الله يعافيك، ماهي المعادلة المعمول بها حاليا (او كيفية) لاحتساب راتب التقاعد من التامينات الاجتماعية؟ و هل تختلف اذا كان مبكرا (300شهر+) او عند الستين؟ و شكرا لك
سلام عليكم لو تم التحديد في العقد على ان حقوق نهاية الخدمه تحتسب على اساس الراتب الاساسي بدون البدلات وهذا مخالف لقانون نظام العمل وتم حسابها على هذا الاساس هل يحق للعامل المطالبه بباقي حقوقه من البدلات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحت بالنسبة لبدل السكن اذا كان يستلمه الموظف مقدما كل 6 أشهر وبعاد ان استلمه بشهر قرر صاحب العمل الاستغناء عنه فهل من حق صاحب العمل المطالبة بارجاع المتبقي وهو 5 أشهر
السلام عليكم يوجد اول بند فى عقد عمل رقم 1 - الراتب الأساسي شامل نهايه الخدمه2000 هل هذا البند قانوي لانظمة العمل السعودي ارجو الرد ممن لدية الخبره فى هذا المجال
طيب اذا تم إقالتي وخدمتي سنة واحدة فقط هل استحق المكافأة ؟ واذا لم يتم إنذاري ب الإقالة استحق راتب شهرين اساسين ولا راتب شهرين مع البدلات ؟ ارجوا الافادة
انا عندي عقد عمل بي 2300 وتم تزويره بي 1800دون ان اعرف وعندي صوره العقد وتم اجبارنا بي توقيعات وذالك لي احتياجنا لي العمل وعدم وجود عمل اخر هل استطيع اخذ حقوقي كامله اولا حيث انه تم توقيع اخذ المستحقات وانا لم اخذه وعندي حساب بنكي يثبت ذالك لانه التعاملات بنكيه افيدونا
بارك الله فيك وكثرالله من امثالك انا اعمل لدى كفيلي من ذو 16 سنه وفي الاربع سنوات الأخيره هذإ صار يقسط لي راتبي بلتقسيط وايضآ يبقي عنده راتب شهر او شهرين وايضآ صار لي سنتين 2 لم يجدد لي اقامتي علمآ انه يصخم من راتبي مقابل التجديد وايضآ صار لي اربع 4سنوات دون اجازاة وفي اﻷخير يقول لي اذهب دوار لك كفيل اخر او تبي تطلع نهائي رح اسوي لك نهائي بس مالك اي حق عندي يعني بعد خدمة 16سنه ادواركفيل اخر او يطلعنا نهائي دون اي حق او حقوق او مقابل خدمه اليسى هذا ضلم وتعسف على انسان ومسلم وعربي وايضآ جار وانا ومن خلالك اقول لكل من في هذه االبلاد من منكم ينصر المضلوم لوجه لله تعالى حسبي الله ونعم الوكيل اللهم انك انت المنصف وانت المنتقم
السلام عليكم انا اعمل في شركة متعاقده مع شركة بترول صار لي سبع سنوات والان الشركة تريد ان تصفي حقوقي وتعطيني نهايه الخدمة وانا مازلت علي نفس الشركة بحجة انتهاء العقد مع شركة البترول ، في المقابل تم تجديد العقد مع شركة البترول وارسال لي عقد عمل جديد وابدا خدمة جديده مع نفس الشركة هل هذا فيه تحايل علي النظام وهضم لحقوقي ونهايه خدمتي , ارجو افادتي من اصحاب الخبرة وشكرا لكم.
بما انك راح تشتغل بنفس مقر العمل الحالي للشركة بغض النظر حتى و لو ان الشركة تم بيعها الى شخص ثاني ، فالمشتري او المالك الجديد يشتري الشركة بموظفيها و يكون عقدك ساري المفعول و لا يحق للشركة تصفية حقوقك.
