Excelente aula, abordou as principais alterações da CLT, tô apostando que os concursos irão cobrar assuntos sobre o trabalho intermitente e jornadas de trabalho.
Daí o trabalhador não tem nem mais o direito de almoçar em paz! Porque se tiver um patrão que incomode sempre na hora do descanso, com a prerrogativa de "compensar" depois, vai virar perseguição!!
Exatamente. Cobrar a hora inteira é uma forma de desmotivar a ação de interromper o tempo de descanso do trabalhador. Hoje pode ser só dez minutos, mas vira costume e dependendo do tipo de trabalho que a pessoa exerce , aquele é o tempo sagrado de conseguir "respirar".
Boa Tarde, Professor. Excelente aula pela qual já me inscrevi e deixei o like. Uma colocação. A empresa dá uma AJUDA DE CUSTO a alguns funcionários que têm alguns afazeres diferenciados do seu contrato e a outros que por motivo de quadro de horário diferenciado vêm com veículo próprio, nesse caso para custeio do combustível. Essa ajuda ela a faz em dinheiro, porém o ideal seria dentro do hollerith, no entanto questiono. É permitido criar essa verba sem incidência do INSS e FGTS? Obrigado.
Gostei da aula, mas creio que o professor errou ao comentar o parágrafo 6º do art. 59 da CLT. Acordo tácito não é a mesma coisa que imposição da empresa, mas apenas que é subentendido, silencioso. Acordo é acordo.
otimo professor..mas o que há com a imagem..parece que o prof fala ..ou balançando um pé...algo na imagem dele ta tremendo de leve...ou é meu oculos que ta ruim.....
![ปฏิเสธไม่ไหว (Crush on you) - LIPTA feat. No One Else [TEASER MV]](http://i.ytimg.com/vi/VC689EgdSIw/mqdefault.jpg)
Que aula!!!! Muito obrigado, professor 🙏🏻
Professor nota 1000, ótima aula!! Muito obrigada!!
Começa no 4:42
Excelente aula, abordou as principais alterações da CLT, tô apostando que os concursos irão cobrar assuntos sobre o trabalho intermitente e jornadas de trabalho.
Ótima aula, agradeço ao professor.
Excelente professor!
Parabéns professor pela aula muito bem explicada, de maneira leve e dinâmica!!!
Valeu professor! Obgda pela ótima explicação....😇
Esse professor explica de uma forma excelente. Obrigado mestre.
Ótima aula. O professor é fera...
Aula perfeita!
Excelente!
Daí o trabalhador não tem nem mais o direito de almoçar em paz! Porque se tiver um patrão que incomode sempre na hora do descanso, com a prerrogativa de "compensar" depois, vai virar perseguição!!
Exatamente. Cobrar a hora inteira é uma forma de desmotivar a ação de interromper o tempo de descanso do trabalhador. Hoje pode ser só dez minutos, mas vira costume e dependendo do tipo de trabalho que a pessoa exerce , aquele é o tempo sagrado de conseguir "respirar".
Aula sensacional! Este Professor é ótimo!
Que maravilha de aula Professor Rafael Tonasi.
Essa do biscoito foi muito boa, mas a cereja do bolo foi a explicação do trabalho intermitente. Valeu mestre.
Aula excelente, só achei q o áudio ficou um pouco baixo, tô ouvindo com fone de ouvido no máximo e ainda está baixo.
🤝🤝👏👏👏👏👏👏👍👍👍👍👍👍
Boa noite, aula excelente
Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, exemplo muito bom!
Excelente aula, obrigado por nos agraciar com essa aula riquíssima em conteúdo e tão esclarecedora 🙏🏻
Brilhante explicação professor, agradecida.
Bom dia!!. Parabéns Professor!!, ótima aula. Aprendi muito
Obrigado Prof. Rafael. Como sempre suas aulas são muito boas.
Excelente aula! Fala esclarecedora e com exemplos.
Queria um professor como você.
Entendi é compreendi tudo
muito bom.
Ótima aula. Parabéns 👏
Agora que os empresários vão dar golpe a vontade
Respeite professor
Excelente a aula do professor! Muito esclarecedora! Obrigada!
Muito obrigado Professor! Aula excelente, explicações claras e objetivas.
O liame que configura a comunhão de interesses é o lucro que justifica o vínculo na aquisição de recursos e consolidação econômica de grupo econômico.
Boa Tarde, Professor. Excelente aula pela qual já me inscrevi e deixei o like. Uma colocação. A empresa dá uma AJUDA DE CUSTO a alguns funcionários que têm alguns afazeres diferenciados do seu contrato e a outros que por motivo de quadro de horário diferenciado vêm com veículo próprio, nesse caso para custeio do combustível. Essa ajuda ela a faz em dinheiro, porém o ideal seria dentro do hollerith, no entanto questiono. É permitido criar essa verba sem incidência do INSS e FGTS? Obrigado.
Maravilhosa aula!!!
muito bom
Excelente aula!!!
excelente aula mestre. muito obrigado.
esse trabalho intermitente deveria valer para o empregado também dar "um tempo" do patrão....afff....é cada uma viu...
😂
Excelente aula , obrigada
Excelente aula, professor! Muito obrigada!
Muito obrigada ao professor!
OTIMO
Obrigada, professor ❤️
obrigada, gostei muito
Muito bom. Excelente!!!!!
Obrigada, professor!
TRT ES NA VEIA
FUJA DO REGIME C.L.T 🤣🤣 A ESCRAVIDÃO VOLTOU EM 2022 TRABALHADOR TÁ TRABALHANDO A TROCO DE ARROZ E FEIJÃO SEM DIRETO A MISTURA 🙈🤣🙈🤣🙈🤣
Que aula top
Gostei demais da obrigada, professor
Aonde eu acho essas oito vídeos aulas que ele gravou? sou assinante e não consigo achar. Oriente-me por favor, Grancursos!
Gostei da aula, mas creio que o professor errou ao comentar o parágrafo 6º do art. 59 da CLT. Acordo tácito não é a mesma coisa que imposição da empresa, mas apenas que é subentendido, silencioso. Acordo é acordo.
Até eu 99,9999 % leigo em legislação entendi muita coisa
Professor como está funcionando o fundo de garantia faz um ano que minha empresa não deposita é normal ou não?
otimo professor..mas o que há com a imagem..parece que o prof fala ..ou balançando um pé...algo na imagem dele ta tremendo de leve...ou é meu oculos que ta ruim.....
❤❤❤
Gostaria de saber essa lei é inconstitucional
É, mas o legislativo e o judiciário conseguiram suas gambiarras já que tal lei enrica mais os empresários.
Professor gatinho 🐱🐱🐱
Excelente aula!