KBTG บุกเวียดนาม เปิดตลาดดึงคนเก่ง | The Secret Sauce EP.612

หนึ่งในประเทศเนื้อหอมที่ดึงดูดเงินลงทุนจากต่างชาติเข้ามามากที่สุดวินาทีนี้คงจะหนีไม่พ้น ‘เวียดนาม’
นอกเหนือจากมิติด้านการลงทุนแล้ว มิติของภาคแรงงาน โดยเฉพาะ Tech Talent เรียกได้ว่าเวียดนามเป็นประเทศที่อุดมไปด้วยบุคลากรคุณภาพ ยืนยันได้จากทักษะทางด้าน Coding อันดับ 2 ของอาเซียน และทักษะในหมวด STEM อันดับ 6 ของโลก และนั่นเป็นเหตุผลที่ดึงดูดให้ KBTG บริษัทเทครุ่นใหม่จากประเทศไทย เลือกเข้าไปลงทุนด้วยเช่นกัน
เคน นครินทร์ พูดคุยกับ ธนุสศักดิ์ ธัญญสิริ Managing Director, KBTG Vietnam เกี่ยวกับแผนการบุกเวียดนามของ KBTG ทั้งในมุมของธุรกิจธนาคารและการดึงดูด Tech Talent พร้อมทั้งเผยให้เห็นศักยภาพของเวียดนามว่าจะสามารถเติบโตได้อีกมากมายเพียงใด
00:00 เริ่มรายการ
00:45 เกริ่นนำ
03:25 ทำไม KBTG ถึงเลือกบุกเวียดนาม
10:31 อุตสาหกรรมธนาคารของเวียดนาม
15:35 ศักยภาพของบุคลากรเวียดนาม
21:42 สิ่งที่ต้องเตรียมตัว
24:27 เวียดนามกำลังจะแซงไทยจริงหรือ?
30:18 วิสัยทัศน์ของ KBTG Vietnam
________________
ตอนนี้ช่อง THE SECRET SAUCE ของเราได้เปิดให้แฟนๆ เข้ามาจอยเป็น Membership แล้วนะครับ สมัครได้ตั้งแต่วันนี้ ในราคาเพียง 50 บาทต่อเดือนเท่านั้น
โดยคุณสามารถคลิกที่ปุ่ม Join แล้วเลือกช่องทางชำระเงินตามสะดวกได้เลย หรือกดลิงก์ / @thesecretsauceth
มาเป็น The Secret Sauce Club ด้วยกันนะครับ :)
________________
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Spotify bit.ly/tssspotify
Apple Podcasts bit.ly/tssapple
Google Podcasts bit.ly/tssggpod
PodBean bit.ly/tsspodbean
Website bit.ly/webtss
Facebook / thesecretsauceth
Facebook Group / 643054436428079
#TheSecretSauce #TheStandardPodcast #KBTG

[@TheSecretSauceTH]

00:45 เกริ่นนำ
03:25 ทำไม KBTG ถึงเลือกบุกเวียดนาม
10:31 อุตสาหกรรมธนาคารของเวียดนาม
15:35 ศักยภาพของบุคลากรเวียดนาม
21:42 สิ่งที่ต้องเตรียมตัว
24:27 เวียดนามกำลังจะแซงไทยจริงหรือ?
30:18 วิสัยทัศน์ของ KBTG Vietnam

[@nanjoy4469]

จากที่เคยได้ยินมา คนเวียดนามทำงานดุจริง เป็น culture ของเค้า ส่วนคนไทย สบายๆ relax กว่า ถ้ามองแบบไม่อิจฉาตาร้อนกัน ก็ถูกแล้วที่ใช้ข้อดีของคนเวียดนามนี้ให้เป็นประโยชน์ ยังไงๆ คนเวียดนามหลายคนก็ชอบมาเที่ยวในไทย การได้ทำงานในไทย อาจจะมีbenefitว่า ได้มีโอกาสมาทำงานในไทย น่าจะดึงดูดคนเก่งได้เยอะ

[@user-oz7lr4bg9x]

หืม? น่าอิจฉาตาร้อน? ตรงไหนเหนี่ย 🤣🤣🤣🤣🤣

[@tinhibientran599]

Thế hệ của tôi thích hàng thái Lan lắm bây giờ nhiều xe máy Thái cũ vẫn còn giá trị. Xe dream gần 30 năm ng ta vẫn giữ gìn.

