![Блог No1 об охране труда](/img/default-banner.jpg)
- 142
- 194 331
Блог No1 об охране труда
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 13 ก.พ. 2020
svqcqnea
ООО Центр Охраны Труда «НСС Консалт»(г.Москва) существует на рынке с 2008 года.
Аккредитация Минздравсоцразвития №180 от 30.09.2010
Наши клиенты - производственные и строительные организации, экспедиционные, складские, транспортные компании, предприятия связи, общественного питания и торговли, банки, киностудии.
Наши услуги:
- Аутсорсинг, аудит охраны труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ)
- Разработка документов по ОТ,ПБ,ЭБ,ГО,ЧС
- Спецоценка условий труда
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Промышленная, Экологическая безопасность
- Обучение ОТ,ПБ и ЭБ
- Оказание услуг в области ГО и ЧС
- Защита интересов заказчика по вопросам ОТ,ПБ,ГО,ЧС
Профессиональная работа ЦОТ «НСС Консалт» - это надёжная защита от проверяющих инстанций и гарантия снижения травм на предприятии!
Мы Вконтакте: nss_consult
В Telegram: t.me/blog_ohranatruda
E-mail: info@ohranatrud.ru
Звонок по России бесплатный:
8 (800) 500-73-52
ООО Центр Охраны Труда «НСС Консалт»(г.Москва) существует на рынке с 2008 года.
Аккредитация Минздравсоцразвития №180 от 30.09.2010
Наши клиенты - производственные и строительные организации, экспедиционные, складские, транспортные компании, предприятия связи, общественного питания и торговли, банки, киностудии.
Наши услуги:
- Аутсорсинг, аудит охраны труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ)
- Разработка документов по ОТ,ПБ,ЭБ,ГО,ЧС
- Спецоценка условий труда
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Промышленная, Экологическая безопасность
- Обучение ОТ,ПБ и ЭБ
- Оказание услуг в области ГО и ЧС
- Защита интересов заказчика по вопросам ОТ,ПБ,ГО,ЧС
Профессиональная работа ЦОТ «НСС Консалт» - это надёжная защита от проверяющих инстанций и гарантия снижения травм на предприятии!
Мы Вконтакте: nss_consult
В Telegram: t.me/blog_ohranatruda
E-mail: info@ohranatrud.ru
Звонок по России бесплатный:
8 (800) 500-73-52
Как безопасно организовать работу на складе?
#охранатруда #нссконсалт
В процессе выполнения работ на складе возникают вопросы безопасной организации работ с соблюдением требований текущего законодательства. Специфика склада объединяет в себе
требования не только разгрузочно-погрузочных работ, но и требования к другим направлениям, таким как логистика, пожарная безопасность и так далее.
В данном видео рассказали:
-Требования к оборудованию и помещениям, а также работникам, выполняющим работы на складе
-Требования к размещению, хранению и транспортировке грузов
-Требования охраны труда при работе с опасными грузами на складе
-Статистика и основные причины несчастных случаев
-Меры по минимизации рисков
-Организация работ с привлечением подрядных организаций
Спикер:
Кузьмин Ярослав Сергеевич - ведущий специалист по охране труда ООО «ЦОТ НСС Консалт». Опыт работы в сфере безопасности и охраны труда более 8 лет. Занимается сопровождением по охране труда организаций различной отраслевой направленности, в том числе крупных производителей с большими складскими помещениями. Обладает большим практическим опытом в расследовании несчастных случаев на производстве.
Немного о нас:
Наш Центр охраны труда «НСС Консалт» (г.Москва) оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Мы также профессионально реализуем специальную оценку условий труда и предоставляем услуги в области ГО и ЧС.
