Retención de 5ta Categoría 2025 (3 Casos Prácticos con la nueva UIT)

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 11

  • @vanessaramirez7826
    @vanessaramirez7826 6 วันที่ผ่านมา

    gracias por las pautas que dan es entendible y practico

    • @WeslyMeza
      @WeslyMeza  6 วันที่ผ่านมา

      Gracias por comentar!

  • @rubenrobertoauccayllaarohu7340
    @rubenrobertoauccayllaarohu7340 5 ชั่วโมงที่ผ่านมา

    Buen día.
    Cómo adquirir la plantilla.

  • @FightingEye
    @FightingEye 3 วันที่ผ่านมา

    Hola y en el caso de ser trabajador de una Mype donde no corresponde gratificaciones, cómo sería el cálculo? Se eliminaría ese ingreso adicional de 2 sueldos?

    • @WeslyMeza
      @WeslyMeza  3 วันที่ผ่านมา

      correcto, no se consideran en la proyección de un trabajador de la Microempresa.

  • @CynthiaEspinoza-sw9fo
    @CynthiaEspinoza-sw9fo 3 วันที่ผ่านมา +1

    Hola para los casos de sueldos variables, tienes la plantilla?

  • @leslyvanessacanchanyajones9064
    @leslyvanessacanchanyajones9064 15 วันที่ผ่านมา +2

    Hola no se puede descargar la plantilla?

    • @WeslyMeza
      @WeslyMeza  15 วันที่ผ่านมา +2

      @@leslyvanessacanchanyajones9064 Si, en la sección de miembros.

    • @joelquispecollque7011
      @joelquispecollque7011 2 วันที่ผ่านมา

      Aver