המשולש הלא קדוש. יחסי מנכ"ל-יושב ראש -דירקטוריון - עמוס שפירא
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 22 เม.ย. 2021
- 📌
הפרק הזה מיועד לכל מי שמשמש או שואף להיות מנהל בכיר , מנכ"ל , יושב ראש או דירקטור ורוצה להבין מה קורה בצומת בה מתפקידים בעלי התפקידים האלה-הממשל התאגידי? .
מהו הגורם שהופך את הצומת הזאת לגורם שמכשיל את הארגון ?
איך ניתן להימנע מכך ?
איך ראוי שכל גורם בצומת הזאת ינהג ולא ינהג?
📌
עובדים ומנהלים נמצאים במקום העבודה חלק ניכר מזמנם. אני מקווה שבעזרת הערוץ הזה והספר שכתבתי נצליח ביחד, לגרום לכך שיותר אנשים יתעוררו בבוקר עם צליל של מנדולינה בלב ויותר עובדים ומנהלים יסיימו את יום עבודתם עם תחושת סיפוק רבה יותר.
הוצאתי לאור, באמצע 2019, את ספרי ״הראש הסוליות והנשמה - תובנות מעשיות בניהול ומנהיגות״ הספר מתבסס על ניסיוני רב השנים כמי שעמד בראש מספר ארגונים במגזר העסקי והלא עסקי בתחומים שונים. מגוון התחומים אפשר לי מבט ותובנות על מספר רב של סוגיות בניהול ומנהיגות. התובנה המרכזית שבהן היא שניהול לא נועד לאלה שמאמינים שהם גאונים מורמים מעם.
כיום אני משמש כיו״ר בהתנדבות של אלו״ט העמותה הפועלת למען ילדים ובוגרים עם אוטיזם. בעברי הייתי נשיא אוניברסיטת חיפה , מנכ"ל סלקום, אל על וחוגלה קימברלי כמו גם דירקטור באלרון ותעשייה אווירית.
📌
עריכה :אבינועם זהבי
ייעוץ תוכן וטכנולוגיה :ג'ו שפירא
📌
תגיות לערוץ:
#עמוסשפירא #ניהול #הראש_הסוליות_והנשמה# מהירות זרימת אינפורמציה בארגון# ניהול ומנהיגות# קשרי לקוחות# שרות לקוחות #יצירת אמון
סרטון חשוב!
תודה תומר יקר מעריך את תשומת הלב
עמוס, זה נכון תמיד? בכל חברה ? גם בסטארטאפ או בחברות קטנות ומתחילות ?
זה מכון יותר לחברות שיש להן דירקטוריון יו״ר ומנכל . אבל השפעת האגו יחסי עבודה נכון בכל ארגון