شكر الله لك، ونفع بك وبعلمك... تمرين عملي أكثر من رائع، والحمد لله تم التطبيق عملياً وتم إنشاء الملف متكامل. ولكن تبقى لي آخر جزئية... جاري العمل على إنجازها. أكرر لك شكري وتقديري....
ممتاز جداً.. انا بأعمل في الموارد البشرية... عملت الملف بالاكسل بالكامل واستفدت منه كثير.. جزاك الله خير وجعلها في ميزان حسناتك.. ملاحطة صغيرة بس مهمة: في حالة ان الموظف لم يكمل في الخدمة سنتين لايستحق اي مكافئة لنهاية الخدمة، ولكن حسب ماعملناها فوق في المقطع، في حالة (انتهاء العقد) والخدمة سنة واحدة مثلا بينحسب له مكافئة وهو أمرمخالف لقانون العمل لأن الموظف لايستحق شيء.. الموضوع بسيط وأي واحد في الموارد البشرية يقدر يعدله وطبعا أنا استفدت من شرحك والمعادلات اللي انت عملتها للحالات الثانية وقمت بالتعديل.. بارك الله فيك وحفظك.. ننتظر مقطع للمادة 77
اخي الكريم شرح ممتاز وجهد رائع ولكن فيه جزء مهم مفقود وهو في حاله خدمة ٤.٥ اربع سنوات ونصف او ست سنوات ونصف اي تقدم بإستقالته قبل نهايه عقده لو بشهر او شهرين او اقل او اكثر كم المستحق من نهايه الخدمه ؟؟؟ جزء مهم يجب عدم تجاهله حفظا للحقوق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. استاذ عند احتساب عدد ايام العمل. اعتقد انه تاربخ الانتهاء من الخدمة ناقص تاريخ البداية زائد 1عشان يطلع اليوم الاول محسوب. اي (10/08/2018-10/08/2018)+1
شكرا جزيلا على هذا الشرح الوافي لكن يوجد ملاحظة على موضوع حساب مدة العمل الحقيقية حيث لم تأخذ بعين الاعتبار مدة الإجازات والدوام الفعلي، فلو فرضنا مثلا الموظف أنهى السنة واجازه ٣٠ يوم حسب العقد لكنه غاب باجمالي إجازات خلال السنة ٥٠ يوم بالتالي يجب خصم فرق ال٢٠يوم الزيادة من نهاية الخدمة لعدم استفادة الشركة من خدماته !
الله يجزاك الجنه يارب،،، سؤال الله يسعدك / انا موظف من ٣ سنين ولا عمري استخدمت اجازاتي السنويه،، ماهو الوضع القانوني لها،،، الشركه تقول لي خذها او تروح عليك... وانا لا اريد ان اخذ اجازه.... هل ستضاف مع نهايه الخدمه وتصرف بدل ام ماذا
طيب سوال لحين اذا الموظف توفا علي رأس عمله وهو موظف من 27سنه و6اشهر و20يوم اخر راتب 11000كيف هذي طبعا هو نزل له مستحقات بقيمه 67الف لكن لم يتم استلامها
شرحك جدا جميل ومتمكن من الاكسل ماشاءالله ، لكن حسبتك للاسف خطأ ، في رابط وزارة العمل يحسبلك مستحقاتك ومعتمد ، باي حق تعطيني نصف او ثلت في اول السنوات !!! اذا استحق الموظف مكافأة كامله يستحق راتب كامل عن كل سنة 👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼
جزاك الله خير سؤال لو سمحت على حسبتك اللي فوق لو الموظف اخذ اجازات اكثر من المستحقة له نظاما مثال اخذ في السنة الاولى اجازة شهرين في السنة الرابعة اخذ ٤ شهور في السنة السادسة ٣ شهور فى السنة الثامنة ٤ شهور وأمضى عشر سنوات عمل كيف تخصم الاجازات من المستحقات ؟
هو الاخ بارك الله فيه متخصص اكسيل وليس شئون موظفين او ادارة مالية كما نوه..لكن انا كمحاسب اكيد تخصم من مستحقاتك في خانه الخصومات كل الاجازات الغير مستحقة تخصم مجموعها كمدة من اجمالي الخدمة مثلا عشر سنوات كما تفضلت راح تقل
