وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته حياك الله اخي اول شي احنا مانختار نصيبنا لكننا لابد اننا نتاقلم معاه ، طبيعي مع ضغط العمل ومدة العمل الطويلة يصير فيه ضغط وارهاق لكن مثل طبيعة هذا العمل تحتاج وقفات داخل العمل حتى لو لدقائق معدودة لتغيير الوضع والاستراحة وهذه الوقفة لابد ان لا نفكر بالعمل فيها نهائيا يعني نطلع من جو العمل ثانيا حاول تحب الشيء اللي انت قاعد تسويه وتستمتع بالعمل حاول معليش الى ان تجد البديل وخاصة في مثل عمرك تنظر لزملائك او الناس اللي في عمرك انهم يلعبون معايشين وانت بتشتغل وهذا التفكير لا تفكير فيه ابدا لانك لولا حاجتك للعمل مااشتغلت الاهم الرضا ومحبة ماتقوم به وان تضع لنفسك وقفات وحاول تدرب نفسك مجرد تطلع من العمل ارميه ورا ظهرك لحين العودة لليوم التالي واقتنع انه تكفيرك والضغط على نفسك مابيحل المشكلة وارجو لك كل التوفيق والراحة والسعادة
عزيزي حياتك الخاصة ليس لها علاقة بالعمل هي خلصة فيك والعمل خاص باصحابه وماهو مطلوب منا هو في وقت العمل فقط اذا انت تحب نفسك وتحب عائلتك لا تفكري فيه مجرد تطلع من باب او موقع العمل ارميه ورا طهرك واقبل على حياتك الى ان يأتي ىقت العمل وحاول حل مشكلة العمل داخل العمل فقط تدرب على هذه المنهجية وسترى فرق كبير في حياتك ومع اسرتك وايضا حاول تستمتع بما تقوم به من عمل وتفرح لانجازك داخل العمل لانه يخصك مهما كانت بيئة العمل شيئة
مرحبا اخوي نايف .. شكرا لك على المعلومة بس فيه شي انت يمكن تجاهلته او ناسيه ترا العمل في القطاع الخاص متعب وساعات طويلة فوق هذا لك انتاجية محسوبة لك مع الراتب اذا امورك تمام ان شاء الله ما يلحقك خصم من الراتب حتى مب شرط يكون الشخص متغيب بس مهام تارقت بعض الشركات يخصم من الراتب يوميه كامله ( افادة ) وانت تعمل فيها يعني لها دور من هالاشياء الى ضغط الشخص من عمله والقسم اللي يدار فيه ونرجع للراتب حتى الراتب له دور اساسي يعني نعرف كلنا ان القطاع الخاص الرواتب فيه متدنيه .. اغلب القطاع الخاص مافيه سلم واضح للرواتب او المزايا ( محدثك مل من القطاع الخاص ) وازيدك قبل لا انهي اليوم الوطني بعض العالم تأجز والقطاع الخاص يختار كم عدد من الموظفين ينزلهم اوفر تايم 😅 ومكتب العمل مع الشركات والضحية الموظف 😁
صدقت في كل كلمة حبيب قلبي وانا في القطاع الخاص من 20 سنة ووالله لولا الاشياء اللي ذكرتها وكيف تعاملت مع كل الظروف والمواقف اللي مريت فيها ماوصلت لمدير عام في احدى الشركات وصدقني تراني بديت كموظف استقبال ومراسل وكافحت وحاربت واجتهدت الين وصلت صحيح القطاع الخاص يبي له كفاح ولكن نتائجه جدا جميلة كل التوفيق ياغالي وشكرا لمشاركتك الواقعية الجميلة 🌷
تعرفون ليش نحن بالذات العرب لا نحب او مهملين بالعمل او نقصر بالعمل لان ذلك يعود إلى أسباب اولا تقصير الحكومات العربية تجاه مواطنيها وعدم وجود رعاية لهم ودعم مواهبهم وتنميتها لكي تتطور أسس العمل وانشغالهم بالحروب الفوضوية والعنصرية وآل قومية وآل طائفية وانشغال الأفراد بتوجيهات الحكومات وثانيا نحن مافي حد عندنا يرحم حد ومافي انسانية ومافي نزاهة وكفائة والمجال دائما مفتوح للمحسوبية والمنسوبية في العمل انا الغرب فهم يدعمون مواهب الأفراد وينموها والحاكم عندهم مجرد موضف خادم متى ماقال الشعب له اطلع يطلع والإنسانية بيناتهم كبيرة جدا فلهذا تتطور بلدانهم وتزدهر عكس بلدان الوطن العربي
