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施工管理について文章でも確認したい方は、こちらの記事をご覧ください！daini2.co.jp/syokusyu/article-3025-author-uzuz29/
【目次】00:11 施工管理の概要03:04 施工管理の仕事内容10:35 施工管理が働く場所12:28 施工管理のメイン仕事16:02 施工管理に採用される人18:51 施工管理として働くメリット20:51 施工管理として働くデメリット25:49 施工管理職のまとめ
今年の4月に43歳未経験(私大工学部卒)で施工管理として地方の土木業者に転職したのですが、まともな教育環境が無く測量すら出来ない状態です。で、現在何をしてるかというと10割現場でひたすら側溝清掃と雑木伐採。みなさん、施工管理(未経験OK)の採用情報に騙されないようにして下さい。私は、転職して非常に後悔しています。
共同エンジニアリングとUTコンストラクションの2社ではどちらで働くべきでしょうか。両社とも施工管理で派遣型正社員（新卒、未経験、女）です。口コミ等調べていると正社員と言っても派遣型の働き方だから、派遣先では肩身が狭く歳をとると派遣先が決まりにくくなり6ヶ月以上派遣先が見つからないと解雇されるらしいです。長く働こうと思っているので、長期的にみて、その企業でやっていけるか不安です。
派遣型の施工管理であれば、どちらも規模が大きいので、そこまで環境としては変わらないです。心配されている通り、年齢を重ねた際に「実務レベルが低い」「資格持ってない」と就業先が狭まるので、5年目までに「施工管理技士」資格を取ることを目標にしましょう！資格持っていれば、配属先に困ることもないですし、資格使って転職もできるので。
今は7.8の段階ですが、この説明してる人若く見えますが現場で担当何現場こなして来てるのかな？って思いました、まだまだ現場の経験も足らんでしょ？ってのが第一印象です。
施工管理で元請けでやってますが建築・設備・電気は夜遅くまで残業、会社によると思いますがうちは残業代出ません。休みありません。辞める方多いです。働き方改革で改善される事を待つばかりです...
文系出身者ですが、半導体工場の水処理系のプラントエンジニアとして働く事になりました。試運転を担当します。不安がたくさんありますが、この動画を見て少し前向きになれました！
安全第一。安全管理の内容、重要性を言わないとですね。何故、安全第一なのか？工期が遅れたり、品質が悪かったり、予算オーバーしても、最悪ペナルティーは有るがやり直しが出来る。人の命は取り戻せないので安全第一で臨まないとダメな事を解説願います。
ご指摘ありがとうございます！安全管理の点で解説が不十分とのこと、失礼しました。どうしても企業や経験者から聞いた話をまとめて解説しているので、解説として深さが足りませんね。もしよろしければ、押見さんが知っている範囲で、コメント欄に「安全管理の内容、重要性」を解説していただいてもよろしいでしょうか？他の視聴者にとっても有益な情報となりますので。
納期が遅れたら減額されるから人を追加ってとこでめっちゃ危険やんって思った急に人増やしたからといってそれだけ分仕事進むわけないしその現場に慣れてない人が入って危険も高まる実際そうしてるんだろうけど
すごいなーこの人。
動画見ていただき、ありがとうございます！
６時現場入り、掃除とその日の準備、１７時現場上がり、事務所に戻ってデスクワーク２４時、終電で帰る。
君のところブラックやね
スーゼネですか
忙しすぎて使う余裕が無かったんでしょうね？メリットがデメリットになる瞬間・・・。
施工管理やってるものです。改めて施工管理の仕事について詳しく知れてよかったです。辞めようか迷ってたので参考になりました。
失礼ですが辞めようと思った理由を教えていただけませんか？
現場に配送してて現場監督に会えると大抵ちゃんとした人間だから安心できる作業員しか捕まえられないとサインも伝票もむちゃくちゃ現場監督のおっちゃん達、のんびりしてて楽そうだなと思ってたけど毎日の現場が終わってからが本番なのね…
施工管理と施工監理は違いますね。あと施工図の作成は仮設の計画というよりも、ホンチャンの建物を建てる作業をする上で職人さんに渡す図面。
2週間前にゼネコンの協力会社に面接に行きました、未経験です。受けた会社は自社の施工管理士をゼネコンに紹介し、紹介先で労働するとゆう形なんですが、やはり未経験の場合は採用は難しいと思いますか？営業の方から連絡が来ないので不安です。なにかアドバイスがあればお願い致します。
施工管理の派遣会社（正社員として派遣）ということですかね？それであれば、未経験も積極採用している企業が多いので、十分内定獲得できますよ。もし興味があれば、UZUZが契約している施工管理の派遣会社を紹介もできますので！（もし求人紹介を希望する場合はtwitter.com/kawabata_careerからDMください〜）
大林組知ってますが、色んな職種くに税金対策や人材で枝分れしてますよね、したの方の人は残業代無いって言ってましたけど…
貯金があっても使えるとは限らない
少し間違ってました。
施工管理だけど給料に関しては会社によると思う。下請けばっかりやってる小さいとこだと少ないよ。残業代もでない。
施工管理やってるけど。。。違うな。
どのへんが違いますかね
@@昭恵夫人-x5t あってるよ
中小のせこかんになると地獄
まじですか？
社会人3年、21歳施工管理やめようと思ってるものです参考までに、、現状：人間関係は○ほぼ毎日3~4時間以上残業/土曜日出勤残業手当22時間分/休日手当なし(給料面では誰が見てもブラックですね)将来、自分より残業している上司みたいになると考えたら続けるのはどう考えても無理ですおじさんばっかりの世界でみんな昔の考えに洗脳されてる
残業多くても仕事を完了させるのが当然でそれも出来ないなら向いてない。最大100時間の残業してきたけど何も体に影響は、無かった。
