【高感度神レベル！】面接対策でガクチカ・自己PRをひろさんが深堀り！
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- เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ย. 2024
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▼「ひろさん」はこんな人：note.com/okamo...
・本名：岡本啓毅（おかもと ひろき）
・株式会社UZUZ 代表取締役
・アラバマ大学卒業
・2012年に20代の既卒・第二新卒・フリーターの就活サポートに特化したUZUZを設立
・著書：既卒、フリーター、第二新卒の 就活はじめの一歩
・Twitter： / okamoto_uzuz
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自己PRのとこすげえな
即興でこんなわかりやすく伝えるなんて
まさかプロ、、
最初の自己紹介は、まじですごかった
ちょう笑顔が素敵な方やん
笑顔が素敵な方は、第一印象ですぐ合格になりますね！
ある就活本の中で、「ガクチカは規模の大きさよりも切り口が大事」といったことが書かれていました。それがイマイチ理解できていなかったのですが、この動画のマックのエピソードは本当に目から鱗でした！
参考になっていれば何よりです！コメントありがとうございます！！
初のコメント失礼致します。
私は今まで様々なこと（学業やスポーツ、ボランティア、留学、アルバイトなど）を経験してきたのですが、どれも中途半端な内容な気がしています。それはなぜかというと、資格を取得したわけではないという点や留学はしたが英語は話せないという点、全国大会に出場したが母数が少ない種目であったことから特別な努力をしたわけでないという点からアピールにはならないと感じているからです。
また「予期せぬ質問が来たらどうしよう」「頭が真っ白になりそう」「考えて話しすぎて不自然になるかも」「面接官が怖かったら泣いてしまうかもしれない」などまだ起こってもない不安でいっぱいです。普段、人と話すことは大好きなのですが、面接や相談事となると不安であれこれ考えてしまいます、、、。考えすぎなのでしょうか？
今あげていただいた複数の経験の中だと全国大会に出場した内容を話すと良いと思います。母数が少ない種目だとしても、どのくらい少ないかは面接官はわからないので「全国大会」の強いワードで攻めていくと良いかな？と思いました。
また、不安な気持ちの原因はしっかりと準備と練習を積み重ねると解消していけますよ！①「面接 質問」と検索して、聞かれる質問をリストアップ②リストアップした質問に対する回答を「面接でこのまま話す！」という口語で全文文章化する③文章化した内容を、鏡で表情を見ながら、動画を撮りながら毎日10回声に出して面接を受けている気持ちになって話す(決して読むだけにしない)④話しながら文章がおかしい部分などあれば随時修正する⑤面接に行って準備していない質問がされた時には、面接準備シートに追加⑥面接官の反応がイマイチだった回答は、帰ってから振り返って面接準備シートのアップデート⑦途中でわからないことがあれば、私のチャンネルのコメントで質問
これを繰り返していけば、「何を聞かれても大丈夫だ！」という気持ちになって、自信に溢れる回答ができるようになり、内定がバンバン出るようになっていきますよ〜！
@@uzuz5236 ひろさん、お忙しいところ返信してくださりありがとうございます😭
実は居住地周辺での就職を考えており、「どのくらい少ないのか」ということは周知されてしまっています。言い方は悪くなってしまいますが、努力してもしなくても出場できる（しなければならない）状態でした。ですので、エピソードとしてこれを取り上げるのはどうなのかと感じている部分です。
僕にとってすごく役に立つ動画です。
これから外国人の留学生に向けて動画を作ってありがたい。
めっちゃ高校の同期でビックリした。
この4月からキャリアアドバイザーとして仕事をしておりますので、ひろさんのフィードバックがめちゃくちゃ役に立ちます！こんなに有益なことを無料で教えてもらって感謝しかありません🙏
これぞ有料級！
お役に立てていれば何よりです！最高の価値提供ができるキャリアアドバイザーに成長していきましょう〜！！
この動画は神動画。面接の原稿を作る上でもめちゃくちゃ参考になりやす。
参考になる情報がお届けできていれば何よりです！嬉しいコメントありがとうございます！
