн. твой портфель говоришь ? Простыми подсчётами можно узнать сколько ты должен был откладывать ежемесячно в течение 3 лет - это 30.000 ежемесячно ! Объясни как это ты делал с з/п 40-60 тысяч и хватало ещё на жизнь ?
@@rabies8291 Я ни в коем случае не осуждаю , просто нужно тогда развёрнуто и говорить , а не просто ,что я вот накопил с з/п 45-60 1.4 млн . за 3 года . Все знают , как трудно сегодня что то отложить с нищенских з/п до 50.000 ,всё уходит на простенькую жизнь . А если есть дети , то вообще ничего не отложить !
Анар, а чтобы ты посоветовал таким работникам как лётчики и моряки? Зп там около 90К в год на пике карьеры, но дальше двигать почти некуда и работа сильно изолирует от нормальной жизни. Компаниям обычно пофик кто ты им лишь бы дырку закрыть за ум или сверхквалификацию не платят: что придурку 10, что умнику 10 грубо говоря Уходя на берег в структуры с морем или небом связанные ты проседаешь по зп и начинаешь строить карьеру занаво с выходом на свои 90-100к через 5 лет, работы по часам будет больше, но требования к физ форме ниже. OIL & gas похоже По смыслу, ты имеешь свои 100K годами сидя в "чудесных" местах и ешь колеса от малярии Какие мысли?
Всем советую переосмыслить свою жизнь , переучиться , начать работать на себя , а не сидеть где то на копеечной з/п. , прозябая и ожидая копеечную пенсию ! Если вы работаете меньше , чем за 50.000 в месяц , уходите , не сидите и не ждите улучшений годами , ничего не изменится !!!
Соглашусь! Я вот работаю электромехаником на металлургическом комбинате, ответственность большая, ни на минуту нельзя задерживать запуск систем. От запуска систем могут зависеть жизни многих людей, но вот мой труд абсолютно не ценится. Мало того в свободное время повадились приносить мне в ремонт разного рода технику за шоколадку или тортик. В ремонтах техники у меня наработан большой опыт, но мне сели на шею и считают это в порядке вещей, а если я откажу, то тут же начальники мне начнут перекрывать кислород. Зарплата 45 тысяч, нахожусь там каждый божий день и света белого практически не вижу. Нет роста как специалист в своем любимом деле, стало вроде хобби, ценность которого намеренно снижают разного рода паразиты, халявщики и я теряю к этому интерес. Да работая на такой работе я теряю интерес к жизни. А жизнь моя идёт и я отдаю энергию и лучшие годы своей жизни на поддержание этого идиотизма. Мало того этот самый комбинат травит весь город выбросами, включая меня и моих близких, многие болеют. Перестал нормально питаться, так как не времени готовить самостоятельно, а покупать пищу нет возможности и денег (я вегетарианец). Принял решение уйти оттуда и продолжить развиваться в области ремонтов как технический специалист, так как бедно жить я смогу и без них, но зато обрету счастье и свободу... И вот тут это видео мне попалось. Да вы серьёзно что-ли? Отговариваете? Да лучше буду голодать, чем поддерживать подобный паразитизм. Работа работе рознь!!! Просто трезво оцените свои силы и следуйте за зовом своего сердца ибо под конец жизни будете жалеть о том, что даже не попробовали жить лучшей жизнью. Ищите за мечтой, а сидеть в найме не видя белого света это ограничивать себя от множества возможностей... P.S. Это моё личное мнение и мой взгляд. Работа должна приносить удовлетворение, а если этого нет то оставаться там ровным счетом как предавать самого себя. Не отговорите!!! =)
@@ashish9715Смело открывайте СВОЁ ДЕЛО и ремонтируете технику уже за деньги !!! Совсем другие доходы будут . Забудьте про эту копеечную уловку от государства - пенсию , больше 15.000 она у вас не будет !
@@ashish9715 всегда уважал людей умеющих работать руками. Вам успехов. Если можно , маленький совет. Я часто думал почему квалифицированным рабочим так мало платят. Одно из объяснений - они не всегда умеют хорошо общаться, в отличие от офисных работников. Я не имею в виду вас, прост общее наблюдение.
@@КоньВпальто-г7гПлатят мало специально ,чтобы ты был как привязанный , не мог накопить на что то , расширить свой кругозор , взглянуть на мир по другому ! Просто был рабом этого предприятия , фирмы до пенсии .
@@ashish9715 сильное и смелое решение, не каждый может изменить судьбу. У меня вот друг работает на кране , рискует жизнью каждый день, нормально не ест, а платят тоже около 40 и очередь , если будешь возникать заменят быстро. тоже все время думаю , как ему помочь.
Добрый день. Спасибо за видео. Расскажите, пожалуйста, о ваших жизненных принципах, которые делают вас успешным, о ваших привычках, которые дают вам преимущества в сравнении с другими людьми. Интересно узнать про ваши ежедневные рутины
Странно вы мыслите. Секрет успеха автора в изначальном обладании огромной суммой денег. Все. Урвите пару сотен миллионов и будете так что же успешны - удержать не так сложно как урвать. Заработать такое на работе нельзя если вы не владелец чего-то супер доходного.
@@Vera_Akhсохранить сложнее? Много слышал об этом из уст давно состоявшихся миллионеров,но хочу спросить у вас лично, с чего такой вывод? Вырваться из ямы и менталитета семьи, чтобы создать капитал, для меня лично гораздо сложней, ведь ты банально не знаешь что делать! А когда ты сколотил большую сумму денег, ты можешь как минимум провернуть ее в своём же бизнесе, от куда ты ее и взрастил.
@@hudgodik6213 Кстати у таких ребят обычно бизнесы-однодневки - огромная прибыль за счет продажи воздуха другим людям - далее бизнес сгорает. Отсюда столько рассказов об инвестировании в акции. Нормальный устойчивый бизнес дает довольно скромный годовой прирост - там невозможно с нуля стать миллионером, нужны изначально приличные суммы на закупку оборудования (если речь идет о производстве и подобном). В роликах Бабайкина идет пересказывание банальных истин - что капиталлы стабильно прирастают а где взять эти громадные деньги - практически ни слова. Родись в богатой семье - создай "мыльный пузырь" похожий на хорошую бизнес идею и продай его в момент бурного роста рынка. Рынок уже много лет в большей части направлений в России падает. Среднему человеку абсолютно ничего не даст такая информация.
Анар, здравствуйте. Вы поднимаете очень интересные темы. Хотелось бы больше обсуждений на тему карьеры, например, когда пора менять работу (при снижении зарплаты/ухудшении отношения с начальником/коллегами), как выбрать работу (к вопросу у перспективах о дальнейшем росте в компании или отрасли) и прочее, прочее...
Если ты уверен что в другом месте дадут зарплату больше, то сообщаешь об этом руководству. Если "шантаж не работает" то идешь туда да и всё. А часто и тут согласятся. Называть это шантаж, как-то странно, вообще.
Хорошее видео, с многими идеями согласен. Однако, Анар неверно истолковал суть квадранта денежного потока. Его суть заключается не в классификации людей на успешных/лохов, богатых/бедных. Он лишь олицетворяет некий жизненный цикл человека/капитала. Подавляющее большинство начинает путь с "работника" - минимальный доход, затем получает опыт и становится классным "специалистом", становится гуру области в компании или открывает свою парикмахерскую, маникюрный салон на дому и пр. (бизнес, который завязан исключительно на ваших скиллах), потом ваши знания и опыт выходят за границы вашей специальности и вы становитесь" бизнесменом" - доход увеличивается ещё больше. Между "специалистом" и "бизнесменом" тонкая грань, и Кийосаки это отмечает. Ну а в конечном итоге большинство (на этом канале точно) стремится в квадрат "инвесторов" - так что система вполне логичная и уж точно не призвана кого-то принизить. И по поводу мысли: "у кого клиенты, тот и папа ", - практически не жизнеспособная идея. Представьте себе супер продажника в строительной компании, или компании по производству какого-то оборудования, или даже в компании, которая предоставляет услуги. Утрированно, но все, что делает продажник, это берет трубку, звонит клиенту, а тот в итоге говорит да или нет. А все остальное - результат работы его босса и владельца компании. Так что тот, кто думает, что ему достаточно базы с номерами телефонов клиентов, чтобы открыть что-то своё, сильно заблуждается. Это не более, чем просто красивая фраза, призванная поддержать и замотивировать того самого продажника. Да, возможно, есть некоторые сферы, где это может сработать, но как-то на ум не приходит ничего.
Полезная инфа и идеи, спасибо. Единственное, про шантажистов не очень понял... Если мне платят ниже рынка(достоверно, без поправок), я делаю работу как следует и получил оффер на х2+, то чем же это шантаж? Если не повысят я уйду на х2. Почему, условно, я должен работать ниже рынка, имея предложение в рынке или даже выше? Понятно, что у вас интересы противоположные и вам выгодно(точнее, нет причин для иного) не повышать оклад при той же производительности работника, но тут уже конфликт интересов, что поделать. Но , правда, пишу с позиции ИТ, у нас не получится взять человека из региона сильно ниже рынка - кто что-то умеет, в основном, будет просить +- в рынке не зависимо от локации внутри страны.
