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這就是台灣的現況、困境，每個職業都過勞，這也是上層管理的失能與無能。目標過多，卻彼此矛盾，資源分散，一天到晚不是報表就是報告，真正重要的核心目標與工作卻踩在最底下，被遺忘！
捷運也是，桃捷尤勝
後來就從公職離職了忙就算了花大部分時間在做沒有意義的事情莫名其妙的報告、開會報告要求又一堆挑三揀四
百行百業都在為政治服務，尤其是公部門，瞎忙只為了政治人物的宣傳，本業與目標早就被拋在腦後，猶如炒短線的股票，根本是投機重於投資，只重眼前利益，本末倒置。
愛搞對立 搞鬥爭的人 到哪都是社會亂源
@@無華歲月 長官不懂時加上太閒又想展現威嚴就會一直刁難一些沒意義的細節。辛苦的都是基層人員。
不止老師，我在學校做了20年行政，業務量越來越大，人力遇缺不補，常常加班時數近勞基法上限，很多同事來不久就逃回業界，說沒想到考上後那麼累。
尤其是理工科系畢業的老師
大陆不也是一样的
為什麼不增額人力，難道是擁有教甄資格缺乏嗎？
@@王榮崧-y1m 行政跟教甄沒有關係，考的不一樣，就算補行政現在也多補計畫聘臨時人力，但是就是一堆計畫標案造成我們除本職業務外，還要再辦更多活動及寫報告，並沒有減輕業務量。
@@psyche88888 最倒楣就是學生，犧牲老師備課時間，弄一堆行政根本沒法專心設計課程
我終於看到正確的新聞報導了💯
你應該想的是，這樣的新聞會出現，是因為政府、社會、家長也發現下一代小孩正在89化。
不是只有在學校及教師，是在所有的政府機關及公務員，都是如此。
我在頂大當助理，原本以為可以開心做實驗，沒想到我必須幫老闆做過多的行政事務，幾乎沒時間做實驗，以前行政事務都是行政人員處理，現在都丟給老師做，但行政人員也快跑光，到底怎麼了？？！！
軍公教被新潮流砍薪是主因
軍公教被新潮流砍薪是主因，新潮流不倒民進黨不會好
@@igor6886igor6886 假設國家經費都浪費在補助音樂節等等.................讓一堆音樂實力XXX的人在音樂節罵對手政黨或表演用屁股夾筷子而不把經費用在研發新科技.新武器或蓋新水庫或補齊行政人員.消防員.護士等等職位或路平.燈亮.水溝通那實驗室研究人員要做一堆行政事務導致研究延遲就不令人意外
@@igor6886igor6886以前有專人做行政工作，現在省掉行政人員，要老師兼任，到底是誰在壓榨老師，而且各公務機關都有這種壓榨的傾向
其實這還不算是壓垮老師們的稻草，真正壓垮的應該是家庭教育導致學生道德素質太低，雖然部份也有老師的關係，但是當一個人的工作上得到成就來的喜悅，還會太在乎工作上的累嗎
真的😢然後希望教育責任外包給老師時還會勒索你沒有教育愛道德感也很薄弱
現在的小孩素質真的不比以前
最令人心寒的是師生對立和家長濫訴。
所以大家才會想考貴族或是前面志願的學校
樓主說的很好，我以前當老師的時候，大部分學生都OK，但是班上總是會有斜眼看你的，或者把你當成空氣的學生，真的會影響情緒
我當菜鳥老師時被拱當訓育組長，工友大姐還教我寫公文😂（8/3補充：有些朋友好像對這段話有些意見，其實說這句話笑我的是我們的學務主任，他開玩笑的說，研究所畢業，公文還不是要請教工友怎麼寫。有人說我看不起工友，這真的是天大的誤會，工友只是職稱，事實上在小學的工友，很多都大有來頭，有副市長的媳婦、議員的太太、派系要角親友，他們被分派到各行政機關、學校工作，其中以學校佔最大宗。所以有在公務體系待過的人都知道，不要隨便得罪工友，因為你不知道他背後的人是誰。這位教我的大姐真的是一個好人，熟稔各種行政事務，校長主任都非常倚重她，千萬不要說我看不起她，也為我的辭不達意造成您的誤解而道歉！我留言主要是呼應這個影片，凹老師擔任完全不熟悉的行政職，連公文都不會寫，的確也是我離開學校的主要原因。）
@@Qooqooqooqooqoo 恩，說他來，都他來。厲害內
感覺你看不起工友但工友跟技工大多比你強
@@Hey-fl1zq 原po想表達的應該只是學校人力不足到工友也必須兼辦一些需發文的業務，看不出有歧視的意思。
不要講的好像是餐廳清潔工被抓去廚房湊數一樣
這個報導太好了 老師百年樹人是很特殊的工作 除了專業知識的傳授亦筱關下一代人格養成、社會風氣 政府長期漠視不管 教育形成惡性循環 又讓大眾以為老師工作輕鬆薪水高 導致社會仇視 實在非常糟糕 現在台灣體質文化內涵薄弱 金錢掛帥 窮的只剩下錢！
不只教師，台灣太多工作都是本末倒置的超時
有喜歡看戲的，自然就有負責演戲的
@@楊逸雲-c6d貼切👍
幾乎台灣大多工作真的很多都身兼多職，一句責任制就把員工綁死死🙃
建議離職
這新聞內容是真的，沒有作假👍
真的國中老師行政也很重😊
@@WhiteclothesLotus 辛苦了😓
這新聞絕對是真的，只有經歷過才知道(認真的老師有多廉價)。
@@Woody0728 這一眼看出這是社會新鮮人的講法，要不要問為什麼他們要找學校老師工作？不要一昧責怪別人為什麼要找老師工作，而是政府是不是在放任壞人這才是關鍵，換工作跟之前一樣就白換了。
芳瑜老師真的是超好的老師🥺🥺🥺之前的學生路過
老師很美 能介紹嗎?徵婚
@@誠實文 挺噁
板書很美耶～
@@誠實文她已有美滿幸福的家庭呦😊
@@520versatile 聽說這裡有人妻！
我熱愛教職工作，教職15年嘉獎上百支，任導師7年，兼任教學組長4年訓導組長2年，擔任學務主任7年，因為年金改革，我選擇辭職。辭職後非本科馬上考中記帳士，也從事記帳的工作。什麼叫錢多事少，絕對不是教職..............教職是錢少事多且要有職志的工作。軍公教不得兼職是錯誤的政策，應該讓軍公教兼職，符合公平，也才能讓大家知道軍公教有能力跟社會大眾搶飯碗。
羨慕你的勇氣和智慧👍
不好吧 軍公教兼職會有利益考量問題 就算要也不是一律同意
@@sallyyu2373 可以開放與本職無利益關係的兼職，畢竟月退被砍，國家不養還不開放自己養嗎？
你說的錢多事少的工作是甚麼，想要做😂
@@sallyyu2373 有利益問題的實際上根本從來沒迴避過，規定從嚴都是限制乖寶寶的
老師兼任行政職務，這個時間的壓縮導致了老師這職業第一時間無法去關心觀察小孩的心靈狀態，甚至影響自己的情緒導致的問題是一連串的，就好比司機跟醫師 壓縮了他們的休息時間，這個也是會造成許多不該出現的問題產生，惡性循環
現在學校配有心理師，所以我覺得比起以前問題不嚴重。
小孩的心靈狀態是家長要注意的吧= =? 請問老師還要幫學員心靈輔導的話, 家長有付老師"心理諮商費"嗎當然我嚴厲譴責把常常喜歡暴怒或私德不檢點性侵小孩的少數老師, 但是學校是相對安全可以吸收知識的地方, 並不是心靈輔導所耶愛學不學, 不想去學校跟老師學就自己在家學咩你這個還要觀察小孩心靈狀態這一條, 就跟要求護理師還要安撫病人情緒一樣不ok, 心靈有問題請自己付錢去看醫生, 不要整天只會找老師或是護理師阿, 他們又沒拿到那個錢
@@a9707033 但實際上他們常常找老師或是護理師，被動壓縮老師護理師的時間跟精神。
即便留在崗位，也是消極以對，這句話真的說得很好，而且最可怕的是留下的人，有可能是根本沒有教育熱忱，只想待在舒適圈的人，這樣的人只會做好教課的工作，然後出事時到處推責任。然而教育不是只有教課，更多的是協助孩子學習其他成長的挑戰與困境。最後劣幣逐良幣，有些良幣還會被不理智的家長擊倒，我真心希望那些劣幣踢到鐵板，良幣被善待。
可悲的是：因現在政府的法規，濫訴的學生和家長都沒事，是老師和行政在疲於奔命😢
不用推責任哦，責任只會再那些認真陪伴小孩的老師身上。(法院的判決)在場的老師有法律責任，不在場的老師沒有。所以我現在都勸其他同事，下課鐘一響馬上結束講課，趕快離開教室，然後回辦公室要一路低頭假裝思考，沒看到學生的OOXX行為，這樣監視器錄到了，的確不是老師有看到卻沒處理，就不會有法律責任。
@@gracelovej0316 我被家長告到教育局過，理由是"對勞工階層的家長談話不夠尊重，有歧視之嫌"，但實際原因是家長連冷氣電費分攤50元都想要賴掉，我聯絡簿留言請家長交，家長說"我家有房貸要繳，交不出50元"因為家長的無理濫告，我浪費了兩節本來要批改作業的空堂在校長室跟督學講話。
理想很豐滿 現實很骨感
真正的問題在於，台灣的學校一直以來都是不安全的場所，劣幣驅逐良幣，好老師與好學生永遠都是受霸凌的對象，別奢望學校會保護好人，一切靠自己卡實在😂😅🤣
可是我們國中，好老師與好學生哪是受霸凌的對象，好老師與好學生都是被照顧，都抱團因為好學生可以給學校跟老師爭光，掛我名子，對其他沒有才藝、沒有成績學生不理不睬，一副你不要給我惹麻煩就好了。(受霸凌的對象都馬是，不懂如何相處學校所形成的小型社會，孤僻的人)
@@蘇芮瑩-i5v 孤僻就該受霸凌嗎?道德標準太低了!
@@蘇芮瑩-i5v 孤僻備受霸凌應該的喔？到底是誰的問題，孤僻者也不願意這樣，但霸凌者以此取樂
重點是恐龍家長， 一直無理投訴
家長永遠是對的
@@王羿婷-x6r 小孩的機車是家長買的，菸是家長給的，半夜騎車出去(飆車)是家長同意的，是非價值觀是家長帶壞的...然後小孩出現問題行為，社會卻來怪學校、怪老師...
哪個工作不會遇到恐龍 介紹一下
@@purple81529 房東吧
@@purple81529 就像我在網路上都會遇到酸民，就這樣
梁老師看起來就是對教育充滿熱衷熱心的人，真是太可惜了
去當補教業賺更多
@@蘇治維 如果我想賺錢，我接手家裡事業承包蓋房子，接手老爸帶出來的工班，我只需要人到場當監工，民國80年代那時年收入就已經是我來當老師的收入的5倍以上，更別說後來建築工人日工資大幅調漲，承包商能賺得更是多得多。我來當老師，是因為我成長生涯中影響我的老師很多，所以我也留在我人生被老師影響最多的國中階段任教。我就讀第一志願時的高中老師不只一位說過願意引薦我給後來的高中校長，希望我去參加高中母校的考試，我還是選擇繼續在國中擔任教師。即使是我出來當老師之後，我還陸陸續續接到好幾家補習班的邀約，希望我下班後能到對方開的補習班工作(對方還保證安排在學區外的點，不會有我學校的學生)，我都婉拒了。所以真的不是為了錢，而是你知道你可以打開孩子的視野，影響孩子的未來。我對老師的定位跟影片中的梁老師一樣，老師是引導、幫助、陪伴學生成長的存在，不是為了去做無意義的公文承辦與成果回報人員。教育的大環境(校外)、小環境(校內)都崩壞到如此，我也已經很難忍受了，只是比較幸運的是，我明年8月就可退休。
你只是看人家漂亮
@@lokkkk8829 這句話是你講的，你是這麼想的不必跟我講
@@questboy520 我是看她漂亮 但不會說"梁老師看起來就是對教育充滿熱衷熱心的人，真是太可惜了"
剛卸任導師，完全同感。一天100元，但幾乎天天早晚要處理一堆鳥事。還有特殊生在班上，每天上班就像面對好幾顆未爆彈，身心靈都飽受煎熬⋯⋯
同感
老師好~好漂亮☺
同感，且中午無法好好吃飯午休、下班和週末還要處理學生事務、回覆訊息，常常十一、二點還在傳訊😂。如果能選擇，我寧願不要寒暑假，讓我們每天正常上下班、上下班的界線分清楚。
@@gracelovej0316終極選擇，我真的是看要不要暑假決定是否當老師😂
同感 無視無視
當老師很累，自己是國小老師，下班後還是繼續接家長電話改作業，薪水真的沒有很多，現在很像在服務孩子和家長，教職變項成為服務業
辛苦你了 加油啊
自己也是國小老師，您描述的現況也感同身受.
當過兵，走過公務系統的都知道，很多很多很簡單的經過公務體系的作業，都會複雜化很多，浪費時間經歷跟很多沒必要的程序長官根本不會累，都是底下的員工累垮
承辦者都是組長
累就離開吧
@@purple81529 是嘛，這種說法勸被霸凌的學生離開超好用的
@@adar0404 離職是對的！
@@purple81529 是啊，跟被欺侮的學生說，老師不想處理班級風氣，你轉學吧超正確的
給一點建議，媒體時常用薪水跟服務業比較，只會造成更多的對立以及不必要的比較，例如開始比工時、比休假等等，這樣的舉例其實是不恰當的。而事實上，薪水比老師少的餐飲業更多，也不是一個中立客觀的例子。建議要比較的話，可以跟同職類的相比，或者與國外制度做換算為參照，也可以使用不同世代之間同領域的勞動環境對照，都會比較好喔
你說的沒錯，報導講的很偏頗，起薪4萬6，年資到頂如果是碩士8萬左右耶；教師公會只會去......
