Огромное спасибо за ролик! У меня терпения не хватает (буду набираться) , чтобы его за раз посмотреть, а тут живые люди, живая энергетика в сочетании с глубокой и понятной подачей с уважением к зрителю и к друг другу. Благодарю Вашу команду за труд, всех благ! ❤
К сожалению я опоздала на лет 15 чтобы выйти из ситуации на работе в которой тогда застряла. Обладай я тогда этими знаниями, я бы действовала и меняла сначала себя и свою работу и положение в ней. Не понимая , я годами застряла в жертве и считала коллег злыми интригантками, которые так и ждут, чтобы найти мою ошибку. Оказывается нужно было уметь постоять за себя и искать другое место именно по моим способностям. В конце концов я ушла и поменяла всё. И город и профессию. Приходиться начинать сначала. Но есть шанс по-другому зарекомендовать себя, отстоять свои границы, спокойнее выдерживать некомпетентность, так как я недавно лишь в новой профессии и малыми шагами приобретать компетентность. При этом, изучая своё реальное я, я понимаю, что строгой властной и сильной ведущей за собой людей шефиней мне не быть никогда. Психотип не подходящий. Но разрешаю себе уже больше быть собой, конечно в лучшем смысле этого слова. Спонтанной, креативной, метафоричной, находчивой, смешливой, уютной, артистичной ,видящей в других себе равных, как говорят немцы, на уровне глаз. Соблюдать субординацию, здоровое расстояние к коллегам и при этом быть тёплой и доброжелательной это моё стремление в новой профессии и рабочем месте а этом году. Очень нужны эти знания, которые вы транслируете, Ольга, я буду рекомендовать ваши лекции моей аудитории. А сейчас жду заказанную книгу с нетерпением, уже отслеживая своё излишнее эмоционирование и зацикленность на себе. Поистине: знание - свет, незнание - тьма!
Благодарю девушек за такой лёгкий и доступный формат. Очень важная тема и актуальна на сегодняшний день для меня ( как говорится - вовремя). Знать о себе, на что способна, а куда идти просто не надо, не потяну - это здорово подмечено. Уже больше 10 лет работаю администратором, с управляющим и руководителем на одной волне, уходить не хочется, но птенчик клюёт изнутри, что пора. Уже готовлю почву для следующих шагов. Для меня большая поддержка ваш канал, Ольга! Благодарю. Всех благ!
Ольга, спасибо Вам большое за то, что Вы делаете! Очень ценная информация! Всегда очень глубоко, ничего подобного не встретить 🌟 пожалуйста, продолжайте
Ольга, благодарю за Ваш труд ❤ Уже пару лет занимаюсь личной терапией, и то, как Вы раскладываете на винтики сложные объёмные темы - просто браво 👏 Я настолько быстро с Вами разглядела паттерны своих реакций и поведения и то, из какой части они идут. Спасибо Вам 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Работаю в коллективе, где любые недочёты, ошибки, негативные отзывы от клиентов воспринимаются не просто то, как то, что нужно учесть и исправить, а всё раздувается до невероятной катастрофы. Всё должно быть идеально. Находишься в состоянии напряжения постоянно. Эмоции очень яркие у людей, даже когда ситуация решаема. А она решаема почти во всех случаях. Ещё и вно сильный внутри вместе с жертвой у самой. Весёлая история. Понимаю, что это мой выбор, пока не могу уйти с этой работы.
Второй мой любимый ролик из Ваших, Ольга ❤️ в самое сердце, потому что очень актуально - на злобу дня, так сказать 😅 Ютуб как-то понимает, что мне нужно )) Хотя бы понимаю, что со мной и что с окружающими происходит во время сотрудничества, работы над одним проектом. Думала, будет отрицание или бунт внутри. Но на удивление адекватно реагировала на прослушанное) Некоторые моменты описали точь-в-точь мои 🫣 посмотрела на себя со стороны и поняла причину. Благодарю ❤️❤️❤️
Здравствуйте, спасибо за видео, теперь я более или менее разобралась с собой,поняла что мне точно не подходит. Поняла что никогда не стану руководителем, не смогу работать за компьютером в офисе, точно не смогу перепродавать товары и много чего ещё я точно не смогу делать. Испытала и разочарование и облегчение ,отвалился пласт иллюзий и хоть какая то определенность вырисовывается .