А можно вопрос, я научный сотрудник, я несомненно приношу пользу обществу(в частности я занимаюсь плазмонными эффектами в наночастицах в полимерных матрицах и в матрицах широкозонных полупроводников), но очень грустно от того, что общество эту пользу практический не ценит, моя зарплата как специалиста довольно низкая. Вопрос полуфилософский плупрактический) как быть? если работа приносит удовольствие, но не хочется остаться за бортом жизни, каких-то средних материальных благ хочется, а способа капитализации моей профессии я не могу придумать(способа капитализации при низких вложениях, для разворачивания производства нужно дорогостоящее оборудование), заранее спасибо за Ваши мысли?
Если вы в России то мало вероятно что-то изменить в плане реализации ваших талантов. Общество низко технологично. Как в африканской деревне нечего делать пианисту скажем так же научным кадрам в России за редким исключением.
Наука в россии так устроена, что перспектива ровно одна - выехать в забугорный арэндди отдел - других вариантов нет. Ну это если Вас тихи распил грантов не устраивает и хочется таки что-то реально полезное сделать. Либо уйти в арэнди отдел в россии, но уже не по специальности, т.е. быстро овладеть новой тематикой.
Спасибо, было интересно. Можно ли сделать видео о том какие книги точно нужно прочитать на ваш взгляд (финансы/управление/маркетинг/пподажи/карьера или любые другие применимые на практике) или если такая информация уже проскакивала - подскажите, где можно найти. Благодарю Вас!👍
Я тот самый 40 летний старпёр)) Прав на 99%. В Африку только за очень большие деньги. На столько большие, которые позволят после 2-3 лет командировки ( это край) больше не работать в найме. По Топ менеджерам не согласен. Особенно если это не Москва. Между топ менеджментом и собственниками - пропасть в 99 случаев из 100. А 1% - это просто погрешность, которой можно пренебречь.
Автор сам себе противоречит. Сначала говорит, что хороший спец не боится конкуренции, а потом говорит что вытеснял дорогих спецов дешевой раб силой. Да и вообще страшный зануда.
Благодарю! Мне сейчас очень нужны здравые мысли! Но.Я как раз из "волков" и подумывала до вас.. в "овчарки". Волком была 10 лет.Устала.И вы правы-топчешься, устаешь,риск-доходность -управляется сложнее.тем более сфера - услуги,посредничество, ...Все на чистом интеллекте. ..все эти налоги, аренды, зп...Партнер тоже выдохся и уезжает..а я думала...думала...вот и вас послушала - а точно. в овчарки надо! )) Правда,ориентиров нет-как и что - вот вас послушала...риск-доходность проще-согласна, кубышке все равно - тоже...осталась ток свобода-график,отпуск, ощущение "не на дядю"...но наверное со временем забудется..))) пока решаю,как мне быть дальше. Спасибо! Интересно,как будто с кем то поговорил-совсем не у кого совета просить))
А вам и не нужно, если вы не топ менеджер. До руководства вас вероятно и не допустят никогда) В Ролике не упоминаются сферы и должности, но нужно же понимать, что простой менеджер до директора достучится уже после устройства.
прикол в том что кийосаки больше топил за бизнес в том плане что найм это хоть и большие деньги, но это колесо в котором ты вынужден вертеться и вставать каждый день и перется на работу в пробках . бизнес например как сдача недвижимости или движимости в аренду, это всего лишь та ступень к которой ты должен прийти через найм или ип . а через бизнес можно прийти уже к инвестору , хотя через найм тоже можно но обороты будут не те что в бизнесе. он не осуждал найм он просто хотел чтобы люди из найма и ип перешли в бизнес и инвестирование, чтобы были деньги и свободное личное время
☝ Правила модерации:
- Комментарии открыты для желающих понять мою точку зрения
- Опровержения со ссылкой и аргументами, уточнения, диалектика - всячески приветствуются
- Попытка агрессивно навязывать свою точку зрения = бан
- Ругань, оскорбления и переход на личности = бан
- Претензия к тону и препирательство = бан
- Политика в любом виде = бан
Спасибо, Бабайкин,за подкасты,очень удобно.
Анар привет! Помоги разобраца на щет грамотного вложения денег, если я зарабатываю торговлей имеет ли смысл вкладывать освободившиеся деньги в товар?
Бабайкин, возьми в ученики, я - готов!
Не слишком ли много банов?
Классный контент, лайк и подписка👍
Приятно слышать умные мысли, который находят отклик. Я 13 лет работаю в недвижимости, без зарплаты только на процент. 10 лет проработал в одной компании, практически с момента её основания, потом ушёл в другую. На своих условиях. Почему не открыл свою, несмотря на то, что опыта и клиентов более чем достаточно? Мне удобно, что у меня есть директор, бухгалтер, человек, который за всё отвечает, организует и тратит свои нервы. А я просто делаю любимое дело в своë удовольствие. И мне никто и ничто не мешает. Мог бы я зарабатывать больше? Возможно. Был бы я более счастлив? Очень вряд ли. У меня есть самое главное - свобода и отсутствие ответственности за других людей, равно как и зависимости от них. Я это ценю)
Гениально и просто 👍
Очень хорошая позиция, отвечать за других и за дело, не каждому хочется
Я напротив - люблю собирать команды и нести за все ответственность как любящий и заботливый папа отвечает за ребенка. Это бодрит. Jedem das sein. ( каждому свое)
Здравствуйте, а какой недвижимостью занимаетесь?
@@SobolSobolev689 коммерческой)
Хотел поднять вопрос вот на какую тему... Почему работник просит прибавку к зарплате не предлагая ничего взамен? Ответ прост, как мне кажется - инфляция. Стоимость жизни становится дороже, а зарплата не увеличивается. Допустим, мы производим продукт. Этот продукт производить с каждым днём всё дороже, потому что дорожают компоненты, электроэнергия раз в полгода, логистика дорожает. Следовательно, себестоимость продукта дорожает, а значит и цена реализации увеличится. И вот в рамках формирования новой цены, с учётом инфляции, владелец бизнеса должен заложить увеличение зарплаты работнику на уровень этой инфляции.
Иначе получается так - цены на всё растут, а зарплата не растёт. Увеличивать её просто так никто не будет. Предлагай больше услуг, предлагай что ты можешь сделать, тогда увеличим зарплату. Вам не кажется, что это тупиковая ветвь? Невозможно всё время увеличивать нагрузку, стремясь сохранить для себя прежнюю стоимость жизни. Моё мнение - зарплата сотрудников должна расти на уровень официальной инфляции по-умолчанию. Работник не должен клянчить это повышение. Другое дело, если работник желает сильно увеличить свой доход. Тут согласен - предлагай что-то бизнесу и тогда обсудим. А что касается изначальных условий - зп должна расти на уровень инфляции всегда.
К сожелению это невыгодно бизнесу.Вы же понимаете они хотят почти бесплатных рабов за гроши.И выгодно что таких легко выгнать можно.И набрать новых не проблема.Так как все кушать хотят.
Да , это так . Но есть одно большое НО , если изначально з/п была более-менее адекватной , а не нищенской с самого начала трудоустройства ! Вот почему люди идут работать на такие з/п я не понимаю !? Буквально три дня назад заходил в строительный магазин , висит объявление : требуется грузчик , з/п 19.000 И кто то придёт и будет работать за еду . Работодатель из жадности даже 20.000 не мог установить з/п грузчика , тоесть он ищет раба !
Совершенно с Вами согласен,если работник с учётом инфляции не получает индексацию,то условно он начинает меньше есть,условно вместо 200граммов колбасы может позволить себе только 180 и соответственно не получит того количества энергии которое ему необходимо для выполнения задачи работодателя. После такого объяснения своему руководителю,нашему коллективу подняли зп на 25процентов,хотя перед тем как я пошел доносить эту информацию,все коллеги как один,говорили,что тебя уволят либо не поднимут, поэтому я прихватил пару ссылок на похожие вакансии и предоставил руководителю чтобы он не сомневался в том,что его выплата не является конкурентной.Я это все к чему,если вы видите,что не доплачивает,то изучите рынок вокруг по вашей специальности и аргументированно отстаивайте.
@@Timur5025 Мой пример личный.Ушла с такого клоповника и за войны очень много сокращают работников.Цены подняли зарплаты нет.Вчера ходила в магазин одна каса всего работала.Ну и что я,сижу без работы месяц 3й.А что все равно средняя зарплата лучше чем сидеть дома.У меня бывшый хотел крипто заняться.Догадываетесь чем закончилось.(Самое ужастное что парни разучились ценить что имеют.И не понимают что в капитализме не каждый миллионер потому что он этого захотел.А вливают ну ты в себя веришь.А потом мамы расхлебывают эти кредиты.Лучше копить или наемным быть.А если дети есть или кредит,ипотека.Родственики болеют.Перебирать нет возможности и времени.
Во всех местах, где я работал получить надбавку на уровне инфляции не было проблемой - раз в год на автомате давали всем. Но куда эффективней было поменять работу раз в 2 года и получить +40-50%.