Наши услуги:
- Аутсорсинг, аудит охраны труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ) www.ohranatrud.ru/pages/outsource/
- Разработка документов по ОТ,ПБ,ЭБ,ГО,ЧС www.ohranatrud.ru/pages/razrabotka/
- Спецоценка условий труда www.ohranatrud.ru/pages/ozenka/
- Расследование несчастных случаев на производстве www.ohranatrud.ru/pages/rassledovanie/
- Промышленная, Экологическая безопасность www.ohranatrud.ru/services/ekologicheskaya-bezopasnost.html
- Обучение ОТ,ПБ и ЭБ www.ohranatrud.ru/services/podgotovka-speczialistov-na-kursax-s-vyidachej-sertifikata.html
- Оказание услуг в области ГО и ЧС
www.ohranatrud.ru/services/okazanie-uslug-v-oblasti-grazhdanskoj-oborony-i-zashhity-ot-chrezvychajnyh-situacij.html
За время своего существования наш Центр заслужил репутацию ответственной и серьезной компании, которая гарантирует высокий, безукоризненный результат сотрудничества. Во многом этому способствовало наличие штата квалифицированных и сертифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в сфере охраны труда и других областях экономики.
«НСС Консалт» аккредитован Минздравсоцразвития (№ 180 от 30.09.2010 года).
Центр охраны труда «НСС Консалт» является членом экспертной рабочей группы по «Государственному надзору и контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований в сфере охраны труда» при Министерстве труда и социальной защите Российской Федерации.
Профессиональная и максимально качественная работа Центра Охраны Труда «НСС Консалт» - это в первую очередь надежная защита от проверяющих инстанций и лучшая гарантия снижения увечий и травм на предприятии!
Мы в Telegram: t.me/blog_ohranatruda
Сайт: vk.cc/bVWxnY
E-mail: info@ohranatrud.ru
В процессе выполнения работ на складе возникают вопросы безопасной организации работ с соблюдением требований текущего законодательства. Специфика склада объединяет в себе
требования не только разгрузочно-погрузочных работ, но и требования к другим направлениям, таким как логистика, пожарная безопасность и так далее.
В данном видео рассказали:
-Требования к оборудованию и помещениям, а также работникам, выполняющим работы на складе
-Требования к размещению, хранению и транспортировке грузов
-Требования охраны труда при работе с опасными грузами на складе
-Статистика и основные причины несчастных случаев
-Меры по минимизации рисков
-Организация работ с привлечением подрядных организаций
Спикер:
Кузьмин Ярослав Сергеевич - ведущий специалист по охране труда ООО «ЦОТ НСС Консалт». Опыт работы в сфере безопасности и охраны труда более 8 лет. Занимается сопровождением по охране труда организаций различной отраслевой направленности, в том числе крупных производителей с большими складскими помещениями. Обладает большим практическим опытом в расследовании несчастных случаев на производстве.
Немного о нас:
Наш Центр охраны труда «НСС Консалт» (г.Москва) оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Мы также профессионально реализуем специальную оценку условий труда и предоставляем услуги в области ГО и ЧС.
Наши услуги:
- Аутсорсинг, аудит охраны труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ) www.ohranatrud.ru/pages/outsource/
- Разработка документов по ОТ,ПБ,ЭБ,ГО,ЧС www.ohranatrud.ru/pages/razrabotka/
- Спецоценка условий труда www.ohranatrud.ru/pages/ozenka/
- Расследование несчастных случаев на производстве www.ohranatrud.ru/pages/rassledovanie/
- Промышленная, Экологическая безопасность www.ohranatrud.ru/services/ekologicheskaya-bezopasnost.html
- Обучение ОТ,ПБ и ЭБ www.ohranatrud.ru/services/podgotovka-speczialistov-na-kursax-s-vyidachej-sertifikata.html
- Оказание услуг в области ГО и ЧС
www.ohranatrud.ru/services/okazanie-uslug-v-oblasti-grazhdanskoj-oborony-i-zashhity-ot-chrezvychajnyh-situacij.html
За время своего существования наш Центр заслужил репутацию ответственной и серьезной компании, которая гарантирует высокий, безукоризненный результат сотрудничества. Во многом этому способствовало наличие штата квалифицированных и сертифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в сфере охраны труда и других областях экономики.
«НСС Консалт» аккредитован Минздравсоцразвития (№ 180 от 30.09.2010 года).
