เด็กฝึกงาน หรือแรงงานฟรี?

“มันหมดยุคของฟรีแล้ว เพราะฉะนั้นแรงงานก็ไม่ใช่เรื่องฟรีเหมือนกัน”
‘วอยซ์’ ชวน สมัชชา Intern และศูนย์วิจัยรัฐสวัสดิการ พูดคุยถึงปัญหาที่เด็กฝึกงานในปัจจุบันต้องพบเจอ ทั้งค่าใช้จ่ายที่ต้องแบกรับและระบบอาวุโสในสังคมไทย
รวมถึงสำรวจข้อเสนอ พ.ร.บ.ฝึกงานฯ ที่จะยกระดับการฝึกงานของประเทศไทยให้มีสิทธิและสวัสดิการที่ทัดเทียมกับแรงงานทั่วไป
#VoiceOnline
สมัครสมาชิกเพื่อรับสิทธิพิเศษ (Membership)
/ @voicetv
ติดตาม VoiceTV
TH-cam : / @voicetv
Facebook : / voiceonlineth
Instagram : / voicetv
Twitter : / voicetvofficial
Website : www.voicetv.co.th/
#VoiceTV # #

[@Nickymumill]

จริงค่ะ ต้องจ่ายค่าเทอมอีกค่ะ ค่าเทอมก็เสียค่าอื่น ๆ ก็ยังเสียอีก ผู้ปกครองหนักใจมาก ๆ ค่ะ

[@sinlevon]

นักศึกษาฝึกงานเก่งมาก ประสบการณ์ทำงานไม่มีแต่เก่งมากๆๆๆๆ

[@tu1045]

ไม่จำเป็นต้องฝึกงาน ใช้ชีวิตวัยเรียนให้สนุก เทคโนโลยีและวิธีการทำงานเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด

[@thanyanutmuaneyeam6933]

ควรให้เงินเดือนนะ ใช้ยังกะทาส

[@alishab7334]

ใช่เลย กำลังเจออยู่เลย ค่าเทอมก็เสีย ทำงานก็ไม่ได้เงิน ไม่สวัสดิการอื่นนอกจาก work from home เสียสุขภาพจิตมากกก บางวันนี่ทำงานจนลืมกินข้าวจ้าาาา

[@J.Edition]

ม.ผมโดน 10500 ครับ ราคาเป็นครึ่งนึงของค่าเทอม งงชิบหาย ม.ติดต่อบริษัทให้ก็จริง เเต่เราก็ต้องติดต่อเองเหมือนกัน

[@portrnsk6159]

โคตร ตรงประเด็นที่แบบ ยุคสมัยนี้มันไม่ค่อยมีอะไร ฟรีทุกสิ่งทุกอย่างมีค่าใช้จ่ายทั้งหมด ถ้ามี พ.ร.บ ตัวนี้เราอยากสนับสนุนมากๆเลย แล้วกำลังไป ฝึกงาน
เทอมหน้า แต่น่าเสียด้ายที่ พ.ร.บ ตัวนี้ ไม่สามารถ ใช้กับที่ ฝึกอ่ะ ที่กำลังไป ฝึกฟรี เสียเวลา 8.30 ต่อวัน เห้อ คิดแล้วเสียเวลาแต่สิ่งที่แลกมาคือประสบการณ์ แต่ไม่รู้ว่าจะได้มากน้อยแค่ไหน แต่การไปฝึก เสียค่าน้ำมันรถนี้คิดหนักเลย เศรษฐกิจ เดี่ยวน้ำมันก็แพงเกิน ก็ท้อน่ะที่การไปฝีกแล้วไม่ได้ค่าแรง

[@kanyatinyteen6053]

ฝึกงานนนน มันกำลังมาถึงงงง

[@user-fj4mn3jj8j]

ต้องได้ค่าแรง

[@film2531]