Ольга, большое спасибо за беседу, как всегда очень полезно. Насчёт определенных ограничений, с которыми нужно просто смириться - эх, как хотелось бы уметь четко различать, что в себе таки можно поменять, а над чем нет смысла биться...😁 Видимо моё Идеальное Я опять ищет лёгкие пути.)
Офигенно. И в то же время больно было слушать. Не могу точно сформулировать, но как будто слушала ребенком, а не взрослой частью. И ребенку больно от того, что его "не берут к себе в компанию", поэтому я наблюдаю у себя попытки выскочить, позывы к тому, что называют панибратством 😅 Вроде функцию рабочую выполняю, нет проблем с делегированием выбора траектории развития начальнику, а вот за общение на "ты" желание прям биться. Звучит как проекция, интересно было бы с ней познакомиться
Прекрасный формат передачи информации в виде диалога. Все вопросы подобраны очень жизненные, и ответы Ольги лаконичны по сути и доступны для понимания людям с разным опытом. Браво и благодарю!
Гениально!!!Важно видеть себя реального, если себя не видишь и не знаешь, то как ты увидишь подходят тебе этот человек или нет. Нужно сначала себя изучить.
Перший раз подивився такий формат ваших відео. Цікаво і достатньо інформативно, але, назва "з ногами на дивані" для мене відчувається тепліше і говорить о певній "дружній" близькості між людьми в кадрі, ніж я відчув в процесі розмови. Дякую.
Жертва всегда находит своего тирана, неважно, партнёр это или работа (начальник). Можно много раз поменять место работы, но по факту нужно менять свое мировоззрение.
Вкотре дивлюся Ваші відео - і ВСЕ !!!!! прямо ВСЕ про мене… скільки років я жила так, думаючи, що це і є моя ідентичність, що я така від природи, що це всі мають під мене підлаштовуватись, що вони всі вороги, що мені таааак важко у всьому … я уже з Вам так поріднилась, що Ви як той вчитель життя, якого шукала я і нарешті знайшла 🫶❤️❤️❤️🔥🔥🔥
Интересно, спокойно. Как просто становится жить, когда улетает вся шелуха "ложного Я". Просто, легко, но .... как-то неинтересно, что ли, без будоражащих жизнь эмоций. Сегодня на работе буду пробовать хотя бы на один градус менять привычную траекторию накручивания себя! Спасибо.
Спасибо, что доступным языком доносите такую ценную информацию. Очень много уважения и тепла к личности и индивидуальности чувствуется от Ваших видео. Благодарю
Впервые почувствовала себя униженной на работе. Ситуация такая, что я научилась с нуля, начиная от упаковки кончая производством. Мне все говорили, что должна делать упаковку. Делала, помогала напарнице, знаю, что старалась в меру своих сил. Но меня подвинули, и поставили на производство, делаем мебель но здесь физически мне тяжело и это заметно по количеству. В итоге молодой специалист делает сложную работу за ниже минимальную зарплату. Я очень сильно злилась и мне стали противно общаться с руководством. У меня был вопрос, если я остаюсь пока не найду лучший вариант, что я буду делать с этим говном от этих руководителей? Решила не нюхать и не вступать и не носить с собой иначе весь дом заговоняется. Но след остался, зарплату не повышают, требуют большего, ко всему придираются. Если раньше было стремление помочь и вырасти из малого бизнеса в большое производство, то теперь нет.