Центр охраны труда «НСС Консалт» является членом экспертной рабочей группы по «Государственному надзору и контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований в сфере охраны труда» при Министерстве труда и социальной защите Российской Федерации.
Профессиональная и максимально качественная работа Центра Охраны Труда «НСС Консалт» - это в первую очередь надежная защита от проверяющих инстанций и лучшая гарантия снижения увечий и травм на предприятии!
Мы в Telegram: t.me/blog_ohranatruda
Сайт: vk.cc/bVWxnY
E-mail: info@ohranatrud.ru
มุมมอง: 180
วีดีโอ
Что нужно знать при эксплуатации стеллажей?
มุมมอง 170หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт В процессе выполнения работ на складе возникают вопросы его производительности и безопасности. Даже принимая во внимание тот факт, что склад сам по себе безопасен, неправильная эксплуатация любого из его составляющих элементов, в том числе стеллажных систем и оборудования, которые связаны с определенными опасностями и рисками для эксплуатирующего их персонала, может при...
Постановка на учет НВОС. Снятие с учета НВОС. Смена категории НВОС
มุมมอง 902 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Каждое предприятие, оказывающее негативное воздействие на окружающую среду, обязано встать на учет негативного воздействия согласно ФЗ №7 от 10.01.2002 «Об охране окружающей среды». В видео рассмотрели основные моменты и алгоритм постановки/снятия на учет, смены категории НВОС, а также разберём основные ошибки, чтобы избежать их в дальнейшем. Вопросы: -Постановка на уче...
Как организовать противопожарные инструктажи внутри организации
มุมมอง 1542 หลายเดือนก่อน
В соответствии с Приказом МЧС России 806 от 18.11.2021г. противопожарные инструктажи проводятся с целью доведения до работников основных требований пожарной безопасности, изучения пожарной опасности технологических процессов производств и оборудования, средств противопожарной защиты, а также действий в случае возникновения пожара. В видео эксперт подробно расскажет о том, как правильно организ...
Экосбор. Особенности и изменения в 2024 году.
มุมมอง 1534 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Помимо платежей за негативное воздействие на окружающую среду, импортерам и производителям товаров необходимо вносить платежи за экологический сбор. В видео рассмотрели основные вопросы по заполнению декларации и отчета о выполнении нормативов утилизации, расскажет о возможностях снижения суммы платы за экологический сбор и пояснит основные изменения в законодательстве ...
Тренировочный полигон для обучения работам на высоте ЦОТ "НСС Консалт"
มุมมอง 704 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт В соответствии с требованиями приказа Минтруда России от 16 ноября 2020 года N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», работники, допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, ...
Порядок проведения проверки знаний по электробезопасности
มุมมอง 6304 หลายเดือนก่อน
В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии работодатель обязан обеспечить подготовку своих работников, чья деятельность связана с эксплуатацией электроустановок. В данном видео подробно рассказали о требованиях к допуску персонала, подготовке и группах допуска по электробезопасности. - В отношении какого персонала должна проводиться п...
Учебный центр «ЦОТ НСС Консалт»
มุมมอง 1164 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Учебный центр «ЦОТ НСС Консалт» предлагает самые современные решения для профессионального и корпоративного обучения руководителей и специалистов организаций по охране труда, пожарной безопасности, экологической безопасности, ГО и ЧС, электробезопасности, работам на высоте, оказанию первой помощи и другим направлениям. Проводим краткосрочное обучение в формате семинаров...
Обучение по безопасности дорожного движения для водителя
มุมมอง 1454 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Процедура приема на работу водителя в организацию имеет свою специфику и требует от работодателей проведения ряда мероприятий по соблюдению требований по безопасности дорожного движения. В данном видео наш специалист расскажет о том, как правильно принять на работу водителя, чтобы не нарушить требования законодательства в части обучения водителей по безопасности дорожно...
