Nómina explicada al detalle | Cómo entenderlo todo
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- เผยแพร่เมื่อ 11 ก.ค. 2024
- En esta ocasión traigo un vídeo para todas esas personas que han visto su nómina y se han quedado pensando si estaba en otro idioma. Hay conceptos que no solemos manejar y está bien saberlos, así sabremos si hemos cobrado lo que nos pertenece.
La instrumental del vídeo está producida por Kulmind Beats.
Te dejo mi perfil de Linkedin por si quieres ponerte en contacto conmigo:
/ josemiguelgarciamuniz
También el perfil de Instagram:
/ humanoscomorecurso
Quería darle las gracias a mi amiga Clara Carrasco por dejarme el equipo de grabación. Además de mi amiga es una máquina en el mundo de la fotografía, en serio, es una locura lo que hace. Os dejo su Instagram por si queréis echarle un vistazo:
/ claracarrasco_ - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
Súper explicado más vídeos como estos ayudada a muchas personas que no entendemos y tenemos que pagar abogados te ánimo a ayudar con vídeo como estos , ya que en estas épocas que estamos el abuso al trabajador está siendo cada día más
Que bien lo explicas. Te conocí hace dos días y me encanta ver tus vídeos por lo útiles que son. Aún no entiendo algo que debería interesar tanto, los pocos seguidores. Gracias por tu tiempo.
Muy bien explicado. Me encantó el vídeo. Yo, personalmente necesitaba una explicación así de detallada. GRACIAS!!
Por fin alguien que explica bien lo que es una nomina en España ! Muchas gracias
Mil gracias por el excelente video y las aclaraciones brindadas.
Muy bien explicado, mis felicitaciones, muy recomendable!
Excelente explicación, me ha sido de gran utilidad para mi clase de gestión administrativa. Tienes una nueva suscriptora. Gracias x compartir.
Buenas, gracias, lo has explicado de lujo, muy bien, me has dejado todos los conceptos muy claros, saludos
Muy buena explicación Josemi, qué grande!
Eres genial!!!! Me has ayudado mucho, y tu voz me relaja.
Muchas gracias!! por fin alguien que lo explica bien :') ♥
Mil gracias! Muy bien explicado.
Excelente explicación!! Gracias crack!
Gracias por tu explicación. De todas maneras, tendré que entenderlo mejor con la nómina delante. Gracias otra vez
¡Buenísimo el vídeo! 👏🏻 👏🏻 👏🏻
Muy buena explicación..muchas gracias
Muchas gracias por la explicación. Una explicaciónuy detallada
Muy bien explicado
Gracias
Me sirvió muchísimo tu explicación ,!
Excelente Explicación!!
Muchisimas gracias por tu preciosa y exhaustiva explicación. ¡
Millones de gracias, de corazón!.
Millones de gracias a ti!
Gracias por compartir.
Descubrí tu canal por LinkedIn, explicas de una forma amena y accesible. Gracias.
Muchas gracias Ezequiel!
ME ENCANTO TU EXPLICACIÓN
super bien explicado
Lo entendí a la primera muy bien explicado ya tienes tu Life y supcrito saludos y gracias
¡Muchas gracias, Jesús!
gracias por tu explicacion , espero que el examen mañana ,me salga bien
Gracias 🙌🏼
Gracias, muy buena explicación, lo veo 3 años después 😁
Gracias por este video
¿Tienes algún video en el que expliques el finiquito?
Excelente explicación , muchas gracias ❤
Gracias a ti, Elizabeth!
Todo muy bien explicadito. Muchas gracias por tu tiempo! 😁
¡Muchas gracias a ti!
No suelo ni suscribirme ni dar me gusta a nadie, ya que tienen esa tendencia a solicitarlo sin saber si el contenido de ese vídeo es de calidad.
Te lo mereces por no promulgar eso y por la calidad del contenido y simpleza a la hora explicarlo.
Me encanta como lo explicas, todo muy claro. Gracias, gran trabajo.
