【一瞬でバレる】仕事ができない人の話し方5選(リピート9割超の研修講師/元リクルート 全国営業成績一位)

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  • เผยแพร่เมื่อ 1 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 26

  • @yz2cm_ytb
    @yz2cm_ytb 2 ปีที่แล้ว +7

    0:55 「伝わらない人の話し方は「粒度」が粗い」
    今の職場に、このテの「相手にエスパー能力を求める質問」をする人が何人かいます。フラストレーションが溜まって仕方ありません。で、質問の意図を外した回答をすると、彼ら「は?いやそうじゃなくて」言いますね。また言い方がエラそうなのが、こちらの怒りに油を注ぎます。笑
    伊庭さんに言語化していただいて溜飲が下がりました。ありがとうございます。

    • @m-iba
      @m-iba  2 ปีที่แล้ว

      😊👍

  • @ryu5092
    @ryu5092 4 ปีที่แล้ว +3

    最近こちらのチャンネルを知って登録させて頂きました!
    本当に勉強になります!
    ダメ元でのリクエストです。
    実は私、人の顔を覚えるのが苦手です。何かいい方法あればぜひ動画upしていただきたいです。
    それから私も営業職なので伊庭さんにテレアポしてしまったらごめんなさい。。

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว +1

      コメントありがとうございます!人の顔覚えるの、実は私も苦手です(笑)。
      トライしたいのですが、私が勉強せねば…。

  • @kurokuro727
    @kurokuro727 4 ปีที่แล้ว +4

    方言!分かりやすかったです!あと伊庭さんが京都弁話すと、名探偵コナンに出てくる服部平次の声に似てますね!カッコイイ!

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว +1

      ありがとうございます。似てますか!関西弁だからですかね^^

  • @photoimaginator
    @photoimaginator 2 ปีที่แล้ว

    横文字をやたら使うのってどこかの都知事さんのことを思い浮かべました。彼女の言っている言葉の意味を調べないとわからないです。

    • @m-iba
      @m-iba  2 ปีที่แล้ว

      😅

  • @kt-ah5841
    @kt-ah5841 4 ปีที่แล้ว +1

    横文字…いますね😅
    確かに仕事できない人に多い気がします。
    それより「まんまんちゃんあん」は久しぶりに聞きました😄

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!最近聞かないですよね(笑)

  • @みがわり-v6q
    @みがわり-v6q 3 ปีที่แล้ว

    自分は、、頭がいいのに、、伝わらないので、、あります。

    • @m-iba
      @m-iba  3 ปีที่แล้ว

      ☺️👌

  • @さちたん
    @さちたん 4 ปีที่แล้ว +3

    マニュアル道りの人っています
    自分で考えて相手によって言い方を変えるべきですよね
    一人一人受け取り方が違いますから
    以前の動画で教えて頂きました
    今日もありがとうございます🙇

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!やっぱりそうでしたか!ありがとうございます😊

  • @RY-xl2dw
    @RY-xl2dw 4 ปีที่แล้ว +2

    横文字が1個もわからんかった(笑)
    使わないけど、意味を知っておく必要(勉強)はあるんだろうなぁ…

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!^ ^

  • @sukiaimyon9238
    @sukiaimyon9238 3 ปีที่แล้ว +1

    大変有意義な動画をありがとうございます!!
    私は、営業の仕事ではありませんが、伊庭さんの動画を見て職場の人間関係で最近つくづく感じたことを再認識できました🙌
    目の前の同僚に、なぜこの人にはこんなに話が通じないのだろうということも粒度の説明で、認識しました
    これでもか、これでもかというほど説明しないと正確に伝わらないなあと感じたからです
    人それぞれ経験値もちがうし、価値観や考え方捉え方もちがうとはいえ、こんなに自分と違う人いるんだと
    自分が今までいかに、あ、うんの息の合う人に恵まれてきて言葉の粒度が荒くても通じ合ってきたのかがわかりました
    今の職場環境はまさに自分を成長させる修行といった感じです
    伊庭さんの動画で頭の整理がつきました🙆
    スムーズに言葉が通じて、より気持ちいい毎日にしていくために自分の行動を見直していこうと思います、『相手軸』を忘れないように✨

    • @m-iba
      @m-iba  3 ปีที่แล้ว

      ^^/

  • @サンルーセント
    @サンルーセント 4 ปีที่แล้ว +1

    5のマニュアル通りのハンバーグ屋店員いますね〜。
    あれをイライラすると言い切る姿。信頼が持てます(笑)
    だってイライラしますもの。

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!やっぱりそうでございましたか!

  • @MrSunshine3331
    @MrSunshine3331 3 ปีที่แล้ว +3

    粒度を求めると仕事相手と気まずくなるパターンはありますよね
    そこで相手の言ってることを粒度を高くする作業をすると自分に負担がかかって数字が上がらなかったり
    まあそういう相手を切れば良いんでしょうが

  • @KH-te8kf
    @KH-te8kf 4 ปีที่แล้ว

    マンマンチャンアン(爆笑)

  • @サニーブラウンズ
    @サニーブラウンズ 4 ปีที่แล้ว +6

    例えば 2:40
    前後の話。
    私の会社の上司はこの場合
    粒度を細かくして説明すると
    結論から言え、と言う→
    先方の意向で~ と言う
    → ちゃんと何故なのかも説明しろ 、と言う→
    次から粒度を細かく言う →
    回りくどいなぁ、結構から言えよ 、こっちがなんで?って聞いてから細かい事を言え
    となるので、答えが無いくそめんどくさい人なのです。

  • @_kohaku833
    @_kohaku833 4 ปีที่แล้ว

    私のことが嫌いだ、タヒねと言ってくる上司は、私の会話方法にイライラしてるからなんだなと思いました。明日から話し方を変えてみよう。

    • @m-iba
      @m-iba  4 ปีที่แล้ว

      コメントありがとうございます!少しでもお役に立てれば嬉しいです。

    • @テンテンバチ
      @テンテンバチ 4 ปีที่แล้ว

      確かにそうかもしれませんね。