ابي استشيرك انا موظف بشركه قطاع الخاص قبل اتخرج ست سنوات واخذت ادارة اعمال وطالبت وطالبت لين كلفوني تكليف غير رسمي من القسم وليس من الموارد البشريه بزيادة البونص بدون اي اثبات او ورقه الوعود الكاذبه مرت اكثر من سنه ولا زلت على قريد 3 مع العلم انا ماسك اشياء مهمه بالقسم مثل البصمه الحضور والانصراف والانتاج والمبيعات وغيره الكثيييييييييير وانشئ تقارير جديده واحل مشاكل وانا فخور بهذا الشيء ولكن في الأونه الاخيره حسيت ان الموضوع فيه مشكلة في تلاعب بالترقيه الى حين ايجاد بديل عني وارضاخي للامر والواقع بقريد اقل من قدراتي (عنصريه للاسف ) فالحل لهذه الامور كون اذ قدمت شكوه راح اخسر حقي ؟
الله يسعدك ويجزاك خير
احسن ابو نواف بارك الله فيك ونفع بعلمك
ABDULRAHMAN AL-HASNI سلمت اخي الحبيب
الحمدالله ارتحت نوعاً ما من شفت هالفيديو ♥️🙏🏻
Abdullatif Al-zadjali الله يريحك ويسعدك دوما ويجعلك مرتاحا دوما سعيدا ❤️ أسعدني جدا تعليقك
نايف العوبثاني موارد بشرية Naif Alawbathani HR جزاك الله خيراً 🙏🏻🌹
جزاك الله خيرا
واياكم
شكرا
علياء جمال اغباريه عفوًا وشكرا لك على تعليقك
جزيت خيرا وزوجت بكرا
السلام عليكم استاذي كيف ارسل رسالة للموارد البشرية استفسار متى يتم الرد علينا لمعرفة هل تم قبولي بالوظيفة ام لا
Rawan Naji وعليكم السلام تواصلي معي سناب
استاد يحدث خطأ عند اضافتك على السناب عبر سناب كود
Rawan Naji www.snapchat.com/add/abonaowaf1
هذا الرابط بس بارد لاحقا ان شاء الله
السلام عليكم شلونك أستاذ انا عمري 15عم بشتغل 12ساعة متواصلة صرت اكره الشغل صار عندي هموم اصحى بالليل افكر انا بالشغل صرت حس الوقت قصير كتيركيف أعالج الأمور ،؟
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
حياك الله اخي اول شي احنا مانختار نصيبنا لكننا لابد اننا نتاقلم معاه ، طبيعي مع ضغط العمل ومدة العمل الطويلة يصير فيه ضغط وارهاق لكن مثل طبيعة هذا العمل تحتاج وقفات داخل العمل حتى لو لدقائق معدودة لتغيير الوضع والاستراحة وهذه الوقفة لابد ان لا نفكر بالعمل فيها نهائيا يعني نطلع من جو العمل ثانيا حاول تحب الشيء اللي انت قاعد تسويه وتستمتع بالعمل حاول معليش الى ان تجد البديل وخاصة في مثل عمرك تنظر لزملائك او الناس اللي في عمرك انهم يلعبون معايشين وانت بتشتغل وهذا التفكير لا تفكير فيه ابدا لانك لولا حاجتك للعمل مااشتغلت الاهم الرضا ومحبة ماتقوم به وان تضع لنفسك وقفات وحاول تدرب نفسك مجرد تطلع من العمل ارميه ورا ظهرك لحين العودة لليوم التالي واقتنع انه تكفيرك والضغط على نفسك مابيحل المشكلة وارجو لك كل التوفيق والراحة والسعادة
كيف يااخي افصل بين مشاكل العمل والحياه الخاصة وكل مااخرج من الدوام افكر اني باارجع له اليوم الثاني
عزيزي حياتك الخاصة ليس لها علاقة بالعمل هي خلصة فيك والعمل خاص باصحابه وماهو مطلوب منا هو في وقت العمل فقط اذا انت تحب نفسك وتحب عائلتك لا تفكري فيه مجرد تطلع من باب او موقع العمل ارميه ورا طهرك واقبل على حياتك الى ان يأتي ىقت العمل وحاول حل مشكلة العمل داخل العمل فقط تدرب على هذه المنهجية وسترى فرق كبير في حياتك ومع اسرتك وايضا حاول تستمتع بما تقوم به من عمل وتفرح لانجازك داخل العمل لانه يخصك مهما كانت بيئة العمل شيئة