こないだグループ面接だったのですが、面接官の方が1ミリも笑わなかったり他の人たちも1ミリも笑わなくて私1人だけ笑ってたので絶対落ちたかと思いました笑
相手が笑わないと、笑いづらいですよね...！そんな中でも笑顔が出せていて素晴らしいです！！
やばいめっちゃ参考になります。
履歴書は出してしまって来週面接なのですが面接での自己prの内容変えてもいいですかね？
履歴書に書いた内容と、面接で話す内容は変わっても全然大丈夫ですよ〜！
こんにちは！来週一次面接を控えてる22卒の大学生です。こちらの回を拝見をしまして質問があります。
ESではガクチカを語学勉強に力を入れたと書いて提出しましたが、面接で語学に関連して留学の話をするのってアリでしょうか。ESに沿って忠実に話した方がいいのでしょうか？
別にESに沿って忠実に話す必要はないですよ！なので「この話をするのが一番良さそうだな！」と思うエピソードを選んで話をしていただければと！
@@uzuz5236 ありがとうございます！！！ずっと悩みの種だったので、スッキリしました！
椎名林檎の受け売りやないかい！
勉強になりました。
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます！！
初めてのコメント失礼いたします。
色んな方の模擬面接見てきたのですが普段練習などで声に出して言おうと思っても皆さんのようにスラスラ言葉が出てきません…このままだと本番でも言葉が出てこない気がするのですが対処方法はありますか？
あと予想外の質問をされたとき答えが浮かばず、即興で話すことが苦手な場合の対処方法があれば教えていただけると幸いです。🙇🏻♀️
対処法は、まずは面接で聞かれる想定質問全てに対して「この通りに回答する」という話し言葉で文章にすると良いです。
文章に一度すると、自分の中でも整理できますし、改善するときもその文章を修正すればOKです。
そして、その文章を毎日10回声に出しながら、鏡で表情を見ながら話すと良いです。声に出して話すと、文章のおかしな部分にきづいて修正もできます。
それを2週間繰り返すと、面接力は劇的に上がりますよ！！
話している途中で、質問の内容を忘れてしまったときはどうすれば良いのでしょうか？
話している途中で忘れてしまい、回答の終わり方がわからなくなったときの対処法を教えていただきたいです。
忘れてしまった時はシンプルに「すいません。質問を忘れてしまったのでもう一度伺っても良いですか？」と聞くと良いですよ！
また、忘れづらくするための方法としては「質問を繰り返して終わる」と意識すると良いです。
具体的には「志望動機は？」という質問であれば「〜〜が私が御社を志望する理由です。」と締めることを念頭において話をすると、質問を忘れてしまうことが減りますよ！
@@uzuz5236 返信ありがとうございます！
僕も原さんと似た強みを言っていて、「興味を持ったことに好奇心を持って、物事に取り組むことができる」と言うと、もし入社した時、仕事内容に興味を持たなかったら取り組んでくれないのでは、と思われないか心配です。そこに関しては問題ないでしょうか。
伝え方次第ですね！心配されているように「仕事内容に興味をもたらなかったら意欲的に取り組んでくれないんじゃないか？」と思われるリスクがあるので、そう伝わらないような表現にすると良いと思います！
例えば、一般的に人はだれでも興味を持ったことは好奇心を持って取り組むものなので、「興味を持ったことは」という表現を削って「物事に取り組むときに、集中して深く取り組めるタイプだよ！」的な感じで伝えるなどです！
勉強になります！
相談ですが、
私もマクドナルドに5年勤めておりコンテストで受賞した経験があります。
ガクチカとして使おうと思っていますが、ストーリー性に欠けているのが悩みです。
勝ち進んでいったのでこれといった課題が見当たらないため、どういう伝え方をすれば印象に残せるのか何かアドバイスいただけないでしょうか？
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています！
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います！
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面接の成績別で選考フローが変わるということはありえますか？
あり得ますね！優秀な成績を収めている人は、学習習慣ができており仕事での成果も上げる可能性が高いと判断されて、選考フローが優遇されることがあります！