จริงครับด่าเหมือนเราไม่ใช่คนเงินก็ไม่ได้งายก็หนักผมอายุ17แต่ต้องทำงาน8โมงเช้าบ้างวันกลับ4ทุ่มพ้อผมขอย้ายวิลัยด่าจะให้ผมพักการเรียนผมกำลังจะขอย้ายผมต้องติดต่อแบบไหนวิลัยจะให้ย้ายครับ

[@combelvdo]

กำลังนักศึกษาฝึกงานช่วงเดือนนี้ครับ มีเบี้ยเลี้ยงให้ ใครสนใจ comments มาเลย

[@thelightning4490]

พ.ร.บ เด็กฝึกงาน ผมเชื่อครับและเห็นด้วยว่าควรมีจริงๆ

[@itvivo9312]

ตอนนี้ที่รีสอร์ทแห่งหนึ่งราชบุรี เด็กทำงาน10 กว่า ชม. เช้า ก่อน6 โมงเช้า เลิก6โมงเย็น
บางวันบอกว่าต้องเข้างานสปีด คือวันนั้นต้องเข้างาน2รอบ
วันสปีด ต้องเข้าก่อน6โมงเช้าออกเที่ยง รอบที่2 เข้า 6โมงเย็น เลิก 5 ทุ่ม หรือเที่ยงคืน อยากรู้ว่าทำไมใช้แรงงานเด็กเวลาหลายชั่วโมงขนาดนั้น ค่าแรงแค่วันละ 150-. แบบนี้เท่ากับว่าเด็ก คือแรงงานอะไรกันแน่

[@asawadettamtuy7310]

เปิดร้านเองฝึกเองจ่ายเงินตัวเองครับ ไม่เดือดร้อนใครดี ลำพังจะประคองตัวก็ลำบากแล้ว ไม่ต้องฝึกอย่ามาเลยเหนื่อยสอนงาน(ทั้งการแข่งขัน ค่าใช้จ่าย ภาษี รัฐที่เอาเปรียบ)

[@MRABIZZ]

คนททำงานได้น้อยกว่านักศึกษาอีก555

[@KKO2024]

ส่วนตัวครับ ถ้าจะเสียเงินกับเด็กฝึกงาน ผมก็ไม่พร้อมจะเสียเหมือนกัน ไม่รับเด็กฝึกงานยังจะดีกว่า ถ้ารับเงินอย่าเรียกเด็กฝึกงานเลย
เรียกสมัครงานเถอะ ถ้ารับเงินก็ต้องเท่าเทียมกับพนักงานคนอื่น และมีโอกาสโดนไล่ออก

[@OppoOppo-fv9wr]

ไม่ต้องฝึกให้เสียเวลา ...ไม่คุ้มเสียเวลา

[@natthawutpongnarisorn8100]

ให้เป็นค่าน้ำมันหรือค่ากินเล็กๆน้อยๆก็ได้ครับ ไม่ต้องให้เท่ากับพนักงานประจำก็ได้นี่ครับ ถ้าไม่ให้อะไรเลยมันก็ดูเอาเปรียบไปนะครับ

[@KKO2024]

ใช่ครับไม่ต้องฝึกให้เสียเวลา เอาเวลาไปทำงานดีกว่า

[@chithanupongsangpet3955]

@@KKO2024 ไม่ฝึกก็ไม่จบสิ

[@MRABIZZ]

@@chithanupongsangpet3955 มาฝึกหรือมาจับกลุ่มเล่นก่อนดีกว่าครับ555

[@bansanrakh5753]

ขอโทษนะครับ…เข้าใจอะไรผิดรึเปล่าครับ..เข้าไปขอมีส่วนร่วมเรียนรู้กับองค์กรเขา..เขาไม่คิดค่าฝึกงานก็บุญแล้วนะครับ…ตรรกะแบบนี้..อาการหนักครับ..ถ้ามีพรบ.ฉบับนี้มา สิ่งแรกที่บริษัทจะทำคือ เขาจะไม่รับนักศึกษามาฝึกงานครับ

[@natthawutpongnarisorn8100]