Не знаю, нормально это или нет, но мне все мои начальники и начальницы нравились. И вся группа, которой руководила я, мне тоже нравились как люди, и коллеги тоже каждый по- своему уникален, в каждом было что-то, чему научиться можно было или даже чем насладиться (общение на какую-то определённую тему, про путешествия, например, или просто вместе чай попить приятно). А вот клиЕнты были вредные, но почему-то если подумать, на какую бы я снова работу пошла: где коллеги или где клиенты, то я бы выбрала второе. Когда не знаешь, какой человек сегодня придёт, это как подарок - не знаешь, что внутри 🎁 страшно, но страшно интересно!
У меня на работе постоянно дымился мозг: моя руководитель приказывала не выполнять ее приказы! Она ветеринар, я ассистент, мы часто оперировали, эта деятельность не шуточная, нужны четкие указания и четкие их выполнения. На операциях меня ругали за все: не так дышу, не так смотрю, не так стою, и даже за то, что не матерюсь, а она из-за этого не может оперировать, у нее инструмент валится из рук… Если что-то не получалось , попадали под удар даже беззащитные животные под наркозом. Я уволилась с тяжелыми симптомами невроза😢
Ольга, большая Вам благодарность за ваши труды. Не будет ли Вам интересно ответить на вопрос для рубрики: Наболело? (Возможно это описание слишком общее и Вам сложно будет сделать ролик, тогда может Вы смогли бы дать какой-то ответ здесь в комментариях). Как вести себя с начальником-манипулятором, вампиром, самодуром, тираном, который обесценивает подчинённых, относится к ним как к инструменту, функции, средству для достижения своих интересов, унижает, самоутверждается за счет других? Как правильно вести себя? Как выработать правильную стратегию для взаимодействия с таким начальником, чтобы это взаимодействие приобрело более менее нормальную форму и не разрушало? Как правильно относиться к такому стилю поведения? Словом, как быть в такой ситуации? Заранее благодарю за ответ и желаю Вам успехов в вашей деятельности.
Прекрасная тема, благодарю Вас 💐💐💐 столько платных семинаров хотела приобрести, книгу. Ничего не даёт оплатить.. 😞 может есть карта принимающая платежи в рублях… Прошу прощения
Захотел повести я речь в том ключе, за который рискую получить статус святой женщины.. Дело в том что я давно увлекаюсь китайской астрологической дисциплиной -ба цзы,активно ее использую сам, во спасение своей души и иногда тела ,и даже иногда даю ответственно онлайн консультации,и даже предлагал Ольге Федоровне,но мне кажется она подумала что я предлагаю что то неприличное.. Так вот -в Ба Цзы на заданную тему беседы,имеются вполне определенные категории описывающие поведение индивида в трудовом коллективе,и по отношению к руководству и подчиненным,исполнительности и различным степеням удовлетворении от коллективной работы ..и у всех эти показатели очень разные.. такой вот велосипед..Ну и в итоге с позиций психоанализа можно прийти к тем же результатам которые Ба Цзы описывает по дате рождения при должной сноровке при беглом анализе карты..вот .И там кстати многое как вы говорите..я всегда считал что эти дисциплины стоит совмещать,и тут не идет речь о сомнительном магическом мышлении ,тк это не религия и магия (которые принято ругать в приличном обществе)-а технология..древняя. а вообще в очередной раз было очень приятно ,почти побывать на вашем диване, и немного даже почувствовать себя котом, мнение которого забыли спросить и закрыли в соседней комнате..)
У меня ужасная начальница. Она будто не хотела чтоб я тут работала с самого начала. И я маюсь почти в год. Внутри сильное напряжение. На работу как на каторгу. Не увольняюсь, потому что стыдно что я так мало проработала. На предыдущей работе тоже год отработала. Там не нравилось, что на удаленке и было скучно. Так и терплю эту каторгу. И вот мне даже предложили другую работу, с зп больше и я не смогла уйти
Оля,благодарю за эфир. Получается что мало того, что понимаем о себе ,нужно ещё научиться с этим жить, развивать свои сильные стороны и растить себя до того, в чем есть потребность. Вы говорите что не можете выжить машину в силу своей специфики личности, это ваше ограничение и вы его приняли. Можно ли это изменить, с помощью ресурса? Как отличить свои действительно слабые стороны от простой лени или нежелания меняться? Ведь психика всегда будет защищать
Не согласен ,не могу сформулировать в чем , ну вообще работаю на себя , и меня действительно угнетали , после того как начал работать на себя все замечательно , клиенты топ . Я ещё не видел не одного достойного руководителя ,сам не беру никого на работу нехватает наглости платить капейки а самому зарабатывать на ком то .