В молодости много раз пытался создать свой бизнес в разных сферах, строительство, торговля, производство. Какие-то проекты временно (2-3 года) были успешны, другие были убыточны с самого начала. Все это сопровождалось большим стрессом. Сейчас мне 42, работаю наймитом, на 2-3 проектах одновременно, зарабатываю 8-10 тысяч евро, трачу 1.5. Так работаю последние 2-3 года, купил квартиру, машину, всегда есть деньги в заначке, планирую покупать коммерческую недвижимость. Когда-то была такая книга "представьте себе" в Тома Питерса, единственная мысль которую я из нее вынес, что хорошие специалисты в современном мире, становятся рок звездами работая в корпорациях, продавая свою работу начальникам, и получая порой на много больше чем владельцы малого и среднего бизнеса.
Что за проекты? Проектирование домов?
@@Us-er5367xs в айти
@@kherelable Знакомый ген дир в айти, изначально своя фирма была, зп 7 тыс дол.
За все время, что я бедный , понял в чем моя проблема, но решения нет. После всех обдумываний пришел к выводу , да и наблюдаю, что я просто не могу выйти с режима овчарки. Я не могу быть дерзким, требовательным, не могу легально обманывать человека. Хотя в семье у меня все такие, у мамы хотя она и в разводе всегда есть деньги, а отец владеет недвижкой и у него собственный бизнес мебельный.Я всегда добрый, терпеливый и не умею отстаивать границы. Я абсолютно понимаю, что не смогу в себе это исправить тк когда все подходит к этому моменту меня сдерживает буквально все тело, чтобы не делать то, что надо, хотя сам по себе я не трус , не отшельник, не какой-то там забуленный в школе человек. Обычный парняга, люблю и читать и развиваться, не курю, не пью, деньги откладываю. Но вот нету во мне этой дерзости. Возможно я не один такой и наверное это у многих проблема.
да, да, как я вас понимаю. Я, например, не "вывожу", как нынче принято говорить, большой стресс. Обязательства, сроки, московский ритм работы. Появляется жуткая тревожность, нет сна. Насколько читал, до половины в этом генетика. Возможно, психотерапия и правильная фарма поможет, но пока не особо, только в мелочах. Родители у меня такие же.
Я выучился с годами жить в нашем улье, могу показать клыки, но это если меня совсем достать и вывести из себя. Плюс подавляющее большинство людей мне не интересны, мягко говоря. Для меня пытка взаимодействовать с большинством. Реально завидую таким нетворкерам, кто с каждым встречным буквально может завязать общение. Поддерживать "связи", соответственно, тоже не мне не в кайф. Знакомые пьют с нужными людьми, поздравляют со всеми праздниками, оказывают услуги.. а для меня что гири таскать...
Большинство в Западной Европе на самых обычных бесстрессовых работах, в госструктурах часто. Оттрубил, нормально живешь и не паришься с успешным успехом. И на пенсии в помойках копашиться не будешь. У нас так не выйдет. Поэтому приспосабливаюсь.
Если есть страхи, то попробуйте с ними бороться, сделайте себе вызов, страшно подраться, идите спортзал, страшно крикнуть возьмите биту и ударьте по матрасу с криком, пусть все выходит из Вас. Вот такое хобби сделайте. Если в бизнес не интересно , станьте супер профи в некоторой области.
обычно такое называют - приличие. но приличных люей все меньше. и таким в этоми мире тяжело. сам работал в крупных компаниях и пока не оказывался большой повод уйти, даже не просил повышения. но всевышний помогал разными путями избавляться от таких компаний, переходя в другие, где платили больше, хотя и происходило это редко. но ему виднее.
@@MyRolrol
Какое счастье, что на свете есть такие люди как Вы! ❤ жутко представить, если бы все стали требовательными, дерзкими, нахальными, пробивными.....
Мир монстров был бы
Вы счастливый человек, вы уже по сути на высшем уровне, главное быть достойным и жить по совести, а жизнь сама вам даст столько средств, сколько вам будет достаточно 🤗 Побольше бы таких людей, развивайте свое хобби, то чем, действительно, хочется заниматься, и все будет как надо
Вы удивительный блогер, первый раз вижу текстовую версию видео. Это такая редкая забота о зрителе, спасибо
Спасибо, добрый человек (Байбакин). За 20 минут сформулировал мои мысли, боль, сомнения и путь длиною в 44 года. 80% так или иначе уже было в виде обрывков мыслей, идей, черновиков, набросков, заметок на полях (что накопил за свои 44). Просто удивительно!!! А самое удивительное, что время в которое ко мне попало это видео. Пару лет назад я бы его даже смотреть не стал (минуте на 2-3 уже бы выключил). Неисповедимы пути Господни. Здоровья и благополучия, тебе!
Ну наконец-то кладовки!!!! А я уже волноваться начал, уже несколько минут видео про бизнес, а о кладовках ни слова. Прямо камень с души
Ахахах и правда )) автор тоже кладовочник🤷♀️
@@MaximuALEXsне совсем понятно, почему это всех так смешит, нормальная тема, я занимаюсь примерно таким же видом аренды, на аренду квартиры уже хватает, уже не плохо.
@@artemsivokho5699одна кладовка на которую хватит денег ничего особенно не даст нужна сеть, а это большие вложения
Это работает только на ряд профессий. Об этом стоит говорить с самого начала. В большинстве профессий, работодателю плевать на ваш стаж/знания/навыки/образование, они ставят условия - не нравится, не устраивайся, найдём за забором следующего (при этом вакансия может висеть очень долго), никто не собирается с тобой, как со специалистом, торговаться, даже если ты им нужен позарез. Так же всё зависит от страны и менталитета, на сколько ваша профессия в этой стране считается или не считается "дном".
По официальной статистике в России (опросы естественно), увольнение с уходом на новое рабочее место - единственный способ поднять себе зарплату, т.к на текущем месте даже с обоснованным требованием о повышении з/п, тебя пошлют нах, напомнят про выдуманную очередь за забором и будут играть в блеф так долго, что аж сами в него поверят, пока не уволится сотрудник. Самому же спецу нет смысла терпеть блеф и упорство работодателя, когда через дорогу тебе предложили больше.
Да, вспоминаю мудрый анекдот из нета. Став независимым бизнесмсном , вы совершенно свободны работать как хотите 24/7, свободны работать без выходных, вы можете совершенно свободно не брать отпуск, и свободны в выборе клиники для лечения.....
Действительно, то, о чем вы говорите это совершенно другой уровень сознания и самореализации. Спасибо вам за ценную информацию!
благодарю!
Угараешь что-ли? Челик клепает видосы и зарабатывает на рекламе, очнись :)
Удивительно грамотно подобран фон для рассказа. Метро! Большинство слушающих эти слова работяги, которые ездят на общественном транспорте, соответственно, если они вслушивались и смотрели параллельно, будут вспоминать о словах, когда будут ездить в метро, потому что именно это видео было фоном для рассказа. Автора впервые вижу, но мне нравится.
Вроде тема избитая, но изложена настолько качественно, лаконично и по делу, что просто нет слов! Спасибо автору!!!
Вся проблема в том , что многие не могут выйти из бедности - это совковые стереотипы , советы работать до пенсии от наших родителей , бабушек и дедушек . Сегодня мастер маникюра/педикюра отучившись месяц легко будет зарабатывать 50.000 в любом регионе . А можно 5 лет учиться в институте и потом еле найти работу на 30-40 тысяч в месяц . А кто то сдаёт 3 квартиры посуточно и его доход 100.000/месяц . Ему даже работать или быть самозанятым не надо . Мир изменился , схема : учиться , учиться , учиться ,потом работать , работать , работать и ждать пенсию уже не работает .
Не у каждого есть 3 квартиры,а учиться,учиться и работать,работать будете в любой сфере,независимо от пенсии.
Работать и ждать пенсию давно устарело, велик шанс не дождаться, самому себе нужно организовать
Вот мне интересно, если все у нас сейчас выйдут из совкового менталитета и начнут пилить ногти и сдавать квартиры, то кто вам будет печь хлеб, кто будет вам его продавать? А ещё наверно неплохо отвести ребёнка в школу или садик, а там учитель с совковым менталитетом просто любит детей и свою работу, при этом зная, что напилив ногтей она бы заработала в 2 раза больше без всей этой нервотрепки школьной. Поэтому, может не так и плох совковый образ мысли???
@@katerinajuravliova5474 ну тут надо работать с чувством того что ты помогаешь обществу, да это подходит учителям и воспитателям, а от обычных работяг выжимают все соки и им уже не в кайф работать на благо общества ибо уже сил нет так пахать
@@katerinajuravliova5474Никто НЕ против пекарей , учителей ,воспитателей. Если бы они ещё не работали за копейки , а уважали свой труд и не позволяли работодателям его обесценивать , то вообще здорово бы было 👍 Ведь этому же учителю или воспитателю также хочется и хлеба купить покушать и ногли сделать , чтобы красивой быть ! А на всё нужны деньги !
