เจ้าของบริษัทต้องมีเงินเดือนด้วยเหรอ? เป็นเจ้าของธุรกิจตั้งเงินเดือนเท่าไรดี? | ภาษี ONLINE EP.9

เป็นเจ้าของธุรกิจ ต้องไม่ลืมตั้งเงินเดือนให้กับตัวเองนะครับ แต่จะตั้งยังไงดี กี่บาทถึงจะเหมาะสม คลิปนี้มีคำตอบมาเล่าให้ฟังกันครับ
อันดับแรก เริ่มที่คำถามว่า ทำไมต้องตั้งเงินเดือนให้ธุรกิจ คำตอบสำคัญก็คือ เพราะเราจะได้แยกระบบการจัดการการเงินอย่างเป็นระบบครับ ระหว่างธุรกิจที่เราทำ กับ ชีวิตที่เราใช้ เพราะไม่งั้นมันจะมั่วครับ
ในกรณี บุคคลธรรมดา อันนี้พูดง่าย ๆ เลยคือ ไม่ได้จดบริษัทจดห้างอะไร ทำธุรกิจในชื่อตัวเองคนเดียว ถ้ากรณีนี้การตั้งเงินเดือนจะมองเหมือนการจัดการเงินส่วนบุคคลเลยครับ นั่นคือ ถ้าเงินเหลือจากธุรกิจ (กำไร) ส่วนที่เราจะแบ่งให้ตัวเองกี่บาท แล้วเหลือให้ธุรกิจกี่บาท
แต่กรณีนิติบุคคล บริษัทหรือห้างหุ้นส่วน ตัวนี้ครับยากหน่อย ถ้าใครฟังในคลิปตอนก่อนหน้านี้ พรี่หนอมบอกไว้แล้วครับ สำหรับกรณีที่จดบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนออกมาในรูปแบบนิติบุคคล อันนี้เนี่ยถือว่าเป็น การแยกธุรกิจออกจากตัวเราแบบชัด ๆ ดังนั้น ในความสัมพันธ์ จะมี 2 ส่วนครับ คือ ส่วนของบุคคลตัวเรา และ ธุรกิจ (บริษัท)
ซึ่งทางเลือกในการจ่ายเงินก็มีหลายแบบครับ ตั้งแต่ ค่าจ้าง ค่าเช่า หรือ เงินปันผล ซึ่งถ้าใครสนใจก็สามารถไปดูย้อนหลังได้ที่ตอนก่อนหน้านี้ได้เลยครับ
3 วิธีดึงเงินออกจากธุรกิจแบบถูกต้อง ไม่มีปัญหาภาษีย้อนหลัง
คลิกที่ลิงค์นี้ได้เลย : • 3 วิธีดึงเงินออกจากธุร...
ถ้ามีคำถามว่า เจ้าของบริษัทควรมีเงินเดือนเท่าไรดี สิ่งที่ต้องทำความเข้าใจ คือ ค่าจ้างที่จ่ายให้กับเรา จะถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณภาษีของบริษัท (ค่าใช้จ่าย) และ ถือเป็นเงินได้ในการคำนวณภาษีของบุคคล หรือภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาครับ แต่การกำหนดเงินเดือนนั้นจะมีข้อดีหลายอย่างเลยครับ นั่นคือ
1. สามารถกำหนดรายจ่ายที่แน่นอนต่อเดือนได้ ซึ่งถ้าหากรู้ภาระชีวิต หรือ รายจ่ายส่วนตัวของกรรมการท่านนั้น ๆ เราก็สามารถวางแผนให้เงินออกจากธุรกิจแบบถูกต้อง และไม่กระทบสภาพคล่องของกรรมการ
2. สอดคล้องกับการทำงานจริง ซึ่งถ้าหากกรรมการท่านนั้น (ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้น) มีการทำงานให้กับธุรกิจในตำแหน่งต่างๆ ก็สมควรได้รับเงินจากการทำงานนั้นอย่างสมเหตุสมผล
3. นอกจากนั้น หากธุรกิจมีกำไร หรือ รายได้สูง อาจจะกำหนดโบนัสเพิ่มเติมได้ตามความสามารถหรือผลการทำงานของกรรมการเพิ่มเติมได้อีกด้วย
มาถึงตรงนี้ นั่นแปลว่า ถ้าเราจะจ่ายเงินเดือนให้กับตัวเอง คำตอบแรกที่ต้องเคลียร์ให้ชัดก่อนก็คือ เราคนนี้ต้องการเงินเท่าไร ? เพื่อให้คุ้มกับภาระชีวิตที่เขามีในแต่ละเดือน โดยที่ไม่ต้องเบียดบังเงินโดยการกู้ยืม (ดึงเงิน) จากนิติบุคคล ให้เป็นปัญหาครับ
รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้ที่คลิปนี้เลยครับผม
พรี่หนอมทำรายการ #ภาษีONLINE เป็นรายการตอบปัญหาภาษีและแชร์เทคนิคดี ๆ เกี่ยวกับการจัดการการเงินและภาษี เจอกันประจำก่อนใครได้ที่ Line OA @TAXBugnoms ครับ
มาเป็นเพื่อนกันได้ที่นี่ : lin.ee/Wl40cki
0:00 Intro
0:40 ทำไมต้องตั้งเงินเดือนให้กับธุรกิจ?
2:09 บุคคลธรรมดาตั้งเงินเดือนยังไง?
3:22 บริษัทตั้งเงินเดือนยังไงดี?
5:10 ตั้งเงินเดือนแล้วส่งผลยังไง?
7:13 ควรจ่ายเงินเดือนเท่าไรดี?
7:58 ตัวอย่างการตั้งเงินเดือน
10:28 ประเด็นต้องคิดด้านภาษี?