¡Muchas gracias!
@@Humanoscomorecursohola.
Tengo una nómina de 2500 euros con 12 pagas.....hace un año el IRPF era 15 . Ahora me paga de IRPF un 3 .....es legal....es normal?....el jefe dice que la hacienda es lo que marca y que a lo largo del año se regulariza.......gracias
maravilloso, muchas gracias, yo no sabia nada y ahora se unas cuantas cosas, muchas gracias.
Bien explicado
Excelente el video!!! Gracias por compartirlo.
Te quería consultar si uno trabaja para una ONG, se exime de algún impuesto ? o % ( IRPF - Seguridad Social) en un salario de 33k.
Muchas Gracias, excelente explicación
¡Muchas gracias a ti!
Me ha gustado mucho y bien explicado muchas gracias
¡Muchas gracias a ti!
Hola, ¿cómo saber del bruto anual en cuánto se quedará el mensual neto? y más si te cambias de comunidad autónoma. Gracias
¡Muy útil! ¡Muchísimas gracias!
¡Muchas gracias a ti!
Gracias!!!
Hola, me encanta como hablas. Te animarías a explicar una nomina mas complicada incluyendo alguna casuística? Por ejemplo, una nomina que incluyera alguna retribución en especie, con una Incapacidad Temporal de 10 días por ejemplo y Un despido por causas objetivas, todo en la misma nomina? Muchas gracias y ojalá me respondas!! Un saludo
Hola una nomina con nocturnidsd festivod y Domingos
POR EJEMPLO GRACIAS
Excelente video! Gracias por la información.
Yo quería consultarle una duda que he visto muy raro, resulta que llevo 16 años en la empresa tengo 3 pagas la de beneficios prorrateada en las nóminas y la de navidad y julio, el problema es que desde que trabajo aquí siempre he visto que en la paga de navidad y julio aparece en concepto p.p extra y viene cómo otra un prorrateo de la paga de beneficios, pero en la paga de este julio y diciembre no he visto reflejado este concepto bajándome el importe por nómina unos 107€ , mi pregunta es en las pagas extras siempre se mete el prorrateo de la paga de beneficios o no tiene que meterse? Porque o bien me han estado pagando de más todos estos años o bien estás dos pagas me han pagado de menos, espero haberme explicado bien, el resumen es que si las pagas extras simplemente son el sueldo y ya está o aún así hay que meter también el prorrateo de las pagas como en las nóminas normales? Ojala me conteste por favor porque no entiendo nada, espero su respuesta por favor se lo pido!!🙏🙏🙏🙏 Millones de gracias 😊😊😊
Hola muy bueno el video soy de Argentina.. acá es igual? O cambia en algo la dinámica..?
Soy asistente de rr.hh pero no trabajo en esto todavía me falta el trabajo de campo..
hola, superguay! me gustaria saber que nos conviene más si cobrar prorrateado o cobrar con pagas extra. a la hora de cotizar paro o cualquier otro motivo, retencion, etc...
Hola me ha encantado tu vídeo, me ha aclarado algunas dudas. Podrías hacer un vídeo explicando el concepto de mejora voluntaria? Y si es un concepto que puede quitar y poner la empresa cuando quiera?
¡Muchas gracias, Emma! Tomo nota
Buenos días Amigo,
Tengo la siguiente duda que me viene rondando desde hace mil años.
Si las nóminas son de 30 días, ya que se factura a la SS por 30 días.
¿Qué pasa con los 5 días que restan del año?
Me hace pensar que hay cinco días que trabajas, que no lo cobras y que no lo declaras.
Un saludo
Perfecto. Muchas gracias. Aunque la base mínima de cotización no es lo mínimo que te tienen que pagar, es lo mínimo por lo que se cotiza (el salario puede quedar por debajo)
muy bien explicado !!
¡Muchas gracias!
Hola, es posible estar en el grupo de cotización 1 y estar cobrando el SMI?
