ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 27 พ.ย. 2022
- ค่าตอบแทนบุคลากรทางการแพทย์ เป็นส่วนหนึ่งของขวัญกำลังใจ แต่ไม่ใช่การแก้ไขปัญหาหลัก ที่ผ่านมาแพทย์ไม่พอก็จะมีเงินอัดฉีดค่าอยู่เวรอยู่แล้ว แต่ในมุมมองของแพทย์-ผู้ปฏิบัติงาน มากกว่าค่าตอบแทน คือต้องการชั่วโมงการทำงานที่เป็นธรรม
เพราะเหตุใดในช่วงเวลานี้ กระแสเรียกร้องให้กำหนดชั่วโมงการทำงานของแพทย์จึงเริ่มถูกพูดถึงมากขึ้น คุณวชิรวิทย์ เลิศบำรุงชัย ไปติดตามการทำงานของศัลยแพทย์คนหนี่ง ในโรงพยาบาลต่างจังหวัด เพื่อหาคำตอบนี้
ชมรายการ #ตรงประเด็น ย้อนหลังทาง www.thaipbs.or.th/ActiveFocus
#หมอ #พยาบาล #บุคลากรทางการแพทย์ #ชั่วโมงทำงาน #เวลาทำงาน #เข้าเวรรอ
-------------------------------------------------------
กด Subscribe ติดตามรายการดี ๆ ของช่อง ได้ที่ : thaip.bs/YSBht5j
และ ติดตามไทยพีบีเอสออนไลน์ ได้ที่
Website : www.thaipbs.or.th
Facebook : www. ThaiPBS
Twitter : / thaipbs
Instagram : / thaipbs
LINE : www.thaipbs.or.th/AddLINE
TikTok : / thaipbs
TH-cam : / thaipbs
เรียนก้อลำบาก เหนื่อย ทำงานก้อเหนื่อยหนัก น่าสงสารมากคะ ประชาชนต้องหันมาดูแลสุขภาพกันเยอะๆๆนะคะ จะได้ช่วยลดปัญหาคนไข้ล้นโรงบาลได้
บุคคลากรทางการแพทย์ส่วนใหญ่จะหมดไฟ เพราะทำงานมากเกินไป เกิดความเครียดสะสม ไม่มีความสุขกับการทำงาน สุขภาพจิตไม่ดี
ทำให้การบริการผู้ป่วยได้ไม่ดี ประสิทธิภาพต่ำ
เสมือนเกิดภาวะผู้ป่วยรักษาผู้ป่วย
ประเด็นหลักๆ คือแพทย์ขาดแคลน รัฐต้องเข้ามาดูแลว่าจะสามารถเพิ่มจำนวนรับนักศึกษาแพทย์ในแต่ละปีเพิ่มเติมได้ไหม มีหลายๆ คนที่ต้องการเป็นแพทย์จริงๆ แต่กลับไม่ได้เป็น น่าเสียดายมากๆ
รปภ. 36 ชั่วโมง. ไม่ได้นอน. โดน บ่อย มาก ใน 1 เดือน
@@thewawason2270but Security guard doesn’t treat sick ppl or provide surgery 😮
ถ้าใจเขาไม่อยากเป็นหมอแล้วก็ไม่สามารถจะไปบังคับเขาได้
@@thewawason2270รปภ เป็นอาชีพของชนชั้ยล่างครับ เค้าไม่สนใจหรอก ทำใจนะ
มีอีกหลายอาชีพ ที่ทำงานต่อเนื่อง กัน แต่ไม่มีเสี่ยง บางอาชีพ ต้องออกไปหาผู้ตกทุกข์ได้ยาก ชีวิตเสี่ยงอยู่บนท้องถนน บาดเจ็บ ไปก็มาก แต่เสียงไม่ดัง เท่ากับหมอ ออกมาส่งเสียง
เป็นกำลังใจให้คุณหมอ นะคะ
ขอซอฟเพาเวอร์ย้อนหลังให้ความเป็นธรรมแพทย์หญิงคนหนึ่งถูกทัวร์ลงเมื่อเดือนแล้ว ที่ร.พ.เชียงแสนครับ