Ура! Я наконец-то изучил весь плей лист от куда брать капитал! Спасибо вам огромное. Это просто невероятно, что вы делитесь такими знаниями тут
Я помню как на собеседовании меня ГД спрашивал за 15 лет опыта в программировани. Типа где работал, чем занимался, какие трудности встречал и как решал... Буквально по шагам и очень подробно. Я пытался ему объяснить, что уже физически не помню, какие вещи создавал 15 лет назад и даже не помню как назывались конторы в которых работал.
Так же пытался объяснить, что за 15 лет, я как минимум 3 раза поменялся как личность и нет смысла оценивать мой предыдущий опыт так далеко...
Все было тщетно. Он же начальник, большая шишка))
Рад что завалил собес. Был буквально морально истощен после часа воспоминаний в деталях последних 15 лет. Ужас)
Надо было так же муторно и детально расспрашивать про опыт их компании, какие технологии они применяли 15 лет назад, и почему именно такие ;-)
Отличная подача информации. Очень ёмко , по делу, минимум воды (в отличии от многих «бизнес - тренеров»)
Получил удовольствие от прослушивания.
Спасибо.
Станция Терехово получила название по одноимённой деревне, ныне исчезнувшей, за исключением одного дома. Это был практически последний оставшийся уголок того Подмосковья, что вошло в состав Москвы в 1960 году. Прекрасно, что станцию назвали именно так! Благодарю за видео, как всегда полезно 🤗
Оттуда ещё сюрреалистические фото деревни и Москвы сити на фоне
Спасибо, что рассказали про дом! Надо узнать поболей
Я тот самый старпер 43 лет))), взял и рискнул, начал все с нуля. Вы рассказываете очень интересные мысли, много полезного, говорю за себя, конечно. Спасибо за видео! Мне оно сейчас в самый раз.
Благодаря вам я осознал что есть такая суперспособность как упорно добиваться цели в работе.
К этому, у меня есть пример: в данный момент я работаю оператором колл-центра и это самая первая работа. Как только у меня появилась цель уйти на удалённую работу появились остальные пункты которые и составляют эту суперспособность: это оптимизация, правильность и быстрота. Благодаря им я теперь с конца мая на удаленке. Я занимался саморазвитием ещё в 2021 году летом. Я благодарен себе за то что начал изучать себя
Для первой работы неплохо, для получения опыта, но по факту как правило данная работа малооплачиваемая и отношение к работникам бывает очень нехорошее, скажем так. Желаю вам удачи и дальнейшего роста
Огромнейшее спасибо за ролик! Заставляет задуматься. Начал выписывать себе план как развивать свои суперспособности. И что еще важнее - осознал их!
Все по делу, кроме одного. Что за двойные стандарты? Когда работодатель отказывает в повышении зп, потому что есть люди из регионов, которые сделают это работу дешевле - это норма, рынок труда. Но когда сотрудник просит оплату в соответствии с рыночной или на уровне конкурирующих работодателей - это шантаж. Я в такой ситуации сам уволился и оставил работодателя с "сотрудниками из регионов", но через время меня позвали обратно, на моих условиях.
Так что с чьей стороны был шантаж - вопрос.
Так платит то кто? Работодатель.
Он и заказывает музыку)
А работает кто?)
В трудовом договоре, вроде, участвуют две стороны.
@@TI5k а работают люди из регионов, которые делают работу дешевле)))
Добрый день, я работаю дизайнером мебели, очень хотелось уйти в свой бизнес, но потом я поняла что у моей директора нет выходных, нет больничных, да и рабочий день больше моего... И тут я поняла что у меня все ок, есть трафик клиентов, хорошая оплата, да есть сверху указания, но это не критично😊 а вот важндобавить знания по инвестициям это очень важно
Широкий кругозор у вас. Этот выпуск дал очень интересные мысли для размышления.
Спасибо!
В тему реальная маленькая история. Пошел менеджер к директору требовать повышения зп. Директор отказал, так как был жадный. Менеджер уволился, открыл свою фирму и отжал всех клиентов и даже больше. Теперь директор еле на плаву держаться, а менеджер стал жадным директором😂 Конец.
классика)
На самом деле история с душком, потому что "победивший дракона стал сам драконом". То есть манагер накопил эту базу не в последнюю очередь благодаря своему бывшему директору, а потом стал в итоге таким же мудаком. Но единственное, с чем можно согласиться, что к сожалению да, это "классика".
По факту этот менеджер украл бизнес, мошенник. Он мог это сделать и без повышения зп.
Такое случается в одном случае из десятков тысяч.
@@Anoobaraq это случается очень часто. но тонут на длительной дистанции оба) все зависит, что за сфера
Ситуация: Завод. Высокоточное военное производство. Устроился помощником зам Директора по развитию. В договоре 1/2 рабочего дня (4 часа), так как я был студент очник. В обязанностях оформление бумажек.
В реальности: работа с 7.30 до ... пока не скажет начальник, можешь ехать домой. В среднем 10 часов (вел учет).
В обязанностях: разное...
К примеру, было мероприятие на 100+ человек. Надо было закупиться едой и доставить к месту. Оформить красиво и с 7 часов стоять у входа, записывая всех прибывших. При этом, мой список устарел (за ночь), но мне об этом ни кто не сообщил)))
На еду выделенных денег хватило, но доставка в итоге за мой счет))
Или вот...
Зам Директора решила провести ревизию оборудования и ее переоценку, для повышения стоимости завода. Для этого мне было поручено составить таблицу всего оборудования основываясь на физическое наличие оборудования и свести с таблицей из бух учета. Но в цех меня не допускали. Поэтому другой зам Директора, дал задание своей "правой руке", а тот работнику цеха, что бы мне предоставили список оборудования основанный на тех паспортах.
И вот сидят в кабинете два зам директора, "правая рука" зам директора и я. И вот они обсуждают на серьезных щах развитие завода. При условии что таблицу которую мне прислала Людочка (работник цеха), она скопировала из таблицы бух учета 10 летней давности. И эта таблица ни как не связанна с тех паспортами оборудования. А заставить работать ее я не могу. Тем временем в таблице бух учета кусок здания записали как оборудование, присвоив стоимость в размере 1/n от стоимости здания...
Таких историй накопилось достаточно... в итоге, когда я подошел к начальнице и попросил меня перевести на полный рабочий день, на основании статистики переработок, она попыталася меня уволить по статье. Но я оказался быстрее и уволился сам))))) хоть и были некоторые сложности, что бы получить ее подпись)
Вывод:
Не работать в гос структурах.
Не работать на начальника женщину. Оставлять себе больше пространства для маневров.
Ну и по теме видео, не всем нужны овчарки)))
Бонус: Система безопасности настолько хорошая, что мне до сих пор присылают секретные файлы, т.к. моя почта в рассылке)))
Завод - это то место где работать нельзя, если ты не сын директора. Нужно искать нормальную работу.
@@ДжекПотрошитель-у8д типо программером в гугле. Или консалтом в биг фор.
Ужас, через что пришлось тебе пройти
вот ради таких историй прихожу "сюда"
Игорь Шаталов - желаю тебе "успехов в работе" и научится "побыстрее" распознавать места где "не стоит тратить свое время"...😉
Если вы работаете на военном заводе - то варианты как ооочень много заработать и больше не работать врообще - есть.
Но важно понимать - большие деньги, большие риски, а так же моральный выбор
Анар, для большинства людей пенсия в классическом понимании это снижение активности. Как экономической , так и социальной. У Вас же пример самозанятого бизнесмена. И этот пример мне очень нравится. !
пенсия это не снижение активности, это трата сил не на работодателя а на себя
Боюсь что этот комментарий удалят местные цензоры, но не могу не отметить: ранняя пенсия это миф (для Бразилии , Аргентины, и тд... И России). Автор утверждает, что вышел на раннюю пенсию. И при этом он продолжает пополнять кубышку. Это признак того что он ещё не вышел на полную пенсию как он утверждает. Так же, в этом видео автор говорит, что он имеет активные источники дохода, что он трудится и приносит пользу обществу. Это тоже спорно: можно ли назвать такую картинку "вышел на раннюю пенсию". Это отклонение от концепта FIRE, оно называется Barista FIRE. И было бы очень здорово если бы автор заменил фразу "вышел на пенсию в 35 лет" фразой "частично вышел на пенсию, частично халтурю в 35 лет"
Бизнес далеко не для всех. Многие просто не способны. И это не плохо ни хорошо.
@@Lapa2023 это ошибка выжившего. У самого было три бизнеса и неограниченный админресурс. У брата деловая и хозяйская жилка есть и он с нуля развился. Это разный склад психики. Мне проще карьеру было сделать каждодневным упорным трудом.
Анар, здравсвуйте!
Хочу сказать вам огромное, человеческое спасибо, что делитесь такой полезной информацией. Это неоценимо, информация в роликах настолько ставит все на свои места, минуя детские установки, минуя информационный шум (инфоцыганщину). Лучший образовательный контент, который я слушал на юттюбе. Теперь понятно как действовать , осталось начать внедрять ваши советы. Я как раз интернет- маркетолог и хожу по собеседованиям на руководителя, все шаблоны в резюме, интервью, все имеет место быть, хорошо, что теперь знаю, как дествовать. Прололжайте , пожалуйста, Анар. И успехов вам🎉
Шикарое видео, а самое главное что можно просто слушать не смотря на экран. Спасибо.