Расчет категорий помещений по взрыво- и пожарной опасности
มุมมอง 2945 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Классификация зданий, сооружений и помещений по пожарной и взрывопожарной опасности применяется для установления требований пожарной безопасности, направленных на предотвращение возможности возникновения пожара и обеспечение противопожарной защиты людей и имущества в случае возникновения пожара в зданиях, сооружениях и помещениях. В данном видео наш эксперт расскажет о ...
Дистанционные медосмотры: как и с кем проводить
มุมมอง 965 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт Дистанционный медицинский осмотр - это медицинское освидетельствование с использованием методов телемедицины. С 1 сентября 2023 года предрейсовые, послерейсовые, предсменные и послесменные медосмотры можно проводить в дистанционном формате, при котором работники могут проходить осмотр не в медицинском учреждении, а у себя в организации. В данном видео эксперт "НСС Конса...
Пошаговый алгоритм работы с ЕИСОТ
มุมมอง 39811 หลายเดือนก่อน
#охранатруда #нссконсалт С 1 марта 2023 года отдельные категории работников, указанные в п. 78 Правил 2464 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" обязаны проходить тестирование в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ) Минтруда России. В данном видео рассказали как...
Новые правила выдачи СИЗ и смывающих средств
มุมมอง 1.2Kปีที่แล้ว
#охранатруда #нссконсалт Минтруд России приказом от 29.10.2021 766н утвердил новые правила выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам. Они вступят в силу с 1 сентября 2023 года. Кроме того, в документе прописаны обязанности работников по применению СИЗ, права и обязанности работодателя по выдаче СИЗ работникам, правила хранения, эксплуатации, ухода и замены СИЗ, пришед...
Возмещение затрат по охране труда в 2023 году
มุมมอง 292ปีที่แล้ว
#охранатруда #нссконсалт Возмещение расходов на охрану труда - способ компенсации затрат работодателя за счет средств СФР. К примеру, можно компенсировать затраты на обязательные медосмотры, специальную оценку условий труда, покупку аптечек, выдачу молока за вредность, санитарно-курортное лечение определенной категории сотрудников. В видео рассказываем, кто имеет право возмещать средства, как п...
Кадровый аудит
มุมมอง 96ปีที่แล้ว
#охранатруда #нссконсалт Запись вебинара "Кадровый аудит". В каждой организации должно вестись кадровое делопроизводство. Но не каждый работодатель уделяет должное внимание к качеству их ведения и ведется ли оно вообще. Привести в порядок и выявить ошибки в ведении документов поможет проведение кадрового аудита. Кадровый аудит - это комплекс мероприятий, который помогает оценить систему кадрово...
Особенности проведения обучения по охране труда на микропредприятиях.
มุมมอง 348ปีที่แล้ว
Особенности проведения обучения по охране труда на микропредприятиях.
Оценка профессиональных рисков что это и зачем ее проводить
มุมมอง 737ปีที่แล้ว
Оценка профессиональных рисков что это и зачем ее проводить
Особенности регулирования труда дистанционных работников.
มุมมอง 316ปีที่แล้ว
Особенности регулирования труда дистанционных работников.
Рекомендации по разработке и внедрению инструкций по охране труда
มุมมอง 327ปีที่แล้ว
Рекомендации по разработке и внедрению инструкций по охране труда
Новые Правила проведения эвакуационных мероприятий
มุมมอง 262ปีที่แล้ว
Новые Правила проведения эвакуационных мероприятий
Несчастный случай на производстве: особенности расследования по новому порядку
มุมมอง 2.2Kปีที่แล้ว
Несчастный случай на производстве: особенности расследования по новому порядку
Отчет об организации и о результатах осуществления производственного экологического контроля
มุมมอง 392ปีที่แล้ว
Отчет об организации и о результатах осуществления производственного экологического контроля
Особенности проведения СОУТ для микропредприятий и ИП с 1 марта 2023 г.
มุมมอง 363ปีที่แล้ว
Особенности проведения СОУТ для микропредприятий и ИП с 1 марта 2023 г.
Медосмотры и психиатрическое освидетельствование: что изменилось и какие нововведения.
มุมมอง 320ปีที่แล้ว
Медосмотры и психиатрическое освидетельствование: что изменилось и какие нововведения.