[@lucachanel9700]

มีคลิปเกี่ยวกับเจ้าของกิจการนิติบุคคล เปิดบริษัท แล้วทำงานให้บริษัทกับบริษัทตัวเอง สามรถใช้สิธิประกันสังคมได้มั้ย คะ

[@wandeesaetae9406]

ทำธุรกิจแฟนไชน์ J&T เสียค่าใช้จ่ายอย่างไรคะ เป็นรายได้ 40(8) หรือไม่และเข้าหัวข้ออะไรคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

[@BKKACC1975]

ถ้าเปิดในนามบุคคลธรรมดา เปิดใหม่รายได้ยังไม่มาก แนะนำยื่นแบบเหมาไปดีแล้วครับ หักค่าใช้จ่ายได้ 60% ยื่นเสียภาษีปีละ 2 ครั้งครับ ยื่น ภ.ง.ด.94 กลางปี และ ภ.ง.ด.90 ตอนสิ้นปีครับ (ยื่นในต้นปีถัดไป)

[@story4113]

อยากให้พี่ทำเรื่องการเพิ่มหรือลดเงินเดือน และการจ่ายโบนัสด้วยค่าา แบบว่าอยู่ดีๆเราจะขึ้นเงินเดือนได้เลยมั้ยอะไรประมาณนี้ค่ะ

[@TAXBugnomsChannel]

ได้ครับผม

[@nitathnithi3147]

ขอสอบถาม2กรณีหน่อยครับ
1 กรณีดำเนินกิจการมานาน บริษัทมีผลประกอบการขาดทุนมาตลอด แต่มาปีนี้ บริษัทมีผลประกอบการมีแนวโน้มที่จะมีกำไร โดยที่ผ่านมาไม่เคยกำหนดเงินเดือนให้กรรมการ แล้วเพิ่งจะตั้งเงินเดือนให้กรรมการกลางปี(เดือนมิถุนายน) มันจะแปลกๆมัยครับ
2 เงินเดือนถ้าขึ้นแล้ว ลดลงได้มัยครับ กรณีถ้าบริษัทมีกำไรจึงทำการขึ้นเงินเดือน แล้วปรับลดลงในกรณีบริษัทมีแนวโน้มผลประกอบการขาดทุน เงินเดือนกรรมการสามารถปรับลดลงได้มัยครับ

[@TAXBugnomsChannel]

1. ถ้าถามว่ามันจะแปลก ๆ ไหม แสดงว่ารู้สึกแปลก ๆ ครับ แต่ทั้งนี้สามารถทำได้ไหม ก็ยังทำได้นะครับ หากกรรมการทำงานจริง และมีการจ่ายเงินเดือนที่ชัดเจนที่ไมไ้ดกำหนดจากผลกำไรของธุรกิจ
2. ลดได้ครับ แต่ก็ต้องมีเหตุผลครับ และมันควรเป็นในทางที่เหมาะสม ไม่ได้อิงตามกำไร เช่น ถ้าบริษัทกำไรถึงจ่ายเงินเดือน พอขาดทุนก็ลดเงินเดือน แบบนี้ก็จะแปลกๆ ครับ มันควรจะมีเหตุเฉพาะ หรือ อะไรที่เป็นหลักการมากกว่า กำไรของธุรกิจครับ เพราะว่าเงินเดือนมันจ่ายทุกเดือน เราไม่มีทางรู้ว่าธุรกิจกำไรไหมตั้งแต่ต้นปี ดังนั้นถ้าจะจ่ายเงินเดือน ก็ควรจะวางแผนจ่ายตามปกติ ไม่ใช่มาวางแผนหลังจากรู้ว่ากำไรหรือขาดทุนครับผม

[@BKKACC1975]

เจอเยอะครับ ไม่ตั้งเงินเดือน เอาเงินออกจากกิจการ สุดท้ายไปคาอยู่ในเงินกู้ยืมกรรมการ

[@BKKACC1975]

@@CHANNEL-hk2wu ใช่ครับเหมือนเป็นบัญชีที่นักบัญชีเอาส่วนต่างไปหมกไว้ แล้วสรรพากรก็เพ่งเล็งมากครับ

[@CoveredbyAK]

ถ้ายังไม่ได้ชำระทุนจดจัดตั้ง(สมมุติ 1 ล้านบาท) แต่ตั้งเงินเดือนกรรมการไว้ (เดือนละ 60000 บาท) พอถึงสิ้นปี ที่ต้องทำบัญชี ยื่น สรรพากร จะมีเรื่องการคิดคำนวณ ดบ กู้ยืม ระหว่าง บริษัท กับ กรรมการ ด้วยมั้ยครับ

[@bentonitepad]

มีชื่อเป็นผู้ถือหุ้นบริษัท แต่ไม่ได้มีชื่อเป็นกรรมการบริษัท ถ้าแค่มีชื่อเป็นผู้ถือหุ้นจะสามารถรับเงินเดือนจากบริษัทได้มั้ย

[@TAXBugnomsChannel]

ต้องถามว่าทำงานอะไรครับ ถ้าทำงานให้บริษัทก็รับเงินเดือนได้ในฐานะลูกจ้างครับ แต่ถ้าไม่ทำงาน รับเงินเดือนเฉยๆ อาจจะมีปัญหาในทางภาษีครับ

[@bentonitepad]

ถ้าไม่มีชื่อเป็นกรรมการ จะไม่สามารถรับเงินเดือนกรรมการได้ใช่มั้ยครับ
แต่ยังสามารถรับเงินเดือนในฐานะเป็นลูกจ้างได้ แต่ถ้าเป็นลูกจ้างก็ต้องไปทำประกันสังคมรึเปล่าครับ