اشتغلت بشركة سنتين وطلبوا استقاله بسبب ظروف لي ولم اوقع استقاله قلت عطوني فرصه ابحث عن عمل ماكنت اعرف هالاشياء ولاساند الاعقب وقعوا استقاله نيابه عني وترددت بالشكوى عايهم عشان ساند طيب لي كم شهر هل فات علي ساند وهل لو اشتكيهم اخذ حقي طيب مكافاة نهاية الخدمة كم استحق وهل اثدر اطالب والا لازم خلال اسبوعين فقط ماعرفته الاتو هذي كان راتبي بالعقد ٤٠٠٠ ويخصمو تأمينات حول ٣٦٠٠ يطلع تقريبا هل لو اقدم شكوى اخذ حقي لو منهم لان ساند مدري كم شهر لي كنت متردد الاستقاله له حول ٦ اشهر طيب هل يلزمونهم بدفع شي لي لرجو تجاوبوني لاني لسى مادخلت عمل وان شاءالله الفرج قريب دعواتكم وش تنصحوني المشكله ليش مايعطوننا بدون قول بس الشهادة لله غبت عنهم حول ٣ اشهر او شهرين ونص مشو راتبي صار عمدي ظروف هل لهم حق بعد صرف رواتبي اثناء غيابي ا كما قالول ١٠ ايام وتوقف ويفصلون انا اللي خلاني ناشكي قلت ماقصرو وش رايكم اخواني اتمنى تردو استشيركم وش تنصحون ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اختي اشتغلت خمس سنوات و 11 شهر وتم إنهاء عقدها بسب انتهاء العقد وزوال الحاجة للأستمرار الآن ما هي حقوقها من المؤسسة والتأمينات
اذا العقد محدد المدة وانتهت مدة العقد بالنسبة للسعوديين هل يتم اضافة المبلغ المحسوم ١٠ بالمية من الاساسي وبدل السكن للاجر الاخير الاجمالي = الراتب الاخير عند احتساب مكافئة نهاية الخدمة؟ بحيث يتم ادخال الراتب الاجمالي + مبلغ الحسم قي التامينات الاجتماعية في الحاسبة بموقع وزارة العمل الاساسي + السكن + المواصلات + ١٠ بالمية من الاساسي والسكن الخاصة بالتامينات الاجتماعية هل يتم حسم المبلغ ام لا حيث ان عقد العمل مصنف الى اساسي بدل سكن بدل مواصلات اخرى (وهو ١٠ بالمية من الاساسي وبدل السكن) ارجو توضيح هذه النقطة وشكرا
روان محمد اذا مر علي انتهاء العلاقة العمالية بينك وبينهم أقل من سنة قدمي دعوي في مكتب العمل لأخذ حقوقك كاملة أما إذا مر أكثر من سنة علي انتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف يسقط حق كلا الطرفين استنادا لنص المادة (222)من نظام العمل، ،،،،،،،
اخوي مسا الورد انا انهو عقدي مادة 80والسبب الرئيسي تاخير الرواتب الي ٣او٤اشهر مهي تابعة لشركة بن لادن ولم استطع الاستفادة من ساند. النقطة الثانية الان لي اكثر من شهر وحقوقي لم تصرف هل يحق لي رفع شكوى
السلام عليكم انا معلمه فمدرسه اهليه سؤالي هل ينتهي العقد بانتهاء دعم الموارد لي مع العلم عقدي ينتهي بعد انتهاء دعمً الموارد ب٦ شهور وإيضاء تجدد عقدي وانا فاجازة وضع ارجوا الرد سريعا للأهمية القصوى وجعلها الله في موازين حسناتك 🌹🌹🌹🌹🌹
طيب اذا تم إقالتي وخدمتي سنة واحدة فقط هل استحق المكافأة ؟ واذا لم يتم إنذاري ب الإقالة استحق راتب شهرين اساسين ولا راتب شهرين مع البدلات ؟ ارجوا الافادة
![ละลาย (LALALYE) - DAOU PITTAYA ต้าห์อู๋ พิทยา [OFFICIAL MV]](http://i.ytimg.com/vi/wo6r9TgausI/mqdefault.jpg)
جزاك الله خير على هالمعلومه
هم يقولون قدم استقاله عشان ننقل الموسسه
يعطيك العافيه انا لي ١٤ سنه خدمه كيف تحسب اول خمس سنوات نص الراتب وباقي السنوات راتب كامل صحيح كذا
شكرا لك
الله يعافيك، ماهي المعادلة المعمول بها حاليا (او كيفية) لاحتساب راتب التقاعد من التامينات الاجتماعية؟ و هل تختلف اذا كان مبكرا (300شهر+) او عند الستين؟ و شكرا لك
الله ينور لك دربك وقبرك بعد طول عمر
طيب انا اشتغلت خمس سنوات َوالشركه اقالتني ولا عطوني حقوقي نهاية الخدمة وين اروح.