Я так счастлива, что могу воспринимать эту информацию без отрицания, с принятием, уважением и благодарностью❤
Огромное спасибо за ролик! У меня терпения не хватает (буду набираться) , чтобы его за раз посмотреть, а тут живые люди, живая энергетика в сочетании с глубокой и понятной подачей с уважением к зрителю и к друг другу. Благодарю Вашу команду за труд, всех благ! ❤
Ольга, вы эталонный пример умной и обаятельной женщины. Огромное удовольствие вас слушать, благодарю за ваши знания.
Благодарю❤
Ольга Федоровна, спасибо большое. Так вовремя для меня. Прям по полочкам всё разложилось. ❤
Ольга, Анна спасибо за Вашу искренность и ценную информацию
25:43 детская часть и доминирующее положение. Эмоциональная стабильность
Олю, Аню, це було надзвичайно цікаво. Дуже дякую вам❤
К сожалению я опоздала на лет 15 чтобы выйти из ситуации на работе в которой тогда застряла. Обладай я тогда этими знаниями, я бы действовала и меняла сначала себя и свою работу и положение в ней. Не понимая , я годами застряла в жертве и считала коллег злыми интригантками, которые так и ждут, чтобы найти мою ошибку. Оказывается нужно было уметь постоять за себя и искать другое место именно по моим способностям. В конце концов я ушла и поменяла всё. И город и профессию. Приходиться начинать сначала. Но есть шанс по-другому зарекомендовать себя, отстоять свои границы, спокойнее выдерживать некомпетентность, так как я недавно лишь в новой профессии и малыми шагами приобретать компетентность. При этом, изучая своё реальное я, я понимаю, что строгой властной и сильной ведущей за собой людей шефиней мне не быть никогда. Психотип не подходящий. Но разрешаю себе уже больше быть собой, конечно в лучшем смысле этого слова. Спонтанной, креативной, метафоричной, находчивой, смешливой, уютной, артистичной ,видящей в других себе равных, как говорят немцы, на уровне глаз.
Соблюдать субординацию, здоровое расстояние к коллегам и при этом быть тёплой и доброжелательной это моё стремление в новой профессии и рабочем месте а этом году. Очень нужны эти знания, которые вы транслируете, Ольга, я буду рекомендовать ваши лекции моей аудитории.
А сейчас жду заказанную книгу с нетерпением, уже отслеживая своё излишнее эмоционирование и зацикленность на себе. Поистине: знание - свет, незнание - тьма!
Если не секрет, то какую новую профессию вы выбрали?
Благодарю девушек за такой лёгкий и доступный формат. Очень важная тема и актуальна на сегодняшний день для меня ( как говорится - вовремя). Знать о себе, на что способна, а куда идти просто не надо, не потяну - это здорово подмечено. Уже больше 10 лет работаю администратором, с управляющим и руководителем на одной волне, уходить не хочется, но птенчик клюёт изнутри, что пора. Уже готовлю почву для следующих шагов. Для меня большая поддержка ваш канал, Ольга! Благодарю. Всех благ!
Благодарю! ❤
Ольга, спасибо Вам большое за то, что Вы делаете! Очень ценная информация! Всегда очень глубоко, ничего подобного не встретить 🌟 пожалуйста, продолжайте
Ольга, благодарю за Ваш труд ❤
Уже пару лет занимаюсь личной терапией, и то, как Вы раскладываете на винтики сложные объёмные темы - просто браво 👏 Я настолько быстро с Вами разглядела паттерны своих реакций и поведения и то, из какой части они идут. Спасибо Вам 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Работаю в коллективе, где любые недочёты, ошибки, негативные отзывы от клиентов воспринимаются не просто то, как то, что нужно учесть и исправить, а всё раздувается до невероятной катастрофы. Всё должно быть идеально. Находишься в состоянии напряжения постоянно. Эмоции очень яркие у людей, даже когда ситуация решаема. А она решаема почти во всех случаях. Ещё и вно сильный внутри вместе с жертвой у самой. Весёлая история. Понимаю, что это мой выбор, пока не могу уйти с этой работы.
