Сервис менеджмент: cистема постановки сервиса в ресторане | Вебинар

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 25 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 1

  • @Service_Guru
    @Service_Guru  ปีที่แล้ว +1

    КУРС «ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ» clck.ru/34wkaJ
    Обучение профессии в любое удобное время th-cam.com/users/shortsHpnR8CCmGCA
    ➤➤ Авторские вебинары Евгении Лерман
    Решение конфликтных ситуаций в ресторане th-cam.com/video/Cl7HavnbMzQ/w-d-xo.html
    Чем на самом деле занимается менеджер в ресторане th-cam.com/video/DoZHpj_d1Os/w-d-xo.html
    ✦✦ ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации ваших сотрудников: www.service.guru/?Service_Guru&GnFlhCWLiHQ
    Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры www.mann-ivanov-ferber.ru/books/lider-i-plemya/
    ➤➤Мы в социальных сетях:
    ВКонтакте vk.com/service_guru
    Facebook facebook.com/service.guru1702
    Instagram instagram.com/service.guru/
    Канал в Telegram: t.me/sgdigital
    00:00:00 Тема вебинара: «Сервис-менеджмент: система постановки сервиса в ресторане»
    00:00:40 Знакомство со спикерами и участниками вебинара
    00:05:37 ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации ваших сотрудников
    00:06:45 Об интенсиве «Сервис-менеджер»
    00:08:58 Организационные моменты вебинара
    00:10:29 Что нужно сделать в первую очередь, чтобы понять какая ситуация с сервисом
    00:11:27 Аудит сервиса и системы обучения. Из чего состоит
    00:27:28 SWOT-Анализ
    00:31:07 Маркеры обученности и вовлеченности команды
    00:33:15 Маркеры сервисного мышления
    00:34:40 Маркеры лояльности
    00:34:55 Как работать с результатами SWOT-Анализа
    00:38:35 10 принципов современного сервиса
    00:48:43 Шаги сервиса
    00:50:34 Сервисный пазл
    00:53:00 Приём основного заказа
    00:55:55 Управление качеством
    01:01:32 Об интенсиве «Сервис-менеджер»
    01:04:40 Экскурсия в идеальную систему обучения
    01:05:30 ServiceGuru - платформа мобильного обучения, коммуникации и мотивации ваших сотрудников
    01:06:40 Ответы на вопросы участников