Как отвечать на собеседовании. Личные вопросы на собеседовании.
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 9 ก.ย. 2024
- 🎁 Скачать бесплатно гайд «ТОП-50 вопросов на собеседовании»: bit.ly/3RLKHLc
🔗 Пройти тренировочное интервью: bit.ly/3RO2phn
🔗 Больше материалов в telegram: bit.ly/41FiURj
🔗 Подписаться на блог про карьеру: bit.ly/47GxzgB
КОГДА в декрет? КЕМ работает ваш муж? Купили квартиру или снимаете? 👇
Вопросы на собеседовании при приеме на работу могут быть совершенно любые. Иногда даже слишком личные или неуместные.
❓ Как не растеряться и как отвечать на такие вопросы на собеседовании?
❓ О чем стоит подумать, если на интервью работодатель слишком интересуется вашей личной жизнью? Разберем в этом видео!
Обязательно досмотрите до конца, и поделитесь вашим опытом, какие самые неожиданные вопросы вам задавали?
🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.
❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!
👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.
#КакПройтиСобеседование #КакСоставитьРезюме #КакНайтиРаботу
Я сходила на 2 собеседования в банк и на каждом из них меня вывернули на изнанку, прогнули все мои личные границы. Съёмная квартира или своя? С кем живёшь? Сколько платишь за квартиру? А почему с сестрой не живёшь? Странными были даже формулировки вопросов, например, хочу ли я замуж, вместо планирую ли я замужество в ближайшее время. Сколько тебе нужно для жизни вместо какие у вас зарплатные ожидания. Я поняла, что там это нормально и мне там делать нечего, не моё это место. Я хочу работать среди воспитанных людей, соблюдающих деловую этику.
меня в Сбере тоже спросили сколько мне нужно для жизни,а когда продажи снизились то заставляли весь отдел написать согласие на оклад 10тыс.
И вы всё это время сидели и отвечали на эти вопросы?
🔥👍
втб?
Почему я должен быть корректным и вежливым с зазнавшимся снобом, который задает бестактные вопросы и который вдруг решил, что может решить мою судьбу, приняв решение брать меня на работу или нет?! Лесом таких, в пешее эротическое.
Буквально сегодня меня протестировали социологом и он спросил
Вы замужем?
А были?
Почему не были?
Какие качества вы ищите в избраннике
Я считаю что это вообще недопустимо, почему женщинам задают личные бестактные вопросы и почему я должна на них отвечать
Меня спросили хочу ли я замуж. Мало ли что я хочу 😂 я в другую страну переехать хочу. Что за постановка вопроса
Что вы ответили?)
Вы не отвечайте.
@@user-ue7pw8yr8t И миллиардером еще.))
💯
Неловкие вопросы:
- Вы планируете рождение детей?
- Почему Вы не замужем, Вам уже столько лет?
- Вы живете одна?
- У Вас серьёзные отношения с молодым человеком?
- Кто Ваши Родители?
- Где работает муж?
- Какие у Вас источники доходов?
- ПИН-код от зарплатной карты?
- Почему такой простой?
;)
Меня спросила директор, живу ли я с родителями. Когда узнала, что у меня своя квартира, она спросила: "А откуда она у Вас?" После моего уточнения, почему задаются личные вопросы и как это повлияет на впечатление о моих рабочих навыках, директор ответила, что в экономике она всё равно ничего не понимает, а сидеть мы будем в одном кабинете, поэтому ей интересно узнать всё обо мне. 😢😮😂
Обескураживающая честность 😂😅
Красный флажок
Выбираю вариант тоже ставить в неловкое положение. -У вас есть дети? - Нет. -Ой, а чего так?вам же уже 26. Я ответила однажды: - Да вот умерли двое, пока больше не хочу.
Вы бы видели его офигевшее лицо😂
Про замужество спрашивали миллион раз, но это ладно. Однажды меня предупредили,что нужно в кабинет заходить с кипятком и уже на столе опускать чайный пакетик в него. А если заходить с уже заваривающимся чаем в чашке, то можно разлить его на ковёр в кабинете..
Собеседование проходило в три этапа и последний длился 4 часа.. меня взяли, я отказалась 😅😅
Ахахаха, эта история сделала мой день 😅
что значит "кандидат смазывает впечатление о себе"? может работодатель смазывает впечатления, спрашивая "когда рожать собираешься?" ? почему столько требований к кандидатам, и ноль к руководителям и hr
Вы как равноценный участник найма также предъявляете требования к работодателю Ваше право не соглашаться и не идти туда, где вам задают неуместные вопросы.