سلام عليكم
لو تم التحديد في العقد على ان حقوق نهاية الخدمه تحتسب على اساس الراتب الاساسي بدون البدلات وهذا مخالف لقانون نظام العمل
وتم حسابها على هذا الاساس هل يحق للعامل المطالبه بباقي حقوقه من البدلات
انت لازم اتواصل معك في استشاره
السلام عليكم اخوي عبد التواب راتبي في التعريف ٤٨٠٠ وفي التامينات ٤٢٠٠ في حال الاستقاله وخدمتي ٥ سنوات واسبوع كيف تحسب مستحقاتي الله يجزاك خير
حسبنى الله على من حدّنا على ذالشركات اللي ذلتنا .
سلام عليكم
هل افضل طلب انهاء خدمة او استقاله او اخلاء طرف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو سمحت بالنسبة لبدل السكن اذا كان يستلمه الموظف مقدما كل 6 أشهر وبعاد ان استلمه بشهر قرر صاحب العمل الاستغناء عنه فهل من حق صاحب العمل المطالبة بارجاع المتبقي وهو 5 أشهر
اخ عبدالتواب لو سمحت
هل اقدر اضيف بدل نهاية الخدمة في الراتب الشهري يستلمها الموظف الاجنبي مع كل شهر
.
يشيخ خويي له سنتين والحكم معه وكل شي جاهز وللحين يماطلوا فيه مدري ليش كذا
انا فصلتني الشركه بموجب الماده٨٠ وبدون اي سبب ولي عندهم ٦٤ شهر وراتبي ٤٠٠٠ الاف كيف اخذ حقي منهم حتى ساند حرموني منه
السلام عليكم يوجد اول بند فى عقد عمل رقم 1 - الراتب الأساسي شامل نهايه الخدمه2000 هل هذا البند قانوي لانظمة العمل السعودي ارجو الرد ممن لدية الخبره فى هذا المجال
هل استحق بدل الاجازة وانا باقي م خلصت فترة التجربة ؟
السلام عليكم
لاهنت خدمتي 5سنوات بالضبط وابي اقدم استقالتي حصلت عرض وظيفي افضل كم استحق ؟
وهل يحسب عن كل سنه من الخمس سنوات ؟
طيب والوظائف الحكوميه كيف نعرف مكافأة الخدمه بعد التقاعد
الأخ عبدالعزيز خدمه12سنه 15 يوم هل المستحقات الراتب كامل مع راتبين إنهاء العمل من قبل الشركة بارك الله فيك
امنيتي يرد على رسالتي بالسناب ضروري 💔😭 بس الله يعطيك الف عافيه هذا اللي يستاهل الشهره
اجر كامل عن كل سنه خدمه اتوقع نص شهر عن كل سنه من السنوات الخمس الاولى وشهر عن كل سنه من السنوات بعد الخمس لانك في البدايه قلت كل سنه راتب شهر ل
وهل لي حق برصيد الاجازات وهل لي حق بالتعويض
تنصحوني اروح لمكتب العمل
طيب اذا تم إقالتي وخدمتي سنة واحدة فقط هل استحق المكافأة ؟
واذا لم يتم إنذاري ب الإقالة استحق راتب شهرين اساسين ولا راتب شهرين مع البدلات ؟
ارجوا الافادة
انا عندي عقد عمل بي 2300 وتم تزويره بي 1800دون ان اعرف وعندي صوره العقد وتم اجبارنا بي توقيعات وذالك لي احتياجنا لي العمل وعدم وجود عمل اخر هل استطيع اخذ حقوقي كامله اولا حيث انه تم توقيع اخذ المستحقات وانا لم اخذه وعندي حساب بنكي يثبت ذالك لانه التعاملات بنكيه افيدونا
بارك الله فيك وكثرالله من امثالك انا اعمل لدى كفيلي من ذو 16 سنه وفي الاربع سنوات الأخيره هذإ صار يقسط لي راتبي بلتقسيط وايضآ يبقي عنده راتب شهر او شهرين وايضآ صار لي سنتين 2 لم يجدد لي اقامتي علمآ انه يصخم من راتبي مقابل التجديد وايضآ صار لي اربع 4سنوات دون اجازاة وفي اﻷخير يقول لي اذهب دوار لك كفيل اخر او تبي تطلع نهائي رح اسوي لك نهائي بس مالك اي حق عندي يعني بعد خدمة 16سنه ادواركفيل اخر او يطلعنا نهائي دون اي حق او حقوق او مقابل خدمه اليسى هذا ضلم وتعسف على انسان ومسلم وعربي وايضآ جار وانا ومن خلالك اقول لكل من في هذه االبلاد من منكم ينصر المضلوم لوجه لله تعالى حسبي الله ونعم الوكيل اللهم انك انت المنصف وانت المنتقم
السلام عليكم
انا اعمل في شركة متعاقده مع شركة بترول صار لي سبع سنوات والان الشركة تريد ان تصفي حقوقي وتعطيني نهايه الخدمة وانا مازلت علي نفس الشركة بحجة انتهاء العقد مع شركة البترول ، في المقابل تم تجديد العقد مع شركة البترول وارسال لي عقد عمل جديد وابدا خدمة جديده مع نفس الشركة هل هذا فيه تحايل علي النظام وهضم لحقوقي ونهايه خدمتي , ارجو افادتي من اصحاب الخبرة وشكرا لكم.