مرحبا اخوي نايف .. شكرا لك على المعلومة بس فيه شي انت يمكن تجاهلته او ناسيه ترا العمل في القطاع الخاص متعب وساعات طويلة فوق هذا لك انتاجية محسوبة لك مع الراتب اذا امورك تمام ان شاء الله ما يلحقك خصم من الراتب حتى مب شرط يكون الشخص متغيب بس مهام تارقت بعض الشركات يخصم من الراتب يوميه كامله ( افادة ) وانت تعمل فيها يعني لها دور من هالاشياء الى ضغط الشخص من عمله والقسم اللي يدار فيه ونرجع للراتب حتى الراتب له دور اساسي يعني نعرف كلنا ان القطاع الخاص الرواتب فيه متدنيه .. اغلب القطاع الخاص مافيه سلم واضح للرواتب او المزايا ( محدثك مل من القطاع الخاص ) وازيدك قبل لا انهي اليوم الوطني بعض العالم تأجز والقطاع الخاص يختار كم عدد من الموظفين ينزلهم اوفر تايم 😅 ومكتب العمل مع الشركات والضحية الموظف 😁
صدقت في كل كلمة حبيب قلبي وانا في القطاع الخاص من 20 سنة ووالله لولا الاشياء اللي ذكرتها وكيف تعاملت مع كل الظروف والمواقف اللي مريت فيها ماوصلت لمدير عام في احدى الشركات وصدقني تراني بديت كموظف استقبال ومراسل وكافحت وحاربت واجتهدت الين وصلت صحيح القطاع الخاص يبي له كفاح ولكن نتائجه جدا جميلة كل التوفيق ياغالي وشكرا لمشاركتك الواقعية الجميلة 🌷
@@swalf_naif الله يوفقك ويسعدك وشكرا لك ايضا
@@kaudl211 ويوفقك حبيب قلبي والله شرفتني
كلام مكرر ومستهلك
اسعدني مرورك شكرا لك
تعرفون ليش نحن بالذات العرب لا نحب او مهملين بالعمل او نقصر بالعمل لان ذلك يعود إلى أسباب اولا تقصير الحكومات العربية تجاه مواطنيها وعدم وجود رعاية لهم ودعم مواهبهم وتنميتها لكي تتطور أسس العمل وانشغالهم بالحروب الفوضوية والعنصرية وآل قومية وآل طائفية وانشغال الأفراد بتوجيهات الحكومات وثانيا نحن مافي حد عندنا يرحم حد ومافي انسانية ومافي نزاهة وكفائة والمجال دائما مفتوح للمحسوبية والمنسوبية في العمل انا الغرب فهم يدعمون مواهب الأفراد وينموها والحاكم عندهم مجرد موضف خادم متى ماقال الشعب له اطلع يطلع والإنسانية بيناتهم كبيرة جدا فلهذا تتطور بلدانهم وتزدهر عكس بلدان الوطن العربي
ابي استشيرك انا موظف بشركه قطاع الخاص قبل اتخرج ست سنوات واخذت ادارة اعمال وطالبت وطالبت لين كلفوني تكليف غير رسمي من القسم وليس من الموارد البشريه بزيادة البونص بدون اي اثبات او ورقه
الوعود الكاذبه مرت اكثر من سنه ولا زلت على قريد 3 مع العلم انا ماسك اشياء مهمه بالقسم
مثل البصمه الحضور والانصراف والانتاج والمبيعات وغيره الكثيييييييييير وانشئ تقارير جديده واحل مشاكل وانا فخور بهذا الشيء
ولكن في الأونه الاخيره حسيت ان الموضوع فيه مشكلة في تلاعب بالترقيه الى حين ايجاد بديل عني وارضاخي للامر والواقع بقريد اقل من قدراتي (عنصريه للاسف ) فالحل لهذه الامور كون اذ قدمت شكوه راح اخسر حقي ؟
m7amd vb تواصل معي سناب
تشتغل كتير تغلط كتير تترفض 😁
mz.swx21 اشتغل بتنظيم وهدف واضح وادارة اولويات صحيحة بتكون ناجح ومميز وباذن الله مافي اخطاء ولا فصل بتكون دائما مميز موفق عزيزي
جزاك الله خير