هل يتم خصم ايام الاجازة من مدة الخدمه يعني لو اشتغلت ٥ سنوات ونزلت ٦ شهور اجازة يتحسب لي مدة الخدمه ٤ سنوات و٦ شهور للان الشركه بتحسبها كدة بتقول الايام الفعليه فقط
الاجازة المستحقة كما في العقد مثلا شهر على كل سنة لا يخصم طبعا..ولكن حضرتك تقولين خمس سنوات عمل واجازة ستة شهور فاذا الاجازة في العقد شهر على كل سنة فهنا يخصم شهر من مدة الخدمة الاجمال فتصبح ٤ سنوات و ١١ شهر
السلام عليكم.. أسأل عن كيفية حساب المدة؟؟ فإذا كان الموظف قد عمل لمدة ١٠ سنين.. فهل تحتسب الايام التي عمل بها فقط.. اي ان كل سنة ٣٦٥ يوم تحذف منها ايام الإجازة الاسبوعية والاجازة السنوية؟ فيتم حذف ٤٨ يوم جمعة خلال كل سنة + ٩٠ يوم اجازه سنويه.. فيتبقى من السنة عدد ٢٢٧ يوم في كل سنة.. ٢٢٧ * ١٠ = ٢٢٧٠ يوم نقسمها على ٣٦٥ يوم = ٦ سنوات و ٨٠ يوم و من هنا تحتسب نهاية الخدمة.. صحيح؟
الله يعطيك العافية ويبارك فيك حقيقي الله يجزاك كل خير ويجعله في ميزان حسانتك اخي الكريم قناة تستحق المتابعة والنشر. فضلاً وليس امراً لو تكرمت ممكن ترسل لي ملف الإكسل على الايميل mohamad.mandili@gmail.com
شرح وافي ورائع بكل ما تعنيه هذه الكلمة من معنى ، أشكرك من القلب للقلب على هذا الانجاز ما ننحرم منك يارب وجزاك الله خير الجزاء
الشكر الجزيل لكم
والله انك مبدع.. يا اخي الواحد يتعب يشكرك..! لكن مانقول الا الله يجزيك خير وأجرك (علم ينتفع به) صدقة جارية لك
توضيح جميل ومفهوم للي يبي يستزيد او يعملها او يطور نفسه فيها، موفق
ممتاز شرح واضح زي الشمس
شكر الله لك، ونفع بك وبعلمك...
تمرين عملي أكثر من رائع، والحمد لله تم التطبيق عملياً وتم إنشاء الملف متكامل.
ولكن تبقى لي آخر جزئية... جاري العمل على إنجازها.
أكرر لك شكري وتقديري....
ماشاءالله، نفع الله بك انا موظف موارد بشرية واستفدت من شرحك ، الله يعافيك
يعطيك العافيه.. شرح ممتاز، لعل سقطت منك سهواً اضافة رصيد الاجازات وغيره، لأنك اضفتهم في البداية ثم يوم جمعت المعادلات نسيت تضيفهم، يعطيك العافيه 👍🏻
ممتاز جداً.. انا بأعمل في الموارد البشرية... عملت الملف بالاكسل بالكامل واستفدت منه كثير.. جزاك الله خير وجعلها في ميزان حسناتك.. ملاحطة صغيرة بس مهمة: في حالة ان الموظف لم يكمل في الخدمة سنتين لايستحق اي مكافئة لنهاية الخدمة، ولكن حسب ماعملناها فوق في المقطع، في حالة (انتهاء العقد) والخدمة سنة واحدة مثلا بينحسب له مكافئة وهو أمرمخالف لقانون العمل لأن الموظف لايستحق شيء.. الموضوع بسيط وأي واحد في الموارد البشرية يقدر يعدله وطبعا أنا استفدت من شرحك والمعادلات اللي انت عملتها للحالات الثانية وقمت بالتعديل.. بارك الله فيك وحفظك.. ننتظر مقطع للمادة 77
مرحبا، ممكن القالب اللي عملته حبيبنا؟
ربي يسعدك - قليل من الناس يشاركون هالأمور
الله يعطيك العافية، انت مبدع!!
وسخي جدا في إعطاء المعلومات
الله يكثر من امثالك..
