مؤشرات قياس الاداء KPIs .. مع د. علي الألمعي

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 ก.ย. 2024

ความคิดเห็น • 10

  • @user-gd3nm7my2m
    @user-gd3nm7my2m หลายเดือนก่อน +1

    رائع يادكتور كلماتك تكتب ماء الذهب

  • @abdoultawabalburaihi2657
    @abdoultawabalburaihi2657 4 หลายเดือนก่อน

    خالص الشكر والتقدير للدكتور علي وللاخوة في فرع جامعة الملك خالد على اتاحة الفرصة لنا للاطلاع والاستفادة من الدورة التدربية الرائعة والشيقة بادارة الخبير المتألق والمتميز د. علي الألمعي ,,,,لكم خالص التحية والتقدير ولا تحرمونا من ما فضل ما أكرمكم الله به من علم ومعرفة

  • @amigospower
    @amigospower 5 หลายเดือนก่อน +2

    مشكور دكتور، هكذا تورد الإبل يا سعد.👌🙏👍

  • @abdoultawabalburaihi2657
    @abdoultawabalburaihi2657 4 หลายเดือนก่อน

    أتمنى التنسيق للقاء ودورة في عنوان "أهمية إدارة المعرفة في تطوير وتحسين الأداء في مؤسساتنا ومنظماتنا العربية" ولا تبخلوا علينا بالمشاركة في الحضور ,,,,يعطيكم العافية ,,,,

  • @dhxgjhdy5334
    @dhxgjhdy5334 8 หลายเดือนก่อน +1

    واصلوا يا أهل العلم ، حضارة الوطن العربي آتية أن شاء الله. بالأخلاق والمحبة العامة والطمأنينة والسكينة ،
    لا للعنف لا للفشل نعم للعمل الدائم والرشاد القادم ...

  • @magthams
    @magthams ปีที่แล้ว +4

    محاضرة رائعة .. شعارها المختصر المفيد .. جزى الله المنظمين و الملقي خير الجزاء🌹

  • @alayoubi11
    @alayoubi11 4 หลายเดือนก่อน

    ممكن نماذج على الشغل ، لمقاييس الاداء

  • @user-gd3nm7my2m
    @user-gd3nm7my2m หลายเดือนก่อน

    دكتور في حالة تلاعب الجهه بالمعلومات من بحاسبها

  • @alayoubi11
    @alayoubi11 4 หลายเดือนก่อน

    ممكن نماذج على الشغل ، لمقاييس الاداء

  • @alayoubi11
    @alayoubi11 4 หลายเดือนก่อน

    ممكن نماذج على الشغل ، لمقاييس الاداء