합법적인 절세? 가족 직원등록 인건비 처리 시 유의사항 꼭 확인하세요!

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  • เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 9

  • @KINDCPA1
    @KINDCPA1  ปีที่แล้ว +1

    허승용 회계사 블로그:m.blog.naver.com/privatehuh/221746682288

  • @bbo8846
    @bbo8846 5 หลายเดือนก่อน +2

    가족을 직원으로 등록해놓고 일주일에 하루 두세시간 출근밖에 하지 않고 허위인력 신고로 영업하면서 남에게 피해를 주고 있는 양심 불량인 업체가 있는데 이것도 탈세에 해당되는건가요?

  • @Beautifulandhonest
    @Beautifulandhonest 2 หลายเดือนก่อน +1

    이해가 쏙쏙 잘돼요.감사합니다

  • @jangmoon463
    @jangmoon463 6 หลายเดือนก่อน +1

    회계사님 우연히 채널을 보게되고 구독했습니다 감사합니다

  • @beunclear
    @beunclear 10 หลายเดือนก่อน +1

    감사합니다

  • @reina547
    @reina547 ปีที่แล้ว +1

    동거가족인데 국세청에는 일용지급명세서를 제출했는데 근로복지공단에 고용산재보험 일용근로내용확인신고를 동시에 꼭 해줘야하나요?

  • @sunghopark2935
    @sunghopark2935 ปีที่แล้ว +1

    동거하지 않는 가족은 4대 보험 들수 있나요? 입증을 따로 하지 않더라도요..동생을 직원으로 두고 있는데 결혼하여 독립해있습니다. 그런데 가족이라 안된다고 하더라구요

  • @안우준
    @안우준 8 หลายเดือนก่อน +3

    가족이등록되어있는데 실제 출근은하지않고 급여만 몇년째받아가고있는데 문제가될까요?

  • @1004ijb
    @1004ijb 7 หลายเดือนก่อน +1

    1인청소업입니다
    제거 인건비 신고 해야돼나요?