Смотрю это видео, являясь топ менеджером. Соглашусь абсолютно со всем сказанным, особенно понравилась аналогия отношений волк-овчарка-овца. Все именно так и есть. Описанные принципы в видео взяты прямо из жизни. Очень рад что случайно открыл для себя этот канал.
👏👏👏
Во! Бизнес тоже может закрыться. Эта та же работа которая схлопнется как только владелец расслабиться или пропадет заказчик. Еще я знаю примеры "увода" клиентов иногда вместе с частью сотрудников даже у крупных компаний. Крупные держаться за счёт большого количества клиентов. А мелкая просто сохранится.
Я айтишк в найме. Зарабатываю больше чем трачу раза в 2-3 не особо себе отказывая в тратах. Конечно, можно промотать сколько угодно, без фанатизма.
Отлично себя чувствую в найме.
Это самое полезное видео по теме карьеры, которое я смотрела. Спасибо, Анар!
Сразу стать богатым. А в найме можно быть бизнесменом, если только ЗП 500к в месяц, чтоб откладывать в акции и облигации. При РАБской зп 20тыщ некуда вкладывать эти деньги. Только в еду и на проживание.
Однажды будучи новичком в бухгалтерии, устроилась в холдинг главбухом с испытательным сроком в одну известную IT компанию... просто раслабилась думая - будь что будет, заявила сходу что мне нужно работать и развиваться, в любом случае буду главбухом даже если не возьмут на эту работу ( наверное тогда еще и глаза горели) Даже не стали тестировать по бухучету... Начальница сказала - что же делать , опыта мало, рвение к работе видно...собственно в этом холдинге и научилась у опытных и сильных бухгалтеров ,правда испытательный срок который прошла не забуду ни когда....
Представляю, как вас обожали ваши подчинённые, - особенно когда вы у них консультировались будучи в должности главного бухгалтера
@@NIINIGHT Спасибо, насчет обожали не знаю, но чувствовала всегда что со мной работает команда, я же для своих всегда выбивала премии у начальства....
Интересные мысли, я молодой парень, мне 23 года. Работаю, с недавгих пор, в корпорации Росатом инженером. Нашёл для себя полезную информацию, мотивацию! Спасибо!
Очень адекватныц взгляд на работу по найму в целом. Спасибо. По поводу конкретных советов по прохождению интервью - очень спорно, оно может прокатить в маленьких компаниях, но в более крупных потенциальному работнику не позволят навязывать свой формат интервью, его быстро поставят на место и загонят в формат интервью принятый в компании.
Для примера, в США в it компаниях проводят 3-6 раундов интервью, в разные дни с разными сотрудниками и никакое давление со стороны потенциального кандидата не ускорит этот процесс.
Интересный взгляд на вопрос, касательно квадранта денежного потока Кийосаки не только про деньги пишет, но и про время, которым распоряжается человек. Люди в левой стороне квадранта зарабатывают лишь своим временем, больше работаешь-больше получаешь (линейный доход), а справа - доход может быть нелинейный относительно затраченного времени. Также, Кийосаки гооврит, что можно одновременно находиться в нескольких квадрантах: Р-И, С-И, Р-С-И, Б-И
Спасибо за видео, Анар. Я по природе карьеристом был. Поднялся с самых низов до руководящей должности самостоятельно без мохнатых лап. При собеседовании позиционировал себя именно так как Вы говорили в этом видео, задавал такие же примерно вопросы, но делал это неосознанно)) а теперь посмотрев это видео, я понял, осознал почему именно меня брали на ту или иную должность)) спасибо за контент и за Ваш труд :)
Один из моих знакомых друзей на прошлой неделе вышел на пенсию в 29 лет :) учились с ним в своё время в одном ВУЗе, в одном факультете :)
На*
Что за ВУЗ?
@@panzerchocolatka АГНИ
Каким образом вышел на пенсию?
@@КсеняСпайс занимался разными видами бизнеса с дошкольных лет. Много чего пробовал, терял, зарабатавал и снова терял. Набил кучу шишек, набирался опыта и потом остановил свой выбор в товарке на ВБ, потом озон, а потом на яндекск.маркете. Раскрутил свой личный бренд, который появился не сразу и спустя пару лет вышел в заветной цели и вышел на пенсию месяц назад.
Молодца! Не одного лишнего слова и без воды. Спасибо огромное!
Анар, бомбическое видео! С реальными примерами из жизни. Откровенно и очень интересно. Именно то, что и ждал от этого канала. Жду продолжение! Понравилось
Видимо это для москвичей. В провинции сложные задачи, проекты, которые берешь на себя, приведут к тому, что тебе будут давать и дальше сложные, а зарплату будешь получать такую же, как у тех, кто не напрягается. Незаменимых не бывает, такой девиз.
По работе - это ни для кого. Автор пишет либо свой частный малоприменимый опыт либо вообще книжные знания, к реальности не имеющие отношения.
Если ты берешь сложные задачи, то тебе и будут их давать, ты с ними справишься, другие нет - это твоя сила
Особенность в том что у тебя в ед времени одна задача, а у других куча мелкой рутины
@@GladSpiR ну если это потешит твоё эго, то да. А по факту ты загружен больше других не имея с этого профита, ну кроме похвалы, но это про то самое эго. Те же кто занят мелкими не важными задачами находят больше времени для себя. Это их профит.
@@ИзВне-к6я да это так если задачи в команде распределены не верно
А это признак плохого руководителя
При этом беря сложные кейсы вы кидаете вызов себе и тем самым растете , выделяясь из общей массы. Вы вынуждено изучаете микроменеджмент.
И вот тут вы сами спросите себя: что вам нужно
Если вы как все, то и стоите как все
Спасибо за видео! Нужно было услышать что-то такое структурированное со стороны.
Единственное - не согласен с категоричностью блока о переговорах по зп. Всё зависит исключительно от принципов человека, с которым ты ведешь эти переговоры. В части "терроризма": мне в одном месте гендир сама говорила "Приходи ко мне с рыночными цифрами. Ты отличный сотрудник, и терять такого проверенного человека на неизвестно кого, при этом платя ему то, что ты хочешь получить, не вижу смысла."
Также я встречал прекрасную уловку - ведешь промежуточные переговоры о дальнейших возможностях роста, и тебе говорят, что перед тобой будут такие-то задачи на ближайшие полгода, по результатам сделанного будем рассматривать повышение зп. Через полгода задачи выполнены, цели достигнуты, а тебе говорят "сделанное - не важно, важно что ты можешь дать в дальнейшем". А какой смысл давать в дальнейшем и что-то генерить, если тебя откровенно кинули?
Гениально! 👏🏻аплодирую стоя! Мое почтение 🎩
Очень полезно для ребят 20+. До 30 лет, пока "воевал" за никому не нужную правду и справедливость, мог бы принять правила игры и строить карьеру.
мне 17 лет. Объясните пожалуйста правила игры
@@ima57714представляйте из себя ценность.
Полезно для любого возраста. До и после 20, 30, 40 итд. Главное не возраст, главное готовность к изменениям.
@@ima57714 главное НЕ результат, а чтобы нужные люди были довольны и могли свалить на тебя бОльшую часть своих проблем.
@@ima57714 Правила игры состоят в том, что плевать на твои навыки и заслуги, значение в этой жизни имеет лишь то, кого ты знаешь и кто знает тебя. Поэтому все ресурсы в первую очередь на нетворкинг. Самая хреновая ситуация которая может быть - это когда тебе приходиться рассылать резюме и потом ходить и клянчить работу. Достойные вакансии в этой стране (не в москве а в россии) доступны только по знакомству.
Поэтому на первой работе больше двух лет не сиди - после года открывай резюме и ищи работу с нормальным доходом, пока ты молод ты нужен всем.
Время на переговоры о подъеме зп тоже тратить не стоит, даже если поднимут, будут воспринимать как предателя, а главное любой дальнейший рост будет крайне проблематичен. На новой же работе те деньги что дадут будут лишь твоим стартом.
Предлагаю подумать...! Это гениально потому, что просто, а значит сработает.
Автору низкий поклон за труд.
Однобокий взгляд. Дорогой и редкий специалист не будет доказывать, что он вам нужен, просто найдет другое место, где будет ценен. Попытки бизнесменов самим оценивать работу людей просто по детски смешны, ведь они априори не могут знать, если не посмотрят на рынок и уровень компетенций конкретного специалиста. Итог - спец уходит, нанимаем другого человека с компетенциями в 2 раза ниже, с зарплатой х1.5 - х2 (кстати, замечено именно в рекламных корпорациях). Зп должна расти вместе с инфляцией, не должны люди бегать и выпрашивать себе зарплату. Аналогия про овец и волков лишь говорит о высоком уровне цинизма. Сегодня ты сыт и богат, а завтра очередной экономический кризис, пандемия или война, который схлопнет ваш бизнес в секунду, и станете такой же овцой с долгами в придачу. Разговоры про банду - это апогея. Кстати, в такой системе, как раз неэффективные люди и растут по карьере, хоть реально вклада не вносят и просто присваивает достижения других людей, как свои. Опять же, замечено такое в рекламных компаниях)
Работал в Черноголовке за 100 тысяч, просил поднять зп на 25 тыс. Отказали. Уволился, ушел в др компанию на 150. Позвонил начальник через 2 мес , Предложил вернуться на 150. Я отказался. Оказалось они взяли сотрудника на мое вместо еле-еле на 130 и тот был не особо толковый.
