Maravilha! Sintetizou bem e posso dizer que é a receita do bolo ... acredito também ser importante analisar o ambiente e ditar o ritmo da reunião ... com certeza os resultados serão melhores a cada dia.
Muito bacana, Marcus, gostei muito do conteúdo e concordo. Já adotava alguns procedimentos, mas dá forma como você apresentou, ficou muito claro e direto, parabéns!
Ora viva Marcus Marques, esse video e excepcional amei muito, foi uma grande e forte diga para lhe dar com os colaboradores da empresa no agendamento das reunioes, amei a sua inovavacao de 3Q.
Muito bom marcos ,vendo em 2022 e aprendendo muito Também vou fazer uma reunião com 4 colaboradores e usar oque você ensinou aqui no vídeo ! Valeu pelos ensinamentos.
1- Ter Pauta , tópicos 2- Ter Foco tem de ter um líder que mantenha o foco 3- Ações , quais atitudes serão tomadas Implementações 4- 3 Q Q deve ser feito? Quem é o dono ? Quando , qual o prazo? 5-Criar Ata da reunião
1 - Pauta - Tópicos. 2 - Foco - Sugestão : 15 a 30 minutos em pé. Líder que mantenha o foco . 3 - Ações- 3q's : "O que , quem , quando" . Importante para a implementação. O que vai ser feito ; Quem vai fazer ; Quando vai fazer ( prazo , data ) 4 - Documentar: E-mail , ata , etc .
Obrigado pelo excelente conteúdo!!!! Gostaria de fazer-lhe uma pergunta, quando é o momento para começar a contratar? Qual o melhor momento para fazer isso? E como? Visto que ainda não tenho muitos recursos para arcar com custos de um ou mais funcionários. Desde já, obrigado!
Ótimo! Agora vou dizer o “contrário”, que é o que a MAIORIA faz e QUEBRA a empresa: 1. A “reunião” é marcada em cima da hora e geralmente leva duas horas; 2. Sempre o “gerente” FALA e fala só bobagem; 3. EXEMPLO?: reclama (pra quem NÃO tem NADA com isso) que a empresa está no vermelho e que se continuar assim vai fechar; diga isso para os responsáveis que GANHAM pra isso, ou mande essa gente embora! 4. O pessoal que DEVERIA participar entra mudo e sai calado, com medo de falar o que realmente pensa, contribuir e perder o emprego; 5. Quando alguém sugere ou dá uma solução, imediatamente vem a frase: ISSO A GENTE VAI DISCUTIR NA PRÓXIMA REUNIÃO! 6. E a empresa QUEBRA!
Minhas anotações Reuniões - Marcus Marques 1. Pauta - Tópicos: O que vai ser tratado? 2. Foco - Líder: Conduzir a reunião 3. Ações - 3Qs - 1Q: O que tem de ser feito? Qual a tarefa? - 2Q: Quem é o dono, o responsável por essa ação? - 3Q: Quando será feito? Prazo. 4. Documentar a reunião - Email - Modelo de ATA
Nossa será q achei alguém q me ajude, q abra minha mente e me ilumine. Só tenho 3 funcionárias, estou refazendo minha vida depois de tantos tombos. Tenho uma loja de embalagens, estou remanejamento a loja, porém trabalho a 30 anos. Mas muitos tombos.
Na minha opinião não é obrigatório. É muito importante sim participar . As duas partes serão beneficiadas. Tanto o patrão quanto o funcionário. Principalmente a empresa.
boas dicas...eu gostaria de saber como posso ter acesso ao curso acelerador empresarial..vou iniciar um empreendimento...e ainda estou meio perdido..respondi a seu teste sobre perfil 100% CAMUNICADOR. ABRAÇO
Olá Lucio, acesse a página do Acelerador Empresarial e faça seu cadastro para receber o contato da minha equipe que vai te passar todas as informações e tirar todas as dúvidas. bit.ly/imersaoacelerador4
*Gratitud* 📖 🇧🇷 🙌
Muito obrigada. DOMINGO Irei fazer a minha primeira reunião com grupo pequeno de 4 trabalhadores.(incluindo eu) e o meu patrão.
