Podrían por favor explicar según el art 165 cómo aplica en el caso del trabajo por turnos . En el caso de que en el mes calendario se este trabajando hasta más de 240 horas ¿Se estaría configurando el esquema de trabajo dominical habitual, dado que se estaría laborando en su totalidad las 240 horas sin el debido descanso obligatorio?
Muchas gracias por la información. Yo sí o sí tengo que trabajar todos los domingos del mes por que no me dan libre ninguno. Pero para saber si entendí bien, me tienen que pagar todos los domingos trabajados del mes y un día de descanso en la semana + el día de descanso que sí ya tengo en la semana? O sea tendré dos días en una semana para descansar (el que me corresponde y el compensatorio) Y tengo otra pregunta, a mi me avisan de un día para el otro de que tengo libre. Es decir, hoy estoy trabajando y se acerca mi jefa y me dice, mañana tienes libre! 😮 así son mis días libres, sin planificación y nunca sé cuándo me lo va dar. Es legal? Te lo agradezco si me respondes.
Hola. un gusto ver estos temas que aveces no conocemos como trabajadores formales, no ayudan mucho Tengo una inquietud. Si un festivo cae un domingo como este 25 de diciembre del 2022 y el primero de enero del 2023. como se pagara el recargo? Mi turno es de 8 horas todos los días y entro a laborar de 12 del medio día hasta 8 de la noche. Te agradecería una accesoria gracias.
como se paga el dominical cuando es habitual completo al 1.75 o el recargo del 0,75?
2 ปีที่แล้ว
Saludos María Camila, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 2 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. Ingresa a nuestro canal de TH-cam y accede a todo nuestro contenido en el cual abordamos diferentes temáticas th-cam.com/channels/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA.html?view_as=subscriber 2. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Lunes (Laboral) 2:00 p.m. y Jueves (Impuestos): 2:00 p.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones de los conferencistas.
Cordial saludo, * los días festivos cuentan como dominical? * Si yo trabajo 3 domingos en un mes o dos domingos y 1 festivo o dos festivos y 1 domingos, igual aplica el día de descanso compensado más el descanso? Muchas gracias, quedo atento.
Tengo la duda si como trabajo de 3 o más domingo se cuentan los turnos que son sábado en la noche a amanecer domingo. Eso cuenta como 1 dominical así sea 6 horas o 4 horas de ese domingo o en caso de entrar a las 10 pm ese domingo cuenta?
Buenas, disculpa si trabajo los cuatro domingos y son ocho horas laborando el domingo se pagan igual a quien trabaja 6 horas ese dia? Contando que también trabajo las ocho horas en la semana
Hola buenas tardes tengo una pregunta si yo trabajó 3 domingos mi empresa meda un día compensatorio. y si yo trabajo 4 son más días compensatorios ? O sigue siendo solo uno así trabaje los 4 domingos seguidos del mismo mes .
Buen día Tengo una pregunta en la empresa Donde laboro actualmente me dicen q los 3 domingos tiene q ser seguidos para q se cumpla esto es verdad. Gracias por su colaboración
Cordial saludo, falso, no deben ser consecutivos. Desde que en ese mes calendario están 3 o más domingos aplica para el descanso remunerado más el recargo. Saludos.
Hola buenas tardes, mi trabajo es de domingo a domingo y me estan pagando los dominicales como compensatorios por el 75%, solo 23.000 mil pesos porq descanso un dia entre semana, es legal?
No puede serlo, deben pagar el domingo al 1,75% y adicional dar el descanso es lo que dice la ley, adicional sino dan los descansos luego del domingo ya no pueden hacerlo despues, es ilegal
Hola, quiero hacerte una pregunta, si en la semana te sacan a vacaciones 2 días, (ejemplo:martes y miércoles), pero igual trabajas los 3 domingos al mes, me deben dar el compensatorio?
3 ปีที่แล้ว
Saludos Hector, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 3 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud: 1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606 2. Ingresa a nuestro canal de TH-cam y accede a todo nuestro contenido en el cual abordamos diferentes temáticas th-cam.com/channels/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA.html?view_as=subscriber 3. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Lunes (Laboral) 2:00 p.m. y Jueves (Impuestos): 2:00 p.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones de los conferencistas. Cordialmente, Equipo Actualícese
El habitual. El trabajador recibiría el 75%. Y sale a descansar . Y no pierde los 75% como ocurre con el no habitual Y por qué el descanso se lo pagan como comensatorio adicional a los 75% es decir 30 días pagos + el domingo (8horas 100%) habital más los 75% por cada a domingo? Osea 1000.000 + 33.333+33.333 +25000=1.091.666?
Podrían por favor explicar según el art 165 cómo aplica en el caso del trabajo por turnos . En el caso de que en el mes calendario se este trabajando hasta más de 240 horas ¿Se estaría configurando el esquema de trabajo dominical habitual, dado que se estaría laborando en su totalidad las 240 horas sin el debido descanso obligatorio?
Que yo sepa por ley solo se pueden trabajar dos domingos al mes. O me equivoco🤔
Hola buenas tardes yo trabajos en restaurante y en año solo descanso dos domingo si aplica también esta ley
Muchas gracias por la información. Yo sí o sí tengo que trabajar todos los domingos del mes por que no me dan libre ninguno.
Pero para saber si entendí bien, me tienen que pagar todos los domingos trabajados del mes y un día de descanso en la semana + el día de descanso que sí ya tengo en la semana? O sea tendré dos días en una semana para descansar (el que me corresponde y el compensatorio) Y tengo otra pregunta, a mi me avisan de un día para el otro de que tengo libre. Es decir, hoy estoy trabajando y se acerca mi jefa y me dice, mañana tienes libre! 😮 así son mis días libres, sin planificación y nunca sé cuándo me lo va dar. Es legal?