สมควรออกนานแล้ว หมอหลายคนโดนกดขี่ หัวหน้าอ้างคำสั่งปกครองภายใน มีปัญหาความปลอดภัยผู้ป่วย สุขภาพของหมอ คนไม่พอก็จ้างให้พอ
ปัญหาคือหัวหน้าชอบใช้อำนาจกดขี่ กระอนะกระแหน แทนที่จะลดอคติ ให้กำลังใจลูกน้องและลงมาช่วยบ้างยามมีโอกาส
หัวหน้าต้องให้เกียรติลูกน้องให้มากกว่านี้
ทำงานไม่ได้พัก หรือ พักผ่อนน้อย ความเครียดสะสม
มีผลทำให้บุคคลากรทางการแพทย์ในโรงพยาบาลหงุดหงิดง่าย ไม่มีสมาธิ มึนงง ทำงานผิดพลาดได้ง่าย
ผู้รับผลกระทบคือผู้ป่วย
ทำให้การรักษาผิดพลาดได้ง่าย อาจทำให้ผู้ป่วยเสียชีวิตได้
เห็นใจเข้าใจคุณหมอมากมากคะ
ต่างประเทศ รพ รัฐ ส่วนใหญ่รอนานมาก อีกอย่างถ้าไม่หนักจริงๆเค้าก็ไม่รับนะ เราต้องไปหาหมอประจำตัวก่อนแล้วหมอประจำตัวจะส่งเรื่องให้ไป รพ อีกที
ใช่ แต่ถ้า เอกชน คุณ เจ็บนิด เจ็บหน่อย ไป หาเขา เขา ยิ่งดีใจ. ถอนฟัน 1 ซี่ 4 พันบาท
นั่น ตปท. ที่นี่ประเทศไทยซึ่งคนส่วนใหญ่ยากจน และเพิ่งพ้นเส้นประเทศด้อยพัฒนามาไม่นาน😈😈
ใครอยากเรียนหมอน่าจะให้เรียนฟรีหมอจะได้มีเยอะกว่าคนไข้
ถ้างานหนักเงินน้อยใครก็ไม่อยากจะเป็นหมอ
คุณหมอน่ารักมากๆเห็นอกเห็นใจผู้ป่วยทุกทาง เป็นกำลังใจในการทำงานนะคะ❤️❤️❤️
สร้างมหาวิทยาลัยทางการแพทย์เยอะๆ ใครเรียนได้ให้ได้เรียน แต่คนเรียนได้คงน้อยเด็กไทยเน้นไปทางหาเงินง่าย
สังคมเปลี่ยนไป คนโกงเจริญรุ่งเรือง
มีแต่ซื้อเครื่อง สร้างตึก แต่หมอ ไม่พอ
เห็นใจคุณหมอมาก
คุณหมอจิตใจประเสริฐมากค่ะ
เห็นใจคุณหมอ มากๆๆค่ะ
คุณหมอท่านนี้งานหนักมาก
ก็คนเข้าไปรักษากันเยอะขึ้นค่ะ
ใจไม่รัก ก็อย่ามาเป็นหมอ เพราะเคยเจอหมอเก่ง เเต่นิสัยเวรกรรมมากวีนเเหวี่ยง ด่าคนไข้ (เป็นลูกคนรวย ทำใช้ทุนไปงั้น เพราะเตรียมออกไปเอกชน)
ลดประชากรทหาร เอาเงินมาเพิ่มให้หมอ (น่าจะมีประโยชน์กว่า)
หมอเริ่มตื่นตัว อัดอั้นมานานนนนก็เหมือนข้าราชบางสายงานที่อยุ่ทนและทนอยุ่ คุณจะเก่งมาจากไหนไม่ว่าอาชีพไหน มีความกดดันทุกสายงาน แม้กรรมกร ก็ต้องทนอดเพื่อเงิน เท่านั้น ต้องรักในอาชีพจริงๆถึงจะทนได้ นานไปเริ่มไม่ไหว ก้ไม่ต่างกับปลุกบ้านหลังใหญ่ หวังจะสุขสบาย สุดท้ายก้ต้องหนี เงินไปอยุ่กับคนบางกลุ่มที่ ต่อให้อัดฉีดเงินแค่ไหนก้ไม่พอหากไม่เพิ่มทีมแพทยเข้ามา
โห....เพิ่งรู้ว่าหนักขนาดนี้ค่ะ? เรียนหมอก็หนัก งานยิ่งหนักขึ้นไปอีก!!!