怎麼可能比餐飲業低，除非是主廚、二廚那種核心吧
寒暑假 終身俸要一起比🤣
裡面的梁老師是我們國中今年應屆畢業班的導師曾經代過我們班的課他教得很好辛苦了😢😢😢
難得感謝東森新聞願意報導良心真相，我明年據說一個禮拜有25堂課再加上協助行政，想想都覺得可怕，但趁年輕應該還撐的住就先撐
私校也都是如此😢
協行應該有減課 減課完還有25節嗎😮 課太多了吧
@@katrinayuhsiang 找不到人做阿XD有減課也用不到，排課是很巧妙的18超6然後1節第八節XD
你是代理還是正式教師呢？
@@Mindfulness-x6t 代理阿
擔任教職即將滿20年，行政有加給部分16年，沒加給部分3年，1年專任，平常要帶課後社團及校隊假日參賽，比賽週期到了帶出國比賽，從有使命感的衝刺到為了五斗米的無奈，從充滿願景到苟且偷生，如此轉變是明顯年紀上來體力變差以及職業倦怠影響，這20年如果月薪去攤「加班」時薪約37.8元，而且經常資源不到位，有需要自己掏腰包情形，以前覺得都無所謂，反正退休有保障，全力衝教學品質就好，但自從被當過街老鼠(年改)抹黑之後，熱情不再，把學生教育顧好不是首要目標，設法存退休金是現在比較關注的，剝奪感重，對上位信心.....還需要時間驗證。(補充:只要忙工作一日就是16小時，比較不忙12小時，為了讓職場所遭遇神經病知道誰病得比較重而好做事，心理、生理都已積勞成疾)個人也在臺北市
感覺出來你一定教壞了不少學生?
你說的我感同身受，不過要更正一個錯誤：時薪不可能37.8元。
@@charlesimagia 或許與你期待相反，相關教學、行政績效，20年來，進過總統府表揚幾次，目前仍偶有受邀參與各種表揚，但自覺沒那麼頂尖全拒絕，而且對於績效成就，廉價感越來越重。是膩了又或是倦了，都有，在被歸類貪得無厭的職業之後，就覺得自己瘋了，不必要再做那麼多，因為，不值。雖然說的很消極，上述做的事至今沒斷過，孩子成長大家有目共睹，只是暑假仍是一天12小時衝刺，剛好朋友丟這段報導連結，就趁機吐吐氣，討拍罷了，後面就不回應，感謝指教。
@@zhoujinpei 感謝糾正，漏打二字，加班時薪….
@@charlesimagia 像你這種就是不夠了解該職業環境然後亂下結論，待過的都知道，樓主這種才是教育界裡可遇不可求的，願意自掏腰包的，還不珍惜?職業誰不會有倦怠?但是跟他盡不盡責是兩回事.....
不是師生對立，是老師與父母的對立，老師與社會的對立。這個社會充斥「不管別人怎麼想」的說法，老師如何能引導學生？反正我家裡有四間透天出租，不念書我一樣過的比80%的人更好，誰在乎老師？
你說得對極了！就是這樣
就一堆自己忙，自己不管，還不願相信老師、給老師完整授權的八七家長啊！反正教育能用的工具有限，那教出這樣的小孩也你自己要承受。媽的龍生龍鳳生鳳，不照照鏡子以為你能歹竹出好筍。家長跟老師的關係，應該是平等的
我在(國中)第一學期家長日，就印小孩拿鐵鎚敲破他老爸腦袋致死的新聞給家長看，告訴家長，新聞中小孩就是因為開銷越來越大，向家長要零花錢沒要到，最後火大打死了家長。
@@allemkimo 不對喲，目前家長教育水準不低於老師，教學要求會提高！太爛的公立，也會放棄！
@@pinnping3981既然家長學經歷這麼好，也請表現出相應的態度，不能總是當奧客、恐龍家長
不只老師，醫護也是喔。永遠過勞。健保點值永遠被砍價。申請1元永遠打7-8折（有時還會69折）,滷肉飯還可以漲到75元1碗，如果是健保點值，申請75元，給付只有52元就是現況。台灣許多行業都如此，卻看到無能的政府在A人民的血汗錢，雞蛋疫苗光電，都在吃人民的豆腐。
對，各行各業皆這般
那你說的這些是政府部門有問題(藍.綠.中)都是 還是政黨的問題? 滷肉飯75元是賣給光觀客 你會天天買? 如果會餐飲業早就賺爆了馬的我就不用做到現在 還請不起員工 我媽都70了生意不好她只敢拿2萬5 不要說的好像都是現代政府的無能你選出還得立委不做事 一樣無能 黑道也願意給他票? 你不知黑道養小弟很費錢嗎? 哪來的錢?圍標哪來的錢圈地台灣一堆跟黑道有背景的在合作或是黑道也是政客的 這些人為何會有人願意給他們一票 所以你們這些民眾認同中國人治的社會?
漲價不是一天造成的，當選了個發展綠能、拋棄核電、跟中國唱反調、抵制俄羅斯，就該清楚物價是一定漲的，政客當然跟你說不會漲，就只是在安撫小朋友；說會漲的，87%就會被說你沒能力，換我來一定不漲。政策清一色就是愛台灣、會做事的狗屁口號，這問題就跟健保要不要漲價、勞保會不會破產，反正結局很多人都說過，選上都是硬撐不要破掉，破掉的那個人就是無能等被攻擊。
教育 失敗很久了，最近老是再刷到學生無視老師還要揍人，真的無奈
現在台灣不論是學生自己..家長..學校..人本教育..甚至是教育部....都在教孩子不用尊師重道.只顧自己權力.製造對立.將老師當作門市服務人員..
所以說是政策、風氣問題，這是政府該做而未做的事。唉……
說的好！
台灣人不值得高品質的教育。老師照顧好自己的身心健康比較重要。
台灣教育失敗是事實,不只老師,勞工過勞也是事實,政府忙著貪汙,炒土地炒地皮炒房價,台灣20年只有房價物價漲了好幾倍,勞工待遇薪資永遠不變,即使薪資漲了也漲沒多少,工作量事情變多了薪水卻漲沒多少,政府還要引用國外的外勞,卻不重視台灣勞工的問題
教育失敗是政策問題
人生失敗是你的問題😊
政府無能才是根本
@@Hinata-dancelife 確實 政府只會貪汙而已
應該回歸到最根本，是家庭教育出了很大問題，衍生出後面這麼多問題
當年我待業,國小母校老師邀我回去當代課老師我看一看課表一週20+節,薪水22K我笑笑掰個理由就溜了😂😂😂😂😂
如果是25節課(每堂40分鐘)來算, 代課教師時薪真的有夠低.... 換算下來大概就時薪300多元...?
@@s86810624 另外又不是只要上課就好，事前要備課，事後要批改作業，所以就算看起來時薪高，這些事前事後做的都不算在時薪裡面
以前一節課260元現在已調至320元了！感恩政府讚嘆政府...
@@epaceJaguar 這還只是計算人在講台上的時薪...如果平時待在校園的時間都計算下來...時薪可能比7-11還低...哀~
@@s86810624 這就我說的不含事前備課跟事後批改作業，還有中間空堂也不算(有點像餐飲業兩頭班，有需要才要人，但空下來的時間不多也不好有其他運用)
新聞少報導了～部分教師還要擔任性平調查及霸凌調查～這樣的司法工作
唉😮💨報導不完能說的可多了🫠
還要幫學校招生，外出做公益幫學校做廣告
長照據點也不遑多讓😢😢😢比老師更忙，一個據點就是一個微型日照、微型學校，所有學校裡會碰到的事務都要做，還加上考核（類似評鑑）也都是一個人承擔，薪水比老師低，更沒有寒暑假😢😢😢
分享一個判決書的法官看法。(非原文，大概意思)依據教師的教育專業，教師應該要能預判學童不一定會遵守規矩，故教師應針對學生的危險行為，執行相關的防備措施或輔導，學生行為雖有不當，教師仍須負相當比例之責任...(國中學生拿掃把當球棒揮打，脫手插入另一位學生的眼球)*****************如果開車的人不聽交警指揮，自己違規撞傷人，法官說是交警有部分過失，要負法律責任，交警會服嗎？*****************如果長照服務對象久病厭世，自我了斷了，社會會指責長照機構嗎？被長照服務的對象之間會打架會霸凌嗎？家屬會給被長照的對象有害物質(毒品與香菸)嗎？會有家長道德綁架要你去站路口導引家屬的車流嗎？但這就是目前老師面對的教育部與社會風氣。
護理、教育、社工、長照……這些都是很重要的第一線人員，需要大家正視改善制度來留住好人才
各行各業都有不為人知的辛苦啦，用比較的不太適合😅
我朋友代課老師，有時晚上１１～１２：００跟他小聊，他常常還在改學生的作業．．．如此還要甄選拚正式老師，還要擔憂變成流浪教師的風險想想為了這四斗米 真是卯勁的拚
對我來說，行政繁瑣、工時長都不要緊；師生對立、家長濫訴才真正讓人心累。😢
我是一名英語代課老師，兼午休教學生英語朗讀比賽，中午吃完飯後需要教導孩子朗讀比賽，教完後下午第一節繼續上課直到最後一節下課，離校後回到家直接躺平。 朗讀比賽是工作之一，沒有額外的$
音樂，一樣
累就離職吧 記者都說連餐飲業都不如 離職後去做餐飲業吧
@@purple81529 你瘋啦！餐飲業是另一個火坑......😭😭😭😂😂😂😹😹😹🤣🤣🤣
老師還能休暑假、寒假 餐飲業直接沒有😂
@@小雨-j5b 其他工作也沒寒暑假，工作也是只多不少還兼其他人的工作份額，也是沒加薪，更何況現在老師55歲就能早早退休，是算很好命了
接觸 過兩位 職業都是 國中老師， 他們都抱怨 現在學生很難教， 又不能打罵，連老師都不知道怎麼 教育 難搞的學生。
其實都是家教問題
因為教師沒有實質的管教權，學生自我意識又無限膨脹，當然無法管教
我個人是反對完全零體罰的教育理念的。體罰，只要適量且合理，訂出公平的罰則，那麼不應該完全拔掉身體懲罰。體罰不是為了學生成績不好，就打。而是學生品行有問題，我不能罵不能打，你們家長還不教，整天說你忙，又不肯信任老師授權給他們去教，那難教也是必然的。瘋狂且無意義的空話上的愛
現在好像是別人的事，但再不改善將來是整個社會的事😢
都是蛋白八家將區？
教育是很重要的一環但卻是最失敗的😂😂😂😂
少子化 一堆老師 怎麼可能繁重
@@femjojo8641少子化，老師不需要這麼多，當然行政庶務變多啊
@@femjojo8641 真是站著說話不腰疼 平時忙著上課 還要備課管行政跟學生的大小屁事 還要迎接我們偉大雙語政策的教學 少子化不代表比較輕鬆 而是更加精緻細密 上一代那種軍事化管理相較下更加簡單好嗎
@@神行太保-x5l很多行業都在斜槓雜物，護理要保養檢查設備，計算成本等，托育要加入家長一起使用的物品等等，警察要處理不在他們權限的糾紛。台灣什麼時候要讓專業還給專業，這樣台灣才能有更專業的人才。
警察也是啊
我老婆自己就是老師，這篇內容很真實
而且10小時是指在校的時間，下班回覆家長和學生訊息的時間和改作業出考題的時間沒算在內。其實上下班的界線是很模糊的。
@@gracelovej0316沒備課完作業沒改完回家繼續做😢
在學校不能打不能罵又不容許你不管……公保繳的遠比勞保多，年改後退休每月領的沒比勞退多領多少，還要被打成米蟲，哈哈，尊師重道？算了吧，教師節放假的是老師？省省吧
勞保有一直調整比公保不合理 勞工薪水待遇也沒比公保好公保還有旅遊補助 勞保有嗎
@@b8581004878 勞保的確是不合理，不然也不會這麼早就破產，只能不斷不斷不斷的撥補。醫師、工程師、律師、技師這些待遇都不錯，勞工薪水待遇這是個人能力的問題，沒什麼好討論。公務員旅遊補助就是限制消費地點、時間的爛政策，不小心還有觸法的問題，一個人腦袋清楚的人都知道這東西一點都不好。
@@b8581004878所以老師考量過以後離職啦，就是寧願不要那些福利也不做了😂😂😂
旅遊補助？那是政府不想給你不休假獎金發明的！有的單位休假是管制的，你沒辦法休完，就只能送給國家了
@@b8581004878 旅遊補助是先扣你3萬 再逼你去花1萬6 花不完就收歸國有 想要嗎?
不只教師，這些現象...從很多年前就開始了，但沒人重視，到了病入膏肓，政府依然重視，執政過的黨都是罪人...政客都是過過水的心態，卸任了就不關我的事，導致台灣現況越來越糟...
不是只有老師吧，很多職業都本末倒置了，就算不是行政職，每天都是有處理不完的事物性雜事，也有開不完的會，好笑的是公司上頭又一直說要加強自身工作效率，真的是蠟燭兩頭燒...