Opaaaa, Andrea! Parabéns por esse passo! Conte comigo e com as minhas dicas para ir mais além! Vamo que vamo!!!
Muito obrigada, exatamente o que precisava para melhorar as reuniões com equipe! 😁😁
Maravilha! Sintetizou bem e posso dizer que é a receita do bolo ... acredito também ser importante analisar o ambiente e ditar o ritmo da reunião ... com certeza os resultados serão melhores a cada dia.
Muito bom,não serve somente para empresários,Mas para qualquer reunião de diretorias,conselhos,etc.....Obrigada!!!!
Realmente com atitudes simples se consegue resolver grandes coisas, obrigado.
Puxa, fico feliz em perceber que faço isso de forma intuitiva na faculdade.
5Q 2H Excelente ferramenta
Show de bola 👌
Muito bom 👏🏼
Simplesmente, brilhante! Parabéns, Deus te abençoe.
Muito obrigado 🙌
Ok MUITO obrigado
Muito bacana, Marcus, gostei muito do conteúdo e concordo. Já adotava alguns procedimentos, mas dá forma como você apresentou, ficou muito claro e direto, parabéns!
Ora viva Marcus Marques, esse video e excepcional amei muito, foi uma grande e forte diga para lhe dar com os colaboradores da empresa no agendamento das reunioes, amei a sua inovavacao de 3Q.
Que bom que você gostou Isau, fico feliz em ter contribuído. Estarei sempre postando conteúdo novo.
Gratidão! 🙏💕
Amei Marquito. Estive no DSP Rio. Foi ótimo gratidão
Fico muito feliz em saber disso! Vamo que vamo, Neide!
Muito bom marcos ,vendo em 2022 e aprendendo muito
Também vou fazer uma reunião com 4 colaboradores e usar oque você ensinou aqui no vídeo ! Valeu pelos ensinamentos.
Obrigado! 😉
Exatamente o que eu sonhava para fz
muito bom, bem direto
parabéns
Vaaaaaaleu, Jeronimo!
adorei.
Amei 💯
Gratidão.
Muito Top , ajudou demais 💥👊👊👊
sintetizou bem ... parabéns!!!
Que vídeo maravilhoso. Obrigada!
Muito bom! Bem explicado! Parabéns!
Muito bom !!! Obrigada pelas dicas.
Marcus bom dia, muito boas as dicas é um excelente direcionamento para as reuniões obrigado.
Fico feliz em ter contribuído Valdir! Abraço
Muito bom
Gostei sim. Gratidão.
Conteúdo rápido e objetivo! Parabéns!!!!!
Bom dia Marcus. ..valeu as
dicas.
Parabéns por seu vídeo muito Show!
1- Ter Pauta , tópicos
2- Ter Foco tem de ter um líder que mantenha o foco
3- Ações , quais atitudes serão tomadas
Implementações
4- 3 Q
Q deve ser feito?
Quem é o dono ?
Quando , qual o prazo?
5-Criar Ata da reunião
Otimo vídeo
Bom dia, muito bom
Top, parabéns!
Excelente
Sensacional!!!! 👏👏👏👏👏👏
Muito obrigado, João! Vamos acelerar!
@@MarcusMarquesMM obrigado você
@@pipe203 Vamos Acelerar! 👏👏👏
Vídeo super produtivo! 👏👏👏
Show de bola!
Deus te abençoe
Parabéns!!! obrigada pelas valiosas dicas.
Fico muito feliz em poder somar conhecimento!
Excelente. Gratidão
Muito top conteúdo
excelente
Ajudou muito grata
Top!
Muitooooo bom
E bom relembrar o treinameto. Ou cai no esquesimento.
Mando pro meu gerenciador agora.
Oi Gilberto, isso aí! Colocar em prática de imediato, sucesso!
parabéns amigo
Gratidão, Luiza! =)
1 - Pauta - Tópicos.
2 - Foco - Sugestão : 15 a 30 minutos em pé.
Líder que mantenha o foco .