Te lo agradezco si me respondes.
Cuando uno trabaja 2 domingos y 1 festivo al mes, aplica para el descanso compensatorio?
Es verdad que el dominical antes lo pagaban triple ?
Pregunta cuando es habitual,osea trabaja los 4 domingos del mes ,tendria que darles 4 dias compensatorios?
Como tiene que salir reflejado en la nomina que me pagan los domingos el extra… ? Ya que no me dan los descansos
Si, si, si, si, y si.
Dra. Un consultá, si trabajo 4 horas dominicales tengo derecho a compensatorio?
Hola. un gusto ver estos temas que aveces no conocemos como trabajadores formales, no ayudan mucho
Tengo una inquietud. Si un festivo cae un domingo como este 25 de diciembre del 2022 y el primero de enero del 2023. como se pagara el recargo?
Mi turno es de 8 horas todos los días y entro a laborar de 12 del medio día hasta 8 de la noche.
Te agradecería una accesoria gracias.
Si trabaja 3 domingos en el mes el compensatorio es ¿,Uno o tres dias?
Y si una persona nada más trabaja los domingos
como se paga el dominical cuando es habitual completo al 1.75 o el recargo del 0,75?
Saludos María Camila, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 2 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud:
1. Ingresa a nuestro canal de TH-cam y accede a todo nuestro contenido en el cual abordamos diferentes temáticas th-cam.com/channels/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA.html?view_as=subscriber
2. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Lunes (Laboral) 2:00 p.m. y Jueves (Impuestos): 2:00 p.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones de los conferencistas.
Cordial saludo,
* los días festivos cuentan como dominical?
* Si yo trabajo 3 domingos en un mes o dos domingos y 1 festivo o dos festivos y 1 domingos, igual aplica el día de descanso compensado más el descanso?
Muchas gracias, quedo atento.
Tengo la duda si como trabajo de 3 o más domingo se cuentan los turnos que son sábado en la noche a amanecer domingo. Eso cuenta como 1 dominical así sea 6 horas o 4 horas de ese domingo o en caso de entrar a las 10 pm ese domingo cuenta?
Buenas, disculpa si trabajo los cuatro domingos y son ocho horas laborando el domingo se pagan igual a quien trabaja 6 horas ese dia? Contando que también trabajo las ocho horas en la semana
Hola si trabajo de domingo a domingo y me dan el compensatorio. Pero trabajo un día festivo, ese día cuenta solo como recargo o como tiempo extra?
Hola buenas tardes tengo una pregunta si yo trabajó 3 domingos mi empresa meda un día compensatorio. y si yo trabajo 4 son más días compensatorios ? O sigue siendo solo uno así trabaje los 4 domingos seguidos del mismo mes .
Explique en valores.
Buen día Tengo una pregunta en la empresa Donde laboro actualmente me dicen q los 3 domingos tiene q ser seguidos para q se cumpla esto es verdad. Gracias por su colaboración
Cordial saludo, falso, no deben ser consecutivos. Desde que en ese mes calendario están 3 o más domingos aplica para el descanso remunerado más el recargo.
Saludos.
Tengo entendido que si son los 4 domingos es el 1.75
Yo llevo 5 años trabajando los 4 domingos y solo me pagan el. 075.
Se puede demandar??
Uuuuy claro demandelos....yo también trabajo todos los domingos y me pagan el 1.75 y me dan mi descanso compensatorio
Hola buenas tardes, mi trabajo es de domingo a domingo y me estan pagando los dominicales como compensatorios por el 75%, solo 23.000 mil pesos porq descanso un dia entre semana, es legal?
No puede serlo, deben pagar el domingo al 1,75% y adicional dar el descanso es lo que dice la ley, adicional sino dan los descansos luego del domingo ya no pueden hacerlo despues, es ilegal
Hola, quiero hacerte una pregunta, si en la semana te sacan a vacaciones 2 días, (ejemplo:martes y miércoles), pero igual trabajas los 3 domingos al mes, me deben dar el compensatorio?
Saludos Hector, te informamos que por este medio no resolvemos este tipo de preguntas, sin embargo, te ofrecemos 3 opciones donde posiblemente podrás encontrar una respuesta a tu inquietud:
1. El grupo de discusión donde nuestra comunidad contable puede realizar consultas, las cuales son resueltas entre los mismos colegas que pertenecen a dicho grupo. Si estás interesado en ser miembro, ingresa al siguiente enlace: facebook.com/groups/actualiceseOro/?source_id=88020452606
2. Ingresa a nuestro canal de TH-cam y accede a todo nuestro contenido en el cual abordamos diferentes temáticas th-cam.com/channels/J_uPCWfBQY5WwusMDh-RrA.html?view_as=subscriber
3. Nuestros consultorios en vivo donde puedes realizar una pregunta y en muchas ocasiones son resueltas por los mismos conferencistas, aquí te compartimos los horarios: Lunes (Laboral) 2:00 p.m. y Jueves (Impuestos): 2:00 p.m. Este horario está sujeto a cambios por ocupaciones de los conferencistas.
Cordialmente,
Equipo Actualícese
El habitual. El trabajador recibiría el 75%. Y sale a descansar . Y no pierde los 75% como ocurre con el no habitual
Y por qué el descanso se lo pagan como comensatorio adicional a los 75% es decir 30 días pagos + el domingo (8horas 100%) habital más los 75% por cada a domingo?
Osea 1000.000 + 33.333+33.333 +25000=1.091.666?
Descansen