門檻差很多處理公文不是你想的簡單往來的窗口全是公家机關而且你還要上課一天要站上九堂每年都要教甄拖行李箱全台跑來跑去更要面對家長的挑戰屁孩的騷擾社會的指責開不完的教評
@@yoorana1302 你以為只有公家機關的公文很麻煩嗎？你能體會有時候被公司內一件雜事纏上身要寫多少報告嗎？跟多少人報告嗎？你能體會在一間公司規定至少上千份規範要注意嗎？一不小心就算14年前負責的案子出事，都會被老闆記過開除，你能體會這種壓力嗎？老師是在站室內教學生，我是大太陽下需要到現場，正常下班後還要回辦公司處理文書雜事，你教甄要全台跑來跑去，那我出差也是全台跑來跑去，甚至有時候還要到國外，你面對家長屁孩，我們難道就不用面對廠商惡意投黑函靠關係找麻煩嗎？沒有一行是輕鬆的拉，別說的只有老師很辛苦而已
@@yoorana1302 而且很不爽的是有的教育局承辦人員很機車，不明講公文或計劃哪裡有問題，就是退，打電話去問也不說，然後要人重交計畫，我火大到不交，成為全縣最晚交的那一個，讓校長找我去問話，我才說出縣府人員機車之處，校長勸我不要生氣，計畫讓主任幫我修改再重交，最後，我用原計畫一字沒改重交，縣府教育局那頭也一樣過了。有時候純粹就是教育局的公務員心理奇葩、無故刁難。
@@adar0404有時候教育局的承辦人自己業務都搞不懂咧，他們也是過勞，人跑了交接不好就亂搞，總之下面跟著受罪🫠
「不爽就不要做啊」，這就是現在離職的人被說的話
离职赔十倍薪资看看😅
這句話說得容易，目前軍公教都處於低薪工作量大的過勞情況，試問大家都不做了，這個社會會變怎樣？
行政工作，可以找公務員來處理吧，公務人員受過公務相關訓練，高考、普考合格任用，才能長留久用，老師就好好教書吧！！
教育主管機關肯才怪，要多花很多錢。
我手下有爛人，就是純公務體系，他很好體現出，公務員擔任教育行政組長主任是怎樣的災難，事情搞砸了，就會藉口我有做，不然你要怎麼樣，小孩子不能畢業升學，干我屁事，事情能少做不做最好。
台灣到底發生甚麼事了， 各行各業 都過勞。躺平的人越來越多。 政府要積極面對。
因為資金都被房地產吸走了。
政府不會面對的
怎麼可能硬槓資方，根本不敢得罪吧
政府只知道打擊政敵，意識形態作祟，不可能面對解決，註定繼續沉淪
這就是鬼島用力炒房的後果啊，地主階級什麼都不用做就盆滿缽盈。政府只會灑錢治標不治本，惡性循環的結果就是全民買單，到最後地主也會自食惡果的，有錢不一定買得到所有東西。
要不要順便報導一下，一般的公務員一整天的做的事，有一半都是沒有意義在浪費時間!長管怎麼不去死一死!新上任就下新規定要做這個，等到換長官了要做那個!你以為只要做那個嗎??是上次的這個和現在的那個都要做!然後這個跟那個其實是差不多的東西!正常人只要做一個就好了!但是公務員兩個都要做!這要怪誰!當然是後面來的長官!你要下新規定也要了解舊規定阿!那舊的規定就不用做了吧?!你沒指示不用做!下面的管理層就會要求基層都要做!反正長官指示了，做的又不是我，管理層叫基層這個和那個都要做，這樣出了事，長官也不會罵他!
沒錯，你很懂
太瞎了！！！頂！！！
台灣的教師需要站導護也是如你所說的由來。而且長官還賴皮說那是教師"自發的愛心行為"，不是因公，所以出事了沒有因公撫恤哦。
他們還會講有本事你來考。公務員的大問題就是同工不同酬，台北和澎湖法官的案件根本天差地遠，薪水一樣
不要說台北澎湖了，公務體系就算同辦公室都有同工不同酬的情況。敢擺爛、有背景或年資深的不願意做，年輕的、沒背景的、好凹的做到死。
我大伯國小老師今年85歲，60歲退休後每年領100萬，領了15年後遇年金改革被砍成每年領80萬，年輕一代的軍公教你們就認命點吧！老一代的軍公教退休後還領比你們多
制度不同，年資是其中最關鍵的因素之一！你那位85歲的大伯當年「師範學校」畢業(相當於高中高職畢業)，18歲起直接分發任職，就開始當起國小老師。60歲時退休，年資高達42年(如果熬到65歲退休，年資高達47年)。而且他的職級領年功俸到頂點。而現在的制度是國小教師最少要大學畢業，修滿教育學程，外加實習期滿(一般都23歲多以上，研究所畢業的另加2年以上)。再經過「教師資格證照考試」(每年舉辦一次)，最後經歷競爭激烈且艱辛的聘用甄選。通常都已經25歲以上！具體地說，如今的現任教師，取得正式教師職位之際，幾乎都在30歲上下(比18歲慢了12年)。(假設60歲退休，年資只有30年)。更別提一大堆30歲以上，仍然無法甄選上正式教師的職位！(熬到65歲退休時，年資大多35年以內)我的兒子公務員高考及格，目前在台北市政府任職7年。上個月向我提出辭職不幹，預備轉行的構想。我的回答是尊重並支持他的自主決定！我自己主觀的感受是，近年在民進黨選舉策略上為了引導投票「大眾」行為，製造「軍公教小眾」與社會一般民眾的階級對立。在行政措施上，尤其是成功地透過「削減退休年金」，讓選舉結果有利於民進黨。而軍公教族群當然成了祭旗的受害者！這也是我那位31歲的公務員兒子想辭職，我這位老父親會支持他決定的因素之一。軍公教職涯或許「穩定」，但是在職期間的薪資福利與工作負擔付出相比，再延伸遙想退伍退休時的年金，唉！所以，年輕一代的軍公教，就該認命嗎！不！不！不！尚未入局的年輕人，「不」選擇軍公教一途，會是正確明智的抉擇！進入軍公教職場而年資尚淺的年輕人(類似我兒子的狀況)，「不」需要猶豫地跳出來！即將屆滿或已經符合85制退休資格的資深軍公教人，「不」要耽擱，快快提出退休申請吧！該認命的只有年資已達15年以上，但是離85制退休年限，仍然有段距離的「半老軍公教」。 2024.7.21
就算再怎麼有教育熱忱，都會被龐大的業務工作量壓垮，當老師聽起來好聽，但卻是過著行屍走肉的日子
可惜了， 梁老師看起來， 是一個很好、有熱忱老師。 教育界的損失。
反正讀書也沒什麼鳥用 ，台灣很早就已經是靠關係靠爸媽階級複製，你以為你讀書高又怎樣?你有無貸款房嗎? 有公司接班嗎? 教一堆奴隸上班又如何? 台灣的未來早就壞掉了
臺灣不注重行政助理這個職缺啊，覺得很簡單所以越給越低薪，然後還要縮編人力，最後覺得行政實在太簡單了，所以丟給老師做，然後就出事了一般能在行政崗位待十幾年的都超奴，能業務量大到讓這些行政人員轉行也是不容易不要問我為什麼知道，我做過某公家單位三個月的行政就辭職了，幾乎每天早8到半夜，每天肝都會痛，週末也經常要上班，但會強迫打卡紀錄要正常不准報加班，然後只給三萬，就跟新聞說的一樣要會很多其他行業的事，但別人還會說「行政很閒吧？沒什麼專業」我直接離職回歸醫護，醫護雖然也很操，但年薪有80，每天最多工作10小時，但行政呢？年薪不到40萬，低收入戶，然後每天12~16小時還不准你報加班。我當時真是頭殼壞去才會覺得行政很輕鬆
滿奇怪的老師出走 醫護出走 警消出走餐飲出走 觀旅出走 零售出走到底去了哪 感覺每個行業在這時代下 每天都在瞎忙過勞
也許加入外送也可能跑超商又或者其他行業先離開這個工作環境再說
都在玩股市online了，百業蕭條股市繼續噴
買股買房就好啦 賺的比上班月薪還快
爛政府搞的
這叫做台式罷工
梁老師很正
跟軍人警察消防醫療一樣，我看這就是台灣未來的趨勢！少子化和人才流失、人口外流國外，最大問題就是「政府」。
正解
政府為了不加稅拿到錢做政績而年改，抹黑教師、製造對立，但爛掉的卻是人力資源培養的根這新聞會出現，當然也是政府意識到了才會有，但是失去的職場環境、社會風氣、教師自我期許、家長的配合態度，就是永遠失去了。
是正腐，持續腐敗中。
這些事情全台灣都知道只有教育部那些可愛的長官不知道而已
這就政府問題，他怎麼不知道
@@陳佩縈 那些人沒有在學校教過書管過班啊
長官忙的方向跟基層是不同的
最高主管機關一直都樂在其中~
說不定以豬的頭腦來說，比教育單位的人還更能了解這些事情。
梁老師辛苦了，完全點出現在的問題
20年過去了我還在當國中生時 就當過老師的小工讀生幫忙她整理很多行政的文件 當時我就很那悶 做這麼多這些 那老師不是還要備課跟關心學生的家訪狀況嗎？做的完嗎？難怪老師很忙後來畢業 開同學會 有同學也當上教師也跟老師聊說這些現況沒改變還變本加厲這些報導都是真的
老師辛苦了
為什麼學校行政職不請公務人員來做？說白了就是政府要省錢，請教師兼職一個月多花幾千塊就有，多請一個公務員一個月要多花幾萬塊，當然是請廉價勞工最好了
校園應該要有一些非教師的行政人員同時進行減班維持班級人數順便減少教師授課負擔，不僅能降低教師行政負擔也能減少人事成本...那猜猜為什麼不做呢?!
多請人只會多花錢，怎麼可能會減少人事成本？如果可以省錢的話，早就做了。
@@chen3333 減班可以減少教師負擔和成本然後行政人員的薪資也可以比教師少，減少教師數量就可以降成本，我認為合理的做法是逐年減少教師錄取，輔導現有老師退休，現在校園的玩法是為了怕大量老師失業每一個班的人數一直在減少，實際上我覺得一班三十出頭人並不會影響太多教學品質，大膽減班吧!
澳洲 9點上課 2點下課 一週上學四天 另外一天老師備課用
孩子越來越少 國家不當教育為一回事我們需要更多工程師 如果沒有台積電，無法想像 這兩年大家靠股市過日子
就像醫師，靠過去培養出來的老醫師還能做，教育也是靠過去培植出來老師人力在撐，很快就要走下坡路了。
我同學過去幾年的暑假都得帶學生去日本的姊妹校訪問，事前與日方的聯絡、航班的規劃都一人包辦。前幾年學校經費尚足的時候還有補助出國費用，去年沒錢了，要他自己出錢，一樣強制暑假出差。我只想對當年從國小到大學碰到的老師們說：你們好幸福啊靠。
@@mikujj6871 這就是教改
大家老是覺得當老師很爽，沒做過就不要只會嘴。其實以現在社會產業蓬勃發展，老師的工作前景跟薪水真的不算好，沒事還要被嘴一下，好像是什麼社會米蟲，求去不意外！你來當看看！
幫補充，想體驗老師生活的可以選擇當代課老師，門檻不高，很多都不用教師證，唯有進入這職業才知道爽不爽
我覺得老師薪水很差耶！退休金被砍的亂七八糟，起薪四萬很多嗎？
幹了15年薪水才7萬，實在可憐！
台積電起薪就6萬了...
@@陳韋志-m1t 因為有個寒暑假，是原罪!!但老師沒有休假，想請假也要自己想辦法調課，把學生安頓好。學期中根本幾乎動彈不得，寒暑假是休息，休息完後要備課，到底大家覺得有這麼爽!然後你說的對，起薪才4萬!!!!!!!!
離職就真的要考慮清楚了，畢竟老師是目前為止可以最早退休的公職，論工作量其實外面行政職的勞工肯定不會比較輕鬆
那是早期那些待退老師，他們是真的很爽。但這幾年進去的老師提早退休年齡每年都被往後。然後提早退休，退休金是會被打折喔～教師每個月要被強制提撥退休金，比勞工多很多，你如果提早退休，領的會比勞工少。
完全錯誤!!!早退休是八百年前的事了，年改後一堆已經待退教不動的老師被迫繼續待著，新血沒缺進不來!!!惡性循環，倒楣的是誰???當年的年改充滿針對性，完全沒有思考整個社會結構及軍公教結構的問題!!
最早的是軍人喔，公教是85制，年齡加年資要85才可以退休。鐵飯碗不再是鐵飯碗了，根本血汗政府！因為看準考進來的不會輕易離開，所以我們偉大的政府一堆智障一直在增加行政業務，工作內容嚴重分配不均，輕鬆的很輕鬆，累的人就一直累，有沒有覺得跟勞工單位很像！既然這樣，倒不如去找份自己喜歡的工作，何必執著在軍公教。我也準備離開公部門，有夠累，我寧願少領一兩萬，至少有命花，身心也比較愉悅。
@@maggieocj8248 教職沒有休假，我在別的工作也沒看到!