มีหลายบริษัทเขาก็ให้เบี้ยเลี้ยงเด็กนะ บริษัทคุณไม่ให้ก็ไม่ต้องเปิดรับเด็กฝึกงานก็ได้นะ ไม่น่าจะมีใครง้อคุณนะครับ👻

[@BLACK__80808]

@@natthawutpongnarisorn8100 กี่บริษัทที่ให้เบี้ยเลี้ยง? คิดเป็นเปอร์เซ็นต์ได้กี่เปอร์เซ็นต์ถึง30หรือเปล่า? ถ้าผมต้องเสียเงินสู้ผมเอาเงินไปจ้างพนักงานไม่ดีกว่าหรอ ถ้าจะให้บริษัทเสียเงินนศ.ไม่มีที่ฝึกงานกันแน่นอน ไม่มีใครง้อนักศึกษานะ👻

[@win783]

@@natthawutpongnarisorn8100ถ้าคุณรับไม่ได้กับการไม่มีเบี้ยเลี้ยงเเค่ไม่ต้องสมัครบนั้นครับ บริษัทไม่ได้ง้อเด็กเลย คุณไม่จบเค้าก็ไม่เดือดร้อน

[@khaschen]

​@@BLACK__80808ผมว่า ที่การฝึกงานควรจะฝึกงานฟรีหรือฝึกงานแล้วได้เงิน อันนี้มันก็ขึ้นอยู่กับบริษัท คนที่มีสิทธิตัดสินใจว่าเด็กฝึกงานควรที่จะได้รับค่าจ้างไหม ไม่ใช่คนนอก แต่เป็นนายจ้าง
เขาจะจ้างให้แบบฟรีๆ มันก็ไม่ใช่ความผิดของเขา
แต่แน่นอน ถ้ามีบริษัทที่เขาเสนอค่าจ้างให้เด็กฝึกงาน ก็ลองคิดดูว่า เด็กเขาอยากที่จะไปเข้าที่ไหนมากกว่ากัน ถ้าเด็กฝึกงานคนนั้นเป็นคนที่มีความสาม่รถจริงๆ หรือเก่งจริงๆ เด็กฝึกงานจบไป ก็คงอาจจะเลือกบริษัทที่เคยให้ค่าจ้างมากกว่าบริษัทที่ไม่เคยให้ค่าจ้งเด็กฝึกงาน
ทุกๆฝ่าย มีสิทธิที่จะเลือกสิ่งที่เหมาะสมให้กับตัวเอง บริษัทก็มีสิทธิเลือกเด็กฝึกงาน เด็กฝึกงานก็มีสิทธิที่จะเลือกบริษัทเหมือนกัน

[@khaschen]

​@@win783ผมว่า ที่การฝึกงานควรจะฝึกงานฟรีหรือฝึกงานแล้วได้เงิน อันนี้มันก็ขึ้นอยู่กับบริษัท คนที่มีสิทธิตัดสินใจว่าเด็กฝึกงานควรที่จะได้รับค่าจ้างไหม ไม่ใช่คนนอก แต่เป็นนายจ้าง
เขาจะจ้างให้แบบฟรีๆ มันก็ไม่ใช่ความผิดของเขา
แต่แน่นอน ถ้ามีบริษัทที่เขาเสนอค่าจ้างให้เด็กฝึกงาน ก็ลองคิดดูว่า เด็กเขาอยากที่จะไปเข้าที่ไหนมากกว่ากัน ถ้าเด็กฝึกงานคนนั้นเป็นคนที่มีความสาม่รถจริงๆ หรือเก่งจริงๆ เด็กฝึกงานจบไป ก็คงอาจจะเลือกบริษัทที่เคยให้ค่าจ้างมากกว่าบริษัทที่ไม่เคยให้ค่าจ้งเด็กฝึกงาน
ทุกๆฝ่าย มีสิทธิที่จะเลือกสิ่งที่เหมาะสมให้กับตัวเอง บริษัทก็มีสิทธิเลือกเด็กฝึกงาน เด็กฝึกงานก็มีสิทธิที่จะเลือกบริษัทเหมือนกัน