3 - Ações- 3q's : "O que , quem , quando" .
Importante para a implementação.
O que vai ser feito ;
Quem vai fazer ;
Quando vai fazer ( prazo , data )
4 - Documentar: E-mail , ata , etc .
Mandou bem!!
Meu amigo, nao seria melhor usar a metodologia 5w2h?
Reuniões devem gerar AÇÕES!!! vdd
Show
Obrigado pelo excelente conteúdo!!!! Gostaria de fazer-lhe uma pergunta, quando é o momento para começar a contratar? Qual o melhor momento para fazer isso? E como? Visto que ainda não tenho muitos recursos para arcar com custos de um ou mais funcionários. Desde já, obrigado!
Top
legal,
1. Pauta
2. Foco
3. Ação (3Q)
4. Documentar
A titulo de nota: Acredite, seu tempo neste video não passou despercebido.
M/Obrigado MM.
Ótimo!
Agora vou dizer o “contrário”, que é o que a MAIORIA faz e QUEBRA a empresa:
1. A “reunião” é marcada em cima da hora e geralmente leva duas horas;
2. Sempre o “gerente” FALA e fala só bobagem;
3. EXEMPLO?: reclama (pra quem NÃO tem NADA com isso) que a empresa está no vermelho e que se continuar assim vai fechar; diga isso para os responsáveis que GANHAM pra isso, ou mande essa gente embora!
4. O pessoal que DEVERIA participar entra mudo e sai calado, com medo de falar o que realmente pensa, contribuir e perder o emprego;
5. Quando alguém sugere ou dá uma solução, imediatamente vem a frase: ISSO A GENTE VAI DISCUTIR NA PRÓXIMA REUNIÃO!
6. E a empresa QUEBRA!
Marcus pode fazer reunião informatização sobre temas relevantes
Ótimas dicas Marcus, ótimo vídeo bem completo!
Obrigado 🙏
Minhas anotações
Reuniões - Marcus Marques
1. Pauta
- Tópicos: O que vai ser tratado?
2. Foco
- Líder: Conduzir a reunião
3. Ações
- 3Qs
- 1Q: O que tem de ser feito? Qual a tarefa?
- 2Q: Quem é o dono, o responsável por essa ação?
- 3Q: Quando será feito? Prazo.
4. Documentar a reunião
- Email
- Modelo de ATA
Nossa será q achei alguém q me ajude, q abra minha mente e me ilumine. Só tenho 3 funcionárias, estou refazendo minha vida depois de tantos tombos. Tenho uma loja de embalagens, estou remanejamento a loja, porém trabalho a 30 anos. Mas muitos tombos.
Muito bom!
achei top
básico do básico
gostei
A EMPRESA SÓ NÃO QUEBRA (”ANTES”) PORQUE O PESSOAL QUE A AFUNDA ESTÁ EM REUNIÃO!
Show! Qual microfone você está usando nessa gravação, Marcus?
Os participantes da reunião tem o direito de ser informado sobre a pauta?
Preciso de ajuda sou cordenadora pedagógica e tenho minha primeira reunião com 10 instrutores
Eu gostaria de saber se é obrigatório o funcionário participar da reuniã
Na minha opinião não é obrigatório. É muito importante sim participar . As duas partes serão beneficiadas. Tanto o patrão quanto o funcionário. Principalmente a empresa.
boas dicas...eu gostaria de saber como posso ter acesso ao curso acelerador empresarial..vou iniciar um empreendimento...e ainda estou meio perdido..respondi a seu teste sobre perfil 100% CAMUNICADOR. ABRAÇO
Olá Lucio, acesse a página do Acelerador Empresarial e faça seu cadastro para receber o contato da minha equipe que vai te passar todas as informações e tirar todas as dúvidas. bit.ly/imersaoacelerador4
😁
"Metodologia que eu criei: 3Q" kkkk
Seu modo de montar reunião parece de quartel, em pé???.
Bacana, só não dei like porque você mentiu. Você NÃO criou essa metodologia de 3Q, você imitou o 5W2H, e puxou para si a honra
Muito bom
Muito bom !!