@@maggieocj8248老師完全沒有特休，請病假事假都要自己出錢付代課費。
以前都覺得學校老師很輕鬆 等進去了之後才知道 哇靠也太辛苦😂
當老師那裡輕鬆了，每天都要看到這群屁孩(我都會問老師為甚麼要來教書，你們會都是會讀書考教師的人，學得比我們好，難道除了教書沒別的職業可以選了嗎?)，以前學生敢頂嘴、作業不做就打，看你怎麼還敢不敢不做、頂嘴，現在不爽就嗆老師，啊你是老師怎麼不直接教我賺錢就好了(誰都知道授人以魚，不如授人以漁)，每年都講一樣課本(只是順序不一樣)都是屁，講完帶過就沒了。
@@蘇芮瑩-i5v 備課也很辛苦 每天要幫他們準備小考考卷（英文科非母語需要每天考一點）還要每天處理成績 沒有考好還要補考 常常都很晚才吃晚餐 後來身體垮了就離開學校了
大陸是有專門的行政人員處理行政，老師就專心帶孩子這樣，這點就的確好多了
是的
不会因为有专任的行政人员，老师的行政事务就会变少。说白了就是钱有没有给够，无论钱从合理的或者是不合理的渠道获取
快跟工廠工人一樣了，一人當3-4人用😢
不要說出工人的悲哀🤣
工廠就愛搞(職場霸凌) 很野蠻的地方
@@劉薪光 因為老闆都希望用基本薪資聘用到無所不能、無所不願的員工🤣
@@劉薪光真的 底層搞底層 蠻白痴的
@@maggieocj8248 你還沒看懂嗎？不要再底層互鬥了，勞工的小孩也是老師在教的。
梁老師很有勇氣，加油辛苦了🎉
謝謝分享
現在的政府做了什麼利國利民的事嗎？除了貪汙、抹紅、說謊(台灣不缺電)、打擊異己、政治鬥爭、買沒有安全保障的生理食鹽水，還做了什麼事？
政府忙著顧他自己的政治前途😢
很多公務單位也一樣，提早退休或是進公部門沒幾年都以離職收場，很多內部政策都沒考慮基層人員執行的困難性，長官一句話基層做到死，只是美化了長官對外的創意成果，事實上都是做虛功，對成果沒幫助。
忙著賺大發
你們這些咖,不管換甚麼政府,收入都跟10年前一樣啦~~!
一堆流浪教師可儲備使用，人力相當充足🏢😅
政府節省經費，把老師人力一人當兩人使用，給你一點行政加給好勝過請一個公務員。影片中老師有講到的人和更是難，學校裡面老師都是獨立個體，不互相隸屬，一有事情要請人家幫忙都要看對方臉色，這感受真的不好。回歸到教學，不要小看行政工作壓縮的備課時間，往往要跑個公文或找人協調花很多時間在玩大地遊戲，兵疲馬乏緊接要去教書，這種教育品質說多糟就有多糟。
老師把事情做好了(請查PISA國際評比)，什麼都沒有，沒有加薪，沒有升職，只有更多事莫名其妙放在老師頭上。例如明明是戶籍單位的事，卻要老師去調查，搬入學區的家庭，他家的學童為何沒有來辦轉學(轉入)，可是學校老師哪來的權限知道有學童的家庭搬入到該校學區，那是戶政才能調閱的資料。還有公文要老師調查學生的家長是不是新住民？哪個國籍？取得台灣國籍沒有？哪一年？這些不是戶政單位的事？更甚者還有大學教授為了自己的研究，發文給學校要學校老師幫他處理問卷，甚至要求學校老師去他建的網頁作資料填報(無意義的打字，還常網頁死當)------------------如果你是一家餐廳的老闆，你從眾多競爭者中聘了一個能力勝出的廚師，你會為了省錢，讓這廚師減少在廚房的時間，要他去兼職外場帶位、會計、人事，甚至是停車場出入車流導引人員嗎？而這就是我們中央教育部、縣市教育局處一直在做的蠢事(美其名為都是為了顧客，所以廚師做也是合理的)。
比喻的太好！！！
@@adar0404 寒暑假，唸研究所加薪，還有老師最愛的監考！別靠腰老師有多累！老師差勤免刷卡！
@@pinnping3981 你的反應正好展現了台灣人也很容易被洗腦。台灣人不值得高品質的教育吧
@@pinnping3981 你去國中當個一學期代課老師再來說啦，看人挑擔不辛苦。你讓老師真的上下班打卡，下班後可以不處理學生事務，老師會非常謝謝你，快去跟教育部建議這規定。
@@pinnping3981 你工作的公司，研究所畢業的起薪沒有大學畢業的起薪高？那你該怪的是公司吧！怪去唸研究所的？這邏輯你認為說得通？
我是兼任組長的老師，現在的業務量真的很龐大！我不懂為何台灣的教育體制中，是由老師來兼任行政職，而不是由專職行政人員來做？
還有小校面臨的困境更多，大校人多還能分擔，小校事情公文一件不少，工作量不會因為班級數少而等量減少
教育部要負責任啊
很寫實的新聞，現況就是如此。😢
我覺得這樣比較方式大有問題！第一，餐飲業薪水沒有到4萬，工作內容沒有比老師還涼。第二薪資到4萬7，已經比台灣大多數業者薪資更高了，也比很多餐飲業更高，而且餐飲業還沒有暑寒假可以休息。第三工作項目混雜是台灣長久以來的社會習慣，任何職場都一樣要幹雜物。最後，這是一個全台灣勞工的問題，不是只有教育界才有，所以你們的比較好無意義，重點是怎麼改善大環境。
問題是想要更好的人才提供的高品質勞務，本來就應該給出更高的薪水不是嗎？為什麼不分工作內容、難度，全都打平來看？麻煩查一下中小學教育國際評比PISA台灣的國際排名。
還再說老師有寒暑假的人🤣🤣🤣
@@jung7247 先不用笑得太開心，你先去問問大學教授寒暑假在哪裡，去了哪些國家去多久，再問問看你自己，你可以一次修一整個月去度假嗎，還有請你分辨一下，老師與行政人員的工作差異，還要麻煩你了解一下所有的工作人士寒暑期間在從事哪些事情。
@@jung7247事實上還是有的
各行各業（也包括公務機關和軍隊）很多都在開很多沒意義的會議，製作多餘的報告、報表。浪費許多時間和增加員工的工作量。實際真正重要的事情作不到幾樣，不太重要或敷衍用的表面功夫的事情倒是需要作很多。浪費時間，也浪費力氣。請把時間，用在最需要的事情。這真的很重要。
這年頭當老師的真的勇士👏梁老師好美！
可以去夾子園，高哥一定會重用
google她的名字才知道她是台師大畢業的，在東山、景興當過老師
教師已經是處於高風險的行業了
超高風險
那可以去當勞工 風險比較低😘
@@鴨子-u7m 我也可以跟被霸凌的學生說，你可以轉學，別的學校風險比較低。
消防員路過
梁老師好正
你們要自立自強阿.jpg
蔡大小姐說的
八年來一直都是自立自強
🤣🤣🤣 那請問要政府幹嘛
擺一隻豬放在教育部長的位置都比過去幾任更好。至少豬不會亂派公文要老師去做跟教育無關的事。
要政府幹嘛 為什麼要繳稅
台灣越來越像美國或英國一樣發展。老師越來越少人當，教師門檻越來越低，當然素質也越來越低。在美國要好一點的教育水平或環境可以，付多點錢＋參加考試通過＋審查家長資料去私校就可以了。雖然家長要付很多錢，但因為好不容易進去，學校規定做什麼乖乖吞下不然就自另尋高就。沒錢或考不進去的，就到一般公立洗洗睡。在美國公立甭想要台灣公立的品質，晚上傳line給老師問問題？美國公立你可別想。
醫護 軍警消 居然還到教師?? 我的天!! 這政府真的不簡單!!
你才知道
政府一點都不政府了
政府只會灑錢治標不治本，每次抬高基本工資就再加速物價飆漲。一線工作者永遠都是最辛勞的那群。
教育局只要有接到投訴 一律先檢討學校 函文改善 有調查過真相嗎 ? 官真的很好做
事實上是教育部從中央到地方都過勞，不堪跳樓的一堆，只有政務官和政客爽爽der，這樣的賽局中誰贏？有裙帶關係的才是大贏家
因為不想得罪家長
巴結黨就能做，當然好做
還要像業務一樣，隨時回覆、解決班級家長群的問題。
反正流浪教師會補上去 🙃🙃城外的人想衝進去，城裏的人想逃出來。《圍城》
護理之前就是如此的免洗筷，現在也開始崩塌了！
醫護真的惡化得很嚴重
@@班恩-r1l 對啊🤣，記得以前發聲時，很多人說不爽就不要做，一些訴求都把它醜化成無聊無理的抱怨，哈哈哈。
@@安然-w2q 所以還真的就不要做，直接缺人缺床位
城裡城外都是流浪教師了
好漂亮的老師
她是我母校景興國中的老師！！
非常真實血淋淋過勞過壓漠視仇視抹黑低薪都是常態但是身為老師的天職及本命就是~永遠必須身具使命以身做則，即使一片污泥爛泥要抹在你身上，你仍要平常面對所有的不正常，即便你心知肚明，誰不負責誰在作假誰在剝削
不是呀！你來做看看就知道
現在的社會根本不適合集中式管理
沒管教權，怎麼管理w
修過教育學程有教師證，正式教師大學畢業起薪就是4萬6。基本上不是請假請太誇張，年年考績拿甲，考績獎金加年終，每年是14.5個月薪水，每年調薪。組長、主任這些行政職都有減課，這點新聞沒報出來，有誤導之嫌。老師的福利的確不如從前，但現在整體的勞工薪資也不如老師，跟很多行業比起來已經很不錯了，更不用說老師還有寒暑假。被凹去做行政職，不外乎兩種：一、新人。二、代理教師（一年一聘），有點年資的正式教師擺爛裝死，準時上下班的並不少見。以國小端為例：導師每週排16堂課、科任每週排18堂課，其餘的時間就是讓老師處理事情，並不是每天都是滿堂，沒時間處理其他業務。
你有做過嗎學校教師兼行政嗎？我朋友在學校兼行政，操到爆。減課的那些時間，遠遠不如多做的那些事。
@@chen3333 就是外行自已為自己很懂阿
台灣職場文化：認真作事作到死，長官一直指派工作擺爛敷衍涼涼作，長官也不會釘有關係門路爽爽作，長官上門巴結說好話。結果：一堆人越作越爛😂😂😂
昨天去配眼鏡，闆娘問我在學校是導師嗎？我說我是兼任行政，她一臉困惑，我直接說就是”什麼都要會的打雜小妹”啦，闆娘一笑我就知道我形容的很貼切😅
1:37 梁老師的板書讓人清爽
教師直接受政府管. 教育界的問題=政府的問題. 完全執政8年的政府責無旁貸
阿...這件事好像12多年前就開始了，你的時間要不在往前推一些??
@@egaoafureru那給了8年怎麼沒改善還越來越糟？又要馬維拉了嗎？
@@egaoafureru 開始了 中間都不能修法??? 政黨替換 就是要換人進行修改修正. 完全執政=立院表決穩過
政黨輪替四年一次沒法解決一堆老到不能再老的問題
不爽你們下次可以選贏啊~為何又讓民進黨贏了???
不只是教師，就我所知道的很多公務體系這些年也都有原本的專業本業變成兼職，疲於奔命地處理庶務這個現象，因為經費一再地被縮減再縮減，人力也是縮減再縮減，上面的長官也都一再地表示沒錢了，上級卻是不斷派出比以往更多雜七雜八莫名其妙的工作，所以1個人要當2,3個人用很正常，設備只要能省錢也顧不上品質了，所謂的福利就更不用說了，例如以往加班費都是二話不說，申請就給的，現在則是各種方法阻止發錢，所以看到某高官聲稱說20年經濟最好，眼前馬上見到1萬隻草泥馬飛奔而過，有點良知的人知道自己幹的不好可能就摸摸鼻子默不作聲，臉皮子彈都打不穿的人卻硬是要顛倒乾坤，黑的也要說成白的，其心可誅!，其心可誅!