La categoría es super importante para saber acogerte a los convenios y los salarios pactados y futuras huelgas, en definitiva para ciertos derechos.
Gracias 🤩 ahora entiendo todo
Gracias a ti!
Y que pasa si empezé a trabajar en abril cuánto me deben de paga extra? por haber trabajado solo 2 y medio meses antes de la paga extra
Empezé el 13 de abril
Una cosa, en mi nómina vienen al lado de cada cosa unos números, pensaba que esos números estaban relacionados con el recuadro ese de contabilidad para pymes y por lo que he visto no tiene nada que ver, en mi nómina viene como "CLV" ¿cómo puedo saberlo? Por ejemplo las PPPExtras me viene codificado como 1640. Estoy intentando indagar más del tema pero me resulta difícil. Gracias por tu contenido, y evidentemente te he dado a SEGUIR hace mucho tiempo =)
Me gustaría saber si en una nomina viene abajo una cantidad baja de pagas extras para saber neto, te go que sumar esa cantidad a total devengado y quitarle IRPF??
una duda, a mi en mi nómina en la parte que pone ´´sujeta a retencion e IRPF´´ no me pone nada, esta vacío, en tiendo que no me retienen nada no??????
Hola, quisiera añadir algo. Cuando empiezas a trabajar en un sitio y negocias X bruto/año, si finalmente cobras el salario en 14 pagas, depende cómo esté configurado el convenio de tu empresa cobrarás incluso menos sin tu saberlo y explico porqué. Muchas empresas tienen en su convenio una cláusula en la cual las pagas extras se devengan en meses distintos a los habituales del año natural y que suelen ser entre Agosto y Julio del año siguiente. Con esto, la empresa te pagará menos en los meses de cobro de la paga (Diciembre y Junio) y como consecuencia se quedará a "cuenta" una parte de tu salario que no se te devolverá a no ser que marches de la empresa y lo recuperes en tu finiquito (siempre y cuando lo solicites sino lo mismo hasta se olvidan).
Tengo una duda, mi salario son 19500€ brutos al año, en 14 pagas, sale a 1392€ al mes pero en salario base me pone 1288€ y de esos me quitan la SS e IRPF, además con los incentivos no llego ni de broma a 1392€, donde han ido esos 104€? Es eso a lo que te refieres?
Hola, perdona, dónde podemos ver cuántos días de vacaciones tenemos acumulados? es que estuve embarazada y de baja por riesgo y no disfruté de las vacaciones del año pasado...Gracias
Buenos días, por favor a ver si me puedes explicar la situación que tengo en la nómina Me han puesto en mi nómina en apartado de deducciones un concepto negativo que se llama exceso de defecto paga anterior con un menos. Este importe es de unas nocturnidades que no me abonaron con anterioridad y lo denomina la empresa como ajustes de TGSS
.Por favor , me puedes dar una explicacion
Hola Miguel, me gustaría hacerte una consulta en privado, tengo dudas con la nómina de mi marido, por favor si me puedes responder!! Muchas gracias!!
Holiiii necesito un vidio importante !!!
Hola, me encanto tu explicación, yo soy argentina y vine a España, allá soy analista sr en rrhh, y quería consultarte si me podrías recomendar los sistemas de gestión mas utilizado, como para poder capacitarme al igual si hay cursos para capacitarse en los sistemas de la seg social aquí en España, como para poder aplicar a los avisos de empleo. Gracias!
Griselda información en labora Yo estoy haciendo un auxiliar administrativo y estoy aprendiendo mucho un saludo 8:17
Una pregunta, mi nómina es de 12 meses, porque no aparece el % de irpf en la nómina?
Divido mi salario base con los días y cada mes me sale diferente! Un mes sale 17,13 otro 18,49 y otro 17,72 :( podrías hacer un video explicándolo, o tienes alguno? También en la Prorrata pagas extraordinarias, hay que sumar la paga de cada nómina y, en la fecha de la paga, es la suma total? Yo tengo 154+172+137+(mes de junio) y me han pagado 300 euros de paga! Se que me faltan 2 meses, pero no entiendo porque en la nómina me ponen tanto, porque de ahí me quitan deducciones, imagino que de esa paga falta descontar el IRPF, pero no entiendo nada! x( Muchas gracias por tu video,muy bueno! Ahora entiendo al detalle una nómina!
