⚖ïļ Concurso de Acreedores Voluntario para Empresas âžĪ ÂŋCuÃĄndo es Voluntario y cuÃĄndo Necesario?

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  • ðŸ”ī Concurso de Acreedores Voluntario para Empresas. ÂŋCuÃĄndo debes solicitar el concurso de acreedores (Concurso necesario) y cuando puede solicitarse voluntariamente?
    #concursodeacreedores #concursovoluntario #empresas #acreedores #Leyconcursal
    â–ķïļ00:47 ÂŋSabes cuando debes solicitar el Concurso de acreedores?
    â–ķïļ01:57 Concurso voluntario VS concurso necesario
    â–ķïļ02:22 El Concurso Voluntario
    â–ķïļ03:44 CalificaciÃģn del concurso de acreedores culpable y consecuencias para el administrador
    â–ķïļ04:41 ÂŋCuÃĄndo se considera insolvencia actual?
    â–ķïļ05:53 El Concurso Necesario
    â–ķïļ06:44 Ventajas del Concurso Voluntario
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    âžĪ ÂŋSabes cuÃĄndo debes solicitar el concurso de acreedores?
    Los legitimados a presentar la solicitud de concurso
    El concurso de acreedores no puede empezar de oficio, es decir, el juez no puede declarar el concurso de una determinada empresa si antes no ha habido una solicitud para instarlo por parte del administrador o socios de la empresa en cuestiÃģn.
    Dependiendo de si el empresario es una persona física o jurídica los legitimados a presentar la solicitud serÃĄn distintos. Así, en caso de persona física el legitimado serÃĄ el deudor mientras que en las personas jurídicas generalmente son o bien el Ãģrgano de administraciÃģn o bien los propios socios, conforme el artículo 3 de la Ley Concursal.
    Por otra parte, los acreedores tambiÃĐn pueden presentar la demanda de concurso contra sus deudores.
    âžĪ Concurso voluntario VS concurso necesario
    La principal diferencia entre ambos es el sujeto quiÃĐn efectÚa la demanda de concurso.
    En el concurso voluntario la solicitud la llevarÃĄ a cabo el propio administrador de la empresa o los socios), mientras que en el concurso necesario presentarÃĄ la demanda de concurso los acreedores.
    âžĪ El concurso voluntario
    La Ley Concursal obliga al empresario a presentar una demanda de concurso en caso de insolvencia actual. El plazo para hacerlo es de dos meses desde que el administrador ya es consciente del alcance de la situaciÃģn econÃģmica de la empresa. (artículo 5 de la Ley Concursal).
    ÂŋY si la insolvencia de la empresa es inminente?
    La insolvencia inminente es aquella que se prevÃĐ que va a acontecer en un futuro prÃģximo. Es decir, el empresario se anticipa a la insolvencia.
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    Sin embargo, hay excepciones. Si estamos en una situaciÃģn de insolvencia actual pero hemos iniciado negociaciones con nuestros acreedores (siempre que lo pongamos en conocimiento del juzgado mercantil competente) no existirÃĄ la obligaciÃģn de presentar la solicitud de concurso. Si transcurren tres meses despuÃĐs de la comunicaciÃģn y seguimos sin alcanzar acuerdo, surgirÃĄ la obligaciÃģn de presentar el concurso el mes siguiente (artículo 583 de la Ley Concursal).
    âžĪ ÂŋCuÃĄndo se considera insolvencia actual?
    La propia Ley Concursal nos ofrece varios supuestos. De hecho, son los mismos que aquellos que facultan a los legitimados para iniciar el procedimiento de concurso de acreedores:
    Existencia de previa de declaraciÃģn judicial o administrativa de insolvencia del deudor.
    - Título de ejecuciÃģn o apremio sin que el embargo haya sido posible por falta de bienes del deudor.
    - Embargos en curso que afecten a todo el patrimonio del deudor.
    - Imposibilidad de pagar (por falta de bienes y efectivo) las obligaciones pecuniarias del deudor.
    - Falta de pago de las obligaciones tributarias exigibles en los Últimos 3 meses, así como las obligaciones de pago ante la Seguridad Social.
    - LiquidaciÃģn u ocultaciÃģn de bienes por parte del deudor.
    âžĪ El concurso necesario
    Se considerarÃĄ concurso necesario cuando la solicitud de concurso la hubiera llevado a tÃĐrmino uno o varios acreedores en funciÃģn de los motivos nombrados anteriormente.
    ÂŋQuÃĐ efectos tiene el concurso voluntario con respecto del necesario?
    La principal diferencia radica en las facultades de administraciÃģn y gestiÃģn durante el concurso.
    Así, si el concurso es voluntario, el administrador de la empresa sigue mantiene sus capacidades de administraciÃģn y gestiÃģn bajo la supervisiÃģn de la administrador concursal.
    En cambio, en el concurso necesario, dichas facultades se pierden y es la administraciÃģn concursal la que se encarga de ejecutar dichas tareas.
    âžĪ Ventajas del concurso voluntario
    La principal ventaja del concurso voluntario supone la paralizaciÃģn de ejecuciones judiciales e intereses, la opciÃģn de conseguir “quitas” (rebaja de deudas) y “esperas” (aplazamiento de deuda).
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    Muchas gracias, excelente explicaciÃģn.