很多公務人員或是員工都是這樣😢
現在對老師要求真高以前還算是個有名的高中老師連在備課都沒在備拿教師手冊念一念 考試也是念一念答案還不是爽爽領退休俸 爛！
學校的功能是什麼老師的本務是什麼學生上學的目的是什麼曾經問國中師.下（放學）課.什麼時間有空為小朋友講解不懂的功課.老師無奈回.還有行政要做能不能讓老師回歸教學本務.把心思放在小朋友身上
公家機關也是不惶多讓，每天給你一堆業務，每天一堆民眾、民意代表陳情……每月、季、半年、年等一堆報表，還要你帶人，管人……動不動一堆政風、審計、勞檢查核……還要應付上級一堆奇奇怪怪的想法（美其名為創新、服務）……弄的每天下班只想躺平😢
沒什麼人要做，工作量增加常態，等於一人做三人工作。如果做的不開心，就擺爛無敵😂
你就不能做了
醫療環境好像也是如此😊
1、行政真的蠻累人的，所以願意當行政的老師我都深感敬佩。2、好好回歸教育的本質，教好本科、顧好學生，不要一天到晚搞那些有的沒的，例如一天到晚XX融入XX科之類的，我好好教一個單元，能把學生教會教懂、讓他們理解融會貫通才是最重要的，為什麼還要沒事想要怎麼融入其他一些有的沒的。3、沒有意義的表單、計劃書...真的少填一點，不然就是上有政策，下有對策，弄些照片、填些資料送出去，搞的漂漂亮亮，然後上面看了覺得好棒棒，之後呢？...還不是當拉機丟掉～4、什麼時候可以取消「公假補休、課務自理」這種鳥東西？
這就是台灣的現況、困境，每個職業都過勞，這也是上層管理的失能與無能。目標過多，卻彼此矛盾，資源分散，一天到晚不是報表就是報告，真正重要的核心目標與工作卻踩在最底下，被遺忘！
捷運也是，桃捷尤勝
後來就從公職離職了
忙就算了
花大部分時間在做沒有意義的事情
莫名其妙的報告、開會
報告要求又一堆挑三揀四
百行百業都在為政治服務，尤其是公部門，瞎忙只為了政治人物的宣傳，本業與目標早就被拋在腦後，猶如炒短線的股票，根本是投機重於投資，只重眼前利益，本末倒置。
愛搞對立 搞鬥爭的人 到哪都是社會亂源
@@無華歲月 長官不懂時加上太閒又想展現威嚴就會一直刁難一些沒意義的細節。辛苦的都是基層人員。
不止老師，我在學校做了20年行政，業務量越來越大，人力遇缺不補，常常加班時數近勞基法上限，很多同事來不久就逃回業界，說沒想到考上後那麼累。
尤其是理工科系畢業的老師
大陆不也是一样的
為什麼不增額人力，難道是擁有教甄資格缺乏嗎？
@@王榮崧-y1m 行政跟教甄沒有關係，考的不一樣，就算補行政現在也多補計畫聘臨時人力，但是就是一堆計畫標案造成我們除本職業務外，還要再辦更多活動及寫報告，並沒有減輕業務量。
@@psyche88888 最倒楣就是學生，犧牲老師備課時間，弄一堆行政根本沒法專心設計課程
我終於看到正確的新聞報導了💯
你應該想的是，這樣的新聞會出現，是因為政府、社會、家長也發現下一代小孩正在89化。
不是只有在學校及教師，是在所有的政府機關及公務員，都是如此。
我在頂大當助理，原本以為可以開心做實驗，沒想到我必須幫老闆做過多的行政事務，幾乎沒時間做實驗，以前行政事務都是行政人員處理，現在都丟給老師做，但行政人員也快跑光，到底怎麼了？？！！
軍公教被新潮流砍薪是主因
軍公教被新潮流砍薪是主因，新潮流不倒民進黨不會好
@@igor6886igor6886
假設國家經費都浪費在補助音樂節等等.................
讓一堆音樂實力XXX的人在音樂節罵對手政黨
或表演用屁股夾筷子
而不把經費用在研發新科技.新武器
或蓋新水庫或補齊行政人員.消防員.護士等等職位
或路平.燈亮.水溝通
那實驗室研究人員要做一堆行政事務導致研究延遲就不令人意外
@@igor6886igor6886以前有專人做行政工作，現在省掉行政人員，要老師兼任，到底是誰在壓榨老師，而且各公務機關都有這種壓榨的傾向
其實這還不算是壓垮老師們的稻草，真正壓垮的應該是家庭教育導致學生道德素質太低，雖然部份也有老師的關係，但是當一個人的工作上得到成就來的喜悅，還會太在乎工作上的累嗎
真的😢
然後希望教育責任外包給老師時還會勒索你沒有教育愛
道德感也很薄弱
現在的小孩素質真的不比以前
最令人心寒的是師生對立和家長濫訴。
所以大家才會想考貴族或是前面志願的學校
樓主說的很好，我以前當老師的時候，大部分學生都OK，但是班上總是會有斜眼看你的，或者把你當成空氣的學生，真的會影響情緒
我當菜鳥老師時被拱當訓育組長，工友大姐還教我寫公文😂（8/3補充：有些朋友好像對這段話有些意見，其實說這句話笑我的是我們的學務主任，他開玩笑的說，研究所畢業，公文還不是要請教工友怎麼寫。有人說我看不起工友，這真的是天大的誤會，工友只是職稱，事實上在小學的工友，很多都大有來頭，有副市長的媳婦、議員的太太、派系要角親友，他們被分派到各行政機關、學校工作，其中以學校佔最大宗。所以有在公務體系待過的人都知道，不要隨便得罪工友，因為你不知道他背後的人是誰。這位教我的大姐真的是一個好人，熟稔各種行政事務，校長主任都非常倚重她，千萬不要說我看不起她，也為我的辭不達意造成您的誤解而道歉！我留言主要是呼應這個影片，凹老師擔任完全不熟悉的行政職，連公文都不會寫，的確也是我離開學校的主要原因。）
@@Qooqooqooqooqoo 恩，說他來，都他來。厲害內
感覺你看不起工友
但工友跟技工大多比你強
@@Hey-fl1zq 原po想表達的應該只是學校人力不足到工友也必須兼辦一些需發文的業務，看不出有歧視的意思。
不要講的好像是餐廳清潔工被抓去廚房湊數一樣
這個報導太好了 老師百年樹人是很特殊的工作 除了專業知識的傳授亦筱關下一代人格養成、社會風氣
政府長期漠視不管 教育形成惡性循環 又讓大眾以為老師工作輕鬆薪水高 導致社會仇視 實在非常糟糕
現在台灣體質文化內涵薄弱 金錢掛帥 窮的只剩下錢！
不只教師，台灣太多工作都是本末倒置的超時
有喜歡看戲的，自然就有負責演戲的
@@楊逸雲-c6d貼切👍
軍公教被新潮流砍薪是主因，新潮流不倒民進黨不會好
幾乎台灣大多工作真的很多都身兼多職，一句責任制就把員工綁死死🙃
建議離職
這新聞內容是真的，沒有作假👍
真的國中老師行政也很重😊
@@WhiteclothesLotus 辛苦了😓
這新聞絕對是真的，只有經歷過才知道(認真的老師有多廉價)。
軍公教被新潮流砍薪是主因，新潮流不倒民進黨不會好
@@Woody0728 這一眼看出這是社會新鮮人的講法，要不要問為什麼他們要找學校老師工作？不要一昧責怪別人為什麼要找老師工作，而是政府是不是在放任壞人這才是關鍵，換工作跟之前一樣就白換了。
芳瑜老師真的是超好的老師🥺🥺🥺之前的學生路過
老師很美 能介紹嗎?徵婚
@@誠實文 挺噁
板書很美耶～
@@誠實文她已有美滿幸福的家庭呦😊
@@520versatile 聽說這裡有人妻！
我熱愛教職工作，教職15年嘉獎上百支，任導師7年，兼任教學組長4年訓導組長2年，擔任學務主任7年，因為年金改革，我選擇辭職。辭職後非本科馬上考中記帳士，也從事記帳的工作。什麼叫錢多事少，絕對不是教職..............教職是錢少事多且要有職志的工作。軍公教不得兼職是錯誤的政策，應該讓軍公教兼職，符合公平，也才能讓大家知道軍公教有能力跟社會大眾搶飯碗。
羨慕你的勇氣和智慧👍
不好吧 軍公教兼職會有利益考量問題 就算要也不是一律同意
@@sallyyu2373 可以開放與本職無利益關係的兼職，畢竟月退被砍，國家不養還不開放自己養嗎？
你說的錢多事少的工作是甚麼，想要做😂
@@sallyyu2373 有利益問題的實際上根本從來沒迴避過，規定從嚴都是限制乖寶寶的
老師兼任行政職務，這個時間的壓縮導致了老師這職業第一時間無法去關心觀察小孩的心靈狀態，甚至影響自己的情緒導致的問題是一連串的，就好比司機跟醫師 壓縮了他們的休息時間，這個也是會造成許多不該出現的問題產生，惡性循環
現在學校配有心理師，所以我覺得比起以前問題不嚴重。
小孩的心靈狀態是家長要注意的吧= =? 請問老師還要幫學員心靈輔導的話, 家長有付老師"心理諮商費"嗎
當然我嚴厲譴責把常常喜歡暴怒或私德不檢點性侵小孩的少數老師, 但是學校是相對安全可以吸收知識的地方, 並不是心靈輔導所耶
愛學不學, 不想去學校跟老師學就自己在家學咩
你這個還要觀察小孩心靈狀態這一條, 就跟要求護理師還要安撫病人情緒一樣不ok,
心靈有問題請自己付錢去看醫生, 不要整天只會找老師或是護理師阿, 他們又沒拿到那個錢
@@a9707033 但實際上他們常常找老師或是護理師，被動壓縮老師護理師的時間跟精神。
即便留在崗位，也是消極以對，這句話真的說得很好，而且最可怕的是留下的人，有可能是根本沒有教育熱忱，只想待在舒適圈的人，這樣的人只會做好教課的工作，然後出事時到處推責任。然而教育不是只有教課，更多的是協助孩子學習其他成長的挑戰與困境。最後劣幣逐良幣，有些良幣還會被不理智的家長擊倒，我真心希望那些劣幣踢到鐵板，良幣被善待。
可悲的是：因現在政府的法規，濫訴的學生和家長都沒事，是老師和行政在疲於奔命😢
不用推責任哦，責任只會再那些認真陪伴小孩的老師身上。(法院的判決)
在場的老師有法律責任，不在場的老師沒有。
所以我現在都勸其他同事，下課鐘一響馬上結束講課，趕快離開教室，然後回辦公室要一路低頭假裝思考，沒看到學生的OOXX行為，這樣監視器錄到了，的確不是老師有看到卻沒處理，就不會有法律責任。
@@gracelovej0316 我被家長告到教育局過，理由是"對勞工階層的家長談話不夠尊重，有歧視之嫌"，但實際原因是家長連冷氣電費分攤50元都想要賴掉，我聯絡簿留言請家長交，家長說"我家有房貸要繳，交不出50元"
因為家長的無理濫告，我浪費了兩節本來要批改作業的空堂在校長室跟督學講話。
理想很豐滿 現實很骨感
真正的問題在於，台灣的學校一直以來都是不安全的場所，劣幣驅逐良幣，好老師與好學生永遠都是受霸凌的對象，別奢望學校會保護好人，一切靠自己卡實在😂😅🤣
可是我們國中，好老師與好學生哪是受霸凌的對象，好老師與好學生都是被照顧，都抱團因為好學生可以給學校跟老師爭光，掛我名子，對其他沒有才藝、沒有成績學生不理不睬，一副你不要給我惹麻煩就好了。(受霸凌的對象都馬是，不懂如何相處學校所形成的小型社會，孤僻的人)
@@蘇芮瑩-i5v 孤僻就該受霸凌嗎?道德標準太低了!
@@蘇芮瑩-i5v 孤僻備受霸凌應該的喔？到底是誰的問題，孤僻者也不願意這樣，但霸凌者以此取樂
重點是恐龍家長， 一直無理投訴
家長永遠是對的
@@王羿婷-x6r 小孩的機車是家長買的，菸是家長給的，半夜騎車出去(飆車)是家長同意的，是非價值觀是家長帶壞的...
然後小孩出現問題行為，社會卻來怪學校、怪老師...
哪個工作不會遇到恐龍 介紹一下
@@purple81529 房東吧
@@purple81529 就像我在網路上都會遇到酸民，就這樣
梁老師看起來就是對教育充滿熱衷熱心的人，真是太可惜了
去當補教業賺更多
@@蘇治維 如果我想賺錢，我接手家裡事業承包蓋房子，接手老爸帶出來的工班，我只需要人到場當監工，民國80年代那時年收入就已經是我來當老師的收入的5倍以上，更別說後來建築工人日工資大幅調漲，承包商能賺得更是多得多。
我來當老師，是因為我成長生涯中影響我的老師很多，所以我也留在我人生被老師影響最多的國中階段任教。我就讀第一志願時的高中老師不只一位說過願意引薦我給後來的高中校長，希望我去參加高中母校的考試，我還是選擇繼續在國中擔任教師。
即使是我出來當老師之後，我還陸陸續續接到好幾家補習班的邀約，希望我下班後能到對方開的補習班工作(對方還保證安排在學區外的點，不會有我學校的學生)，我都婉拒了。所以真的不是為了錢，而是你知道你可以打開孩子的視野，影響孩子的未來。
我對老師的定位跟影片中的梁老師一樣，老師是引導、幫助、陪伴學生成長的存在，不是為了去做無意義的公文承辦與成果回報人員。
教育的大環境(校外)、小環境(校內)都崩壞到如此，我也已經很難忍受了，只是比較幸運的是，我明年8月就可退休。
你只是看人家漂亮
@@lokkkk8829 這句話是你講的，你是這麼想的不必跟我講
@@questboy520 我是看她漂亮 但不會說"梁老師看起來就是對教育充滿熱衷熱心的人，真是太可惜了"
剛卸任導師，完全同感。一天100元，但幾乎天天早晚要處理一堆鳥事。
還有特殊生在班上，每天上班就像面對好幾顆未爆彈，身心靈都飽受煎熬⋯⋯
同感
老師好~好漂亮☺
同感，且中午無法好好吃飯午休、下班和週末還要處理學生事務、回覆訊息，常常十一、二點還在傳訊😂。如果能選擇，我寧願不要寒暑假，讓我們每天正常上下班、上下班的界線分清楚。
@@gracelovej0316終極選擇，我真的是看要不要暑假決定是否當老師😂
同感 無視無視
當老師很累，自己是國小老師，下班後還是繼續接家長電話改作業，薪水真的沒有很多，現在很像在服務孩子和家長，教職變項成為服務業
辛苦你了 加油啊
自己也是國小老師，您描述的現況也感同身受.
當過兵，走過公務系統的都知道，很多很多很簡單的經過公務體系的作業，都會複雜化很多，浪費時間經歷跟很多沒必要的程序
長官根本不會累，都是底下的員工累垮
承辦者都是組長
累就離開吧
@@purple81529 是嘛，這種說法勸被霸凌的學生離開超好用的
@@adar0404
離職是對的！
@@purple81529 是啊，跟被欺侮的學生說，老師不想處理班級風氣，你轉學吧
超正確的
給一點建議，媒體時常用薪水跟服務業比較，只會造成更多的對立以及不必要的比較，例如開始比工時、比休假等等，這樣的舉例其實是不恰當的。而事實上，薪水比老師少的餐飲業更多，也不是一個中立客觀的例子。
建議要比較的話，可以跟同職類的相比，或者與國外制度做換算為參照，也可以使用不同世代之間同領域的勞動環境對照，都會比較好喔
你說的沒錯，報導講的很偏頗，起薪4萬6，年資到頂如果是碩士8萬左右耶；教師公會只會去......