А что ещё вы замечали в рекламных компаниях? Возможно ли в них как-то вырастил точк зрения дохода или следует действовать иначе?
@@ЯнкаВиноградова-м8нпросто рекламная компания - это как раз такая компания, которая и есть овчарка - ее прямая обязанность поднять прибыль клиента. Т.е. ролик о том как эффективно освоить рекламный бюджет. Если в организации нет рекламного бюджета, то... чуда не произойдет.
Интересно. Расскажите пожалуйста в какие именно должности в рекламных компаниях легки на заход. Если не трудно.
Никогда не умел работать на других, всегда платили какие-то вшивые гроши.
А в бизнесе делаю миллионы.
Видимо у каждого свой путь. Кому работа, кому бизнес.
Ваш опыт был интересен, просто другая сторона такого понятного мне мира, о которой имел смутное представление.
🙌 Ура 🙌 Первый здравый человек. Надоели эти «бизнес-коучи» стыдить людей за то, что те «работают на дядю», типа они могли бы работать на себя и все те же усилия прикладывать к своему собственному делу. Как будто это не означает, что помимо этих энерго-вложений придется ещё нормально так повквлывать, и за себя и за того парня, а после, вполне возможно, с кайфом уйти в минус😂 Зато свое и на себя, зато независимость и свобода. Которой нет и не будет, пока ты бизнесмен, потому что дисциплина в бизнесе важнее желания жить и сорить бабосиками. Делать только то, что хочется и держать, как это назвал автор, «ларек», без секретаря и отдела продаж, не пользуясь услугами маркетологов и дизайнеров, не получится. Это будет мини-ад за те же деньги, если вообще за них, потому что можно ещё сидеть в кредитах и займах. А нанять всех вышеперечисленных специалистов (найти хороших и заплатить им нормально) - не дешево. Можно начать работать в черную, без взносов, но потом не стоит обижаться, если сотрудник, не получив отпуск пойдет в трудовую комиссию. Свой бизнес- это дорого. Не люблю, когда инфо-шарлатаны по типу Аяза врут о том, как это легко🤦♀️ Кто в это вообще верит?
Заключили соцконтракт. Муж мебель из массива изготавливает. Ребята, это жость. Изготавливает хорошо и заказы есть. Но! не прошло года, сломался станок, дело встало. Найти качественный материал для мебели у нас очень сложно: доски либо винтом, либо сырые, доставка тоже деньги забирает, сами на семёрке возим на крыше по чуть-чуть. В общем, овчинка выделки не стоит. Навар с одного предмета мебели 2-3 тыщи.
А можно устроиться на мебельную фабрику и зарабатывать там минимум 30к, это у нас в регионе. Загвоздка в том, что придется переезжать.
Это больше похоже на правду, чем разные сказки как за неделю миллионы получают за мебель. Мебель сейчас делают из опилок и ядовитого пластика - это дёшево и технологично - как пользоваться пакетами и скотчем - природу губим - зато удобно и легко. Из массива только очень богатые себе что-то заказали всегда. Если нет денежных клиентов то дело не пойдёт. Конкуренция всюду. В найме нет конкуренции - отработал - получил деньги. Надоело - ушёл - никаких хлопот.
Работа за 0 рублей ради доли: очень нишевый совет, подходящий далеко не всем. Проект может не выгореть а подушка проедена (19 из 20 стартапов прогорают , покрайней мере из тех 30ти в которых я лично участвовал)
Спасибо большое за твою работу! Лайк и комментарии в поддержку канала. 👍
Вот и пятница. И новая выпуск! Анар, спасибо за новый ролик. Как всегда на одном дыхании! ❤
Очень хорошая подача, интересные темы, сразу несколько инсайтов для себя увидел, несмотря на то, что темой занимаюсь давно и интересуюсь
Отличный ролик, как всегда!) Как хорошо, что в моей сфере, будучи скромным ИП, можно прекрасно зарабатывать, куда больше, чем руководителю в найме. Отдельная благодарность за рекомендацию «Лестницы в небо»- читала неск лет назад, замечательная книга, на многое открывает глаза
Что за сфера у вас, скажите, пожалуйста.🤗
@@user-mm1gk6ko7s 🙂 красиво написали 🙃
14:40 не всегда срабатывает, я предлагал своему бывшему руководителю чтобы он мне поднял зарплату на 5 тыс., а я ему приведу компанию 250 тыс. в год. получил отказ. Предлагал увеличить обороты компании в два раза и т.д. ничего не помогает, тебе просто бросают кость типа прибавки 2-3 тыс. в месяц и все. Ни о каком партнерстве речи никогда не идет. Либо я хреновый переговорщик)
Сами работники в течение 20 лет разбаловали работодателей , работают за смешные з/п ,позволяя работодателям богатеть , а сами еле выживают и нищают из года в год . Нет общности в коллективах , не могут потребовать и отстоять своё право на достойную з/п. Я вспоминаю своих родителей и время до 1990 г . в 80-е мои родители зарабатывали 350 рублей , и 200 руб. легко откладывались ежемесячно на сберкнижку , накапливая за год по 2.5 тысячи рублей. Сегодня же работая даже за 50.000 вы не можете ничего отложить , потому что на сегодня это считается минимальной з/п , а нормальная з/п на сегодня это 100.000 , вот с неё уже что то сможете отложить.
На половину правда , если бы в те советские времена было столько товаров и ширпотреба не факт , что родители смогли бы столько откладывать
Они откладьівали только изза того, что бьіл дефицит.
В то время были деньги , но не было грубо говоря товаров.
Согласен. Интересы наемных некому защищать. Сегодня столько лазеек кинуть, подставить, или просто не считаться . Капитализм во всей красе делает из людей волков .
Хорошо рассказывает, особенно про долю в бизнесе. Если вам предлагают долю, значит вас хотят кинуть и теперь вы должны не допустить этого. Каким образом? Закрыть проект не доходя то точки вашей персональной убыточности.
Послушал книги Анара, теперь смотря его видео - он постоянно переобувается. И канал ему нужен не для того чтобы донести что-то людям, а чтобы зарабатывать.
1. переобуваться - норма
я про это выкладывал отдельную статью
telegra.ph/Pochemu-vazhno-umet-pereobuvatsya-v-vozduhe-04-03
прочитайте ее внимательно, это напрямую скажется на толщине вашего кошелька
2. в этом ролике переобувания нет
карьера и бизнес - два пути, где можно накопить капитал
оба пути рабочие
3. если бы я думал только о заработке с канала, то открыл бы курсы, платный телеграм-канал, консультации и пр.
и зарабатывал в 5-10 раз больше
ничего из перечисленного у меня нет
сейчас я получаю доходы только с рекламы
эти деньги валяются на земле
и это не ваши деньги
не вижу ничего плохого в том, чтобы нагнуться и поднять их
А ничего что окружающая действительность меняется? В прошлом актуально так, теперь иначе.
@@pensiya35 Анар, а тогда для чего тебе ютюб канал?
Тебе хочется сделать людей и мир лучше или всё-таки в перспективе это заработок и страховка?
@@makceedон с рекламы зарабатывает, сказал же
Циничное инфорцыганство в миниатюре.
Видео с ютуба мне нравятся гораздо больше аудиоверсии вашей книги, спасибо:)
Надеюсь, что однажды смогу понять вашу точку зрения, пока что к сожалению, она для меня выглядит как научная фантастика
послушал первые 29 секунд, что-то там про карьеру и не надо увольняться...
закончил универ мвд, проработал 4 года, уволился в 27 лет, ибо в дерьме работать нельзя, либо можно, но надо тоже быть дерьмом.
так что на пенсию я вышел в 27. сейчас мне 37, работаю на себя, зарабатываю в 10 раз больше чем когда работал в мвд.
выводы делал неоднократно. не слушать умников с ютуба.
своя жизнь в своих руках. и только от самого человека зависит каким он будет, а не от просмотра видосов с ютуба.
Расскажи, как не рекламой, а специалисту, скажем инженеру технологу или программисту, создающему основной продукт, а след. и добавленную стоимость, а не из воздуха, как вы, накопить капитал, умник?)
Мой опыт такой-жил долгое время с родителями,откладывая большую часть зп на вклады.На себя почти ничего не тратил,автомобиля у меня нет.Семьи нет.Как итог,имеется определенный капитал.Но заплатить за это такую цену,не каждый сможет и захочет.Еще важна такая вещь как цель,вы должны понимать на что вы копите.Вы должны быть очень прижимистым во всем ,как побочное действие-когда вы станете более состоятельным ,прижимистость довольно сложно побороть)Это если вкратце.
Вот тут лайк прям заслуженный! Второй раз смотрю и полезно. Спасибо.
Кстати про метед почкования, мой муж работал в ЭПЛ Даймонд и решил отпочковаться ( это была ошибка, потому что директор тот сейчас главный советник президента по камням. Надо еще понимать кого ты подсаживаешь.