بما انك راح تشتغل بنفس مقر العمل الحالي للشركة بغض النظر حتى و لو ان الشركة تم بيعها الى شخص ثاني ، فالمشتري او المالك الجديد يشتري الشركة بموظفيها و يكون عقدك ساري المفعول و لا يحق للشركة تصفية حقوقك.
عجز غير مهني ٩سنين تصفيه كاملة
الغياب يخصم من مكافاه نهاية الخدمه
طيب لو سمحت انا سعودي وخدمتي ٧ اشهر ولم يتم تسجيلي في التامينات وانا الان قدمت استقالتي على اساس ان فيه تلعب في الموسسه
الشركة ملزمة بتسجيلك في التأمينات الاجتماعية وفي حالة عدم تسجيلك تعتبر الشركة مخالفة لنظام العمل وتعاقب توجه لوزارة العمل
أحسنت رحم الله والديك
بيض الله وجهك وشكرا على مجهودك
انا كنت حارس امن في شركة وراتبي أول سنتين 2500بعدها زاد 300ريال جلست معهم 4سنين وقدمت استقاله وعطوني حقوق بعد الاستقلال 17الف
اتحادي صميم ما شاء الله هذي الشركة كريمه معاك انا 8 سنوات وشهر وعطوني 11200ريال
نهاية الخدمه تحسب ع اساس الراتب الاساسي والا البكج كامل؟؟
zahra Ali شوف الفديو ثاني تحسب على كامل الاجر
طيب هل تعتبر هذي المكافأه من ضمن التأمينات الاجتماعيه
مشالله تبارك الله
استاذي الفاضل في خطا بسيط في حاله الاستقاله تحسب المكافأه من سنتين الى خمسه ثلث المكافأه وليس ثلث الاجر
musab aljerfali وش الي يفرق ؟
انا عسكري سابق خدمه ١٠سنوات
اشتغلت بشركة سنتين وطلبوا استقاله بسبب ظروف لي ولم اوقع استقاله قلت عطوني فرصه ابحث عن عمل ماكنت اعرف هالاشياء ولاساند الاعقب وقعوا استقاله نيابه عني وترددت بالشكوى عايهم عشان ساند طيب لي كم شهر هل فات علي ساند وهل لو اشتكيهم اخذ حقي طيب مكافاة نهاية الخدمة كم استحق وهل اثدر اطالب والا لازم خلال اسبوعين فقط ماعرفته الاتو هذي كان راتبي بالعقد ٤٠٠٠ ويخصمو تأمينات حول ٣٦٠٠ يطلع تقريبا هل لو اقدم شكوى اخذ حقي لو منهم لان ساند مدري كم شهر لي كنت متردد الاستقاله له حول ٦ اشهر طيب هل يلزمونهم بدفع شي لي لرجو تجاوبوني لاني لسى مادخلت عمل وان شاءالله الفرج قريب دعواتكم وش تنصحوني المشكله ليش مايعطوننا بدون قول بس الشهادة لله غبت عنهم حول ٣ اشهر او شهرين ونص مشو راتبي صار عمدي ظروف هل لهم حق بعد صرف رواتبي اثناء غيابي ا كما قالول ١٠ ايام وتوقف ويفصلون انا اللي خلاني ناشكي قلت ماقصرو وش رايكم اخواني اتمنى تردو استشيركم وش تنصحون ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اختي اشتغلت خمس سنوات و 11 شهر وتم إنهاء عقدها بسب انتهاء العقد وزوال الحاجة للأستمرار الآن ما هي حقوقها من المؤسسة والتأمينات
انوقع تاخذ راتب ٣ شهور ونص
تقدم عن طريق الموقع لاسترجاع مستحقاتها لو حابين مساعدة كلمني
طيب اذا كان السنين الاولى راتب اقل مثلا ٢٠٠٠ والسنين الباقي ٣٠٠٠ احسب على أساس الراتب الاخير والا كيف؟؟؟
Noor Ali نعم على اساس الراتب الاخير