Como funcionan en cuanto a las pagas y los cobros por horas y cómo sería la nómina en este caso?
Buenas tardes, aca en mexico el recibo de nominas debe llevar, razon social, domicilio fiscal, registro patronal, R.F.C. de la empresa. del trabajador. RFC,CURP,SALARIO DIARIO,SALARIO INTEGRADO. COMO BASE.
Muchas gracias, muy bien explicado! Yo ya sabía estas cosas, pero llevo unos 5 años fuera de este trabajo y ya no me acordaba de todo.
Me suscribí a tu canal.
examen aprobado gracias a ti
¡Me alegro mucho!
Hola acabo de ver en mi nomina que pone antiguedad consolidada,eso significa que no van a pagar mas la antiguedad? Gracias
Una pregunta, lo mínimo siempre es el SMI. Es decir, es lo mínimo que tienes que cobrar cada mes. No importa el IRPF o SS cierto?
Hola amigo una pregunta que paso si no cincide lo que ganas con la suma de deducciones y te ocultan la verdadera suma
Muy buenas yo estoy prejubilado y la empresa me paga el 25% que son en bruto 740€ mi pregunta es cuánto me tiene que descontar la empresa? Aparte del irpf que les dije que me quitasen un 18% pues he cobrado 350€ limpios la empresa me dice que está bien pero yo veo poco dinero si el bruto sin 740€ gracias
Hola buenos días poke te llamaré así y desde luego sin ofender ya que no veo tu nombre. Te doy las gracias por estos vídeos habrá mucha gente como yo que estará 0 entendimiento en este tema lo esplicas muy bien pero como lo mencionas es complicado y en mi caso poder yo sentarme y revisar si a sido correcto lo que e revivido en ese mes.
Ya que todos los meces no son iguales para mi trabajo en un taller de estructuras metálicas por ejemplo en esta nomina trabage 14 días y cai de baja por contingencias comunes a pesar de ser por un sobre esfuerzo de mi trabajo la mutua me mandó a la seguridad social lo cual ese mes saque 1388 y al mes siguiente que es este resivo 1488 🤔 sin trabajar. Mi pregunta es me podrás ayudar a revisar esto y quedarme tranquilo gracias. 👍👌
Milla esker !
Una duda que significa A cuenta convenio en la nómina
Buenas Josemi, una pregunta, en una nómina, cuando te pone Prestaciones AT y EP, que significan las unidades? Son los días que estás de baja? Yo tuve un accidente de tráfico cuando estaba trabajando, y quería saber si son los días o que son, un saludo crack
Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
hola.
Tengo una nómina de 2500 euros con 12 pagas.....hace un año el IRPF era 15 . Ahora me paga de IRPF un 3 .....es legal....es normal?....el jefe dice que la hacienda es lo que marca y que a lo largo del año se regulariza.......gracias
Buenas tardes podría subir lo del tema de las ETT
La mejora voluntaria se debe pedir o hablarlo con el jefe ?
¿Y si en tu nómina no aparece tarifa? U otros apartados
Gracias.
Gracias a ti
Huy disculpame e vuelto a mirar el video y escuche tu nombre José Miguel. Gracias José
Una duda. He preguntado cual sería mi salario mensual y me han dicho que el salario sería de sobre 1300 euros, pero ¿A que se refiere con salario base? ¿De ese salario me descontarán dinero y lo que llegaré a recibir es menos? Gracias
siempre se habla en bruto, luego te descuentan
Gracias por la explicación, espero alguien me pueda ayudar con la duda que tengo:
Empecé a revisar mis nóminas(a mi me dan 12 pagas + 2 pagas extras a finales de julio y diciembre, o sea 14)
Tengo una duda: la suma del "P.P Extra" de Enero a Junio debería de ser la cantidad que recibo a finales de Junio(Quitándole el IRPF y la seguridad social)?