Недавно была на собеседовании на позицию Менеджер по сопровождению клиентов. В первый раз столкнулась с тем, что все собеседование строилось на личных вопросах от руководителя, особенно смутили вопросы Кто оплачивал твое обучение? Кем работают твои родители? Есть братья /сестры? Меня это очень смутило, и я сказала , что это личные вопросы и не хотела бы отвечать. На что руководитель сказала, я должна все знать. 🤔Осталось очень неприятное впечатление от компании.
Уууух.
С руководителем, который "должен всё знать" обычно трудно работать и меньше роста. Потому что нет свободны и зоны развития.
@olikaline "я должна все знать" это не аргумент. Это апелляция к авторитету. Тоже самое, если на улице вас остановит отряд ППСП и попросит показать паспорт, если у них нет основания, то у них нет полномочий на этот запрос. Да, понятно, что "им" можно все, и потом сложно доказать, что ты был прав.
Порефлексируйте на эту тему. Я бы "встал и вышел" с собеседования при таких аргументах на явно личные вопросы.
Получается что, мой непосредственный начальник ( главный бухгалтер) задавала именно подобные вопросы. Контора мягко говоря савдеп, старая мебель( бухгалтерия такая же) и тут я-яркая, высокая, стройная блондинка, одетая со вкусом…мне 37, но больше 30 никогда не дают ( даже женщины удивляются, узнав реальный возраст). Я в разводе и да-у меня нет детей. Так вот на собеседовании, они подняли всю мою подноготную учебы, работ( позиция бухгалтера на первичку). Задавала вопросы о том местная или приезжая, одна я живу или с кем-то, что я читаю и ПОЧЕМУ У МЕНЯ НЕТ ДЕТЕЙ?( это именно крупными буквами). С учетом того, что зарплата по сетке вакансии средняя, расположение в промзоне…так еще и в устаревшей программе 1с (7), когда все уже в 8. Самое обидное, что они мне прислали отказ. Я совершенно не поняла почему. Да, я сама бы не пошла туда и отказала. Но, это второй отказ и после фразы, что нет ребёнка их просто перекашивало. Неужели я не смогу больше устроиться и просто крест..а в июне мне 38😢
Нет конечно, уверена, вам встретимся адекватная компания и руководитель. Успехов вам в поиске 🙏👍
Просто для некоторых женщин главная цель в жизни это стать женой и матерью. А вы не вписывались в их мировоззрение и они испугались вас как-будто вы инородным предмет
@@user-tl4zd4mr7s 😔что же мне делать?!
@@user-tl4zd4mr7s стать яжматерью, видимо. Важно не родить, а воспитать. С этой точки зрения взять ребенка с детдома и воспитать его личностью намного больше, чем родить 2-3-4-5 и потом за каждого из них будет стыдно (у меня мама бывший учитель начальных классов, это вообще жесть, современные дети в гимназии попадаются такие невоспитанные, хуже животных ведут себя).
Мой топ странных вопросов на административную должность:
+ Любите ли Вы мыть полы?
+ Верите ли Вы в бога?
+ Кем работают Ваши родители? (Вопрос не от банка)
+ Про декрет само собой, даже предупреждали, что если меня возьмут на работу, то мы будем подписывать контракт о том, что я ближайшие 3 года не буду иметь права выходить замуж и беременеть
Интересно даже, что за работа с таким контрактом?
Удивительно...😮 "Верите ли Вы в Бога? Знаете ли Вы, что верящие в Бога не делают аборты, потому что это убийство зарождающегося человека? Если Вы хотите у нас работать, то в первые три года Вы будете убивать своих нерождённых детей, даже если в незапланированной беременности виновен производитель некачественных противозачаточных средств". 😮 Глубоко мыслят.
Меня спрашивали: какой фильм бы посоветовали посмотреть? Что первое в голову приходит?
В каком состоянии у вас дома письменный стол ?
Почему до сих пор работу не нашли?
Сама ли писала диплом?
Зачем мне вообще работать?
Планирую ли замуж и дети в ближайшее время?
Есть ли молодой человек?
Читала ли какие-то книги, есть любимые книги?
Нервничаю ли я сейчас?
Как бы справлялись с многозадачностью?
Что бы делали если не успеваете выполнить работу в срок?
Давали решать задачи на собеседовании, эссе написать.
Ну вот вопрос про детей и замужество на каждом собеседовании спрашивают.
Ого, вы прям комбо собрали.
А на какую позицию проходили собеседование?
