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SIerでサブリーダークラスから総コンに転職しました。SIerの頃から寝泊まり当たり前のデスマプロジェクトばかりだったので、そこで得た経験がかなり生きましたね。。元々心身キツイのが当たり前だったので、転職後のハードワークも対応できました。最初は求められる期待値の質が当然変わるので戸惑いはありましたが、諸先輩の振る舞いや、社内のナレッジを見て必死にキャッチアップしました。気づいたらシニマネになってました。エリートばかりなのに、自分みたいな凡人がこの場にいるのが不思議な気持ちになりますね。地頭では到底勝てないので、、自分が勝てる領域で経験を積み、最後はとにかく諦めない。やり切る。これに勝るものはないです。
どせいさん>最後はとにかく諦めない。やり切る。これに勝るものはないです。素晴らしいマインドですね！自らの強みと周りの需要にあわせて動くことができる方は中々いないと思いますので、どせいさんの意見を頂くことができありがたく存じます。
最近コンサル系の会社からもスカウトをいただくようになり、仕事内容についていまいち理解できてなかったので大変参考になりました。やはり給料は良いけどワークライフバランスは難しいんですね…。
コメントありがとうございます！どんなキャリアにしてもメリット・デメリットがありますので、仕事や私生活等の状況を踏まえて決めていただけたらと思います✨
いや～最初からこういう話を聞いていたらITコンサルに転職しなかったかもしれないですねwwwもうかれこれ3年目なので、慣れた？のか、もはやいまさらですが。最初の会社の後輩が入ったから連絡したら音信不通で短期離職していたり、見た目の華やかさもありながら、志向に合わないプロジェクト、経験外のパターンにはまると本当に地獄ですね。。。最初のITコンサル退職するときに良くしてくれたパートナーに挨拶にいったらみんな辞めてた爆本当に諸行無常ですわ・・・
現場のご意見いただきありがとうございます！
貴重な情報を得られる動画ありがとうございます。転職エージェントに勧められて選考が進んでましたが入社後地獄を見るイメージが鮮明に見えたので辞退します。
個人の進みたい方向や、仕事の価値観もあると思いますが、実際向いている人向いていない人はあると思います。
エンジニアとコンサルでは求められているものが違うので、その辺分からずに転職して苦労するのは至極当然ですねまあ安易な気持ちで受けても生き残れないが箔がつくのも事実、一長一短ですな。
ご意見いただきありがとうございます！
大手Sier6年目でTL、サブPLあたりの役割を主に担当しているもので、転職を考えています。ITコンサルでは、コンサル業務に加え売上のノルマもあるということですが、それを聞くとsierでもPM経験が必須のように思えます。PL以下だとPJの収支管理や経営層と相対する経験がなく、そこがネックになりそうな気がしますが実際どうなのでしょうか？※要件定義で方針書や計画書の類のドキュメント作成や、要件調整などは行うので動画内で挙げられる2スキルは満たしていると思いますが、売上の責任を持たないといけないとなると全然違うレベル感に感じてしまいます。
ご意見いただきありがとうございます！よろしければTH-camの概要欄からキャリア相談を無料で行える1on1をご予約いただけますのでそちらから是非お話しましょう。また、ライブ配信を火曜、木曜の20時半からおこなってますのでそちらにお越しいただきチャットに質問いただければその場で回答も可能です
多分某S社で働いている者です。(部署によりけりですが)PM,PLはマネージャーとの交渉次第で激務でもゆるめでもいける？と思います。私自身は仕事断れてないので2人月分働く時もあります()
仰る通り、それほどハードワーク経験せずに、エンジニア経験のみでppt作成経験や顧客折衝力ない状態で大手ファームに入ってしまうと確かに苦しむかも。。。
最近、新卒就活を始めてシステム開発エンジニアを志望している者です。エンジニアがITコンサルに転職した際に業務の違いから離職しやすいというお話、興味深く聞かせて頂きました。逆に新卒でアクセンチュアなどのITコンサルに就いた場合、資料作成がメインで下流工程のスキルが身につきにくいと聞くのですが、どうなのでしょうか。また、ITコンサルからエンジンアに転職するのはどのくらい難しいのでしょうか。まだ業界のことがよく分かっていないので言葉足らずでしたらすみません。
ご質問ありがとうございます。是非本日のライブ配信にてお答えさせてください！
開発で奴隷の様に働いている人からすれば、ITコンサルに転職できるのであれば転職したいでしょう。100%そう考えるのが普通だと思いますよ。能力ありけりではなく、職がどうこうではなく。
某S社が知りたすぎる
気になりますよねｗ ライブ配信でもしよかったらモローに聞いてみてください！by裏方
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地頭では到底勝てないので、、
自分が勝てる領域で経験を積み、
最後はとにかく諦めない。やり切る。これに勝るものはないです。
どせいさん
>最後はとにかく諦めない。やり切る。これに勝るものはないです。
素晴らしいマインドですね！自らの強みと周りの需要にあわせて動くことができる方は中々いないと思いますので、どせいさんの意見を頂くことができありがたく存じます。
最近コンサル系の会社からもスカウトをいただくようになり、仕事内容についていまいち理解できてなかったので大変参考になりました。
やはり給料は良いけどワークライフバランスは難しいんですね…。
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見た目の華やかさもありながら、志向に合わないプロジェクト、経験外のパターンにはまると本当に地獄ですね。。。
最初のITコンサル退職するときに良くしてくれたパートナーに挨拶にいったらみんな辞めてた爆
本当に諸行無常ですわ・・・
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個人の進みたい方向や、仕事の価値観もあると思いますが、実際向いている人向いていない人はあると思います。
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まあ安易な気持ちで受けても生き残れないが箔がつくのも事実、一長一短ですな。
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大手Sier6年目でTL、サブPLあたりの役割を主に担当しているもので、転職を考えています。
ITコンサルでは、コンサル業務に加え売上のノルマもあるということですが、それを聞くとsierでもPM経験が必須のように思えます。PL以下だとPJの収支管理や経営層と相対する経験がなく、そこがネックになりそうな気がしますが実際どうなのでしょうか？
※要件定義で方針書や計画書の類のドキュメント作成や、要件調整などは行うので動画内で挙げられる2スキルは満たしていると思いますが、売上の責任を持たないといけないとなると全然違うレベル感に感じてしまいます。
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逆に新卒でアクセンチュアなどのITコンサルに就いた場合、資料作成がメインで下流工程のスキルが身につきにくいと聞くのですが、どうなのでしょうか。
また、ITコンサルからエンジンアに転職するのはどのくらい難しいのでしょうか。
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某S社が知りたすぎる
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