Я кака Ваш коллега, слежу за каналом. Желаю искренне процветания. Очень грамотно. По факту, нет воды и по умному отвечаете на вопросы. Охрана труда должна процветать! Спасибо НСС
Нет, не обязана, если только в условиях самого гражданско-правового договора не предусмотрено условие о выдаче СИЗ. Организация обязана обеспечивать средствами индивидуальной защиты своих работников в рамках трудового законодательства (в соответствии со ст. 221 ТК РФ).
А где в законе прямо сказано, что запрещается проводить инструктаж по инструкциям и обязательно по программам? Для целевых инструктажей нужен отдельный журнал.
Я кака Ваш коллега, слежу за каналом. Желаю искренне процветания. Очень грамотно. По факту, нет воды и по умному отвечаете на вопросы. Охрана труда должна процветать! Спасибо НСС
Почему должен быть отдельный журнал выходного инструктажа для работников сторонних организаций? На основании чего?
Я уже подумала, что мне повезло и я на онлайн вебинаре)
Красава!
Где указано НЕЧЁТНОЕ число членов пдэк по ОТ?
Подскажите пожалуйста- обязана ли организация выдавать спецодежду истопнику если он не в штате, а просто по договору?
Нет, не обязана, если только в условиях самого гражданско-правового договора не предусмотрено условие о выдаче СИЗ.
Организация обязана обеспечивать средствами индивидуальной защиты своих работников в рамках трудового законодательства (в соответствии со ст. 221 ТК РФ).
А где в законе прямо сказано, что запрещается проводить инструктаж по инструкциям и обязательно по программам? Для целевых инструктажей нужен отдельный журнал.
ТБ это составная часть ОТ
Понятия ТБ сейчас не существует.
Прошиваете журналы инструктажей?
Лучше вышивайте крестиком.
Никогда не понимал что это означает.