@@lenacareer экономист😅
Мне задавали недавно: есть ли у меня ипотека? Кредит? Квартира своя или съемная? Кем работает муж? Какая марка моей машины? В какую страну я обычно езжу отдыхать?есть ли дети? Сколько лет/кто будет с ними сидеть? И тд
не в тему, но этот макияж вам очень идет😍
Спасибо 🌼☺️
Ну да, можно задать прямой встречный вопрос. Вы только сегодня задаёте личные вопросы или это в целом принято в компании?
У меня генеральный директор компании на собеседовании спросил:" А на что Вы тратите деньги?" - меня до сих пор удивляет этот вопрос, причём два раза его задавал, но поскольку я отвечала на предыдущий вопрос, то оба раза обошла ответ на этот вопрос, т.к. для меня это не этичный вопрос. В итоге меня не взяли))
Интересно))
А на какую позицию претендовали?
Возможно, оно к лучшему, что не взяли 😉
@@lenacareer конечно хорошо, что не взяли)
Меня спросили, для чего вам деньги. Ответила, что хочу купить квартиру сыну. Не взяли тоже)))
Ну тут уже можно предположить что не возьмут и можно было ответить так чтобы у них волосы дыбом встали они на всю жизнь это запомнили ну в смысле на что вы тратите деньги вариантов прикольных ответов просто куча😂
Подскажите, что делать, если ты озвучила зарплатные ожидания от конкретной цифры, а тебе предлагают в итоге на 10-20% меньше? Встать и уходить, или какими речевыми обортами можно прийти к названной сумме?
Вопрос кем вы видите себя через 5 лет))) что за чушь??? Я вижу себя на вашем месте, нет ещё лучше на месте вашего ген директора или в декрете с коляской, что они хотят услышать???
Я себя не вижу я вижу вас насквозь
Себя хорошо бы все-таки видеть 😉
Когда я первый раз пришел на собеседование, мне как раз задали вопрос "расскажите о себе" и человек задав его отошёл заниматься своими делами.
Меня это немного удивило: ты сидишь, рассказываешь ему о себе за несколько метров, а он и занимается своими делами. В голове сразу вопрос: "он меня слушает?"
Ахахах, лихо.
Не представляю, насколько там важные были дела)
Да, это сильно портит впечатление о компании и об интервьюере.
Может так они вас проверяли, какова будет ваша реакция на стрессовую ситуацию, есть же и такие ,кто может сдерзить, повозмущаться
Елена, добрый день. Недавно была на таком собеседовании. Жалею, что не ушла. Я спросила зачем мне их задают. Сказали, чтобы понять, что я за человек. После собеседования остался очень сильный негативный осадок. Задавал вопросы директор, рекрутор молчал. Это небольшая часть вопросов.
Как вы учились в школе? На какие оценки?
Какие оценки были в дипломе? Какие провалы у вас были?
Было похоже на допрос. Спасибо за видео, успокоили что это ненормально.
Поделитесь, что за позиция была?
@@lenacareer закупки ВЭД
А меня спросили о наличии квартиры в собственности и спросили а у вас какие-то обязательства есть ,раз вы спрашиваете про задержку ЗП?
А что вы ответили?
@@lenacareer сначало меня смущал этот вопрос,но я сказала : да я москвичка. И у меня своя квартира
Как то раз, на собеседовании, директор ударил меня в скулу. Хотел посмотреть что я буду делать. Я дал в ответ.
Разговор у нас дальше не сложился.
А потом говорят, что интервью с HR странные и жесткие 🤣
Любой вопрос касательно личной жизни - это хамство, бестактность, признак непрофессионализма интервьюрера и красный флаг, что идти в эту недоконтору точно не нужно.
Расскажите о себе - это не вопрос, а призыв и как раз таки напрашивается вопрос: "а что именно вас интересует?"
Мне кажется проблема большинства людей на подобных мероприятиях то, что человек пытается предугадать и подстроится под требования менеджера (назовем его так) вместо того, чтобы вести себя естественно
Решением проблемы может послужить большое количество собеседований и анализ твоего состояния и поведения на собеседование
Лена, спасибо большое за труд!
Подскажите, может быть такое, что непрофессиональный hr задаёт глупые или грубые вопросы, вести себя некрасиво, но при этом сама компания, руководитель и рабочий коллектив будут отличными и относиться друг к дружу с уважением?
Если да, то как такую компанию не пропустить из-за некомпетентного hr-а?
Мария, добрый день.
