Quando pedir opinião para minha superior, ela me maltratou, Ela me fez acreditar que sou péssima profissional, depois de algum tempo vi o problema é ela. Até ela mesmo me ligou pedindo pelo amor de Deus para eu voltar, hoje eu dou as regras, não sendo superior e sim me respeitando .
Murilo como não dar um like, sei que toda vez que você trás para o canal um vídeo novo, tem certeza que vai vir coisa boa para meu crescimento. Obrigado Murilo por estar sempre ensinado no seu canal a ser um excelente líder.
A cada dia vou vivendo e aprendendo mas nessa vida..ja vi tanta coisa acontecer em empresas..uma coisa aprendi sai fora de grupos de zap de trabalho..depois faça o melhor.criricas sempre vai existir conselhos bons ou ruins sempre tem.. mas a nossa recompensa vem de Deus não dos homens..
Sabe muito Murilo. Trabalho como líder de produção a 5 anos e de um ano pra cá comecei a ver seus vídeos, eles fazem muito sentido e se encaixam bem no ambiente fabril. Faço questão de repassar para pessoas que são aspirantes a líderes para ve-los evoluir também. Parabéns pelo trabalho
Murilo é isto que percebo a cada dia, a direção quer pessoas que busquem soluções, os problemas eles já sabem que tem, mas como e quem vai resolvê-los?
Eu sempre ajudei na empresa. Nunca fiz questão de nada. Quando uma colega entrou de licença maternidade, o meu trabalho triplicou. Detalhe: meu cargo nível médio o dela nível superior. Claro que vi como uma grande oportunidade, mas já quase no 4° mês eu executando o trabalho dela sozinha, converse com o RH se eu não receberia nenhum adicional no salário e para minha surpresa o meu lider respondeu por email para eles que estava sendo dividido a licença. Se você tem um lider desses, você não vai crescer nunca. Sujo, manipulador, e quer se dá bem sozinho.
Murilo sou lider a 10 anos e já passei em três áreas na empresa que trabalho, a área que estou atualmente é ferramentaria fiz uma grande mudança na área; mudei layout, padronizei alguns itens, tirei o atraso da produção, coloquei a casa em ordem melhor dizendo, fui elogiado pelo gestor e diretor da empresa, isso pra mim foi gratificante pois me senti reconhecido ou seja me destaquei certo? Mas depois de alguns meses em conversa com meu gestor perguntei para ele se teria como mudar eu de cargo ou aumentar o meu salário, foi aí que me decepcionei, ele disse que não teria como fazer nada, pois o meu salário ja estar no teto como lider de produção. Estou trabalhando do mesmo jeito visto a camisa e continuo do jeito meu de ser, continuo recebendo elogios mas meu sentimento é de uma pessoa sem valor, estou sem rumo faça ou não faça melhorias para eles vai estar bom, e isso está me encomendando pois gostaria de ser reconhecido também de outro maneira elogios são bons, quem não gosta de receber elogios? Vc acha que nesta situação que estou passando que tenho comigo a capacidade de exercer outro função é melhor eu buscar outro lugar para trabalhar? Tenho mais de 20 anos de casa e foi meu meu único emprego. O que vc me diz?
Murilo obrigado por partilhar seu conhecimento, hoje sou líder permanente, mas me lembro que antes de adquirir está função já assistia seus vídeos e consumir seu material (líder coaching), me ajudou muuuito na implantação do meu Stilo de trabalho e graças aos conselhos adquiridos através de você, tenho um time que está se destacando cada vez mais ...obrigado demais e que Deus te abençoe.....
Não ficar reclamando ok mas quando vc pontua os erros para ser melhorado na empresa falando diretamente com seu superior e nada melhora neste sentido , o que fazer neste sentido o colaborador mostra o problema é a solução é ele ouve mas não faz nada o que fazer ?
MURILO, boa noite. Murilo um líder quando sai de férias as expectativas dos liderados e do próprio líder na volta serão diferentes ou continuam como eram?
![[ ออกกอง ] วัยหนุ่ม 2544 โลกหลังลูกกรง..ทัวร์กองถ่ายหนังใน "คุกของจริง" | JUSTดูIT.](http://i.ytimg.com/vi/vB--aOkZCpw/mqdefault.jpg)
Muito bom jamais entro em confusão eu dou ideias faço elogios porquê a maior base de crescimento é o conhecimento
"Destacar e fazer diferente dos outros"
Sempre com o conteúdo de alta qualidade
Show de bola Murilo, na minha empresa na ausência do meu líder eu assumo . estou aprendendo muito com vc ,só agradeço obrigado por tudo, vc é 10.
Murilo curto muito seus vídeos,então fui líder no Brasil e no momento trabalho no Chile tambem como lider e seus vídeos no momento estão me ajudando..
Nossa,quantas dicas boas,obrigado por compartilhar conosco meu amigo,vou seguir suas orientações, grande abraço, ganhou seguidor.
Espero no futuro próximo que seus videos contenham legendas, pq estou anotando tudo e pausando cada segundo!!
Sempre um excelente conteúdo !!
Quando pedir opinião para minha superior, ela me maltratou,
Ela me fez acreditar que sou péssima profissional, depois de algum tempo vi o problema é ela.
Até ela mesmo me ligou pedindo pelo amor de Deus para eu voltar, hoje eu dou as regras, não sendo superior e sim me respeitando .
👏🏻👏🏻👏🏻
Este vídeo tem dicas muito úteis. Concordo com o ensinamento.