Thaipbsเก่งจริง มองเห็นอนาคตว่ามันจะกลายเป็นปัญหาเวลานี้
ฝากทีม ข่าว สัมภาษณ์ ก.พ. ซึ่งเป็นหน่วยงาน HR ของกำลังคนภาครัฐครับ รากของปัญหา อยู่ที่ ก.พ. ซึ่ง เป็นเรื่องการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ ว่าจะต้องแก้อย่างไร
เห็นใจและเข้าใจคุณหมอมากค่ะสงสารจังค่ะ
พนักงานสอบสวน มี 7000 คน ทั่วประเทศ
ถ้ามีเข้ากะแบบโรงงาน แบ่งเป็นสามกะได้ไหม หรือว่าแพทย์ไม่พอค่ะ รัฐทำไมไม่รับเพิ่มหรือส่งเสริมให้ทุนคนเรียนแพทย์ แพทย์สำคัญกับประชาชนนะ แพทย์เรียนหนักแล้ว มาทำงานก็หนักอีกร่างกายจะไม่ไหวนะ ส่งเสริมให้ทุนคนที่อยากเป็นแพทย์ รัฐควรตะหนักใช้ประโยชน์กับนักศึกษาอยากเป็นแพทย์ ประโยชน์ของประชาชนมองให้ไกลหน่อย
จริงๆ เอานักศึกษา ป. โทเอก สายวิทย์ มาเรียนต่อแพทย์ ก็ได้ ถ้า ขาดแพทย์จริงๆ
เอาจริงๆแบ่งไม่ได้เพราะแพทย์ไม่พอฮะ
@@GigiuyYuitoi-ui6fi งั้นเราก็ต้องฝึก AI. มาช่วย
อยู่ได้ยังไงน่าสงสาร
แพทย์เป็นอาชีพที่สมควรใช้หุ่นยนต์และเทคโนโลยีมาช่วยงานให้มากที่สุด เอางบไปเยอะๆเลย
คุณหมอต่างจังหวัดตามชนบทท่านทำงานหนักมากจริงๆคุณหมอทีเป็นลูกชาวบ้านหลานชาวนาท่านจะนิสัยดีมากอดทนรัฐบาลควรพิจารณาหมอออกจากระบบสู่รพเอกชน
รปภ. 36 ชั่วโมง ไม่ได้นอน
รัฐบาล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณะสุข ลองหันมาดูปัญหาเหล่านี้บ้างไหมค่ะ‼️‼️
ไปสอบหมอเลยครับ
ทำไมไม่มีใครพูดถึงการดูแลป้องกันการเกิดโรค ส่วนบุคคล ผลักภาระให้บุคคลลากร รัฐอย่างเดียว
นาสงสารผุ้ช่วยมากกว่าเงินเดีอนก็น้อยกว่าลูกจ้างแรงงานขั้นตําโดยเฉพาะรพ.รัฐ
จริงจ้า...จริงสุด
แต่ยังไงเราก็สงสารหมอมากกว่า ผู้ช่วยเทรนแปปเดียว จะลาออกรับใหม่กี่รอบก็ไม่กระทบมาก แต่เทรนหมอตั้งหลายปีใช้งบก็เยอะกว่ามาก
หมอดีๆๆออกหมดแ่ล้ว
ผ่านมา1ปี ยังไม่ได้ถูกแก้ไขครับ...
ได้นอนไม๊เนี่ยคุณหมอ
ไม่เห็นแก้ไข
ติดตามชีวิตหมอในยูทูปยังแอบ งง อยู่ว่าเขาพักกันตอนไหน คือเอนเนอร์จี้ต้องล้นตลอดเวลาเพื่อทำงาน
หนักมาก
แพทย์ที่ไปแสดงละครนี่เข้าทำงานอย่างไรหรือ ถามเพราะอยากรู้จริงๆไม่ได้เหน็บแนมใคร
ไม่ใช่แพทย์จริง
คัดเด็กมาเรียนหมอเพิ่มสิ
ทุกวันนี้จบมากกว่าเดิมเกินปีละพันคน จนหลังๆเข้าง่ายขึ้นมากละครับ
ลองให้รามกับสุโขทัยเปิดคณะแพทย์ซิ เยอะแน่ แต่ 3 ปีแรกจะเหลือซักกี่คน
เด็กเรียนเยอะแต่พอจบจากการใช้ทุนเขาก็หนีหมดแล้วเพราะระบบมันห่วยแพทย์ทำงานหนักแบบนี้อะ
ทำไมไม่เปิดเสรี แพทย์ฟิลิปปินส์เยอะแยะ
แพทย์โรงพยาบาลรัฐนั่นนับเป็นข้าราชการ ข้อกำหนดของข้าราชการคือถือสัญชาติไทย กระทรวงสาธารณสุขไม่เคยมีนโยบายจัดหาแพทย์ต่างชาติเข้ามาในระบบ
ภาคเอกชน ตาม รพ เอกชน เค้าก็เสรีอยู่แล้วไม่ใช่หรอ?
