#10 How to actively hire passive Candidates

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 9 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @wiktoriasadlik
    @wiktoriasadlik 3 ปีที่แล้ว +1

    if you don't want to go home alone, one of the two must become active 😂❤️ great video

  • @LauraHernandez-qg6wf
    @LauraHernandez-qg6wf 4 หลายเดือนก่อน

    He is the best. I learn a lot of new things, concepts and ideas. Thks

  • @7019tanjib
    @7019tanjib 4 ปีที่แล้ว

    Thank you sir, for enlightening and enriching HR community by sharing your knowledge and experiences.

  • @aleksandrsmortulevs
    @aleksandrsmortulevs 4 ปีที่แล้ว +2

    Mr Trost, I'm one of the fans of your talent. May be I'm wrong, but can be mistyped on Thumbnail image. Thank you for very understandable material!

    • @armintrost7406
      @armintrost7406  4 ปีที่แล้ว +1

      Oh yes. Thank you! Just corected

  • @faribahoseinzadegan7445
    @faribahoseinzadegan7445 2 ปีที่แล้ว

    Very Practical and useful

  • @karstenberning
    @karstenberning 4 ปีที่แล้ว

    Grossartiges Video!

  • @gesinierandi4419
    @gesinierandi4419 4 ปีที่แล้ว

    Its very important ti us sir

  • @mydulislam4218
    @mydulislam4218 3 ปีที่แล้ว

    Have any practical experience

  • @janhaviparab299
    @janhaviparab299 3 ปีที่แล้ว

    Talent acquisition is undergoing a major overhaul. Here are a few ways HR tech-driven sourcing of candidates mimics the executive recruiter process and ensures a seamless hiring experience th-cam.com/video/0_Xju4DTt5A/w-d-xo.html