Darbuotojų motyvacija: kas veikia?

Pirmieji Naujųjų metų mėnesiai organizacijose dažnai skiriami ne tik įvertinti veiklos rezultatus kaip sekėsi praėjusiais metais, bet ir motyvuoti komandą siekti užsibrėžtų naujų tikslų. Tačiau dažnam vadovui įkvėpti darbuotojus, kad šie parodytų maksimalius rezultatus yra vienas didžiausių iššūkių. Kyla klausimas: kas motyvuoja darbuotojus ne trumpalaikėje, o ilgalaikėje perspektyvoje?
Kviečiame kartu su ISM Executive School bendruomenės nariais apžvelgti: kaip keičiasi motyvacinės sistemos organizacijose? Kokios motyvacinės priemonės darbuotojams jau yra tapę „new normal“? Ar metiniai pokalbiai jau pasenusi tradicija ar veiksminga priemonė? Kiek pačiam darbuotojui svarbu rodyti iniciatyvą? Kaip vadovui gebėti ne tik motyvuoti, bet ir motyvuotis?
Patarimais ir įžvalgomis dalinsis:
1. Dr. Alisa Miniotaitė, ISM Executive School Lyderystės modulio vadovė, ALISA MANAGEMENT LABORATORY įkūrėja ir vadovė
2. Dr. Raimonda Alonderienė, ISM profesorė, DEVBRIDGE žmonių ir organizacijos vystymo direktorė
3. Linas Baužys, ISM Executive School studentas, „LTG Link“ Generalinis direktorius. Prenumeruokite mūsų kanalą ir gaukite karščiausias naujienas pirmieji!
- - -
SKAITYKITE www.delfi.lt
ŽIŪRĖKITE www.delfi.lt/video
DRAUGAUKIME DELFI.Lietuva
SEKITE DELFI INSTAGRAM delfilietuva
- - -

[@ievaurbonaite3927]

Reklamų kiekis tikrai demotyvuoja klausytis įrašo.. (: