【11選】組織のプロが厳選する『成長が早い人の特徴ランキング』

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 31

  • @宮本沙智
    @宮本沙智 ปีที่แล้ว +5

    もはやビジネスパーソンとしての11の素養ではなく、充実した人生をおくるための大切なマインドですね。
    人生が終わるその瞬間まで意識し続けたいです。

    • @yukimitsukasai_CRH
      @yukimitsukasai_CRH ปีที่แล้ว

      ご視聴ありがとうございました😁

  • @japan4185
    @japan4185 ปีที่แล้ว +5

    11位だけど「相手の思考プロセスを辿る能力」とても大切だと思っています。
    特に、上司の思考プロセスを辿ることは「上司や会社はこういった結果を求めている」とか
    段々と理解できてくる。上司の癖のようなものまで見えてくれば、スムーズに仕事が進むことが多い。

    • @yukimitsukasai_CRH
      @yukimitsukasai_CRH ปีที่แล้ว

      ご視聴ありがとうございました😁

  • @onlinebaryutenka
    @onlinebaryutenka 2 ปีที่แล้ว +8

    全項目共感する内容でした。誰かのためにコツコツと、ありがとうを大切にこれから歩んでいきたいと再確認させていただきました。

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +1

      いつもコメント有難う御座います😊
      感謝の気持ち、私も再確認させられました!
      【ディレクター】

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว

      いつもご視聴&コメントありがとうございます!
      言っている我々も継続していきたいです。

  • @cuetronblack8178
    @cuetronblack8178 2 ปีที่แล้ว +11

    駆け出しのコンサルになった者です。こんな重要な情報がオープンにされているとはただただすごいなと思いました。(料理で言ったら秘伝のタレ)
    トップの感謝と利他の精神とか、ほぼほぼ宗教とかスピリチュアルの領域で皆さん天国行き確定(笑)。ビジネスでも上り詰めたらおのずと同じところにたどりつくのかなと思いました。

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +1

      ご視聴ありがとうございました!
      コンサルタントの方にそう言って頂けて大変嬉しく思います。
      おっしゃる通りで、最終的には人間力の話になっていくところが撮影していて最も印象的でした。
      (ディレクター)

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว

      Cuetron Blackさん、ご視聴&コメントありがとうございます!
      言われてみるとほんとに天国に行けるかもしれませんね(笑)

  • @HS-di4ro
    @HS-di4ro ปีที่แล้ว +2

    最近このチャンネルを発見して見ています。私はコンサルではないですが、なんとなく見始めてもつい食い入るように見てしまう、学びが非常に多いチャンネルです。動画作成大変かと思いますが応援しています。

  • @take3941
    @take3941 2 ปีที่แล้ว +7

    こんにちは、いつも有用な情報をありがとうございます!
    カメタイプと思われるように行動を変えたいです。
    投げずに、やり切ることを積み重ねて行きます。

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +1

      Takeさんこんにちは!
      いつもご視聴ありがとうございます!
      同じくカメタイプになりたいです、、🐢
      私もTakeさんに負けじと、積み重ねていこうと思います!
      (ディレクター)

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว

      Takeさん、ご視聴&コメントありがとうございます!
      カメタイプ(=葛西さん)、最強です!

  • @小口善左衛門-l8v
    @小口善左衛門-l8v 2 ปีที่แล้ว +6

    大西さんの「誤魔化さない人」、とても心に刺さりました。
    若い人たちだけでなく、われわれ初老組にも云えるのではないか?と感じます。
    有難うございました。

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว +2

      おっしゃるとおりで、年齢を重ねると難しくなる面が多々あると思います。

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +2

      小口さんと大西さんのやりとりを見ているだけでも、とても勉強になります!

  • @BB-mj1zj
    @BB-mj1zj ปีที่แล้ว +3

    チームのケアを考えて自分の事を棚に上げた考え方している事を気づかせられるような会話を心がけてしたり、仕事の進め方を見てもらったり、アドバイスをしたり愚痴みたいな事を聞きながらポジティブな考え方に変換出来るようにしたいのですが、自分も出来るだけ謙虚に客観的に自分を見ながらと思うのですが、キャパオーバーな上に自分の力がまだそこまでなく難しく感じてます。
    会社内を良くしたいのですが…

    • @yukimitsukasai_CRH
      @yukimitsukasai_CRH ปีที่แล้ว

      ご視聴ありがとうございました😁

  • @眞後仁美
    @眞後仁美 ปีที่แล้ว +3

    普段何気なくやっていることが、実は自分自身の成長に繋がっていたんですね😳
    これからも、感謝や素直さを忘れずに仕事をしていきます😄

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 ปีที่แล้ว +1

      ご視聴&コメントありがとうございます!

  • @hidetsuguonishi2525
    @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว +8

    上司として、部下を導く立場の方にも是非みていただきたいです!

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +2

      特に感謝という項目が、とても心に響きました!ありがとうございます😊

  • @RISA-ky7ds
    @RISA-ky7ds ปีที่แล้ว +4

    分からないので教えて下さいって言った際に、そんなことも知らないの?やばいよ?という感じで上司から返された場合はどのように対応するべきでしょうか。

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 ปีที่แล้ว +7

      ご視聴&ご質問ありがとうございます。
      私だったら、「ご心配ありがとうございます。今、理解しておかないと、ずーっとやばいので、是非教えてください。頑張ってキャッチアップします!」と笑顔でお願いすると思います。

    • @もふもふ信者
      @もふもふ信者 ปีที่แล้ว +2

      ​@@hidetsuguonishi2525 さん
      教えてもらえるよう仕向けるのはテクニックですよね
      有能は皆、やってます笑

    • @yukimitsukasai_CRH
      @yukimitsukasai_CRH ปีที่แล้ว

      ご視聴ありがとうございました😁

  • @shunsukeito6089
    @shunsukeito6089 2 ปีที่แล้ว +7

    仕事とは「一人では成立しないもの」だということを改めて、気付かされました。あと、自分は未だ「若手」であることも(笑)

    • @CLUBRIGHTHAND
      @CLUBRIGHTHAND  2 ปีที่แล้ว +2

      ご視聴ありがとうございました!
      我々も伊藤さんの姿勢を見習っていきたいと思います!
      (ディレクター)

    • @hidetsuguonishi2525
      @hidetsuguonishi2525 2 ปีที่แล้ว +2

      「若手」と思われているうちが「華」かもしれませんよ。失敗しても許されるところがあるので、大暴れのチャンスです(笑)