В вашем комментарии сразу сквозит презрение к рекрутерам, хотя на самом деле они ваши союзники в вопросе подбора)) У них тоже стоит задача нанять человека, кто максимально впишется в компанию, принесёт пользу, будет лучшим кандидатом.
А при найме решение никогда не строится только после интервью с HRом. Всегда будет интервью с руководителем, и как раз во время интервью вы можете и о начальнике сделать вывод для себя, и про коллектив узнать.
@@lenacareer Спасибо за ответ! Смысл словам придаёт слушающий) Презрения к рекрутерам нет. Извините, если задела Ваши чувства, у меня не было подобной цели🌼
Я достаточно развернуто ответила Марие, почему у меня сложилось такое впечатление.
Я никак не оцениваю эту фразу и не понимаю, что вы понимаете под взаимодействием как работодатель, поэтому не могу вам ответить.
но HR может через свой фильтр не пропустить на собеседование к руководителю 🙁@@lenacareer
В этом его и задача, создавать "воронку", чтобы к руководителю на интервью приходили максимально релевантные и подходящие кандидаты на основе требований руководителя.
У меня целое собеседование было про личную жизнь рассказывал.😂
Это точно было собеседование, а не свидание с HR? 😅
@@lenacareer был начальник, хр по видеосвязи. Спрашивали как учился в школе, как в институт поступил, какие оценки были.
Был на разных собеседованиях на разные должности, почему то спрашивают где живёте или проживаете, видимо, оценивают насколько удобно добираться, или просто добавить вопрос для разговора
редко когда на собеседовании задают вопросы просто для разговора. А отдаленность работы от дома - одна из топовых причин, почему люди в итоге увольняются, поэтому этот вопрос оправдан.
@@lenacareer одна из называемых причин возможно, на деле либо не платят либо душит кто-то, или и то и то) Разве нет ? ) Просто странно что люди сначала устраиваются и только потом понимают что ездить накладно.. Это в целом о сотруднике уже многое может сказать.
Видео ни о чем.
Елена, Добрый день. Я все составил, Я ХОЧУ ЧТОБ ВЫ ПОВЕРИЛИ. ( КАКИЕ У ВАС ЕСТЬ СОЦ. СЕТИ И ДР.....) ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Добрый день.
В описании к ролику есть мои контакты, можете написать мне в телеграм.
@@lenacareer телеграм у меня нет
Посмотрите описание, там есть ссылки на другие соц.сети.
Елена, добрый день! У меня инвалидность 2 группы, но выгляжу как обычный человек и работаю на ровне со всеми. В какой момент при трудоустройстве к новому работодателю лучше сообщить о моём желании оформиться согласно ТК? Говорить ли про этот факт или совсем скрыть. Есть ли сейчас у крупных компаний заинтересованность в соблюдении квот?
Добрый день.
А на какую работу вы претендуете, какая сфера?
Не могу сказать за всех крупных работодателей про заинтересованность. Скорее, это не является препятствием. То есть "продвинутые" компании более открыто смотрят, опираясь больше на то, какой вклад человек сможет внести.
Умалчивать или скрывать я бы не рекомендовала. Но и начинать собеседование с этого не стоит, более выигрышно на мой взгляд презентовать себя в первую очередь как профи. Тем более вы пишете, что работаете наравне со всеми.
То есть лучше это озвучить ближе к концу интервью, когда вы видите заинтересованность и соответствие должности вашим скиллам.
@@lenacareer руководитель отдела в крупных телеком операторах или директор по маркетингу в небольших компаниях.
Тогда точно лучше продавать ваши умения и что вы сможете сделать.
На такого уровня и рода позиции работодатели ради квоты не будут идти. А если человек подходит, то наличие инвалидности не помешает.
@@lenacareer Спасибо!
По-моему, необходимо уточнить на собеседовании, устройство оформляется по ТК или нет. Если по ТК, то уже после, при предоставлении документов на оформление трудовых отношений, предоставить все документы, в т.ч. и по инвалидности документы. Может я ошибаюсь.
По-моему, не стоит говорить об этом на первом интервью. У нас многие очень плохо относятся к инвалидам.
Так а что отвечать на вопрос о беременности??
Вряд ли вы скажете правду, если реально хотите в декрет через полгода.
Говорите "семья для меня важна, но сейчас я настроена развиваться в проф.плане". И переходите к следующему вопросу )
Это не личные вопросы - это объективная сторона преступления предусмотренного статьей 138.
))
Что такое "кузин"?
Что?
Племянница в мн.ч. винит. падежа )