KENAIKAN JABATAN AKADEMIK KE LK DAN GB PADA MASA PERALIHAN PERIODE II | MIMBAR INTELEK
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 15 ก.ย. 2024
- Saat ini usulan kenaikan jabatan akademik ke Lektor Kepala (LK) dan Guru Besar (GB) pada masa peralihan melalui sister untuk periode ke II itu telah di buka.
Disclaimer:
Video ini bukan bermaksud untuk menggurui, tapi hanya sekedar sharing. Jika ada kesalahan dalam penyampaian di dalam video ini, maka jangan segan-segan untuk berkomentar di kolom komentar. Saya harap bapak ibu bisa memahami. Semoga video in bisa membantu bapak ibu dosen semua.
Subscribe:
/ @alkholif / @mimbarintelek
Follow me
Facebook: / alkholif
Instagram: / m.alkholif
Blogger: insanintelek.blogspot.com
#mimbarintelek #jabatanakademik #gurubesar
![[FULL] Kursi RI 2 akan Kosong! Pengamat: Prabowo Bisa Ajukan Penghentian Gibran Buntut Akun Fufufafa](http://i.ytimg.com/vi/8dIttCYr65k/mqdefault.jpg)
![[[OFFICIAL MV]] เอิ้นขวัญให้อ้าย- อ๊ะอาย สกุณาพร | ค่ายเพลงเป็นหนึ่ง](http://i.ytimg.com/vi/83x6L3X3qh0/mqdefault.jpg)
Seleksinya hrs lbh ketat jng pilih yg sdh terkontaminasi partai politik apalagi yg cenderung berpolitik praktis
Dalam penilaian usulan guru besar ada ketidakadilan dalam persyaratan khusus jurnal internasional bereputasi. Ada asesor yang meloloskan guru besar untuk jurnal sama, ada yang tidak lolos. Tolong juga dibahas tentang berkas rekomendasi yang diusulkan pada periode satu yang baru lewat. Berkas rekomendasi yang sama, tetapi ada pengsul yang lolos, ada yang tidak lolos. . Apakah kemenristek dikti mengevaluasi lagi hasil evaluasi dari asesor. Mohon juga dibahas. Maksudnya apakah di kemenristik dikti mempunyai asesor khusus menilai hasil penilaian asesor yang ditunjuk dikti untuk menilai usulan guru besar dan lektor kepala.
Tolong dicermati/dibahas syarat jurnal yg tdk boleh dr tesis, disertasi utk kenaikan jabatan
Apakah dimasa ini masih berlaku loncat jabatan semisal AA ke LK atau L ke GB pak ?
Belum ada
Saran sebaiknya komen-komen ini dibahas bersama kemenristek dikti
Usul juga untuk dibahas bersama kemendikbudreetek.Hasil penilaian asesor sebaiknya disampaikan secara terbuka sehingga para akademisi di perguruan tinggi bisa kontrol. Terutama persyaratan khususnya. Pada waktu di sk kan sebaiknya di tulis judul jurnal internasional yang membuat para pengusul lolos dan disetujui menjadi GB.
Ide bagus
Hasil penilaian sangat jelas disampaikan pada SISTER setiap pengusul kenaikan jabatan fungsional
15:45 Pola regulasi dosen di Indonesia adalah dilunakkan satu hal, lalu diberatkan di hal lainnya. Begitu terus sepanjang waktu. Artinya, jangan bermimpi bahwa dosen dipermudah menjalani karirnya kalau tidak gebrakan dari para dosen sendiri untuk menyadarkan para pembuat regulasi ini. Kalau cuma nrimo2 saja, ya beginilah hasilnya.
Namanya juga indonesia. Bukan Indonesia kalau tidak dipersulit.
Susah banget sampai detail korespondensi, kayak g iklash ngasih kenaikkan jabatan asseessornya, dah gaji kecil susah naik jabatan
Nama nya juga Indonesia, kalau gak dipersulit bukan namanya aturan Indonesia
Hanya utk syarat khusus aja kan pak?
@@dhonaafriza613syarat subtansi dan syarat khusus
Pak mohon info, apakah pernah ada sosialisasi atau aturan tentang rekam jejak dosen di profil sinta untuk kenaikan jabatan dosen? Hasil penilaian pengajuan saya dinilai "tidak sesuai" karena kolom "research, comm service, ipr, book, kosong (sekarang sdg perbaikan diisi oleh verifikator sinta). Kalau begini syarat kenaikan dosen harus punya semuanya ya? padahal artikel scopus sy sdh ada 28.
Satu lagi alasan penolakan adalah dampak dari hibah penelitan, apakah pernah ada sosialisasi parameter dampak hibah penelitian itu apa saja? Terimakasih
Memang harus diupadate sinta nya. Sebenarnya tdk pernah dilakukan sosialisasi semacam itu. Tetapi karena kita dosen punya beberapa platform termasuk sinta, maka kita harus tetap konsen juga ke sinta nya
@@MimbarIntelek terimakasih info nya Pak. Menurut sy 2 alasan penolakan ini seperti mengada ada karena tidak disebutkan dipersyaratan, tidak ada azas keterbukaan. Bagaimana jika dosen ybs tidak punya salah satu dari Haki atau buku sehingga tidak bisa perbaikan dalam jangka waktu yang singkat ini.
Tolong dibahas juga tentang hasil penilaian asesor yang berbeda. Misalnya asesor 1 menerima syarat khusus dan syarat tambahan, namun asesor yang lainnya menyatakan tidak memenuhi syarat. Kenapa harus demikian. Apakah rubrik penilaian yang digunakan tidak sama? Apa yang akan dilakukan kemenristek dikti? Apakah para asesor yang dipercayakan untuk menilai tidak dieveluasi juga. Apakah tidak ada penyamaan persepsi?. Salah satu syarat untuk usul jabatan guru besar adalah pernah memperoleh hibah penelitian kompetisi. Dalam rubrik penilaian hanya dijelaskan pernah mendapat hibah kompetisi, tetapi tidak dijelaskan hibah kompetisi nasional. Tetapi dalam pengusulan GB hibah yang pernah diperoleh di univertas di tolak padahal pengusulannya melalui proses kompetisi mohon dijelaskan juga.
Tolong juga dibahas tentang asesor yang menilai tidak sama kepakarannya.
@@alfritspolii3911 kalau begitu sama dengan hasil penilaian kenaikan jabfung saya, asesor 1 dan 2 pada semua penilaian berbeda persepsi, ada yg memenuhi dan tidak memenuhi, satu2nya unsur yang sama penilaiannya oleh asesor adalah BKD terpenuhi.
Boleh di share suratnya pak?
Silahkan DM ke IG saya
pak boleh minta file nya
Silahkan tinggalkan email di IG saya.
Dalam penilaian usulan guru besar ada ketidakadilan dalam persyaratan khusus jurnal internasional bereputasi. Ada asesor yang meloloskan guru besar untuk jurnal sama, ada yang tidak lolos. Tolong juga dibahas tentang berkas rekomendasi yang diusulkan pada periode satu yang baru lewat. Berkas rekomendasi yang sama, tetapi ada pengsul yang lolos, ada yang tidak lolos. . Apakah kemenristek dikti mengevaluasi lagi hasil evaluasi dari asesor. Mohon juga dibahas. Maksudnya apakah di kemenristik dikti mempunyai asesor khusus menilai hasil penilaian asesor yang ditunjuk dikti untuk menilai usulan guru besar dan lektor kepala.