Второй мой любимый ролик из Ваших, Ольга ❤️ в самое сердце, потому что очень актуально - на злобу дня, так сказать 😅
Ютуб как-то понимает, что мне нужно )) Хотя бы понимаю, что со мной и что с окружающими происходит во время сотрудничества, работы над одним проектом.
Думала, будет отрицание или бунт внутри. Но на удивление адекватно реагировала на прослушанное) Некоторые моменты описали точь-в-точь мои 🫣 посмотрела на себя со стороны и поняла причину. Благодарю ❤️❤️❤️
Я на работе со многими говорила на ты. Думала так проще. Но о своих не проработанных границах никогда не задумывалась. Благодарю.
Спасибо
Здравствуйте, спасибо за видео, теперь я более или менее разобралась с собой,поняла что мне точно не подходит. Поняла что никогда не стану руководителем, не смогу работать за компьютером в офисе, точно не смогу перепродавать товары и много чего ещё я точно не смогу делать. Испытала и разочарование и облегчение ,отвалился пласт иллюзий и хоть какая то определенность вырисовывается .
Да, контекстуальность диалога - это то, про что наиболее часто забывают. Спасибо. Я тоже согласна, что кот-личность))
Ольга, большое спасибо за беседу, как всегда очень полезно. Насчёт определенных ограничений, с которыми нужно просто смириться - эх, как хотелось бы уметь четко различать, что в себе таки можно поменять, а над чем нет смысла биться...😁 Видимо моё Идеальное Я опять ищет лёгкие пути.)
Офигенно. И в то же время больно было слушать. Не могу точно сформулировать, но как будто слушала ребенком, а не взрослой частью. И ребенку больно от того, что его "не берут к себе в компанию", поэтому я наблюдаю у себя попытки выскочить, позывы к тому, что называют панибратством 😅 Вроде функцию рабочую выполняю, нет проблем с делегированием выбора траектории развития начальнику, а вот за общение на "ты" желание прям биться. Звучит как проекция, интересно было бы с ней познакомиться
Прекрасный формат передачи информации в виде диалога. Все вопросы подобраны очень жизненные, и ответы Ольги лаконичны по сути и доступны для понимания людям с разным опытом. Браво и благодарю!
Гениально!!!Важно видеть себя реального, если себя не видишь и не знаешь, то как ты увидишь подходят тебе этот человек или нет. Нужно сначала себя изучить.
Спасибо вам большое за вашу работу! Потрясающие разборы с хорошей съемкой💘
26:30 руководитель забота
Перший раз подивився такий формат ваших відео. Цікаво і достатньо інформативно, але, назва "з ногами на дивані" для мене відчувається тепліше і говорить о певній "дружній" близькості між людьми в кадрі, ніж я відчув в процесі розмови. Дякую.
Очень интересен и показателен пример пути Ольги Федоровны к своему делу в том смысле, что это не за один год произошло, спасибо за видео!❤🙏🕊
Очень уютная во всех смыслах беседа. Спасибо Анне за то, что она такой глас народа, а Ольге спасибо за пищу для размышлений!
Жертва всегда находит своего тирана, неважно, партнёр это или работа (начальник). Можно много раз поменять место работы, но по факту нужно менять свое мировоззрение.
Очень интересный и контент и формат. Благодарю!
Очень актуальный и полезный разбор! Спасибо вам девушки! )
Спасибо отличная инструкция по работе с начальством и подчиненными, как уметь принимать свои сложности
Всех благ Вам и Вашим родным !
🙏🙏🙏🌞⚘💐🌹
Отличная тема
Спасибо, за вашу работу.