у вас дикция бесячая как будто вся в слюнях..хахахаха... и и сама подача информации быдлятская...хаххаха.. Извините..короче меня подбесивает..но информация нужная
Медосмотр это проверка качества рабов
Ошибки в докладе: 1Слайд 1.1) "категории ... присваиваются... "- дополнить абзац словами "сооружениям, пожарным отсекам"; 1.2) цель категорирования - см. ст. 26 Техрегламента 123-ФЗ 1.3) "категорийность" - что за термин интересный такой? 1.4) "класс Е отменён" - если речь про категорирование, то причём тут некий класс Е? Класс Е - пожары горючих веществ и материалов электроустановок, находящихся под напряжением (Е) см. п.5. ч.1 ст. 8 Техрегламента 123-ФЗ; 1.5) В1-В4 - дифференциация только для категорирования помещений 2Слайд 2.1) "п.12 ППР" - некорректная и неполная формулировка, прочитайте п. 12 внимательнее. 2.2) "пожароопасные свойства" - самое главное упустили. Эти свойства берутся из справочных данных 3Слайд 3.1) будем считать за опечатку 5КПа. Правильно 5 кПа 3.2) должно быть ЛВЖ с Твсп БОЛЕЕ 28 °С 3.3) для В1-В4, Г, Д. неправильная характеристика. Сошлитесь на ст. 27 ФЗ-123. 4Слайд 4.1 с п.1.2 СП 12 ознакомьтесь 4.2 классифицируют объекты защиты (в частности - здания, сооружения, пожарные отсеки, помещений) не по пожарной безопасности, а по пожарной опасности. Последний слайд ПС.1 Категория офисного помещения. Офис - по процессу деятельности не относится ни к складским, ни к производственным. Иной класс функциональной ПО Ф4.3, значит категорировать не нужно. В рассуждении есть зерно рациональности, связанное с наличием большое количества горючих веществ. Может что-то в будущем поменяется. ПС.2 Категория помещения вообще никак не зависит от пожарного риска (ПР). ПР - мера реализации пожарной опасности на объекте защиты.
Что за голос у девушки))❤
Сложно слушать тянущяя речь и поэтому тяжело вникать в, суть. ...
А если аптечки приобретались в 2021 году по приказу 169н, использованы частично. Годные изделия могут использоваться дальше до использования или истечения срока годности. Приказа на предприятии нет, надо делать. Какой прописать перечень, если еще годные изделия по 169н?
Где посмотреть срок годности медицинских масок, которыми укомплектована аптечка?
Условия хранения и сроки годности медицинских изделий входящих в аптечку для оказания первой помощи работникам устанавливаются заводом-изготовителем. Также данная информация размещена на бумажной инструкции входящая в комплект аптечки для оказания первой помощи. Однако, единичные комплектующие медицинских изделий могут иметь индивидуальный срок годности, который размещается на упаковке медицинского изделия. В случаях, когда аптечка наполняется медицинскими изделиями без герметичной упаковки (не требующие стерильности), то необходимо руководствоваться сроками установленными заводом-изготовителем.
@@ohranatrud получается, если на упаковке указан срок 01.07.2024, то срок годности масок такой же?
@@user-de4jt1xz5l Если изготовитель указал срок годности до 01.07.2024 и на медицинском изделии нет индивидуального срока годности, то следует руководствоваться сроком, который установил изготовитель
Здравствуйте, как получить бонус?
Напишите, пожалуйста, на почту info@ohranatrud.ru
Девушка, учитесь говорить!!! Вообще не умеете лекции вести!
Подскажите: если вещество 1 кл.опасности, маркерное, но концентрация на границе зу менее 0.1дПДК. Такое вещество включается в план-график?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли обучать применению СИЗ органов дыхания фильтрующее (у маляра), требует ли данный СИЗ навыков практического применения?