شكرا لك على مجهودك الرائع
عندي سؤال بارك الله فيكم
وش الفرق بين مكافئة نهاية الخدمه ومستحقات نهاية الخدمه؟؟
شرحها أول المقطع
ما شاء الله تبارك الله
الله يعطيك الصحة والعافية
شرح كافي ووافي
ماشاء الله تبارك الله أحسنت العمل جزاك الله خير الجزاء
اخي الكريم شرح ممتاز وجهد رائع ولكن فيه جزء مهم مفقود وهو في حاله خدمة ٤.٥ اربع سنوات ونصف او ست سنوات ونصف اي تقدم بإستقالته قبل نهايه عقده لو بشهر او شهرين او اقل او اكثر كم المستحق من نهايه الخدمه ؟؟؟ جزء مهم يجب عدم تجاهله حفظا للحقوق
بارك الله فيك شرح مفصل جدا جدا جدا
ممكن جدول الاكسل الله يعطيك العافيه ماشاء الله شرررح واااضح الله يجزاك خير
روعة ... جزاك الله الف خير
الله يسعدك دنيا وآخرة، كيف نحصل على القالب؟
شرح ممتاز وواضح ، يعطيك العافية ، هل يمكن الحصول على نسخة من ملف الاكسل لو تكرمت
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. استاذ عند احتساب عدد ايام العمل. اعتقد انه تاربخ الانتهاء من الخدمة ناقص تاريخ البداية زائد 1عشان يطلع اليوم الاول محسوب. اي (10/08/2018-10/08/2018)+1
ما شاء الله تسلم ايدك
جزاك الله خير الجزاء وجعله في ميزان حسناتك
جميل جدا.. لكن اعتقد لو كان جميع الفيديو باللغة العربية كان استفاد الجميع
اسال الله ان يوفقك ويجزاك كل خير
والله انك ساعدتني
نبغى شرح مكافأة الخدمة للموظف الحكومي
الله يجزاك خير، استفدت كثيير من الڤيديو
الله يوفقك أخي . ممتاز الشرح ربنا يجعله في ميزان حسناتك . أستفدت للصراحه من شرحك شكرا لك وأستمر راح أشترك في قناتك
شكرا لك الله يجزك خير ,, اذا ما عليك امر ممكن تشرح بالطريقة الجملية ماادة 77.
والله برافو عليك
شكرا جزيلا على هذا الشرح الوافي
لكن يوجد ملاحظة على موضوع حساب مدة العمل الحقيقية حيث لم تأخذ بعين الاعتبار مدة الإجازات والدوام الفعلي،
فلو فرضنا مثلا الموظف أنهى السنة واجازه ٣٠ يوم حسب العقد لكنه غاب باجمالي إجازات خلال السنة ٥٠ يوم بالتالي يجب خصم فرق ال٢٠يوم الزيادة من نهاية الخدمة لعدم استفادة الشركة من خدماته !
جداً شرح وافي شكراً استاذي 🌹
i have been using the excel formula since 2010 for End of services
الله يعطيك العافيه
شكراً لك معلومات دسممممة جداً في نص ساعة
السلام عليكم، كيف نحصل على نموذج العمل
الله يجزاك الجنه يارب،،، سؤال الله يسعدك / انا موظف من ٣ سنين ولا عمري استخدمت اجازاتي السنويه،، ماهو الوضع القانوني لها،،، الشركه تقول لي خذها او تروح عليك... وانا لا اريد ان اخذ اجازه.... هل ستضاف مع نهايه الخدمه وتصرف بدل ام ماذا
اذا انتهت خدمتك تصفيها، ولكن يجب انك تطلع اجازتك، ولا يجوز لك تأجليها للسنة التالية الا بأتفاق بينك وبين صاحب العمل
شرح جميل جدا
شكرا جزيلا
وفي حاله فصل الشركة للعامل كيف تحسب نهايه الخدمه في حاله اخلال صاحب العمل بالعقد وعدم استكماله
جزاك الله خير
طيب سوال لحين اذا الموظف توفا علي رأس عمله وهو موظف من 27سنه و6اشهر و20يوم اخر راتب 11000كيف هذي طبعا هو نزل له مستحقات بقيمه 67الف لكن لم يتم استلامها
اخي الكريم بدل السكن او المواصلات تدخل في الحسبه
هل يوجد ملف الاكسل لهذا الفيد جاهز للتحميل ؟
فى حالة انتهاء الاقامه وتم نقل الكفاله بدون علم صاخب العمل هل يؤثر ذلك على نهاية الخدمه من صاحب العمل الاول
يعني لو كان عقدي سنتين ما استحق نهاية الخدمة اذا انا ما جددت العقد؟؟
ممكن نحصل على النموذج الاكسل شيت لو تكرمت
وهل من العدل ان نظام نهايه الخدمه لا تنطبق ع العماله المنزليه... هل ده عدل..