He notado que por ejemplo, la suma del P.P extra de Julio a Diciembre es de 947.36 brutos, pero yo recibí el 31 de Diciembre solo 796.44 brutos, es normal?
si lo ke te falta ahi lo cobras en el otro periodo de paga extra. a mi ponen sobre 5 meses en julio y sobre 7 en Navidad.
Podrías explicar esa misma nomina por ejemplo ...con una baja ..no laboral ...
Tengo muchas dudas porque mi nomina tiene sólo 7 h fijas y todo lo demas son horas, cubro vacaciones, bajas, asuntos propios... todos los meses son diferentes y una locura tb pagan los km que se hacen.
Buenas tarde estaría interesado en poder enviarte una nómina mía para saber tu opinión y repasarlas si puedes gracias.
Hola, tengo un contrato de fija discontinua. Llevo trabajando 27 años en la misma empresa. Qué significa el Código número 4 que aparece en mi nómina, al lado de la antigüedad? Una compañera de trabajo me ha dicho que son los trienios que tenemos acumulados, pero no sé si para eso cuentan los años que llevamos trabajando en la empresa, o los cotizados.
Gracias
Como puedo ver mi nómina?
¿Qué es la sección y NRO?
Coño, la nomina de A3Nomv5E
Muy bien explicado!! Como puedo saber mi sueldo bruto anual?
te lo debe poner en el contrato ;)
Buenas, quisiera saber si me están ofreciendo 3500 euros brutos, cuánto voy a percibir netos, soy persona soltera y sin carga familiar
Perdón. No te di la enhorabuena por la buena explicación!! 🥂🥂🥂🥂👏👏👏🍾🍾🍾👏👏👏🥂🥂🥂Muchas gracias
Vos sos contador o como se le llama en españa a esta profesio. De argentina mendoza .te escribo
Se llama "contable"
Que es la base reguladora o como se calcula?
básicamente es el total de lo que cobras de forma bruta, pero te aconsejo que busques información para entenderlo mejor y con sus detalles ;)
La categoría en que se basa? son datos que pone el empleador, la TGSS o de qué depende?
Hola buenas. Espero poder ayudarte con esta explicación. Cada empresa, está acogida a un convenio (estatal, sectorial, provincial o propio de empresa). En dicho convenio, se establecen las distintas categorías profesionales, en función de las tareas a desempeñar. Por ejemplo, convenio del sector químico, grupo 4 (creo), sería el de administrativos, ya que desempeña tareas relacionadas con la gestión, contabilidad, control interno etc. Y en base a las categorías profesionales y las tareas que desempeñas en ellas, pues se hacen las tablas salariales, en las cuales se estipula el salario base de cada categoría. Eso sí, si encajas en una categoría y tienex X experiencia que el empresario valora, puede pagarte por encima de tu categoría y de las tablas salariales definidas en convenio, pero nunca por debajo. De ahí, que yo siempre recomiendo preguntar al de RRHH o al empresario, a qué convenio están sujetos en la empresa, para poder ir con la información por delante. Si el mundo fuera justo y la gente honesta, no haría falta husmear... pero ya sabemos que el mundo no es así.
@@rodriruman1 gracias por tu respuesta, ahora ya lo tengo más claro.
Tengo una duda, mi salario son 19500€ brutos al año, en 14 pagas, sale a 1392€ al mes pero en salario base me pone 1288€ y de esos me quitan la SS e IRPF, además con los incentivos no llego ni de broma a 1392€, donde han ido esos 104€?
Tengo duda de si mi baja está bien la nómina ...podrías subir un vídeo
Hola buenas tarde tengo una nomina que cobro cada mes 256,19 y trabajo de lunes a viernes una hora imedia de limpieza en una farmacia tengo derecho alas pagas de verano y navidad