В соответствии с Постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, а также статьей 214 ТК РФ, работодатель обязан обучать работников использованию и применению СИЗ. Перечня СИЗ, по которым нужно проводить обучение, нет. Поэтому необходимо проанализировать, требуют ли средства индивидуальной защиты органов дыхания (далее - СИЗОД) фильтрующие практики. Нужно учитывать конкретные виды и условия работы маляра (на улице или в помещении), а также конкретную модель СИЗОД. Необходимо руководствоваться оценкой профессиональный рисков (далее - ОПР) и результатами специальной оценки условий труда (далее - СОУТ). В соответствии с ТР ТС 019/2011 фильтрующие СИЗ относятся ко второму классу опасности (защищают от гибели или опасностей, которые способны нанести здоровью работника необратимый вред). В соответствии с вышеперечисленным, исходя из отсутствия данных по результатам СОУТ и ОПР, мы рекомендуем проводить соответствующее обучения для маляра, утвердив работодателем перечень СИЗ, которые требуют практических навыко
Чушь какая то. Мозг потребляет 90% глюкозы в организме. Умственный труд требует постоянно булочку, зефир, яблоко. Бегать каждый час с 6го этажа на 2й в столовую? Где сотни людей свои бацилы приносят? Вы с дуба рухнули? Чиновничий раж? Я у себя сьем и все чистенько, и никому не мешает. Всегда так было. А теперь ротшильды решили сокращать население и всех прогонять через места скопления людей, чтобы эпидемии распространять?
Здравствуйте! Можно ли провести СОУТ на вакантном рабочем месте? Чел. совмещает наряду с основной должностью
Здравствуйте! Спасибо, всё чётко , познавательно и понятно! Без лишней белиберды и мозгокрутства😊😂. Респект автору, Ваш ролик самый достойный🎉
Инженер технолог эколог в транспортной компании
Если у работника нет вредных и опасных факторов на рабочем месте (сторож или бухгалтер) то и при приеме на работу и в последующем при проведении периодического медосмотра его не нужно направлять на медосмотр?
Перечень вредных и опасных производственных факторов устанавливается не только по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). Вредные и опасные факторы также указываются в списке работников направляемых на медицинский осмотр. В соответствии с пунктами 10, 21 главы III Приказа N 29н при составлении списка работников, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, должны быть указаны: наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию; наименование вредных и (или) опасных производственных факторов, виды работ в соответствии с приложением к главе III Приказа N 29н, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда. В этой связи рекомендовано при составлении списка контингентов пользоваться наименованием вредных и (или) опасных производственных факторов и списком выполняемых работ, содержащимися как в Приказе N 988н/1420н, так и в Приказе N 29н. Таким образом, необходимо учитывать конкретный вид работы. В случае же отсутствия оснований для проведения медицинского осмотра - направлять на мед. осмотры нет никакой необходимости.
Какая вода. Димагогия
Абсолютная фигня. Все тупо по шаблону, ничего полезного.
Какой срок заключения дополнительного соглашения к изменениям в ТД , например изменение оклада, адреса места работы ?
Срок заключения дополнительного соглашения к изменениям в ТД законодательно не установлен. Стороны заключают дополнительное соглашение, где прописывают изменения и дату вступлениях их в силу либо дополнительное соглашение вступает в силу с момента его заключения. В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению (ст. 9 ТК РФ). Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст.72 ТК РФ). 2.обрый день. Подскажите пожалуйста, законно ли указан в ТД адрес места работы - домашний адрес работодателя, он же юридический, а по факту работа происходит в арендуемом помещении работодателем совершенно по другому адресу? Трудовой кодекс не содержит требований по указанию адреса места работы работника в трудовом договоре. Обязательным для включения в трудовой договор согласно ст. 57 ТК РФ является: "…место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения...". При указании места работы достаточно указать наименование организации и населенный пункт, где она находится, согласно юридическому адресу. Если вы решили указать фактический адрес работы, то он должен соответствовать тому адресу, где работник фактически трудится. Полный юридический адрес организации должен быть указан в реквизитах трудового договора.
Спасибо!@@ohranatrud
Добрый день. Подскажите пожалуйста, законно ли указан в ТД адрес места работы - домашний адрес работодателя, он же юридический , а по факту работа происходит в арендуемом помещении работодателем совершенно по другому адресу?