怎麼可能比餐飲業低，除非是主廚、二廚那種核心吧
寒暑假 終身俸要一起比🤣
裡面的梁老師是我們國中今年應屆畢業班的導師
曾經代過我們班的課
他教得很好
辛苦了😢😢😢
難得感謝東森新聞願意報導良心真相，我明年據說一個禮拜有25堂課再加上協助行政，想想都覺得可怕，但趁年輕應該還撐的住就先撐
私校也都是如此😢
協行應該有減課 減課完還有25節嗎😮 課太多了吧
@@katrinayuhsiang 找不到人做阿XD有減課也用不到，排課是很巧妙的18超6然後1節第八節XD
你是代理還是正式教師呢？
@@Mindfulness-x6t 代理阿
擔任教職即將滿20年，行政有加給部分16年，沒加給部分3年，1年專任，平常要帶課後社團及校隊假日參賽，比賽週期到了帶出國比賽，從有使命感的衝刺到為了五斗米的無奈，從充滿願景到苟且偷生，如此轉變是明顯年紀上來體力變差以及職業倦怠影響，這20年如果月薪去攤「加班」時薪約37.8元，而且經常資源不到位，有需要自己掏腰包情形，以前覺得都無所謂，反正退休有保障，全力衝教學品質就好，但自從被當過街老鼠(年改)抹黑之後，熱情不再，把學生教育顧好不是首要目標，設法存退休金是現在比較關注的，剝奪感重，對上位信心.....還需要時間驗證。(補充:只要忙工作一日就是16小時，比較不忙12小時，為了讓職場所遭遇神經病知道誰病得比較重而好做事，心理、生理都已積勞成疾)
個人也在臺北市
感覺出來你一定教壞了不少學生?
你說的我感同身受，不過要更正一個錯誤：時薪不可能37.8元。
@@charlesimagia 或許與你期待相反，相關教學、行政績效，20年來，進過總統府表揚幾次，目前仍偶有受邀參與各種表揚，但自覺沒那麼頂尖全拒絕，而且對於績效成就，廉價感越來越重。是膩了又或是倦了，都有，在被歸類貪得無厭的職業之後，就覺得自己瘋了，不必要再做那麼多，因為，不值。
雖然說的很消極，上述做的事至今沒斷過，孩子成長大家有目共睹，只是暑假仍是一天12小時衝刺，剛好朋友丟這段報導連結，就趁機吐吐氣，討拍罷了，後面就不回應，感謝指教。
@@zhoujinpei 感謝糾正，漏打二字，加班時薪….
@@charlesimagia 像你這種就是不夠了解該職業環境然後亂下結論，待過的都知道，樓主這種才是教育界裡可遇不可求的，願意自掏腰包的，還不珍惜?
職業誰不會有倦怠?但是跟他盡不盡責是兩回事.....
不是師生對立，是老師與父母的對立，老師與社會的對立。這個社會充斥「不管別人怎麼想」的說法，老師如何能引導學生？反正我家裡有四間透天出租，不念書我一樣過的比80%的人更好，誰在乎老師？
你說得對極了！就是這樣
就一堆自己忙，自己不管，還不願相信老師、給老師完整授權的八七家長啊！
反正教育能用的工具有限，那教出這樣的小孩也你自己要承受。
媽的龍生龍鳳生鳳，不照照鏡子以為你能歹竹出好筍。
家長跟老師的關係，應該是平等的
我在(國中)第一學期家長日，就印小孩拿鐵鎚敲破他老爸腦袋致死的新聞給家長看，告訴家長，新聞中小孩就是因為開銷越來越大，向家長要零花錢沒要到，最後火大打死了家長。
@@allemkimo 不對喲，目前家長教育水準不低於老師，教學要求會提高！太爛的公立，也會放棄！
@@pinnping3981既然家長學經歷這麼好，也請表現出相應的態度，不能總是當奧客、恐龍家長
不只老師，醫護也是喔。永遠過勞。健保點值永遠被砍價。申請1元永遠打7-8折（有時還會69折）,滷肉飯還可以漲到75元1碗，如果是健保點值，申請75元，給付只有52元就是現況。台灣許多行業都如此，卻看到無能的政府在A人民的血汗錢，雞蛋疫苗光電，都在吃人民的豆腐。
對，各行各業皆這般
那你說的這些是政府部門有問題(藍.綠.中)都是 還是政黨的問題? 滷肉飯75元是賣給光觀客 你會天天買? 如果會餐飲業早就賺爆了
馬的我就不用做到現在 還請不起員工 我媽都70了生意不好她只敢拿2萬5 不要說的好像都是現代政府的無能
你選出還得立委不做事 一樣無能 黑道也願意給他票? 你不知黑道養小弟很費錢嗎? 哪來的錢?圍標哪來的錢圈地
台灣一堆跟黑道有背景的在合作或是黑道也是政客的 這些人為何會有人願意給他們一票 所以你們這些民眾認同中國人治的社會?
漲價不是一天造成的，當選了個發展綠能、拋棄核電、跟中國唱反調、抵制俄羅斯，就該清楚物價是一定漲的，政客當然跟你說不會漲，就只是在安撫小朋友；說會漲的，87%就會被說你沒能力，換我來一定不漲。
政策清一色就是愛台灣、會做事的狗屁口號，這問題就跟健保要不要漲價、勞保會不會破產，反正結局很多人都說過，選上都是硬撐不要破掉，破掉的那個人就是無能等被攻擊。
教育 失敗很久了，最近老是再刷到學生無視老師還要揍人，真的無奈
現在台灣不論是學生自己..家長..學校..人本教育..甚至是教育部....都在教孩子不用尊師重道.只顧自己權力.製造對立.將老師當作門市服務人員..
所以說是政策、風氣問題，這是政府該做而未做的事。唉……
說的好！
台灣人不值得高品質的教育。
老師照顧好自己的身心健康比較重要。
台灣教育失敗是事實,不只老師,勞工過勞也是事實,政府忙著貪汙,炒土地炒地皮炒房價,台灣20年只有房價物價漲了好幾倍,勞工待遇薪資永遠不變,即使薪資漲了也漲沒多少,工作量事情變多了薪水卻漲沒多少,政府還要引用國外的外勞,卻不重視台灣勞工的問題
教育失敗是政策問題
人生失敗是你的問題😊
政府無能才是根本
@@Hinata-dancelife 確實 政府只會貪汙而已
應該回歸到最根本，是家庭教育出了很大問題，衍生出後面這麼多問題
當年我待業,國小母校老師
邀我回去當代課老師
我看一看課表
一週20+節,薪水22K
我笑笑掰個理由就溜了
😂😂😂😂😂
如果是25節課(每堂40分鐘)來算, 代課教師時薪真的有夠低.... 換算下來大概就時薪300多元...?
@@s86810624 另外又不是只要上課就好，事前要備課，事後要批改作業，所以就算看起來時薪高，這些事前事後做的都不算在時薪裡面
以前一節課260元現在已調至320元了！感恩政府讚嘆政府...
@@epaceJaguar 這還只是計算人在講台上的時薪...如果平時待在校園的時間都計算下來...時薪可能比7-11還低...哀~
@@s86810624 這就我說的不含事前備課跟事後批改作業，還有中間空堂也不算(有點像餐飲業兩頭班，有需要才要人，但空下來的時間不多也不好有其他運用)
新聞少報導了～部分教師還要擔任性平調查及霸凌調查～這樣的司法工作
唉😮💨
報導不完
能說的可多了🫠
還要幫學校招生，外出做公益幫學校做廣告
長照據點也不遑多讓😢😢😢
比老師更忙，一個據點就是一個微型日照、微型學校，所有學校裡會碰到的事務都要做，還加上考核（類似評鑑）也都是一個人承擔，薪水比老師低，更沒有寒暑假😢😢😢
分享一個判決書的法官看法。(非原文，大概意思)
依據教師的教育專業，教師應該要能預判學童不一定會遵守規矩，故教師應針對學生的危險行為，執行相關的防備措施或輔導，學生行為雖有不當，教師仍須負相當比例之責任...
(國中學生拿掃把當球棒揮打，脫手插入另一位學生的眼球)
*****************
如果開車的人不聽交警指揮，自己違規撞傷人，法官說是交警有部分過失，要負法律責任，交警會服嗎？
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如果長照服務對象久病厭世，自我了斷了，社會會指責長照機構嗎？
被長照服務的對象之間會打架會霸凌嗎？家屬會給被長照的對象有害物質(毒品與香菸)嗎？會有家長道德綁架要你去站路口導引家屬的車流嗎？
但這就是目前老師面對的教育部與社會風氣。
護理、教育、社工、長照……這些都是很重要的第一線人員，需要大家正視改善制度來留住好人才
各行各業都有不為人知的辛苦啦，用比較的不太適合😅
我朋友代課老師，有時晚上１１～１２：００跟他小聊，他常常還在改學生的作業．．．
如此還要甄選拚正式老師，還要擔憂變成流浪教師的風險
想想為了這四斗米 真是卯勁的拚
對我來說，行政繁瑣、工時長都不要緊；師生對立、家長濫訴才真正讓人心累。😢
我是一名英語代課老師，兼午休教學生英語朗讀比賽，中午吃完飯後需要教導孩子朗讀比賽，教完後下午第一節繼續上課直到最後一節下課，離校後回到家直接躺平。 朗讀比賽是工作之一，沒有額外的$
音樂，一樣
累就離職吧 記者都說連餐飲業都不如 離職後去做餐飲業吧
@@purple81529 你瘋啦！餐飲業是另一個火坑......
😭😭😭😂😂😂😹😹😹🤣🤣🤣
老師還能休暑假、寒假 餐飲業直接沒有😂
@@小雨-j5b 其他工作也沒寒暑假，工作也是只多不少還兼其他人的工作份額，也是沒加薪，更何況現在老師55歲就能早早退休，是算很好命了
接觸 過兩位 職業都是 國中老師， 他們都抱怨 現在學生很難教， 又不能打罵，連老師都不知道怎麼 教育 難搞的學生。
其實都是家教問題
因為教師沒有實質的管教權，學生自我意識又無限膨脹，當然無法管教
我個人是反對完全零體罰的教育理念的。
體罰，只要適量且合理，訂出公平的罰則，那麼不應該完全拔掉身體懲罰。
體罰不是為了學生成績不好，就打。而是學生品行有問題，我不能罵不能打，你們家長還不教，整天說你忙，又不肯信任老師授權給他們去教，那
難教也是必然的。
瘋狂且無意義的空話上的愛
現在好像是別人的事，但再不改善將來是整個社會的事😢
都是蛋白八家將區？
教育是很重要的一環但卻是最失敗的😂😂😂😂
少子化 一堆老師 怎麼可能繁重
@@femjojo8641少子化，老師不需要這麼多，當然行政庶務變多啊
@@femjojo8641 真是站著說話不腰疼 平時忙著上課 還要備課管行政跟學生的大小屁事 還要迎接我們偉大雙語政策的教學 少子化不代表比較輕鬆 而是更加精緻細密 上一代那種軍事化管理相較下更加簡單好嗎
@@神行太保-x5l很多行業都在斜槓雜物，護理要保養檢查設備，計算成本等，托育要加入家長一起使用的物品等等，警察要處理不在他們權限的糾紛。
台灣什麼時候要讓專業還給專業，這樣台灣才能有更專業的人才。
警察也是啊
我老婆自己就是老師，這篇內容很真實
而且10小時是指在校的時間，下班回覆家長和學生訊息的時間和改作業出考題的時間沒算在內。其實上下班的界線是很模糊的。
@@gracelovej0316沒備課完作業沒改完回家繼續做😢
在學校不能打不能罵又不容許你不管……公保繳的遠比勞保多，年改後退休每月領的沒比勞退多領多少，還要被打成米蟲，哈哈，尊師重道？算了吧，教師節放假的是老師？省省吧
勞保有一直調整比公保不合理
勞工薪水待遇也沒比公保好
公保還有旅遊補助 勞保有嗎
@@b8581004878
勞保的確是不合理，不然也不會這麼早就破產，只能不斷不斷不斷的撥補。
醫師、工程師、律師、技師這些待遇都不錯，勞工薪水待遇這是個人能力的問題，沒什麼好討論。
公務員旅遊補助就是限制消費地點、時間的爛政策，不小心還有觸法的問題，一個人腦袋清楚的人都知道這東西一點都不好。
@@b8581004878所以老師考量過以後離職啦，就是寧願不要那些福利也不做了😂😂😂
旅遊補助？那是政府不想給你不休假獎金發明的！有的單位休假是管制的，你沒辦法休完，就只能送給國家了
@@b8581004878 旅遊補助是先扣你3萬 再逼你去花1萬6 花不完就收歸國有
想要嗎?
不只教師，這些現象...從很多年前就開始了，但沒人重視，到了病入膏肓，政府依然重視，執政過的黨都是罪人...政客都是過過水的心態，卸任了就不關我的事，導致台灣現況越來越糟...
不是只有老師吧，很多職業都本末倒置了，
就算不是行政職，每天都是有處理不完的事物性雜事，也有開不完的會，
好笑的是公司上頭又一直說要加強自身工作效率，真的是蠟燭兩頭燒...
