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↓以下補足(笑 この件に関して地元の労基に聞いてみたところ、原則として1日8時間以上働いたらその後に働いた分は、Wワーク先でも残業代として払わなければいけないとのことです。 でも、それは労働者側からきちんと言わなければいけなくて、企業側からは労働者に言う義務はないと言っておりました。Wワークの契約時に割増賃金で払う旨の契約をしていないとだめってことだと思います。 うーん・・雇う側としても労基の言い分は何だか納得いかない気がするんだよね笑 これって雇用する側から労働者側に言った方が本当は良いと思うんだけどなぁ・・なので、Wワークをしている人は労基に相談してみたら良いと思います!!
わたし鉋買ったのはいいですが台直し失敗しました😅ノミ鉋研ぐのも下手くそです😢
コメントありがとうございます。以前もコメントありがとうございます。僕がやってる台直しの仕方なんですが、鉋が乗るくらいの大き目な平らな板に120番のペーパーを貼り付けて、鉋の裏をごしごし擦って、鉄の定規で平らになったか確認して、台頭の方と木っ端返し(刃物が出てくるところ)と台尻の方を10㎜くらいのこして、あとは台馴らし鉋や、ノミで要らないところを少しだけ凹ませてます。(youtubeで検索したら出てきます)研ぎに関しては回数をこなさないと上手にならないかと思います。僕もまともに研げるようになるまでかなりかかりました。
@@mks-mokkouDIY-ch ありがとうございます♪台直し用に立ち鉋も買ったんですが( ノД`)…笑参考にさせて頂きます♪
↓以下補足(笑
この件に関して地元の労基に聞いてみたところ、原則として1日8時間以上働いたらその後に働いた分は、Wワーク先でも残業代として払わなければいけないとのことです。
でも、それは労働者側からきちんと言わなければいけなくて、企業側からは労働者に言う義務はないと言っておりました。Wワークの契約時に割増賃金で払う旨の契約をしていないとだめってことだと思います。
うーん・・雇う側としても労基の言い分は何だか納得いかない気がするんだよね笑
これって雇用する側から労働者側に言った方が本当は良いと思うんだけどなぁ・・なので、Wワークをしている人は労基に相談してみたら良いと思います!!
わたし鉋買ったのはいいですが台直し失敗しました😅ノミ鉋研ぐのも下手くそです😢
コメントありがとうございます。
以前もコメントありがとうございます。
僕がやってる台直しの仕方なんですが、鉋が乗るくらいの大き目な平らな板に120番のペーパーを貼り付けて、鉋の裏をごしごし擦って、鉄の定規で平らになったか確認して、台頭の方と木っ端返し(刃物が出てくるところ)と台尻の方を10㎜くらいのこして、あとは台馴らし鉋や、ノミで要らないところを少しだけ凹ませてます。(youtubeで検索したら出てきます)
研ぎに関しては回数をこなさないと上手にならないかと思います。僕もまともに研げるようになるまでかなりかかりました。
@@mks-mokkouDIY-ch ありがとうございます♪台直し用に立ち鉋も買ったんですが( ノД`)…笑参考にさせて頂きます♪