[@user-fp8lw6mv4u]

คนเวียดนามเก่งโค้ดจริงครับ เคยทำงานอยู่บริษัทหนึ่งในไทย
มีห้องสำหรับโปรแกรมเมอร์มีแต่เวียดนามทั้งห้อง

[@RangsantBandhukul]

ไม่ควรถ่ายทอดเท็คโนโลยีให้ทั้งสิ้น ควรกั็๊กส่วนที่เป็นหัวใจสำคัญไว้แบบเดียวกับญี่ปุ่นและอเมริกา เพราะเทคโนโลยีได้มาด้วยการลงทุนสูงไม่ได้มาฟรีๆ

[@user-oz7lr4bg9x]

ที่คุณบอกว่าเมกากับญี่ปุ่นไม่ได้ให้เทคโนโลยีกับคนอื่น ก็ไม่เห็นว่าจะเป็นแบบนั้นหนิ 🤔

[@Panrath]

เวียดนาม มีดี ในบางมุม...
ในภาพใหญ่ ไทย กับ เวียดนาม หากร่วมกันด้านเศรษฐกิจเเบบเเข็งเเกร่ง จะเป็นยุทธศาสตร์ที่ดีกับสองประเทศ เเละลามไปสู่ประเทศใกล้เคียงเเบบโดมิโน่..เเถบนี้จะกลายเป็นเเม่เหล็กทางอำนาจเศรษฐกิจ นำไปสู่การต่อรองชาติใหญ่ๆได้ทุกเรื่อง เเละทุกมิติ...

[@littlecartoony2k]

อีก 10 ปี เวียดนามแซงไทย

[@bshwhjshsh959]

เวียดนาม วิศวกรพัฒนาประเทศ ก็มากกว่าไทย แรงงานIT ก็มากกว่าไทย สุดมากๆ

[@papungkornkaophimai6522]

ไทยมัวแต่ทำนาแบบพอเพียงไงคับ ดีใจกันทั้งประเทศ เจริญดีไหมละ อวยกันจังพอเพียง

[@Jammie781]

ไม่แน่

[@nam1nam241]

ค่าแรงโปรแกรมเมอร์ในประเทศเวียดนามแพงกว่าไทยด้วย

[@NitikornNoraphaiphipaksa]

คนในชาติเป็นทาส คนต่างชาติเป็นนาย เจริญๆ

[@user-oz7lr4bg9x]

ก็ยอมรับว่า นึกไม่ถึงว่าประเทศไทยเราจะมาจุดนี้ด้วย แต่สุดท้ายปรากฎการณ์นี้ก็มากับไทย 😉😉😉😉😉

[@ufufuay4787]

หาคนเก่งนอกประเทศ แทนที่จะเป็นคนในประเทศ ระบบการศึกษาไทย ต้องเปลี่ยนแล้วป่ะ หรือจะมอบสัญชาติ ดึงตัวคนเก่ง แบบเมกา แต่ไม่พัฒนาระบบการศึกษา

[@naytonchannel]

เขานักลงทุนครับ...ระบบการศึกษาไม่ตอบสนอง...รัฐต้องแก้...ส่วนดึงคนเก่งเข้ามาประเทศก็หน้าที่รัฐที่ต้องแก้ ใช่ไหมครับ นักลงทุนเขาต้องกำไรมีบุคคลากรที่มีคุณภาพคุ้มค่าจ้าง

[@naytonchannel]

ึ

[@toptaapjoiiz9006]

ขอบคุณมากครับคุณเคนสิ่งดีๆจะมาและดีขึ้นในประเทศเราแน่นอนครับเพราะมีรายการและสาระควรรู้ของคุณเคนแบบต่อเนื่องขอบคุณแนวคิดวิธีคิดครับ

[@user-yg4tj9js6l]

แล้วเมื่อไหร่ ? ระบบการศึกษาไทจะเป็นอันดับหนึ่งของโลกได้ ?

