신입사원이 회사에서 3년안에 폭풍성장하는 방법-feat. 코멘토 이재성 대표

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안녕하세요 협상 전문가, 류재언 변호사입니다.
오늘은 100만이 이용하는 취업 커뮤니티 코멘토의 대표이신 이재성 대표님과 이야기를 나누어 봤습니다. 우리는 회사에서 각자의 목표를 가지고 일을 하지만 궁극적인 목표는 "나" 자신의 성장일 텐데요 우리는 주니어에서 시작해서 성장을 하며 중요 의사 결정권자에 이르게 됩니다. 누군가에게는 이 과정이 짧을 수도 길 수도 있는데요. 코멘토의 이재성 대표님이 3년 안에 주니어에서 폭풍 성장하는 방법을 가져왔다고 합니다 어떤 방법일까요?
영상을 통해 확인해 보시죠.

[@최수전-f9s]

정말 유익하고 현실적이면서 공감되는 부분이 너무 맣네요. 본인 업무를 Top Perspective 갖고 전사의 전략과 방향과 얼라인 자가 높게 성장한다는 말은 더욱이 100% 공감!!

[@Simone_jw]

최종결정은 리더가 하더라도, 이미 내 안의 결정은 옳고 그르건 근거를 갖고 내렸어야 그것이 결정의 훈련이고 성장의 동력이라 어렴풋이 여겼는데, 이렇게 영상에서 구체적으로 말씀해 주시니 더욱더 확신이 서네요. 감사합니다.

[@janekimjh]

좋은 내용이네요. 중요한 키워드가 진짜 많네요

[@negobible]

그렇죠 : ) 이재성대표님 내공이 느껴집니다.

[@꾸용-t6l]

중간직급에 머물러있어서 무력감을 느끼고있던중에 좋은말씀 감사합니다. 생각해보니 이런 말들은 누가 해주지도 않고 찾아본 적도 없는것같아요
소통함에 있어 실패가 두려워 묻혀가는것에 익숙해졌나봅니다 사소한것부터 결정하는 습관을 들이는것 먼저 연습해볼게요..