Всё по делу, без воды. Супер
Здравствуйте, благодарю за хорошую подачу информации) Подскажите, а в каком законодательстве есть регламент по замерам - для методик предприятий?
Сохраняется ли пенсия у физ лиц при договоре гпх или самозанятыми
Добрый день, мне казалось что предварительный медосмотр работник проходит до заключения трудового договора, разве не так?
Спасибо Дарья очень познавательно, именно у вас хорошо получилось сделать семинар. Лучше чем у других и понятно, спасибо за работу!
+++
Вы говорите неправильно. Работодатель не обязан направлять сообщение в ГИТ в случае лёгкого несчастного случая!!!
Та медосмотры вобще НИКАМУ НЕ НУЖНЫ... Это конченое очень унизительное мероприятие... Бальшенство людей ПРОТИВ медосмотров.... .
+
Вредные советы
Спасибо, интересно
В ржд у водителя кат Д в 2012 году была вредность после 2013 Убрали и до сих пор нету, хотя ничего не изменилось.
Там тысячи вопросов! Как возможно это все выучить, тем более в короткие сроки?
А где в законе прямо сказано, что запрещается проводить инструктаж по инструкциям и обязательно по программам? Для целевых инструктажей нужен отдельный журнал.
Благодарю за общий и полезный обзор 🙏
Я работаю охране труда у меня опыт мало хотел проучит где можно учить
Как много ДАкает, даже слушать не хочется.😅😅😅😅😅
Спасибо, большое за разъяснения. Все очень подробно и доходчиво. Только, обеспÉчение... Мы же обеспЕчиваем.
Извините за такой вопрос . Меня зовут Марсель я закончил университет в этом году профессия техносферная безопасность по направлению инженерная защита окружающей среды предложили должность по охране труда сам являюсь гражданином ЕЭС , и получаю ВНЖ . Теперь вопрос; могу ли я работать по этой специальности ? Не могу найти на него ответ в ТК РФ (((
+
Подскажите, если одного работника травмировал другой работник случайным образом, ударив его, является ли этот случай связанный с производством? И что в таком случае делать?
@@ohranatrud как можно обосновать данный нс, как не связанный с производством?
Глубина компрессий грудной клетки должна быть у взрослого человека- 5-6 см
3-5 в правилах написано
Хорошо все
А если работник не сказал, что несчастный случай произошёл на производстве, по просьбе работадатель, который обещал компенсацию, но теперь ничего не выплачивает. Возможно ли его привлечь к ответственности по истечению 3х недель
Если работник не уведомил работодателя о несчастном случае, то согласно пункту 24 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 N 223н несчастные случаи, о которых не было своевременно (в течении 24 часов с момента происшедшего несчастного случая) расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в соответствии с требованиями установленными частью второй статьи 229.1 ТК РФ. В этом случае работник обязан написать завяление на имя работодателя с просьбой расследовать данный несчастный случай в установленном порядке. Срок расследования в таком случае - не более месяца. По результатам расследования комиссией составляется акт о расследовании несчастного случая. Один экземпляр акта о расследовании несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, связанный с производством, направляется пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу). Привлечь к ответственности работодателя может только Государственная инспекция труда в случае, если при расследовании будут выявлены нарушения требований охраны труда со стороны работодателя. Компенсации от работодателя законодательством не предусмотрены. Если несчастный случай квалифицирован как связанный с производством, пострадавшему, застрахованному в СФР (бывший ФСС), выплачиваются со стороны СФР в соответствии с статьей 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Если человек боле 6 лет работает ну никогда не нарушил техника безопасности,ну экзамен не может сдат ,может уволят такова рабботника.?
В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста везде речь идет о рабочих профессиях, а где например для работников музея - научных сотрудников и хранителей музейных предметов если нет отраслевых норм - чем руководствоваться кроме СОУТ, ОПР и ЛНА, может есть спецнормы?
Не льготы, а гарантии и компенсации
Спасибо!😊