Про повышение зарплаты не правда. Вчера я работала на эту зарплату и была согласна. Сегодня передумала и не согласна. Пошла попросила повышение. Очень приличное. На столько не повышают и не могут повысить как мне согласны. В будущем да, постепенно да, а сразу нет. Переход был из зп значительно ниже по рынку до выше по рынку. Ну нет так нет. Мне дали неделю подумать. Я подумала и сказала, что ухожу. Получила ту зарплату какую хотела. Если я хорошо работаю и делаю это лучше других, мне не нужно составлять план на будущее. Мою работу уже видят и начальство знает, что потерять меня будем стоить им дороже. Все остальное демагогия. Типичный совет от человека, который по ту сторону. Вам хочется, чтобы работало именно так, потому что вы не хотите платить справедливые деньги и перекладывайте вину за низкую зарплату на работника с расчетом, что он и будет продолжать работать на эту зарплату
Вышел на пенсию в 36 конечно не как Анар а по выслуге лет, долго думал открывать свой бизнес или нет, теперь после этого видео понял что лучше работать в найме с понедельника выхожу на работу)Спасибо Анар теперь понял что на правильном пути нахожусь
Здравствуйте.А какое направление деятельности?
@@user-GoRDeY_ здравствуйте в банковской сфере без потолка
молодец раб, удачи на батрачке ))
Как же легко Вас перенаправить в жизни, думайте в первую очередь о себе, что вам ближе, и бизнесом тоже стоит пробовать заняться, вдруг вам это понравится?
@@hudgodik6213это врядли 😁
Спасибо огромное! Сегодня Вы развеяли мои сомнения с которыми живу несколько лет! Очень благодарен!
Совершенно не согласен . Большая часть работников пашет за нищенские гроши , с которых не только невозможно что то отложить , а приходится занимать до следующей зарплаты ! Так что накопить на какие то инвестиции с зарплат могут далеко не многие .
Небольшой капитал от 5 до 10 млн. руб. Можно сделать почти каждому.
@@егор-щ7пНа зарплату это невозможно сделать . В регионах 70% выживает на з/п 20-50 тысяч в месяц . Этих денег еле хватает от месяца к месяцу . Отложить даже 5000 невозможно ! Если в Москве , и зарплата от 200.000 в месяц ,то да можно накопить лет за 10 .
В чем проблема сменить место жительства и найти работодателя поинтереснее? Я работяга на заводе, стою за станком. Вроде как не престижненько и денег на заводах работягой не заработать, но вот у меня зп 160-180к, при этом живу на 40к и в свои 28 я миллионер. За тебя никто ничего делать не станет)
@@rabies8291 Что то ты не договариваешь ?! Откладываешь с з/п 45-60 тыс. ? Значит ты не снимаешь жильё , не покупаешь мыльно-рыльные , не покупаешь еду и т.д. ,скорее всего ты живёшь с родителями ? Если ты будешь тратить на всё вышеперечисленное , ничего ты не отложишь ! 1.4 млн. твой портфель говоришь ? Простыми подсчётами можно узнать сколько ты должен был откладывать ежемесячно в течение 3 лет - это 30.000 ежемесячно ! Объясни как это ты делал с з/п 40-60 тысяч и хватало ещё на жизнь ?
@@rabies8291 Я ни в коем случае не осуждаю , просто нужно тогда развёрнуто и говорить , а не просто ,что я вот накопил с з/п 45-60 1.4 млн . за 3 года . Все знают , как трудно сегодня что то отложить с нищенских з/п до 50.000 ,всё уходит на простенькую жизнь . А если есть дети , то вообще ничего не отложить !
Очень рад что посмотрел это видео, в самый подходящий момент. Спасибо!
Анар, а чтобы ты посоветовал таким работникам как лётчики и моряки? Зп там около 90К в год на пике карьеры, но дальше двигать почти некуда и работа сильно изолирует от нормальной жизни. Компаниям обычно пофик кто ты им лишь бы дырку закрыть за ум или сверхквалификацию не платят: что придурку 10, что умнику 10 грубо говоря
Уходя на берег в структуры с морем или небом связанные ты проседаешь по зп и начинаешь строить карьеру занаво с выходом на свои 90-100к через 5 лет, работы по часам будет больше, но требования к физ форме ниже. OIL & gas похоже По смыслу, ты имеешь свои 100K годами сидя в "чудесных" местах и ешь колеса от малярии
Какие мысли?
Есть в карьере сложности, люди стараются а повышения не дают те кто выше по должности бояться конкуренции и не пускают стремящихся.
Всем советую переосмыслить свою жизнь , переучиться , начать работать на себя , а не сидеть где то на копеечной з/п. , прозябая и ожидая копеечную пенсию ! Если вы работаете меньше , чем за 50.000 в месяц , уходите , не сидите и не ждите улучшений годами , ничего не изменится !!!
Соглашусь! Я вот работаю электромехаником на металлургическом комбинате, ответственность большая, ни на минуту нельзя задерживать запуск систем. От запуска систем могут зависеть жизни многих людей, но вот мой труд абсолютно не ценится. Мало того в свободное время повадились приносить мне в ремонт разного рода технику за шоколадку или тортик. В ремонтах техники у меня наработан большой опыт, но мне сели на шею и считают это в порядке вещей, а если я откажу, то тут же начальники мне начнут перекрывать кислород. Зарплата 45 тысяч, нахожусь там каждый божий день и света белого практически не вижу. Нет роста как специалист в своем любимом деле, стало вроде хобби, ценность которого намеренно снижают разного рода паразиты, халявщики и я теряю к этому интерес. Да работая на такой работе я теряю интерес к жизни. А жизнь моя идёт и я отдаю энергию и лучшие годы своей жизни на поддержание этого идиотизма. Мало того этот самый комбинат травит весь город выбросами, включая меня и моих близких, многие болеют. Перестал нормально питаться, так как не времени готовить самостоятельно, а покупать пищу нет возможности и денег (я вегетарианец). Принял решение уйти оттуда и продолжить развиваться в области ремонтов как технический специалист, так как бедно жить я смогу и без них, но зато обрету счастье и свободу... И вот тут это видео мне попалось. Да вы серьёзно что-ли? Отговариваете? Да лучше буду голодать, чем поддерживать подобный паразитизм. Работа работе рознь!!! Просто трезво оцените свои силы и следуйте за зовом своего сердца ибо под конец жизни будете жалеть о том, что даже не попробовали жить лучшей жизнью. Ищите за мечтой, а сидеть в найме не видя белого света это ограничивать себя от множества возможностей... P.S. Это моё личное мнение и мой взгляд. Работа должна приносить удовлетворение, а если этого нет то оставаться там ровным счетом как предавать самого себя. Не отговорите!!! =)
@@ashish9715Смело открывайте СВОЁ ДЕЛО и ремонтируете технику уже за деньги !!! Совсем другие доходы будут . Забудьте про эту копеечную уловку от государства - пенсию , больше 15.000 она у вас не будет !
@@ashish9715 всегда уважал людей умеющих работать руками. Вам успехов. Если можно , маленький совет. Я часто думал почему квалифицированным рабочим так мало платят. Одно из объяснений - они не всегда умеют хорошо общаться, в отличие от офисных работников. Я не имею в виду вас, прост общее наблюдение.
@@КоньВпальто-г7гПлатят мало специально ,чтобы ты был как привязанный , не мог накопить на что то , расширить свой кругозор , взглянуть на мир по другому ! Просто был рабом этого предприятия , фирмы до пенсии .
@@ashish9715 сильное и смелое решение, не каждый может изменить судьбу. У меня вот друг работает на кране , рискует жизнью каждый день, нормально не ест, а платят тоже около 40 и очередь , если будешь возникать заменят быстро. тоже все время думаю , как ему помочь.
Очень интересная информация. 👍👍
Киосаки давно уже у меня вызывает вопросы.
Добрый день. Спасибо за видео. Расскажите, пожалуйста, о ваших жизненных принципах, которые делают вас успешным, о ваших привычках, которые дают вам преимущества в сравнении с другими людьми. Интересно узнать про ваши ежедневные рутины
Странно вы мыслите. Секрет успеха автора в изначальном обладании огромной суммой денег. Все. Урвите пару сотен миллионов и будете так что же успешны - удержать не так сложно как урвать. Заработать такое на работе нельзя если вы не владелец чего-то супер доходного.
@@МаксимА-г5ясохранить всегда сложнее. И все-таки автор видео мыслит шире, чем большинство. И у меня интерес не к его деньгам, а к его личности.
@@Vera_Akhсохранить сложнее? Много слышал об этом из уст давно состоявшихся миллионеров,но хочу спросить у вас лично, с чего такой вывод?
Вырваться из ямы и менталитета семьи, чтобы создать капитал, для меня лично гораздо сложней, ведь ты банально не знаешь что делать! А когда ты сколотил большую сумму денег, ты можешь как минимум провернуть ее в своём же бизнесе, от куда ты ее и взрастил.