Вкотре дивлюся Ваші відео - і ВСЕ !!!!! прямо ВСЕ про мене… скільки років я жила так, думаючи, що це і є моя ідентичність, що я така від природи, що це всі мають під мене підлаштовуватись, що вони всі вороги, що мені таааак важко у всьому … я уже з Вам так поріднилась, що Ви як той вчитель життя, якого шукала я і нарешті знайшла 🫶❤️❤️❤️🔥🔥🔥
Дякую
Очень интересный поднят в этом выпуске вопрос для меня! Ещё мой один цикличный сценарий. Ольга и Анна Ивановна, благодарю)
Интересно, спокойно. Как просто становится жить, когда улетает вся шелуха "ложного Я". Просто, легко, но .... как-то неинтересно, что ли, без будоражащих жизнь эмоций. Сегодня на работе буду пробовать хотя бы на один градус менять привычную траекторию накручивания себя! Спасибо.
Спасибо, что доступным языком доносите такую ценную информацию. Очень много уважения и тепла к личности и индивидуальности чувствуется от Ваших видео. Благодарю
❤❤❤
Подивилася до кінця, але не тому, що терпляча, а тому, що мені було дуже цікаво :)
Дякую)
Было интересно, час пролетел,как несколько минут,терпение не понадобилось!
Я тоже хочу доводить начатые дела до конца!!!
Брошка класс)
♥
Впервые почувствовала себя униженной на работе. Ситуация такая, что я научилась с нуля, начиная от упаковки кончая производством. Мне все говорили, что должна делать упаковку. Делала, помогала напарнице, знаю, что старалась в меру своих сил. Но меня подвинули, и поставили на производство, делаем мебель но здесь физически мне тяжело и это заметно по количеству. В итоге молодой специалист делает сложную работу за ниже минимальную зарплату. Я очень сильно злилась и мне стали противно общаться с руководством. У меня был вопрос, если я остаюсь пока не найду лучший вариант, что я буду делать с этим говном от этих руководителей? Решила не нюхать и не вступать и не носить с собой иначе весь дом заговоняется. Но след остался, зарплату не повышают, требуют большего, ко всему придираются. Если раньше было стремление помочь и вырасти из малого бизнеса в большое производство, то теперь нет.
Спасибо за тему❤
Не знаю, нормально это или нет, но мне все мои начальники и начальницы нравились. И вся группа, которой руководила я, мне тоже нравились как люди, и коллеги тоже каждый по- своему уникален, в каждом было что-то, чему научиться можно было или даже чем насладиться (общение на какую-то определённую тему, про путешествия, например, или просто вместе чай попить приятно). А вот клиЕнты были вредные, но почему-то если подумать, на какую бы я снова работу пошла: где коллеги или где клиенты, то я бы выбрала второе. Когда не знаешь, какой человек сегодня придёт, это как подарок - не знаешь, что внутри 🎁 страшно, но страшно интересно!
Чокнутая детектед 😅😂
© " Невежливость между равными некрасива , со стороны же начальника она есть тирания !" 😟
❤
У меня на работе постоянно дымился мозг: моя руководитель приказывала не выполнять ее приказы! Она ветеринар, я ассистент, мы часто оперировали, эта деятельность не шуточная, нужны четкие указания и четкие их выполнения. На операциях меня ругали за все: не так дышу, не так смотрю, не так стою, и даже за то, что не матерюсь, а она из-за этого не может оперировать, у нее инструмент валится из рук… Если что-то не получалось , попадали под удар даже беззащитные животные под наркозом. Я уволилась с тяжелыми симптомами невроза😢
Ольга, большая Вам благодарность за ваши труды. Не будет ли Вам интересно ответить на вопрос для рубрики: Наболело? (Возможно это описание слишком общее и Вам сложно будет сделать ролик, тогда может Вы смогли бы дать какой-то ответ здесь в комментариях). Как вести себя с начальником-манипулятором, вампиром, самодуром, тираном, который обесценивает подчинённых, относится к ним как к инструменту, функции, средству для достижения своих интересов, унижает, самоутверждается за счет других? Как правильно вести себя? Как выработать правильную стратегию для взаимодействия с таким начальником, чтобы это взаимодействие приобрело более менее нормальную форму и не разрушало? Как правильно относиться к такому стилю поведения? Словом, как быть в такой ситуации? Заранее благодарю за ответ и желаю Вам успехов в вашей деятельности.