門檻差很多
處理公文不是你想的簡單
往來的窗口全是公家机關
而且你還要上課一天要站上九堂
每年都要教甄拖行李箱全台跑來跑去
更要面對家長的挑戰屁孩的騷擾社會的指責開不完的教評
@@yoorana1302
你以為只有公家機關的公文很麻煩嗎？
你能體會有時候被公司內一件雜事纏上身要寫多少報告嗎？跟多少人報告嗎？
你能體會在一間公司規定至少上千份規範要注意嗎？一不小心就算14年前負責的案子出事，都會被老闆記過開除，你能體會這種壓力嗎？
老師是在站室內教學生，我是大太陽下需要到現場，正常下班後還要回辦公司處理文書雜事，
你教甄要全台跑來跑去，那我出差也是全台跑來跑去，甚至有時候還要到國外，
你面對家長屁孩，我們難道就不用面對廠商惡意投黑函靠關係找麻煩嗎？
沒有一行是輕鬆的拉，別說的只有老師很辛苦而已
@@yoorana1302 而且很不爽的是有的教育局承辦人員很機車，不明講公文或計劃哪裡有問題，就是退，打電話去問也不說，然後要人重交計畫，我火大到不交，成為全縣最晚交的那一個，讓校長找我去問話，我才說出縣府人員機車之處，校長勸我不要生氣，計畫讓主任幫我修改再重交，最後，我用原計畫一字沒改重交，縣府教育局那頭也一樣過了。
有時候純粹就是教育局的公務員心理奇葩、無故刁難。
@@adar0404有時候教育局的承辦人自己業務都搞不懂咧，他們也是過勞，人跑了交接不好就亂搞，總之下面跟著受罪🫠
「不爽就不要做啊」，這就是現在離職的人被說的話
离职赔十倍薪资看看😅
這句話說得容易，目前軍公教都處於低薪工作量大的過勞情況，試問大家都不做了，這個社會會變怎樣？
行政工作，可以找公務員來處理吧，公務人員受過公務相關訓練，高考、普考合格任用，才能長留久用，老師就好好教書吧！！
教育主管機關肯才怪，要多花很多錢。
我手下有爛人，就是純公務體系，他很好體現出，公務員擔任教育行政組長主任是怎樣的災難，事情搞砸了，就會藉口我有做，不然你要怎麼樣，小孩子不能畢業升學，干我屁事，事情能少做不做最好。
台灣到底發生甚麼事了， 各行各業 都過勞。躺平的人越來越多。 政府要積極面對。
因為資金都被房地產吸走了。
政府不會面對的
怎麼可能硬槓資方，根本不敢得罪吧
政府只知道打擊政敵，意識形態作祟，不可能面對解決，註定繼續沉淪
這就是鬼島用力炒房的後果啊，地主階級什麼都不用做就盆滿缽盈。
政府只會灑錢治標不治本，惡性循環的結果就是全民買單，到最後地主也會自食惡果的，有錢不一定買得到所有東西。
要不要順便報導一下，一般的公務員一整天的做的事，有一半都是沒有意義在浪費時間!長管怎麼不去死一死!新上任就下新規定要做這個，等到換長官了要做那個!你以為只要做那個嗎??是上次的這個和現在的那個都要做!然後這個跟那個其實是差不多的東西!正常人只要做一個就好了!但是公務員兩個都要做!這要怪誰!當然是後面來的長官!你要下新規定也要了解舊規定阿!那舊的規定就不用做了吧?!你沒指示不用做!下面的管理層就會要求基層都要做!反正長官指示了，做的又不是我，管理層叫基層這個和那個都要做，這樣出了事，長官也不會罵他!
沒錯，你很懂
太瞎了！！！頂！！！
台灣的教師需要站導護也是如你所說的由來。
而且長官還賴皮說那是教師"自發的愛心行為"，不是因公，所以出事了沒有因公撫恤哦。
他們還會講有本事你來考。
公務員的大問題就是同工不同酬，台北和澎湖法官的案件根本天差地遠，薪水一樣
不要說台北澎湖了，公務體系就算同辦公室都有同工不同酬的情況。敢擺爛、有背景或年資深的不願意做，年輕的、沒背景的、好凹的做到死。
我大伯國小老師今年85歲，60歲退休後每年領100萬，領了15年後遇年金改革被砍成每年領80萬，年輕一代的軍公教你們就認命點吧！老一代的軍公教退休後還領比你們多
制度不同，年資是其中最關鍵的因素之一！
你那位85歲的大伯當年「師範學校」畢業(相當於高中高職畢業)，18歲起直接分發任職，就開始當起國小老師。60歲時退休，年資高達42年(如果熬到65歲退休，年資高達47年)。而且他的職級領年功俸到頂點。
而現在的制度是國小教師最少要大學畢業，修滿教育學程，外加實習期滿(一般都23歲多以上，研究所畢業的另加2年以上)。再經過「教師資格證照考試」(每年舉辦一次)，最後經歷競爭激烈且艱辛的聘用甄選。通常都已經25歲以上！
具體地說，如今的現任教師，取得正式教師職位之際，幾乎都在30歲上下(比18歲慢了12年)。(假設60歲退休，年資只有30年)。更別提一大堆30歲以上，仍然無法甄選上正式教師的職位！(熬到65歲退休時，年資大多35年以內)
我的兒子公務員高考及格，目前在台北市政府任職7年。上個月向我提出辭職不幹，預備轉行的構想。我的回答是尊重並支持他的自主決定！
我自己主觀的感受是，近年在民進黨選舉策略上為了引導投票「大眾」行為，製造「軍公教小眾」與社會一般民眾的階級對立。在行政措施上，尤其是成功地透過「削減退休年金」，讓選舉結果有利於民進黨。而軍公教族群當然成了祭旗的受害者！這也是我那位31歲的公務員兒子想辭職，我這位老父親會支持他決定的因素之一。
軍公教職涯或許「穩定」，但是在職期間的薪資福利與工作負擔付出相比，再延伸遙想退伍退休時的年金，唉！
所以，年輕一代的軍公教，就該認命嗎！
不！不！不！
尚未入局的年輕人，「不」選擇軍公教一途，會是正確明智的抉擇！
進入軍公教職場而年資尚淺的年輕人(類似我兒子的狀況)，「不」需要猶豫地跳出來！
即將屆滿或已經符合85制退休資格的資深軍公教人，「不」要耽擱，快快提出退休申請吧！
該認命的只有年資已達15年以上，但是離85制退休年限，仍然有段距離的「半老軍公教」。 2024.7.21
就算再怎麼有教育熱忱，都會被龐大的業務工作量壓垮，當老師聽起來好聽，但卻是過著行屍走肉的日子
可惜了， 梁老師看起來， 是一個很好、有熱忱老師。 教育界的損失。
反正讀書也沒什麼鳥用 ，台灣很早就已經是靠關係靠爸媽階級複製，你以為你讀書高又怎樣?你有無貸款房嗎? 有公司接班嗎?
教一堆奴隸上班又如何? 台灣的未來早就壞掉了
臺灣不注重行政助理這個職缺啊，覺得很簡單所以越給越低薪，然後還要縮編人力，最後覺得行政實在太簡單了，所以丟給老師做，然後就出事了
一般能在行政崗位待十幾年的都超奴，能業務量大到讓這些行政人員轉行也是不容易
不要問我為什麼知道，我做過某公家單位三個月的行政就辭職了，幾乎每天早8到半夜，每天肝都會痛，週末也經常要上班，但會強迫打卡紀錄要正常不准報加班，然後只給三萬，就跟新聞說的一樣要會很多其他行業的事，但別人還會說「行政很閒吧？沒什麼專業」
我直接離職回歸醫護，醫護雖然也很操，但年薪有80，每天最多工作10小時，但行政呢？年薪不到40萬，低收入戶，然後每天12~16小時還不准你報加班。我當時真是頭殼壞去才會覺得行政很輕鬆
滿奇怪的
老師出走 醫護出走 警消出走
餐飲出走 觀旅出走 零售出走
到底去了哪 感覺每個行業在這時代下 每天都在瞎忙過勞
也許加入外送
也可能跑超商
又或者其他行業
先離開這個工作環境再說
都在玩股市online了，百業蕭條股市繼續噴
買股買房就好啦 賺的比上班月薪還快
爛政府搞的
這叫做台式罷工
梁老師很正
跟軍人警察消防醫療一樣，我看這就是台灣未來的趨勢！
少子化和人才流失、人口外流國外，最大問題就是「政府」。
正解
政府為了不加稅拿到錢做政績而年改，抹黑教師、製造對立，但爛掉的卻是人力資源培養的根
這新聞會出現，當然也是政府意識到了才會有，但是失去的職場環境、社會風氣、教師自我期許、家長的配合態度，就是永遠失去了。
是正腐，持續腐敗中。
這些事情全台灣都知道
只有教育部那些可愛的長官不知道而已
這就政府問題，他怎麼不知道
@@陳佩縈 那些人沒有在學校教過書管過班啊
長官忙的方向跟基層是不同的
最高主管機關一直都樂在其中~
說不定以豬的頭腦來說，比教育單位的人還更能了解這些事情。
梁老師辛苦了，完全點出現在的問題
20年過去了
我還在當國中生時 就當過老師的小工讀生幫忙她整理很多行政的文件 當時我就很那悶
做這麼多這些 那老師不是還要備課跟關心學生的家訪狀況嗎？做的完嗎？難怪老師很忙
後來畢業 開同學會 有同學也當上教師
也跟老師聊說這些現況沒改變還變本加厲
這些報導都是真的
老師辛苦了
為什麼學校行政職不請公務人員來做？說白了就是政府要省錢，請教師兼職一個月多花幾千塊就有，多請一個公務員一個月要多花幾萬塊，當然是請廉價勞工最好了
校園應該要有一些非教師的行政人員同時進行減班維持班級人數順便減少教師授課負擔，不僅能降低教師行政負擔也能減少人事成本...那猜猜為什麼不做呢?!
多請人只會多花錢，怎麼可能會減少人事成本？如果可以省錢的話，早就做了。
@@chen3333 減班可以減少教師負擔和成本然後行政人員的薪資也可以比教師少，減少教師數量就可以降成本，我認為合理的做法是逐年減少教師錄取，輔導現有老師退休，現在校園的玩法是為了怕大量老師失業每一個班的人數一直在減少，實際上我覺得一班三十出頭人並不會影響太多教學品質，大膽減班吧!
澳洲 9點上課 2點下課 一週上學四天 另外一天老師備課用
孩子越來越少 國家不當教育為一回事
我們需要更多工程師 如果沒有台積電，無法想像 這兩年大家靠股市過日子
就像醫師，靠過去培養出來的老醫師還能做，教育也是靠過去培植出來老師人力在撐，很快就要走下坡路了。
我同學過去幾年的暑假都得帶學生去日本的姊妹校訪問，事前與日方的聯絡、航班的規劃都一人包辦。前幾年學校經費尚足的時候還有補助出國費用，去年沒錢了，要他自己出錢，一樣強制暑假出差。我只想對當年從國小到大學碰到的老師們說：你們好幸福啊靠。
@@mikujj6871 這就是教改
大家老是覺得當老師很爽，沒做過就不要只會嘴。其實以現在社會產業蓬勃發展，老師的工作前景跟薪水真的不算好，沒事還要被嘴一下，好像是什麼社會米蟲，求去不意外！
你來當看看！
幫補充，想體驗老師生活的可以選擇當代課老師，門檻不高，很多都不用教師證，唯有進入這職業才知道爽不爽
我覺得老師薪水很差耶！退休金被砍的亂七八糟，起薪四萬很多嗎？
幹了15年薪水才7萬，實在可憐！
台積電起薪就6萬了...
@@陳韋志-m1t 因為有個寒暑假，是原罪!!
但老師沒有休假，想請假也要自己想辦法調課，把學生安頓好。學期中根本幾乎動彈不得，寒暑假是休息，休息完後要備課，到底大家覺得有這麼爽!
然後你說的對，起薪才4萬!!!!!!!!
離職就真的要考慮清楚了，畢竟老師是目前為止可以最早退休的公職，論工作量其實外面行政職的勞工肯定不會比較輕鬆
那是早期那些待退老師，他們是真的很爽。但這幾年進去的老師提早退休年齡每年都被往後。然後提早退休，退休金是會被打折喔～
教師每個月要被強制提撥退休金，比勞工多很多，你如果提早退休，領的會比勞工少。
完全錯誤!!!早退休是八百年前的事了，年改後一堆已經待退教不動的老師被迫繼續待著，新血沒缺進不來!!!
惡性循環，倒楣的是誰???
當年的年改充滿針對性，完全沒有思考整個社會結構及軍公教結構的問題!!
最早的是軍人喔，公教是85制，年齡加年資要85才可以退休。
鐵飯碗不再是鐵飯碗了，根本血汗政府！
因為看準考進來的不會輕易離開，所以我們偉大的政府一堆智障一直在增加行政業務，工作內容嚴重分配不均，輕鬆的很輕鬆，累的人就一直累，有沒有覺得跟勞工單位很像！
既然這樣，倒不如去找份自己喜歡的工作，何必執著在軍公教。
我也準備離開公部門，有夠累，我寧願少領一兩萬，至少有命花，身心也比較愉悅。
@@maggieocj8248 教職沒有休假，我在別的工作也沒看到!