Murilo como não dar um like, sei que toda vez que você trás para o canal um vídeo novo, tem certeza que vai vir coisa boa para meu crescimento. Obrigado Murilo por estar sempre ensinado no seu canal a ser um excelente líder.
Muito obrigado 😊
*Gratitud* 📖 🇧🇷 🙌
A cada dia vou vivendo e aprendendo mas nessa vida..ja vi tanta coisa acontecer em empresas..uma coisa aprendi sai fora de grupos de zap de trabalho..depois faça o melhor.criricas sempre vai existir conselhos bons ou ruins sempre tem.. mas a nossa recompensa vem de Deus não dos homens..
Murileks na área!
Sabe muito Murilo. Trabalho como líder de produção a 5 anos e de um ano pra cá comecei a ver seus vídeos, eles fazem muito sentido e se encaixam bem no ambiente fabril.
Faço questão de repassar para pessoas que são aspirantes a líderes para ve-los evoluir também.
Parabéns pelo trabalho
👊🏻🙌🏻👏🏻👊🏻🙌🏻👏🏻
Amo ouvir suas explicações! Sou muito otimista e voce me anima muito com suas experiências.
Perfeito!
Obrigada pelas dicas Murilo, eu segui elas e funcionou!! Serei promovida no setor de TI em que trabalho! Graças a Deus! :D
Já chego dando like! Canal fera demais, acompanho a um tempo e já evolui bastante!
Parabéns pelo trabalho... abraço! 👏🏻🙏🏻
Murilo é isto que percebo a cada dia, a direção quer pessoas que busquem soluções, os problemas eles já sabem que tem, mas como e quem vai resolvê-los?
Fla Murilo, gostei de tudo que vc falou!
Messstre! SEMPRE objetivo claro.... Parabéns.
Muito assertivo!!! Procurando melhorar essa competência
Grande Murilo ! Abraços
Eu admiro seu trabalho de mais 👏👏👏
Excelente o conteúdo. Muito obrigado, Murilo!
Sempre trazendo ótimas dicas e aprendizados.
Você e muito bom cara parabéns eu lhe admiro muito mesmo
🤝
Muito obrigado. 👏👏👏👏
Eu sempre ajudei na empresa. Nunca fiz questão de nada. Quando uma colega entrou de licença maternidade, o meu trabalho triplicou. Detalhe: meu cargo nível médio o dela nível superior. Claro que vi como uma grande oportunidade, mas já quase no 4° mês eu executando o trabalho dela sozinha, converse com o RH se eu não receberia nenhum adicional no salário e para minha surpresa o meu lider respondeu por email para eles que estava sendo dividido a licença. Se você tem um lider desses, você não vai crescer nunca. Sujo, manipulador, e quer se dá bem sozinho.
Te entendo perfeitamente, não desisti.. Tudo é aprendizado... Vai valer a pena
Dicas de ouro !!! Obrigado.
Perfeita as dicas!!! Parabéns...
Murilo sou lider a 10 anos e já passei em três áreas na empresa que trabalho, a área que estou atualmente é ferramentaria fiz uma grande mudança na área; mudei layout, padronizei alguns itens, tirei o atraso da produção, coloquei a casa em ordem melhor dizendo, fui elogiado pelo gestor e diretor da empresa, isso pra mim foi gratificante pois me senti reconhecido ou seja me destaquei certo? Mas depois de alguns meses em conversa com meu gestor perguntei para ele se teria como mudar eu de cargo ou aumentar o meu salário, foi aí que me decepcionei, ele disse que não teria como fazer nada, pois o meu salário ja estar no teto como lider de produção. Estou trabalhando do mesmo jeito visto a camisa e continuo do jeito meu de ser, continuo recebendo elogios mas meu sentimento é de uma pessoa sem valor, estou sem rumo faça ou não faça melhorias para eles vai estar bom, e isso está me encomendando pois gostaria de ser reconhecido também de outro maneira elogios são bons, quem não gosta de receber elogios?
Vc acha que nesta situação que estou passando que tenho comigo a capacidade de exercer outro função é melhor eu buscar outro lugar para trabalhar? Tenho mais de 20 anos de casa e foi meu meu único emprego. O que vc me diz?
Ricardo, irei gravar um vídeo sobre isso!
Murilo obrigado por partilhar seu conhecimento, hoje sou líder permanente, mas me lembro que antes de adquirir está função já assistia seus vídeos e consumir seu material (líder coaching), me ajudou muuuito na implantação do meu Stilo de trabalho e graças aos conselhos adquiridos através de você, tenho um time que está se destacando cada vez mais ...obrigado demais e que Deus te abençoe.....
Sucesso Amigo!
Muito bom!
Obrigado! 👊🏻
Perfeito
👏
Muito bom!!
Gratidão
Nós que agradecemos!
Não ficar reclamando ok mas quando vc pontua os erros para ser melhorado na empresa falando diretamente com seu superior e nada melhora neste sentido , o que fazer neste sentido o colaborador mostra o problema é a solução é ele ouve mas não faz nada o que fazer ?
MURILO, boa noite. Murilo um líder quando sai de férias as expectativas dos liderados e do próprio líder na volta serão diferentes ou continuam como eram?
Lembrando sempre que prego que se destaca leva martelada😂...fica a dica. Fonte: sou testemunha ocular
Só puxa o saco mesmo 😂
Tudo mentira, fiz tudo que foi dito ai no vídeo, do jeitinho certo da coisa. Mas não ganhei nem um tapinha nas costas.
Fiz exatamente o que você, falou quem ganhou o melhor funcionário do mês foi outra pessoa amigo, tudo balela, dislike ai.
Murileks na área!