คุณหมอตาม รพ.ตจว.คืองานหนักจริงๆ🤢🤢🤢😐😐😐
สมัยก่อน หมอเค้าก็ตรวจกันได้ สมัยนี้ผลิตหมอเยอะมาก แต่หมอได้ทุนไปเรียน แล้วก็ลาออกไปทำงานรพ.เอกชนกันหมด เพราะงานเบา เงินเยอะ
สมัยก่อนไม่มีบัตรทองครับ
สมัยก่อนประชากรไม่ได้เยอะเท่านี้ ประชากรไทยมันเพิ่มเรื่อยๆ เหมือนบอกว่าสมัยก่อนอยู่เงิน5บาทก็ซื้อก๋วยเตี๋ยวกินจนอิ่มได้
เอกชนเขาทำงานกันยังไงมีแต่หมออยากจะไปอยู่
เอกชนไม่มีรักษาฟรี คนไข้ไม่ล้น ค่ารักษาแพง จ่ายเงินเดือนเยอะ
ฝากถึงนักการเมืองทั้งหลายให้พิจารณาหน่อยนะครับ
ทุกอาชีพก็เหนื่อยเหมือนกันแหล่ะ
🙄🙄🙄
ถ้างั้นเวลาป่วย ก็ไม่ต้องไปหาหมอนะครับ เพราะอาชีพอื่นก็เหนื่อยเหมือนกัน ทำงานวันละ 16 ชม.เหมือนกัน
ไม่จริง!!! 🙄 เราเป็นข้าราชการสายอาชีพขาดแคลนเหมือนกัน แต่งานอาชีพเรายังไม่ค่อยเยอะจนบั่นทอนชีวิตมากนัก เราเข้าใจ จริงๆ เป็นกำลังใจให้คุณหมอคุณพยาบาล
พูดแบบนี้แสดงว่าทั้งชีวิตคุณเคยทำแค่อาชีพเดี๋ยวก็เลยไม่รู้ว่าอาชีพอื่นๆเป็นยังไง
อาการหนัก
ก็ยังเล่นระบบเดิมๆ อีกพันปี หมอก็ยังไม่พอ ถ้าไม่แก้ที่ต้นเหตุ(อย่าบอกนะคนที่สอบไม่ได้เขาไม่เก่ง..)จะเก่งพอๆกันทั้ง 100 คน แต่ถ้าเอาแค่20คน อีก80 คน ก็ไม่ได้อยู่ดี..นี่แหละคือต้นตอของปัญหา การขาดบุคลากรทุกหน่วยงาน...ผู้มีอำนาจมักจะบอกบุคลากรเรามีน้อย..5555 ก็พวกคุณ รับน้อย จะให้มีมากได้อย่างไร...
หมอมีมาก แต่ส่วนใหญ่จะกระจุกตัวอยู่ใน กทม ทุกวันนี้ก็เร่งผลิตกันเต็มกำลังแล้ว ถ้าไม่แก้ปัญหาที่ระบบ ผลิตเพิ่มเท่าไรก็เหมือนเดิม และที่เพิ่มขึ้นมากๆก็จะสวนทางกับคุณภาพ
ทำให้เป็นมาตรฐาน หมอก็คนเหมือนทั่วไป ไม่ใช่หุ่นยนต์
ให้เขาลาออกเถอะแต่รีบผลิตหมอเพื่มค่าเล่าเรียนก็ต้องฟรีทุกอย่างเพราะคนที่อยากเรียนหมอเขาไม่มีเงินเรียน
คุณภาพเป็นสิ่งสำคัญ เอามาฝึกให้เป็นรูทีนยากเพราะเป็นวิชาชีพเฉพาะโดยตรง กลัวเลือด รังเกียจขี้ อ้วก หนอง ก็ไม่ผ่านละ
นักการเมืองที่จะเข้ามาเป็นรัฐบาลคงไม่สนใจนะขอแค่เข้ามาจัดตั้งได้ก็พอแล้วมอมเมานโยบายต่างๆนาๆ