強すぎて草
施工管理について文章でも確認したい方は、こちらの記事をご覧ください！
daini2.co.jp/syokusyu/article-3025-author-uzuz29/
【目次】
00:11 施工管理の概要
03:04 施工管理の仕事内容
10:35 施工管理が働く場所
12:28 施工管理のメイン仕事
16:02 施工管理に採用される人
18:51 施工管理として働くメリット
20:51 施工管理として働くデメリット
25:49 施工管理職のまとめ
今年の4月に43歳未経験(私大工学部卒)で施工管理として地方の土木業者に転職したのですが、まともな教育環境が無く測量すら出来ない状態です。
で、現在何をしてるかというと10割現場でひたすら側溝清掃と雑木伐採。
みなさん、施工管理(未経験OK)の採用情報に騙されないようにして下さい。
私は、転職して非常に後悔しています。
共同エンジニアリングとUTコンストラクションの2社ではどちらで働くべきでしょうか。
両社とも施工管理で派遣型正社員（新卒、未経験、女）です。
口コミ等調べていると正社員と言っても派遣型の働き方だから、派遣先では肩身が狭く歳をとると派遣先が決まりにくくなり6ヶ月以上派遣先が見つからないと解雇されるらしいです。
長く働こうと思っているので、長期的にみて、その企業でやっていけるか不安です。
派遣型の施工管理であれば、どちらも規模が大きいので、そこまで環境としては変わらないです。心配されている通り、年齢を重ねた際に「実務レベルが低い」「資格持ってない」と就業先が狭まるので、5年目までに「施工管理技士」資格を取ることを目標にしましょう！資格持っていれば、配属先に困ることもないですし、資格使って転職もできるので。
今は7.8の段階ですが、この説明してる人若く見えますが現場で担当何現場こなして来てるのかな？って思いました、まだまだ現場の経験も足らんでしょ？ってのが第一印象です。
施工管理で元請けでやってますが建築・設備・電気は夜遅くまで残業、会社によると思いますがうちは残業代出ません。
休みありません。辞める方多いです。働き方改革で改善される事を待つばかりです...
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安全第一。安全管理の内容、重要性を言わないとですね。何故、安全第一なのか？工期が遅れたり、品質が悪かったり、予算オーバーしても、最悪ペナルティーは有るがやり直しが出来る。人の命は取り戻せないので安全第一で臨まないとダメな事を解説願います。
ご指摘ありがとうございます！安全管理の点で解説が不十分とのこと、失礼しました。どうしても企業や経験者から聞いた話をまとめて解説しているので、解説として深さが足りませんね。
もしよろしければ、押見さんが知っている範囲で、コメント欄に「安全管理の内容、重要性」を解説していただいてもよろしいでしょうか？他の視聴者にとっても有益な情報となりますので。
納期が遅れたら減額されるから人を追加ってとこでめっちゃ危険やんって思った
急に人増やしたからといってそれだけ分仕事進むわけないしその現場に慣れてない人が入って危険も高まる
実際そうしてるんだろうけど
すごいなーこの人。
動画見ていただき、ありがとうございます！
６時現場入り、掃除とその日の準備、１７時現場上がり、事務所に戻ってデスクワーク２４時、終電で帰る。
君のところブラックやね
スーゼネですか
忙しすぎて使う余裕が無かったんでしょうね？
メリットがデメリットになる瞬間・・・。
施工管理やってるものです。改めて施工管理の仕事について詳しく知れてよかったです。辞めようか迷ってたので参考になりました。
失礼ですが辞めようと思った理由を教えていただけませんか？
現場に配送してて現場監督に会えると大抵ちゃんとした人間だから安心できる
作業員しか捕まえられないとサインも伝票もむちゃくちゃ
現場監督のおっちゃん達、のんびりしてて楽そうだなと思ってたけど毎日の現場が終わってからが本番なのね…
施工管理と施工監理は違いますね。あと施工図の作成は仮設の計画というよりも、ホンチャンの建物を建てる作業をする上で職人さんに渡す図面。
2週間前にゼネコンの協力会社に面接に行きました、未経験です。
受けた会社は自社の施工管理士をゼネコンに紹介し、紹介先で労働するとゆう形なんですが、やはり未経験の場合は採用は難しいと思いますか？
営業の方から連絡が来ないので不安です。
なにかアドバイスがあればお願い致します。
施工管理の派遣会社（正社員として派遣）ということですかね？それであれば、未経験も積極採用している企業が多いので、十分内定獲得できますよ。
もし興味があれば、UZUZが契約している施工管理の派遣会社を紹介もできますので！（もし求人紹介を希望する場合はtwitter.com/kawabata_careerからDMください〜）
大林組知ってますが、色んな職種くに税金対策や人材で枝分れしてますよね、したの方の人は残業代無いって言ってましたけど…
貯金があっても使えるとは限らない
少し間違ってました。
施工管理だけど給料に関しては会社によると思う。
下請けばっかりやってる小さいとこだと少ないよ。残業代もでない。
施工管理やってるけど。。。違うな。
どのへんが違いますかね
@@昭恵夫人-x5t あってるよ
中小のせこかんになると地獄
まじですか？
社会人3年、21歳
施工管理やめようと思ってるものです
参考までに、、
現状：人間関係は○
ほぼ毎日3~4時間以上残業/土曜日出勤
残業手当22時間分/休日手当なし
(給料面では誰が見てもブラックですね)
将来、自分より残業している上司みたいになると
考えたら続けるのはどう考えても無理です
おじさんばっかりの世界で
みんな昔の考えに洗脳されてる
残業多くても仕事を完了させるのが当然でそれも出来ないなら向いてない。
最大100時間の残業してきたけど何も体に影響は、無かった。
強すぎて草