@@maggieocj8248老師完全沒有特休，請病假事假都要自己出錢付代課費。
以前都覺得學校老師很輕鬆 等進去了之後才知道 哇靠也太辛苦😂
當老師那裡輕鬆了，每天都要看到這群屁孩(我都會問老師為甚麼要來教書，你們會都是會讀書考教師的人，學得比我們好，難道除了教書沒別的職業可以選了嗎?)，以前學生敢頂嘴、作業不做就打，看你怎麼還敢不敢不做、頂嘴，現在不爽就嗆老師，啊你是老師怎麼不直接教我賺錢就好了(誰都知道授人以魚，不如授人以漁)，每年都講一樣課本(只是順序不一樣)都是屁，講完帶過就沒了。
@@蘇芮瑩-i5v 備課也很辛苦 每天要幫他們準備小考考卷（英文科非母語需要每天考一點）還要每天處理成績 沒有考好還要補考 常常都很晚才吃晚餐 後來身體垮了就離開學校了
大陸是有專門的行政人員處理行政，老師就專心帶孩子這樣，這點就的確好多了
是的
不会因为有专任的行政人员，老师的行政事务就会变少。说白了就是钱有没有给够，无论钱从合理的或者是不合理的渠道获取
快跟工廠工人一樣了，一人當3-4人用😢
不要說出工人的悲哀🤣
工廠就愛搞(職場霸凌) 很野蠻的地方
@@劉薪光
因為老闆都希望用基本薪資聘用到無所不能、無所不願的員工🤣
@@劉薪光真的 底層搞底層 蠻白痴的
@@maggieocj8248 你還沒看懂嗎？不要再底層互鬥了，勞工的小孩也是老師在教的。
梁老師很有勇氣，加油辛苦了🎉
謝謝分享
現在的政府做了什麼利國利民的事嗎？除了貪汙、抹紅、說謊(台灣不缺電)、打擊異己、政治鬥爭、買沒有安全保障的生理食鹽水，還做了什麼事？
政府忙著顧他自己的政治前途😢
很多公務單位也一樣，提早退休或是進公部門沒幾年都以離職收場，很多內部政策都沒考慮基層人員執行的困難性，長官一句話基層做到死，只是美化了長官對外的創意成果，事實上都是做虛功，對成果沒幫助。
忙著賺大發
你們這些咖,不管換甚麼政府,收入都跟10年前一樣啦~~!
一堆流浪教師可儲備使用，人力相當充足🏢😅
政府節省經費，把老師人力一人當兩人使用，給你一點行政加給好勝過請一個公務員。影片中老師有講到的人和更是難，學校裡面老師都是獨立個體，不互相隸屬，一有事情要請人家幫忙都要看對方臉色，這感受真的不好。回歸到教學，不要小看行政工作壓縮的備課時間，往往要跑個公文或找人協調花很多時間在玩大地遊戲，兵疲馬乏緊接要去教書，這種教育品質說多糟就有多糟。
老師把事情做好了(請查PISA國際評比)，什麼都沒有，沒有加薪，沒有升職，只有更多事莫名其妙放在老師頭上。
例如明明是戶籍單位的事，卻要老師去調查，搬入學區的家庭，他家的學童為何沒有來辦轉學(轉入)，可是學校老師哪來的權限知道有學童的家庭搬入到該校學區，那是戶政才能調閱的資料。
還有公文要老師調查學生的家長是不是新住民？哪個國籍？取得台灣國籍沒有？哪一年？這些不是戶政單位的事？
更甚者還有大學教授為了自己的研究，發文給學校要學校老師幫他處理問卷，甚至要求學校老師去他建的網頁作資料填報(無意義的打字，還常網頁死當)
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如果你是一家餐廳的老闆，你從眾多競爭者中聘了一個能力勝出的廚師，你會為了省錢，讓這廚師減少在廚房的時間，要他去兼職外場帶位、會計、人事，甚至是停車場出入車流導引人員嗎？
而這就是我們中央教育部、縣市教育局處一直在做的蠢事(美其名為都是為了顧客，所以廚師做也是合理的)。
比喻的太好！！！
@@adar0404 寒暑假，唸研究所加薪，還有老師最愛的監考！別靠腰老師有多累！老師差勤免刷卡！
@@pinnping3981 你的反應正好展現了台灣人也很容易被洗腦。
台灣人不值得高品質的教育吧
@@pinnping3981 你去國中當個一學期代課老師再來說啦，看人挑擔不辛苦。
你讓老師真的上下班打卡，下班後可以不處理學生事務，老師會非常謝謝你，快去跟教育部建議這規定。
@@pinnping3981 你工作的公司，研究所畢業的起薪沒有大學畢業的起薪高？那你該怪的是公司吧！怪去唸研究所的？這邏輯你認為說得通？
我是兼任組長的老師，現在的業務量真的很龐大！我不懂為何台灣的教育體制中，是由老師來兼任行政職，而不是由專職行政人員來做？
還有小校面臨的困境更多，大校人多還能分擔，小校事情公文一件不少，工作量不會因為班級數少而等量減少
教育部要負責任啊
很寫實的新聞，現況就是如此。😢
我覺得這樣比較方式大有問題！第一，餐飲業薪水沒有到4萬，工作內容沒有比老師還涼。第二薪資到4萬7，已經比台灣大多數業者薪資更高了，也比很多餐飲業更高，而且餐飲業還沒有暑寒假可以休息。第三工作項目混雜是台灣長久以來的社會習慣，任何職場都一樣要幹雜物。最後，這是一個全台灣勞工的問題，不是只有教育界才有，所以你們的比較好無意義，重點是怎麼改善大環境。
問題是想要更好的人才提供的高品質勞務，本來就應該給出更高的薪水不是嗎？
為什麼不分工作內容、難度，全都打平來看？
麻煩查一下中小學教育國際評比PISA台灣的國際排名。
還再說老師有寒暑假的人🤣🤣🤣
@@jung7247 先不用笑得太開心，你先去問問大學教授寒暑假在哪裡，去了哪些國家去多久，再問問看你自己，你可以一次修一整個月去度假嗎，還有請你分辨一下，老師與行政人員的工作差異，還要麻煩你了解一下所有的工作人士寒暑期間在從事哪些事情。
@@jung7247
事實上還是有的
各行各業（也包括公務機關和軍隊）很多都在開很多沒意義的會議，製作多餘的報告、報表。
浪費許多時間和增加員工的工作量。
實際真正重要的事情作不到幾樣，不太重要或敷衍用的表面功夫的事情倒是需要作很多。
浪費時間，也浪費力氣。
請把時間，用在最需要的事情。
這真的很重要。
這年頭當老師的真的勇士👏梁老師好美！
可以去夾子園，高哥一定會重用
google她的名字才知道她是台師大畢業的，在東山、景興當過老師
教師已經是處於高風險的行業了
超高風險
那可以去當勞工 風險比較低😘
@@鴨子-u7m 我也可以跟被霸凌的學生說，你可以轉學，別的學校風險比較低。
消防員路過
梁老師好正
你們要自立自強阿.jpg
蔡大小姐說的
八年來一直都是自立自強
🤣🤣🤣 那請問要政府幹嘛
擺一隻豬放在教育部長的位置都比過去幾任更好。至少豬不會亂派公文要老師去做跟教育無關的事。
要政府幹嘛 為什麼要繳稅
台灣越來越像美國或英國一樣發展。老師越來越少人當，教師門檻越來越低，當然素質也越來越低。在美國要好一點的教育水平或環境可以，付多點錢＋參加考試通過＋審查家長資料去私校就可以了。雖然家長要付很多錢，但因為好不容易進去，學校規定做什麼乖乖吞下不然就自另尋高就。沒錢或考不進去的，就到一般公立洗洗睡。在美國公立甭想要台灣公立的品質，晚上傳line給老師問問題？美國公立你可別想。
醫護 軍警消 居然還到教師?? 我的天!! 這政府真的不簡單!!
你才知道
政府一點都不政府了
政府只會灑錢治標不治本，每次抬高基本工資就再加速物價飆漲。一線工作者永遠都是最辛勞的那群。
教育局只要有接到投訴 一律先檢討學校 函文改善 有調查過真相嗎 ? 官真的很好做
事實上是教育部從中央到地方都過勞，不堪跳樓的一堆，只有政務官和政客爽爽der，這樣的賽局中誰贏？有裙帶關係的才是大贏家
因為不想得罪家長
巴結黨就能做，當然好做
還要像業務一樣，隨時回覆、解決班級家長群的問題。
反正流浪教師會補上去 🙃🙃
城外的人想衝進去，城裏的人想逃出來。《圍城》
護理之前就是如此的免洗筷，現在也開始崩塌了！
醫護真的惡化得很嚴重
@@班恩-r1l 對啊🤣，記得以前發聲時，很多人說不爽就不要做，一些訴求都把它醜化成無聊無理的抱怨，哈哈哈。
@@安然-w2q 所以還真的就不要做，直接缺人缺床位
城裡城外都是流浪教師了
好漂亮的老師
她是我母校景興國中的老師！！
非常真實血淋淋
過勞過壓漠視仇視抹黑低薪都是常態
但是身為老師的天職及本命就是~
永遠必須身具使命以身做則，即使一片污泥爛泥要抹在你身上，你仍要平常面對所有的不正常，即便你心知肚明，誰不負責誰在作假誰在剝削
不是呀！你來做看看就知道
現在的社會根本不適合集中式管理
沒管教權，怎麼管理w
修過教育學程有教師證，正式教師大學畢業起薪就是4萬6。基本上不是請假請太誇張，年年考績拿甲，考績獎金加年終，每年是14.5個月薪水，每年調薪。組長、主任這些行政職都有減課，這點新聞沒報出來，有誤導之嫌。老師的福利的確不如從前，但現在整體的勞工薪資也不如老師，跟很多行業比起來已經很不錯了，更不用說老師還有寒暑假。
被凹去做行政職，不外乎兩種：一、新人。二、代理教師（一年一聘），有點年資的正式教師擺爛裝死，準時上下班的並不少見。以國小端為例：導師每週排16堂課、科任每週排18堂課，其餘的時間就是讓老師處理事情，並不是每天都是滿堂，沒時間處理其他業務。
你有做過嗎學校教師兼行政嗎？我朋友在學校兼行政，操到爆。減課的那些時間，遠遠不如多做的那些事。
@@chen3333 就是外行自已為自己很懂阿
台灣職場文化：
認真作事作到死，長官一直指派工作
擺爛敷衍涼涼作，長官也不會釘
有關係門路爽爽作，長官上門巴結說好話。
結果：一堆人越作越爛😂😂😂
昨天去配眼鏡，闆娘問我在學校是導師嗎？我說我是兼任行政，她一臉困惑，我直接說就是”什麼都要會的打雜小妹”啦，闆娘一笑我就知道我形容的很貼切😅
1:37 梁老師的板書讓人清爽
教師直接受政府管. 教育界的問題=政府的問題. 完全執政8年的政府責無旁貸
阿...這件事好像12多年前就開始了，你的時間要不在往前推一些??
@@egaoafureru那給了8年怎麼沒改善還越來越糟？又要馬維拉了嗎？
@@egaoafureru 開始了 中間都不能修法??? 政黨替換 就是要換人進行修改修正. 完全執政=立院表決穩過
政黨輪替四年一次沒法解決一堆老到不能再老的問題
不爽你們下次可以選贏啊~為何又讓民進黨贏了???
不只是教師，就我所知道的很多公務體系這些年也都有原本的專業本業變成兼職，疲於奔命地處理庶務這個現象，因為經費一再地被縮減再縮減，人力也是縮減再縮減，上面的長官也都一再地表示沒錢了，上級卻是不斷派出比以往更多雜七雜八莫名其妙的工作，所以1個人要當2,3個人用很正常，設備只要能省錢也顧不上品質了，所謂的福利就更不用說了，例如以往加班費都是二話不說，申請就給的，現在則是各種方法阻止發錢，所以看到某高官聲稱說20年經濟最好，眼前馬上見到1萬隻草泥馬飛奔而過，有點良知的人知道自己幹的不好可能就摸摸鼻子默不作聲，臉皮子彈都打不穿的人卻硬是要顛倒乾坤，黑的也要說成白的，其心可誅!，其心可誅!
很多公務人員或是員工都是這樣😢
現在對老師要求真高
以前還算是個有名的高中
老師連在備課都沒在備
拿教師手冊念一念
考試也是念一念答案
還不是爽爽領退休俸 爛！
學校的功能是什麼
老師的本務是什麼
學生上學的目的是什麼
曾經問國中師.下（放學）課.什麼時間有空為小朋友講解不懂的功課.老師無奈回.還有行政要做
能不能讓老師回歸教學本務.把心思放在小朋友身上
公家機關也是不惶多讓，
每天給你一堆業務，
每天一堆民眾、民意代表陳情……
每月、季、半年、年等一堆報表，
還要你帶人，管人……
動不動一堆政風、審計、勞檢查核……
還要應付上級一堆奇奇怪怪的想法（美其名為創新、服務）……
弄的每天下班只想躺平😢
沒什麼人要做，工作量增加常態，等於一人做三人工作。如果做的不開心，就擺爛無敵😂
你就不能做了
醫療環境好像也是如此😊
1、行政真的蠻累人的，所以願意當行政的老師我都深感敬佩。
2、好好回歸教育的本質，教好本科、顧好學生，不要一天到晚搞那些有的沒的，例如一天到晚XX融入XX科之類的，我好好教一個單元，能把學生教會教懂、讓他們理解融會貫通才是最重要的，為什麼還要沒事想要怎麼融入其他一些有的沒的。
3、沒有意義的表單、計劃書...真的少填一點，不然就是上有政策，下有對策，弄些照片、填些資料送出去，搞的漂漂亮亮，然後上面看了覺得好棒棒，之後呢？...還不是當拉機丟掉～
4、什麼時候可以取消「公假補休、課務自理」這種鳥東西？