[@jittapootowasakun1960]

ให้เลิกมี mindset ว่านักเรียนผมสั่น เป็นนักเรียน นักเรียนเก่งให้ได้ก่อนครับอย่างแรกสุด

[@nathamost3208]

เมื่อได้ผู้นำทีมีความรู้ความสามารถ

[@baiyoksku8013]

ครูหัวโบราณเยอะครับ

[@QICEOAkepornSiwilai]

ไม่เกินสองเดือนถึงหนึ่งล้านแน้ครับ

[@nikomjaisue2318]

เป็นคริปที่มีประโยชน์มากๆครับขอบคุณทั้งสองท่าน

[@nathamost3208]

ท่านไม่กล้าพูดว่าอยากออกจากกะลา

[@nam1nam241]

คอมเม้นต์ประชากรในรัฐไทย ชอบด้อยค่าเวียดนาม
ทั้งๆที่เวียดนามแซงไทยแน่นอน
ไม่ต้องพูดมาก
ถ้าคิดเลขเปนหรือเปล่าละ ต้นทบดอก
ขนาดGDP เวียดนามแซงไทยแน่นอน ภายใน12-15ปี
ไม่ยากและไม่นาน
สมมุติ
ไทยโตเฉลี่ย 3%/ปี (โตมากกว่าคาด)
เวียดนามโตเฉลี่ย 6%/ปี (โตต่ำกว่าคาด) ปีนี้คาดเวียดนามโต8+
ภายใน12ปี
GDP ไทย = 721 billion US
GDP เวียดนาม =736 billion US
บางคนอาจคิดว่า อีกตั้ง12ปี
ผมอยากจะบอกว่า แค่7-8ต่อจากนี้
GDPไทย-เวียด 640-583
ก็ถือว่าเปนประเทศที่ขนาดเศรษฐกิจพอๆกันแล้ว
หลังจากนั้น ต้องใช้คำว่า ไม่เห็นฝุ่น
เวียดนามจะก้าวเปนประเทศชั้นนำแบบเอเชียตะวันออก
เวียดนาม ประชากรวัยทำงาน มากกว่าจำนวนประชากรไทยทั้งประเทศ
สำคัญมาก
เพราะวัยทำงานคือ
1 วัยที่บนิโภคมากที่สุด
2 วัยที่ขยับชนชั้นได้มากที่สุด
คนแก่อายุ60ปี 1ล้านคน ทำได้แค่ไหนตอน60 ก็ยากจะขยับสถานะทางการเงินขึ้นไปแล้ว
คนวัย20ปี 1ล้านคน ผ่านไป10ปี สามารถขยับถานะทางการเงินขึ้นไปได้อีกเยอะ
ในภาพรวม เวียดนามมีประชากรวัยทำงาน มากกว่าจำนวนประชากรไทยทั้งประเทศ
คนพวกนี้จะนำพาเวียดนามไปอีกระดับ เปนหุ้นคือ ต้นเทรน W3
ไทยมัน ปลายเทรนW5
ไทยสังคมผู้สูงอายุ ประชากรวัยเจริญพันธ์ ชายหญิง1คู่ ให้กำเนิดเฉลี่ยบุตร0.5คน
มันหมายความว่า ประชากรไทยลดลงเรื่อยๆ
อีก70ปี ประชากรไทยเหลือ 40ล้านคน
20ล้านเปนมุสลิม
2ล้านเปนลูกพม่า
1ล้านเปนโรฮินจาแม่สอด
หมดแล้ว รัฐไทย

[@SS-zi4vh]

ครับเวียดนาม