شرحك جدا جميل ومتمكن من الاكسل ماشاءالله ، لكن حسبتك للاسف خطأ ، في رابط وزارة العمل يحسبلك مستحقاتك ومعتمد ، باي حق تعطيني نصف او ثلت في اول السنوات !!! اذا استحق الموظف مكافأة كامله يستحق راتب كامل عن كل سنة 👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼👍🏼
جزاك الله خير
سؤال لو سمحت
على حسبتك اللي فوق
لو الموظف اخذ اجازات اكثر من المستحقة له نظاما
مثال
اخذ في السنة الاولى اجازة شهرين
في السنة الرابعة اخذ ٤ شهور
في السنة السادسة ٣ شهور
فى السنة الثامنة ٤ شهور
وأمضى عشر سنوات عمل
كيف تخصم الاجازات من المستحقات ؟
هو الاخ بارك الله فيه متخصص اكسيل وليس شئون موظفين او ادارة مالية كما نوه..لكن انا كمحاسب اكيد تخصم من مستحقاتك في خانه الخصومات كل الاجازات الغير مستحقة تخصم مجموعها كمدة من اجمالي الخدمة مثلا عشر سنوات كما تفضلت راح تقل
إذا طلب عدم الرغبة في تجديد العقد قبل شهر تقريبا. وفي العقد مكتوب شهرين.
هل تعتبر هذه استقاله أم لا.
مع العلم بأنه تم نقل الكفاله.
اخي الكريم جزاك الله كل خير اذا ممكن الفايل اللي حضرتك عملته في الفديو
ايميلك لو تكرمت
atia1965@gmail.com
بعد اذنك يالغالي ممكن ترسل لي الملف لاهنت والله يجزاك خير wlhanmoh@gmail.com
wlhanmoh @ gmail.com
Excel Masterwork could u plz send me the file kbayazeed@hotmail.com
الله اكبر عندي اسئله كثيره والله ضلموني شركتي ضلما كبيرا اذا تقدر تتواصل معي رد بتعليق اخي العزيز
طيب انا اشتغلت 3 سنوات و راتبي 5000 و عندي 62 يوم اجازة كم مكافئتي الكاملة
هل يتم خصم ايام الاجازة من مدة الخدمه
يعني لو اشتغلت ٥ سنوات ونزلت ٦ شهور اجازة
يتحسب لي مدة الخدمه ٤ سنوات و٦ شهور
للان الشركه بتحسبها كدة بتقول الايام الفعليه فقط
الاجازة المستحقة كما في العقد مثلا شهر على كل سنة لا يخصم طبعا..ولكن حضرتك تقولين خمس سنوات عمل واجازة ستة شهور فاذا الاجازة في العقد شهر على كل سنة فهنا يخصم شهر من مدة الخدمة الاجمال فتصبح ٤ سنوات و ١١ شهر
بارك الله فيك ... ممكن ملف العمل
شكرا اخي العزيز ولكن ماذا عن من قضى 40 سنه خدمه مدنيه ولا يعطى مكافأة مجزيه اسوة باخواننا في دول الحليج
معليش ياخوي مستحقات نهاية خدمة هي نفسها مكافاة نهاية خدمة
السلام عليكم..
أسأل عن كيفية حساب المدة؟؟
فإذا كان الموظف قد عمل لمدة ١٠ سنين..
فهل تحتسب الايام التي عمل بها فقط.. اي ان كل سنة ٣٦٥ يوم تحذف منها ايام الإجازة الاسبوعية والاجازة السنوية؟ فيتم حذف ٤٨ يوم جمعة خلال كل سنة + ٩٠ يوم اجازه سنويه.. فيتبقى من السنة عدد ٢٢٧ يوم في كل سنة.. ٢٢٧ * ١٠ = ٢٢٧٠ يوم نقسمها على ٣٦٥ يوم = ٦ سنوات و ٨٠ يوم
و من هنا تحتسب نهاية الخدمة.. صحيح؟
طريقة لحساب الاجازة السنوية
موظف أنهى عقده المحدد بسنة فقط هل يستحق راتب نص شهر مكافأة نهاية الخدمة؟؟
طيب وغير السعودي ايه وضعه
بالله كيف تطلع حسبتي وانا لي ١٧ سنة هل هو ١٧ راتب ام ١٤،٥ راتب وشكرا
May you please send me the work file for this tutorial
يا جماعة لي شهور اطلب هذا الملف محد ارسله لي Alkhalaf@twaik.com
الله يعطيك العافية ويبارك فيك حقيقي الله يجزاك كل خير ويجعله في ميزان حسانتك اخي الكريم قناة تستحق المتابعة والنشر.
فضلاً وليس امراً لو تكرمت ممكن ترسل لي ملف الإكسل على الايميل
mohamad.mandili@gmail.com
فلسفة اللغه الانجليزيه عشان تسوون انكم فاهمين ذي ماتتركونها ليش اعتز بلغتك
جعله في موازين حسناتك .. لاهنت اخوي ملف الاكسل على الايميل ( aljabal410@gmail.com )
جزاك الله خيرا