طيب بخصوص الشكاوي بعد الخروج والمماطله في استلام الحقوق او عدم الحسبه الصحيحه
اذا العقد محدد المدة وانتهت مدة العقد
بالنسبة للسعوديين هل يتم اضافة المبلغ المحسوم ١٠ بالمية من الاساسي وبدل السكن للاجر الاخير الاجمالي = الراتب الاخير عند احتساب مكافئة نهاية الخدمة؟
بحيث يتم ادخال الراتب الاجمالي + مبلغ الحسم قي التامينات الاجتماعية في الحاسبة بموقع وزارة العمل
الاساسي + السكن + المواصلات + ١٠ بالمية من الاساسي والسكن الخاصة بالتامينات الاجتماعية
هل يتم حسم المبلغ ام لا
حيث ان عقد العمل مصنف الى
اساسي
بدل سكن
بدل مواصلات
اخرى (وهو ١٠ بالمية من الاساسي وبدل السكن)
ارجو توضيح هذه النقطة وشكرا
واخر راتبين صرفو لي ٢٠٠٠ و١٠٠٠ قلت عالاقل خلوني سعوده نصيحة واحد حتى ماعطوني راتب كامل
طيب انا اشتغلت عندهم سنتين و ١٥ يوم معناته استحق مكافأه أو لا ؟ ياليت احد يرد علي الله يسعدكم
لو تعديتي السنتين بيوم واحد لك مكافئه غصب عنهم معطوكي إشتكيهم وبتاخذي حقك
@@أبويزن-ت2ر السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيفك اخوي انا اجنبي ليه شغل في شركة مقاولات ٥ سنوات والراتب ١٣٠٠ كم يطلع ليه نهاية خدمة
والله انا انقهرت داومت في مؤسسه ٣ سنوات وماكنت اخذ اجازه سنويه ولما طلعت ماعطوني شي 💔 وكلمتهم بس طنشوني
قدمي شكوى عليهم
روان محمد اذا مر علي انتهاء العلاقة العمالية بينك وبينهم أقل من سنة قدمي دعوي في مكتب العمل لأخذ حقوقك كاملة أما إذا مر أكثر من سنة علي انتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف يسقط حق كلا الطرفين استنادا لنص المادة (222)من نظام العمل، ،،،،،،،
هل يحق لي ان افصل قبل ان ياتيني انذار مسبق وانا متدرب
ثم اخطات في التدريب ولم ياتيني انذار الا بعد ان تراكمت علي الاخطاء وفصلت في قرار واحد.
ماهي حقوقي
اخوي فسخ عقد العمل سلمي ماهي مكافآت
اخوي مسا الورد انا انهو عقدي مادة 80والسبب الرئيسي تاخير الرواتب الي ٣او٤اشهر مهي تابعة لشركة بن لادن ولم استطع الاستفادة من ساند. النقطة الثانية الان لي اكثر من شهر وحقوقي لم تصرف هل يحق لي رفع شكوى
اخوي يحسب الراتب الاجمالي ولاساسي فقط
يعني لا انا مستغل ولا العمل فصلني
انا فصلون بس معطوني شي
السلام عليكم
انا معلمه فمدرسه اهليه
سؤالي
هل ينتهي العقد بانتهاء دعم الموارد لي مع العلم عقدي ينتهي بعد انتهاء دعمً الموارد ب٦ شهور وإيضاء تجدد عقدي وانا فاجازة وضع
ارجوا الرد سريعا للأهمية القصوى
وجعلها الله في موازين حسناتك
🌹🌹🌹🌹🌹
انا غشوني اشتغلت ٣ سنين ونص وأعطوني ألفين ريال بس
تقول كلام ولا تنفذه ليش ولا تبون الشهره بس
طيب اذا تم إقالتي وخدمتي سنة واحدة فقط هل استحق المكافأة ؟
واذا لم يتم إنذاري ب الإقالة استحق راتب شهرين اساسين ولا راتب شهرين مع البدلات ؟
ارجوا الافادة