ParitÃĐ & DiversitÃĐ : transformer le leadership d'un secteur traditionnel
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- āđāļāļĒāđāļāļĢāđāđāļĄāļ·āđāļ 6 āļ.āļ. 2025
- ð *Comment faire ÃĐvoluer un secteur en retard sur les sujets de DiversitÃĐ & Inclusion ?*
Un chiffre alarmant : ð
En ÃĐcole dâavocats, 80% des ÃĐtudiants sont des femmes. Pourtant, dans les ÃĐchelons supÃĐrieurs des cabinets dâavocats, ces chiffres sâinversent...
Comment transformer cette rÃĐalitÃĐ ?
Cette semaine, ChloÃŦ reçoit Anne-Sophie Noury, associÃĐe chez Weil, Gotshal & Manges, et l'une des rares femmes à avoir gravi les ÃĐchelons dans un secteur trÃĻs masculin. ð
Elles discutent de :
ð Les chiffres alarmants de la paritÃĐ dans les cabinets dâavocats.
ð Les raisons du retard du secteur et les solutions possibles.
ð L'expÃĐrience d'Anne-Sophie et son parcours dans ce milieu.
ð L'impact des leaders sur la culture dâentreprise et comment en tirer parti.
ð Le dÃĐfi de la formation face à lâarrivÃĐe de lâIA pour les avocats de demain.
ð§ Pour dÃĐcouvrir ces sujets et bien plus encore, ÃĐcoutez l'ÃĐpisode
Le site Authentic Talent et les rÃĐsumÃĐs d'ÃĐpisode : â â â â â â â â â bit.ly/464wzSQâ