今まで話せるような挫折経験が無いのですが、失恋を挫折経験として話してもいいのでしょうか？
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています！
もしよければ、こちらにご記入いただければと思います！
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いつも充実したわかりやすい動画をありがとうございます。面接対策でお世話になってます。
先日一次面接を通過して二次の日程調整の連絡が来たのですが、2週間後だと遅いですか？汗
もちろん他社の説明会や面接の都合もありましたが、その会社の志望度が高いこともあって対策の準備時間を取り入れたかったのが1番の理由です😣でも日程を組んでから、スピード感も大事なのかなと思って勝手に不安を感じています😭
組んでからまた日程を早めてもらう方が失礼ですかね…？😢
あまり先の日程を提示すると「意欲が低いんだろうな」と捉えられる可能性が高いです。準備期間が短くなったとしても1週間以内の日程を提示して、限られた時間で全力で準備するほうが良いと思います。
また、一度組んだ日程を変更するのは、相手に工数をかけてしまうのでやらないほうが良いですよ！
@@uzuz5236 返信ありがとうございます！やらかしました…次に活かします！
いつも参考になる動画をありがとうございます。
私は今転職(?)就職(?)活動中で、面接の参考にさせていただいております。
是非1点お伺いしたくコメントさせていただきます。
以前人材業界の人材紹介事業を狙って面接をしたのですが、志望理由が表面的だとフィードバックいただきました。その時述べた理由を簡単に説明させていただくと、
【自分自身の転職活動において経歴や学歴において転職活動が上手くいかず、その時サポートしていただいた経験から自分も同じ様に困っている若手をサポートしたい。】
といった内容なのですが、どの様に修正したらよろしいでしょうか。
是非アドバイスをお願い致します！
人材紹介会社の仕事は営業職になります。求職者の方に寄り添う気持ちはとても大切ですが、もう一方でお金を払ってくれる求人企業のニーズにも答えることで、就業決定を生み出し紹介料金をもらうことが同様に大事です。
今の志望動機だと、求職者のことだけしか触れられていないため「よくある人材紹介に憧れを持っている人だな。入社したら営業的側面に対してギャップを感じてしまうだろうな」と思われてしまってお見送りになってしまう可能性が高いです！
この動画でその点を解説しているので、お手隙の際にチェックしてみてください！
th-cam.com/video/1VrwaKnyI58/w-d-xo.html
@@uzuz5236
ご回答いただきありがとうございます！
教えていただいた動画も拝見させていただきました！
では改善するとしたら、
【自分自身の経験において転職活動が上手くいかず、その時サポートしていただいた経験から自分も同じ様に困っている若手をサポートしたい。その為に、これまでの営業経験を活かして、求職者の要望通りに動くのでななく、求職者のバイアスを取り除き見方を広げる事で、企業と求職者のニーズが重なる部分を拡大し利益に繋げる営業視点からの行動も取っていきたい】
みたいな内容だと、伝わり方としてはいかがでしょうか？
お忙しい所すみませんが、是非添削お願い致します！
絶対ca向いてる
ひろさんに模擬面接を頼んでもよろしいでしょうか
TH-camに出演ができる方であれば概要欄にあるフォームからお申し込みいただければと思います！現在は申し込みが殺到しており1ヶ月以上先になってしまうのでその点はご了承いただければと思います！
これはどのくらいの時期にしたものですか？
覚えていないです...！
長く話しちゃ良くないって聞くけどどれくらいが適切な長さなんだろう？
目安としては30秒から1分の範囲に収まっていればOKですが、大事な話をするときは多少伸びても大丈夫ですよ！
@@uzuz5236 ありがとうございます！聞かれたことだけに答えて一問一答みたいになるのも良くないんですね。勉強になりました！
結局この方、志望の会社に受かったんでしょうか？
早慶、MARCHレベルの方なのか、大手で難易度の高い企業にチャレンジされたのかも知りたいです。
14:30
べんきょうになります！
少しでも参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです！コメントありがとうございます〜！！
好感度？高感度？
好感度ですね！
男性聞き取りにくいです。。
聞き取りやすく話すように心がけます...！！
18:01