@@hudgodik6213 Кстати у таких ребят обычно бизнесы-однодневки - огромная прибыль за счет продажи воздуха другим людям - далее бизнес сгорает. Отсюда столько рассказов об инвестировании в акции. Нормальный устойчивый бизнес дает довольно скромный годовой прирост - там невозможно с нуля стать миллионером, нужны изначально приличные суммы на закупку оборудования (если речь идет о производстве и подобном). В роликах Бабайкина идет пересказывание банальных истин - что капиталлы стабильно прирастают а где взять эти громадные деньги - практически ни слова. Родись в богатой семье - создай "мыльный пузырь" похожий на хорошую бизнес идею и продай его в момент бурного роста рынка. Рынок уже много лет в большей части направлений в России падает. Среднему человеку абсолютно ничего не даст такая информация.
Вот, допустим, написал бы он вам, что каждое утро окунается в проруби и съедает кило лимонов на завтрак, как бы вам это помогло стать успешным?
Класс! Спасибо. Ваши видео надо смотреть минимум два раза 🤑💎💰
Анар, здравствуйте. Вы поднимаете очень интересные темы. Хотелось бы больше обсуждений на тему карьеры, например, когда пора менять работу (при снижении зарплаты/ухудшении отношения с начальником/коллегами), как выбрать работу (к вопросу у перспективах о дальнейшем росте в компании или отрасли) и прочее, прочее...
Обнаружил тебя буквально вчера, Спасибо что перевернул мое мышление и открыл новую точкую зрения для себя.
Первая минута видео: я расскажу как работать на дядю и жить как бизнесмен ибо я вышел на пенсию в 35
Вторая минута: я нанимал сотни сотрудников
Хахаха
Топ менеджера нанимают и увольняют с работы, а не основатели
Спасибо большое за информацию, подписалась, с удовольствием смотрю и слушаю ваши выпуски на разных платформах!
Советы актуальны при трудоустройстве в небольшие компании, которые занимаются каким-то современным бизнесом. В других случаях их сложно применить.
да, вы правы
у меня нет опыта построения карьеры в крупной корпорации
поэтому в ролике и сделал отсылку к теории власти
Сколько лет смотрю Ютуб и это наверное самое полезное видео
Если ты уверен что в другом месте дадут зарплату больше, то сообщаешь об этом руководству. Если "шантаж не работает" то идешь туда да и всё. А часто и тут согласятся. Называть это шантаж, как-то странно, вообще.
Это был один из самых полезных для меня выпусков на канале, спасибо за информацию!
Бабайкин привет. Сделай пожалуйста как нибудь ролик про взаимоотношения коллег на работе.
Как всегда👍Четко Лаконично. Содержательно🤝🤝🤝
Хорошее видео, с многими идеями согласен.
Однако, Анар неверно истолковал суть квадранта денежного потока.
Его суть заключается не в классификации людей на успешных/лохов, богатых/бедных. Он лишь олицетворяет некий жизненный цикл человека/капитала. Подавляющее большинство начинает путь с "работника" - минимальный доход, затем получает опыт и становится классным "специалистом", становится гуру области в компании или открывает свою парикмахерскую, маникюрный салон на дому и пр. (бизнес, который завязан исключительно на ваших скиллах), потом ваши знания и опыт выходят за границы вашей специальности и вы становитесь" бизнесменом" - доход увеличивается ещё больше. Между "специалистом" и "бизнесменом" тонкая грань, и Кийосаки это отмечает. Ну а в конечном итоге большинство (на этом канале точно) стремится в квадрат "инвесторов" - так что система вполне логичная и уж точно не призвана кого-то принизить.
И по поводу мысли: "у кого клиенты, тот и папа ", - практически не жизнеспособная идея. Представьте себе супер продажника в строительной компании, или компании по производству какого-то оборудования, или даже в компании, которая предоставляет услуги. Утрированно, но все, что делает продажник, это берет трубку, звонит клиенту, а тот в итоге говорит да или нет. А все остальное - результат работы его босса и владельца компании. Так что тот, кто думает, что ему достаточно базы с номерами телефонов клиентов, чтобы открыть что-то своё, сильно заблуждается. Это не более, чем просто красивая фраза, призванная поддержать и замотивировать того самого продажника. Да, возможно, есть некоторые сферы, где это может сработать, но как-то на ум не приходит ничего.
А также важно учитывать производственные мощности, логистику и тд, а то можно попасть на неустойку с такими "продажниками",
Крутой ты чел! По собесам- бомбически разложил. Да и вообще идеи топ
Полезная инфа и идеи, спасибо.
Единственное, про шантажистов не очень понял...
Если мне платят ниже рынка(достоверно, без поправок), я делаю работу как следует и получил оффер на х2+, то чем же это шантаж? Если не повысят я уйду на х2. Почему, условно, я должен работать ниже рынка, имея предложение в рынке или даже выше? Понятно, что у вас интересы противоположные и вам выгодно(точнее, нет причин для иного) не повышать оклад при той же производительности работника, но тут уже конфликт интересов, что поделать. Но , правда, пишу с позиции ИТ, у нас не получится взять человека из региона сильно ниже рынка - кто что-то умеет, в основном, будет просить +- в рынке не зависимо от локации внутри страны.
А можно вопрос, я научный сотрудник, я несомненно приношу пользу обществу(в частности я занимаюсь плазмонными эффектами в наночастицах в полимерных матрицах и в матрицах широкозонных полупроводников), но очень грустно от того, что общество эту пользу практический не ценит, моя зарплата как специалиста довольно низкая. Вопрос полуфилософский плупрактический) как быть? если работа приносит удовольствие, но не хочется остаться за бортом жизни, каких-то средних материальных благ хочется, а способа капитализации моей профессии я не могу придумать(способа капитализации при низких вложениях, для разворачивания производства нужно дорогостоящее оборудование), заранее спасибо за Ваши мысли?
Если вы в России то мало вероятно что-то изменить в плане реализации ваших талантов. Общество низко технологично. Как в африканской деревне нечего делать пианисту скажем так же научным кадрам в России за редким исключением.
Наука в россии так устроена, что перспектива ровно одна - выехать в забугорный арэндди отдел - других вариантов нет. Ну это если Вас тихи распил грантов не устраивает и хочется таки что-то реально полезное сделать.
Либо уйти в арэнди отдел в россии, но уже не по специальности, т.е. быстро овладеть новой тематикой.
Очень полезные советы.
Автор, спасибо вам!
Удачи вам и здоровья!
Спасибо, было интересно. Можно ли сделать видео о том какие книги точно нужно прочитать на ваш взгляд (финансы/управление/маркетинг/пподажи/карьера или любые другие применимые на практике) или если такая информация уже проскакивала - подскажите, где можно найти. Благодарю Вас!👍
Я тот самый 40 летний старпёр))
Прав на 99%. В Африку только за очень большие деньги. На столько большие, которые позволят после 2-3 лет командировки ( это край) больше не работать в найме.
По Топ менеджерам не согласен. Особенно если это не Москва. Между топ менеджментом и собственниками - пропасть в 99 случаев из 100. А 1% - это просто погрешность, которой можно пренебречь.
Видео на тему работы в корпорации надо выпускать больше. На русском языке мало аналогов, а тема интересная и спрос есть
С большим скепсисом открыл видео, но на удивление услышал для себя много полезного, спасибо!
Автор сам себе противоречит. Сначала говорит, что хороший спец не боится конкуренции, а потом говорит что вытеснял дорогих спецов дешевой раб силой. Да и вообще страшный зануда.
Он "всезнайка")
Благодарю! Мне сейчас очень нужны здравые мысли! Но.Я как раз из "волков" и подумывала до вас.. в "овчарки". Волком была 10 лет.Устала.И вы правы-топчешься, устаешь,риск-доходность -управляется сложнее.тем более сфера - услуги,посредничество, ...Все на чистом интеллекте. ..все эти налоги, аренды, зп...Партнер тоже выдохся и уезжает..а я думала...думала...вот и вас послушала - а точно. в овчарки надо! )) Правда,ориентиров нет-как и что - вот вас послушала...риск-доходность проще-согласна, кубышке все равно - тоже...осталась ток свобода-график,отпуск, ощущение "не на дядю"...но наверное со временем забудется..))) пока решаю,как мне быть дальше. Спасибо! Интересно,как будто с кем то поговорил-совсем не у кого совета просить))
На 100% согласен: почти никто не мыслит с позиции соьственника бизнеса, когда идет устраиваться на работу, поэтому не могут себя продать.
А вам и не нужно, если вы не топ менеджер. До руководства вас вероятно и не допустят никогда) В Ролике не упоминаются сферы и должности, но нужно же понимать, что простой менеджер до директора достучится уже после устройства.
прикол в том что кийосаки больше топил за бизнес в том плане что найм это хоть и большие деньги, но это колесо в котором ты вынужден вертеться и вставать каждый день и перется на работу в пробках . бизнес например как сдача недвижимости или движимости в аренду, это всего лишь та ступень к которой ты должен прийти через найм или ип . а через бизнес можно прийти уже к инвестору , хотя через найм тоже можно но обороты будут не те что в бизнесе. он не осуждал найм он просто хотел чтобы люди из найма и ип перешли в бизнес и инвестирование, чтобы были деньги и свободное личное время