👍👍😎👌
Прекрасная тема, благодарю Вас 💐💐💐 столько платных семинаров хотела приобрести, книгу. Ничего не даёт оплатить.. 😞 может есть карта принимающая платежи в рублях…
Прошу прощения
пока это невозможно
🙏🏼🌺
Захотел повести я речь в том ключе, за который рискую получить статус святой женщины..
Дело в том что я давно увлекаюсь китайской астрологической дисциплиной -ба цзы,активно ее использую сам, во спасение своей души и иногда тела ,и даже иногда даю ответственно онлайн консультации,и даже предлагал Ольге Федоровне,но мне кажется она подумала что я предлагаю что то неприличное..
Так вот -в Ба Цзы на заданную тему беседы,имеются вполне определенные категории описывающие поведение индивида в трудовом коллективе,и по отношению к руководству и подчиненным,исполнительности и различным степеням удовлетворении от коллективной работы ..и у всех эти показатели очень разные..
такой вот велосипед..Ну и в итоге с позиций психоанализа можно прийти к тем же результатам которые Ба Цзы описывает по дате рождения при должной сноровке при беглом анализе карты..вот .И там кстати многое как вы говорите..я всегда считал что эти дисциплины стоит совмещать,и тут не идет речь о сомнительном магическом мышлении ,тк это не религия и магия (которые принято ругать в приличном обществе)-а технология..древняя.
а вообще в очередной раз было очень приятно ,почти побывать на вашем диване, и немного даже почувствовать себя котом, мнение которого забыли спросить и закрыли в соседней комнате..)
Ольга, умничка!!!
Ведущей стоило бы готовится лучше к эфиру.
У меня ужасная начальница. Она будто не хотела чтоб я тут работала с самого начала. И я маюсь почти в год. Внутри сильное напряжение. На работу как на каторгу. Не увольняюсь, потому что стыдно что я так мало проработала. На предыдущей работе тоже год отработала. Там не нравилось, что на удаленке и было скучно. Так и терплю эту каторгу. И вот мне даже предложили другую работу, с зп больше и я не смогла уйти
Пипец 😂
В наше время можно пол года - нормально
Оля,благодарю за эфир. Получается что мало того, что понимаем о себе ,нужно ещё научиться с этим жить, развивать свои сильные стороны и растить себя до того, в чем есть потребность. Вы говорите что не можете выжить машину в силу своей специфики личности, это ваше ограничение и вы его приняли. Можно ли это изменить, с помощью ресурса? Как отличить свои действительно слабые стороны от простой лени или нежелания меняться? Ведь психика всегда будет защищать
я не хочу менять, мне нравится быть пассажиром
мне всегда везло с начальниками, сейчас работаю на удаленке, даже не знаю кто у меня начальник, но все равно с интересном послушала
😂😂😂😅
как так ноги возможно расположить, только это интересно
Подскажите, пожалуйста, какая последняя фраза Ольги: «я за то, чтобы каждый был…», а вот последнее слово не разобрала. Спасибо большое.
Смотря какая идея это хорошо. Не всегда идея приносит пользу. Вспомните Гитлера и Троцкого.
Не согласен ,не могу сформулировать в чем , ну вообще работаю на себя , и меня действительно угнетали , после того как начал работать на себя все замечательно , клиенты топ . Я ещё не видел не одного достойного руководителя ,сам не беру никого на работу нехватает наглости платить капейки а самому зарабатывать на ком то .
обои - вырви глаз, к богатству цветов
© " Ибо тиран - одновременно и раб !" 🤔
+
🤍
❤❤
❤
❤